員工勞動合同新

勞動合同書編號:甲 方： 法定代表人:甲方地 址：乙 方： 性別： 文化程度： 籍貫：居民身份證號碼： _________________________________，現(xiàn)暫住地址：________________________家庭聯(lián)系電話： ，本人電話： （本條由員工填寫）。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》 及相關有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂 本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限。第一條 本合同期限類型為固定期限合同。 本合同生效日期 ___________年_________月_________日，其中試用期 ______________個月； 本合同_____________年______月_______日終止。二、工作內容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排相應的工作。第三條 乙方應完成甲方規(guī)定的每天定額產(chǎn)量，達到工序圖紙要求質量標準，或在崗位（聘任）協(xié)議中約定。三、甲方應根據(jù)工作崗位實行必要的勞動防護措施。第四條甲方安排乙方執(zhí)行計件工作制。執(zhí)行不定時工作制的（或計件工作制的），在保證完成甲方工作任務和達到法定工作時間工作和休息休假由乙方自行安排。甲方保證乙方每周至少休息一日。 甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長

的情況下，工作時間，一般每日不得超過

1

小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體

健康的條件下，每日不得超過 3小時，每月不得超過 36小時。第五條甲方原則上不安排乙方加班，若因工作需要確需加班，乙方應服從甲方安排，安排乙方調休。第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工作產(chǎn)出流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

甲方按同等時間四、勞動報酬第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。第九條實行計件工資制（不定時）的，按其實際完成的產(chǎn)量和公司規(guī)定期限及綜合法定工作時間等，以貨幣的形式計發(fā)當月工資。第十條由于甲方生產(chǎn)任務不足，使乙方現(xiàn)崗待工的，在乙方工作時間達到法定時間 后甲方保證乙方的相應的月生活費。五、保險福利待遇第十一條甲、乙雙方應按國家有關部門關于社會保險的有關規(guī)定協(xié)商繳納職工養(yǎng)老、 失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌社會保險費用（本地要求） 。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》 雙方解除、終止勞動合同后， 《職工養(yǎng)老保險手冊》等按有關規(guī)定轉移并由乙方自買。第十二條 乙方患病或非因工負傷，甲方不承擔責任。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為員工提供的福利待遇符合條件的乙方均可享受。六、勞動紀律第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全、衛(wèi)生、生產(chǎn)工 藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。保守商業(yè)秘密和不得進行競業(yè)行為。在甲方工作期間不得再與第三方訂立勞動合同。違反本條關于保守商業(yè)秘密和不得進行競業(yè)行為的違約行為， 須向用人方賠償其年工資 的三倍作為違約金。第十六條 乙方違反勞動紀律， 甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度和有關規(guī)定， 給予紀律處分， 直到解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關 內容。第十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容或解除合同。第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可能解除。第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1．在試用期間，不符合錄用條件的；2．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；3．嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4．被依法追究刑事責任的。5．法律規(guī)定的或甲方規(guī)定的其它情況。第二十一條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前 30日以書面形式 通知乙方：1．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或也不能從事由甲方另行安排的工作的；2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 3．雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難， 并向勞動 行政部門報告后，可以解除本合同。第二十三條 乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終 止、解除本合同：1．患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的；?女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；上述期間不支付工資僅保留勞動關系。第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的， 按有關規(guī)定辦理， 不得依據(jù)本合同第二十一條、 第二十二條 解除勞動合同。第二十五條 乙方解除本合同，應當提前 30日以書面形式通知甲方。第二十六條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：?在試用期內的；2．甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；?甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。第二十七條 本合同期限屆滿， 勞動合同即終止。 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意， 可以續(xù)訂勞 動合同。第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職或本合同約定的解 除條件出現(xiàn)，本合同終止。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙艞l 甲方發(fā)放工資日期為下月 30日，若有特殊原因延期不能超過 14個工作日。若甲方克扣或故意拖欠工資，乙方有權向勞動行政部門投訴。第三十條下列情形之一，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿 1年發(fā)給相當于乙 方解除本合同前 12個月平均工資1個月的經(jīng)濟補償金， 最多不超過12個月； 試用期內的不發(fā)。1. 經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本 合同的。第三十一條 下列情形之一， 甲方應根據(jù)乙方在甲方工作年限， 每滿一年發(fā)給相當于本 單位上年度月平均工資 1個月的經(jīng)濟補償金：最多不超過 12個月；試用期內的不發(fā)。1. 乙方患職業(yè)病或者因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事 由甲方另行安排的工作而由甲方解除本合同的。勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的。甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。如果乙方要求解除合同的，不給予本條約定的補償。第三十二條 甲方解除本合同后，甲乙雙方約定期限給予乙方經(jīng)濟補償，甲方違約乙方有權向勞動行政部門投訴。第三十三條 支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間 6個月以上不滿1年的按年的標準發(fā)給經(jīng)濟補償金（試用期的除外）。第三十四條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。第三十五條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同的約定的保守商業(yè)秘密事項以及甲方的規(guī)章制度， 給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失依法承擔全部賠償責任。第三十六條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付

1培訓費和招接收費。其標準為：若乙方違約解除勞動合同必須向甲方支付尚未履行部份所分攤的培訓費和招接費。九、當事人約定的其他內容：十、勞動爭議處理第三十七條

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起 60日內向綿陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 對裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。十一、其它第三十八條甲方以下的規(guī)章制度為本合同的附件：甲方所有現(xiàn)行規(guī)章制度（以后新 增或另行修改的規(guī)章制度以公布時為準） 同時自動作為本合同的附件執(zhí)行； 本合同到期后未續(xù)簽合同時本合同自動延續(xù)。第三十八條 甲方以下的規(guī)章制度為本合同的附件：甲方所有現(xiàn)行規(guī)章制度（以后新增 或另行修改的規(guī)章制度以公布時為準） 同時自動作為本合同的附件執(zhí)行； 本合同到期后未續(xù)簽合同時本合同自動延續(xù)。第三十八條 甲方以下的規(guī)章制度為本合同的附件： 甲方所有現(xiàn)行規(guī)章制度 （以后新增或 另行修改的規(guī)章制度以公布時為準） 同時自動作為本合同的附件執(zhí)行； 本合同到期后未續(xù)簽 合同時本合同自動延續(xù)。第三十八條 甲方以下的規(guī)章制度為本合同的附件：甲方所有現(xiàn)行規(guī)章制度（以后新增或 另行修改的規(guī)章制度以公布時為準） 同時自動作為本合同的附件執(zhí)行； 本合同到期后未續(xù)簽合同時本合同自動延續(xù)。第三十八條 甲方以下的規(guī)章制度為本合