下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
新員工見面會方案新員工見面會方案新員工見面會方案V:1.0精細(xì)整理,僅供參考新員工見面會方案日期:20xx年X月關(guān)于新員工見面會方案一、目的:為了歡迎新員工加入**公司大家庭,為新員工營造一種溫馨的工作氛圍,幫助其盡快了解公司、融入公司;二、職責(zé):1、總負(fù)責(zé)人:副總負(fù)責(zé)見面會統(tǒng)籌安排及見面會主持2、行政人事部:負(fù)責(zé)見面會組織安排及相關(guān)后勤三、與會人員、時間及地點1、與會人員:高管、各部門負(fù)責(zé)人、2017年5月1日后入職的新員工(詳見名單)2、時間:2017年7月7日下午14:00-16:003、地點:312會議室四、見面會議程1、主持人:負(fù)責(zé)作開場白和結(jié)束(總結(jié))語2、總經(jīng)理致歡迎辭,對新員工提出要求和希望3、新員工作自我介紹4、討論議題:(1)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:A、優(yōu)秀老員工的成長分享B、針對性的介紹公司崗位培訓(xùn)計劃(2)公司相關(guān)情況介紹:針對公司目前基本現(xiàn)狀、前景規(guī)劃、企業(yè)文化等做闡述,以激發(fā)新員工斗志,增強自豪感和歸屬感;5、會議結(jié)束后,公司領(lǐng)導(dǎo)與新員工合影留念;五、相關(guān)準(zhǔn)備工作1、水果飲料:預(yù)算800元2、會議室布置成四方形行政人事部
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年特種貴重物品搬運協(xié)議細(xì)則
- 2024年版房屋拆遷補償合同
- 2024年版權(quán)許可使用合同協(xié)議
- 中專老師的工作計劃范文
- 文明校園活動策劃書(匯編15篇)
- 入職自我介紹集錦15篇
- 無源探測技術(shù)課程設(shè)計
- 植樹節(jié)活動總結(jié)15篇
- 收銀員的辭職報告范文集合10篇
- 小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師工作計劃
- 醫(yī)院藥房年終工作總結(jié)
- 整體爬升鋼平臺模板工程技術(shù)規(guī)程
- 發(fā)動機無法啟動的故障診斷
- 醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)院臨床微生物學(xué)檢驗標(biāo)本的采集和轉(zhuǎn)運指南
- 國開電大《員工招聘與配置》形考冊第一次形考答案
- ODM合作方案教學(xué)課件
- 醫(yī)藥公司知識產(chǎn)權(quán)
- GB/T 1196-2023重熔用鋁錠
- Revit軟件學(xué)習(xí)實習(xí)報告
- 2024版國開電大本科《行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》在線形考(形考任務(wù)一至四)試題及答案
- 風(fēng)電教育培訓(xùn)體系建設(shè)
評論
0/150
提交評論