公司宿舍規(guī)章制度管理制度(通用6篇)

公司宿舍規(guī)章制度管理制度（6）公司宿舍規(guī)章制度管理制度1好宿舍管理工作，營造良好的宿舍環(huán)境。1、仔細(xì)負(fù)責(zé)，公允公正，熟知《宿舍管理員崗位職責(zé)2入住。員工離開宿舍時(shí)，必需在宿舍欄內(nèi)簽字，并記錄在員工記錄本上。3在登記本上，每星期日將登記本上交行政主管查閱，發(fā)生重要事情剛好上報(bào)人事部。4內(nèi)的狀況，以便剛好解決問題。5洗后的衣服晾曬至指定的位置。6及員工疊被子狀況，并檢查電視、燈、水是否關(guān)上，將未打掃衛(wèi)生、未關(guān)電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來，并按《宿舍衛(wèi)生管理?xiàng)l例》予以扣罰，并將扣罰單上交人力資源第1頁 23頁部。7824:30關(guān)燈狀況。并督促關(guān)電視和關(guān)燈。對不聽從管理與違反公司《宿舍管理?xiàng)l例》的員工將名字記錄下來，上交到人力資源部。912應(yīng)寫明晚歸的員工姓名及原由，并制止員工不能大聲喧嘩，避開打攪其他員工休息。10火災(zāi)時(shí)，能疏導(dǎo)員工，并駕馭平安通道大門的鑰匙，會運(yùn)用滅火器。115間的防盜門，每一套防盜門的鑰匙不許外配，由宿管員保管，套房內(nèi)小房間鑰匙允許寢室長配備一把，宿管員必需保管原鑰匙。12、宿舍管理員必需具體了解我公司員工的狀況，對于各種治安檢查能對答如流。1328資源部，并注明新入住及中途退宿員工的時(shí)間。14、宿舍管理員必需堅(jiān)守崗位，仔細(xì)負(fù)責(zé)。若發(fā)覺問題不剛第2頁 23頁好處理者，造成的損失由宿舍管理員負(fù)責(zé)。公司宿舍規(guī)章制度管理制度2定本制度。人申請保證，或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員。遵守該管理制度。管核準(zhǔn)后送行政部登記并聽候安排。入居住，逾期以棄權(quán)論。第六條為使宿舍平安與衛(wèi)生，特規(guī)定以下各項(xiàng)制度以共同遵守：（一）愛護(hù)建筑物，疼惜附屬設(shè)施、水電及平安設(shè)備和各種家具。（二）節(jié)約運(yùn)用水、電及公司配備其它資源。（三）宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪番打掃并常常保持房間的清潔與整齊。6s者將予以通知整改或懲罰。（四）第3頁 23頁持一盞私用臺燈。（五）宿舍內(nèi)不得有酗酒、賭博或有傷風(fēng)化等不正值行為。（六）潔衛(wèi)生。（七）煙火和鞭炮。（八）或其他燃火工具等，以保證平安。（九）功率電器及超負(fù)荷用電。（十）亂他人及旁邊安靜行為。（十一）22：45平安公益等相關(guān)指導(dǎo)。舍舍長負(fù)責(zé)自治、平安、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理。責(zé)，如有遺失應(yīng)剛好報(bào)告舍長及行政主管，以做備查。第4頁 23頁物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，嚴(yán)禁將雜物、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁往窗外潑水、亂倒雜物；不隨地大小便，不從樓上拋丟垃圾和倒水，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。場外，不得隨意至車間或辦公大樓游蕩。第十二條住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿23：00美化環(huán)境，愛惜花草樹木和公司內(nèi)一切公共設(shè)施應(yīng)在保安室登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間，并在門口會客室聯(lián)絡(luò)交談，不得帶入生產(chǎn)車間及宿舍內(nèi)。員帶入宿舍內(nèi)。第5頁 23頁司人員禁止在公司廠區(qū)內(nèi)的人工湖及河邊垂釣、捕魚活動。并于離舍三天前通知總務(wù)組，由該組負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作，否則以移交未清處理。得依本公司員工手冊規(guī)定進(jìn)行懲辦、賠償或取消住宿權(quán)。其次十條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一、住宿費(fèi)1..凡屬本公司員工凡申請住公司宿舍的員工每人每月需交管理費(fèi)120元；室長604凡屬培訓(xùn)人員100（含水電、房租費(fèi)、餐費(fèi)。結(jié)算。二、用餐費(fèi)：早餐：公司供應(yīng)供應(yīng)商來公司，員工自費(fèi)購買。第6頁 23頁（餐費(fèi)自理）（餐費(fèi)自理）每月的最終一天住宿員工需自覺把當(dāng)月累計(jì)的餐費(fèi)（6）交至財(cái)務(wù)部。三、修理費(fèi)如有宿舍物品是自然損壞的，由公司擔(dān)當(dāng)修理費(fèi)用。同。一、宿舍員工的進(jìn)出登記。二、宿舍用品的申購與驗(yàn)收。三、宿舍內(nèi)電器用品的檢查與維護(hù)。四、宿舍水、電表的記錄與統(tǒng)計(jì)。五、宿舍環(huán)境衛(wèi)生清潔的檢查與維護(hù)。六、宿舍區(qū)康樂設(shè)施的維護(hù)。七、員工在宿舍中遇到的問題應(yīng)幫助解決。公司宿舍規(guī)章制度管理制度4居住證第7頁 23頁1（16）公司不予錄用；宿舍管理員監(jiān)督新入職員工身份證是否真實(shí)有效；5/人；2、新工入職當(dāng)天必需交齊相關(guān)證件（有效身份證原件及本人1寸照片2張）照片背面寫清晰房號、姓名及本人手機(jī)號碼；主管統(tǒng)一上交；員工在交齊相關(guān)有效證件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦好，宿舍管理員5/5/由員工自行擔(dān)當(dāng)；315各部門主管監(jiān)督宿舍管理員是否提前15天通知張貼居住證過期在職員工名單。155住宿支配1、入職辦理住宿的員工，夫妻雙方在職員工必需持真實(shí)有效第8頁 23頁身份證、結(jié)婚證辦理夫妻宿舍（夫妻住夫妻房、其他人員住集體宿舍，聽從宿舍管理員支配住宿，禁止私自調(diào)換房間（調(diào)換每月1號-3號辦理手續(xù)；有效身份證、結(jié)婚證進(jìn)行檢查監(jiān)督，行政物管中心副總監(jiān)督宿舍管理員是否按規(guī)定支配住宿，監(jiān)督居住夫妻房的人員是否達(dá)到規(guī)定的住宿條件；辦理住宿的員工，無有效身份證、結(jié)婚證，宿舍管理員不予5/20/40/天。未辦100/次；2、嚴(yán)禁男女混居（持有真實(shí)有效結(jié)婚證除外30（事假、病假、分娩生育）（病假超過一個(gè)月憑醫(yī)院病歷卡、發(fā)票；宿舍管理員對男女混居，已辦辭職手續(xù)，請假超過30辦退房手續(xù)的員工進(jìn)行監(jiān)督。辦理好辭職手續(xù)的員工整理行李必18：0020/次，男女混居樂捐100/次。對已辦理辭職手續(xù)未在三天內(nèi)辦理退房交出鑰匙、騰第9頁 23頁20/40/天；3789（聘高級管理人員）單獨(dú)房間居住，其余房間由公司在職管理人員33菜做飯、喂養(yǎng)寵物（辭職、請假同上第2項(xiàng)；督居住單間的人員是否達(dá)到公司規(guī)定的住宿條件，員工相互監(jiān)督舉（辭職、請假同上第2項(xiàng)；5/20/40100/間住宿；4（大堂制度辦理22：00舍員工對來訪住宿者是否辦理住宿手續(xù)進(jìn)行監(jiān)督，對未辦理住宿手續(xù)，住宿的，向宿舍管理員或保安舉報(bào)，被訪員工對來訪人員第10頁 23頁的行為進(jìn)行監(jiān)督。被訪員工擅自將來訪人員留在宿舍住宿，被訪員工樂捐元/住宿制度1運(yùn)用音響等設(shè)備必需調(diào)音量小、靜音或運(yùn)用耳機(jī)，不能影響其他人休息；工及鄰宿舍員工對影響他人休息的員工進(jìn)行勸阻、制止，并向保安或宿舍管理員舉報(bào)；宿管理員、保安如發(fā)覺違規(guī)員工要馬上勸阻、制止，對制止50/305/次；2、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、打架斗毆；酗酒、賭博、打架斗毆進(jìn)行制止、舉報(bào)。防止事情進(jìn)一步惡化；因酗酒、賭博、打架斗毆，對責(zé)任人樂捐200/人財(cái)產(chǎn)和公司設(shè)施，由責(zé)任人按原價(jià)賠償，并解除勞動合同。造第11頁 23頁成人身損害、發(fā)覺賭博交由公安部門處理；3負(fù)荷、高危急電器，維護(hù)宿舍內(nèi)、外配置的公共設(shè)施；運(yùn)用煤氣灶、煤油灶、電熱管、電熱毯等高負(fù)荷、高危急電器進(jìn)行監(jiān)督并向宿舍管理員舉報(bào)；由責(zé)任人按原價(jià)賠償，造成重大損失、發(fā)生火災(zāi)等交由公安部門50/次，因檢查不嚴(yán)而造成損失，宿舍管理員樂5/次；4、嚴(yán)禁將手機(jī)、現(xiàn)金、手飾等珍貴物品隨意放在房間內(nèi)；人員離開房間必需鎖好門窗，宿舍管理員對宿舍物品不定期檢查；如保管不當(dāng)造成財(cái)物失竊，自行擔(dān)當(dāng)損失；5間衛(wèi)生打掃干凈；宿舍員工監(jiān)督修理的剛好性，修理員辯別是否人為損壞；36520-100/次；第12頁 23頁6易燃易爆等國家違禁物品，禁止吸毒。有義務(wù)對躲藏違禁物品監(jiān)督舉報(bào)。對有意損壞物品和存放違禁物品、吸毒的當(dāng)事人進(jìn)行舉報(bào)，200/100/衛(wèi)生制度1止將垃圾倒入通道、樓梯、便池或洗臉池內(nèi)；查，向宿舍管理員舉報(bào)；元/次；造成馬桶堵塞，將垃圾倒在他人門口或通道責(zé)任人樂捐50/20人；2（隨地吐痰等)、不允許將衣物掛窗外；并向宿舍管理員舉報(bào)高空拋物等不良行為；第13頁 23頁因高空拋物導(dǎo)致他人損害，由責(zé)任人賠償受害人經(jīng)濟(jì)損失并100/元/5/3、搞好宿舍衛(wèi)生工作，檢查標(biāo)準(zhǔn)：地面無油膩，無垃圾，玻璃清透亮亮，馬桶無黃色跡象，臺盆不臟亂，日用品擺放整齊等，衣物堆放整齊。個(gè)人物品是否擺放整齊，整齊。20/人/20/人/次，并張貼公布。水電運(yùn)用制度宿員工按登記入住的日期分?jǐn)偂?051021141155第14頁 23頁5/宿舍。10/次樂捐，造成損失的根據(jù)公司《賠償管理制度》賠償。注：1訂、修改、說明及日常運(yùn)行維護(hù)、問題點(diǎn)收集、回復(fù)、培訓(xùn)等負(fù)責(zé)；2、本制度由稽核中心負(fù)責(zé)稽核、處理；3部指導(dǎo)；45司宿舍管理規(guī)范化、程序化，特訂本細(xì)則。一、員工申請住宿及入住110以上無適當(dāng)居處或交通不便者，可向辦公室提出住宿申請。2理入住事務(wù)。員工宿舍執(zhí)行統(tǒng)一管理。3、原則上副主任級以上人員可以申請單間住宿，組長級四人第15頁 23頁8（6。4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：公司不收取房租，全部房間基本電費(fèi)為10/間，超出部分由住房人自己擔(dān)當(dāng)；員工可以申請夫妻房（單間80/月/二、員工宿舍指定專人管理，其工作任務(wù)如下：1理。個(gè)人領(lǐng)用物品的發(fā)放。2秩序。管理水、電，及門戶平安。3（尤其夜晚及臺風(fēng)。4方式、血型等。5門主管直至總經(jīng)理：5、15、253及上級主管并送醫(yī)院治療。6、員工宿舍每間宿舍制定舍長一名，主要負(fù)責(zé)：第16頁 23頁6、1幫助公司宿舍管理人員進(jìn)行宿舍管理。6、2在本宿舍內(nèi)維護(hù)住宿員工的生活環(huán)境及生活秩序。6、3三、員工應(yīng)付責(zé)任1更房舍。2、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（扇、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）公司以完好狀態(tài)交與員工運(yùn)用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。3卸宿舍內(nèi)設(shè)施，損失照價(jià)賠償。4、男工嚴(yán)禁隨意進(jìn)入女工宿舍；四、住宿員工必需遵守下列規(guī)范1暖氣、微波爐等大功率電器。23定位置，并排放置。4置寢室。第17頁 23頁56、洗曬衣物需按指定位置晾曬。7、收音機(jī)、手機(jī)等的運(yùn)用，聲音不得放大，阻礙他人休息。8、就寢后不得有影響他人睡眠行為。9時(shí)間。10、珍貴物品應(yīng)避開攜入，遺失由員工自行負(fù)責(zé)。11、不得在墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。12清潔由住宿人輪番值日清潔整理。13關(guān)閉。14理，違反上述各條款者，由宿舍管理人員通知公司辦公室開具違紀(jì)懲罰單（50～100嚴(yán)峻者予以取消住宿資格直至公司除名懲罰。1、不聽從后勤助理的管理、指揮者。2、在宿舍內(nèi)聚眾賭博、斗毆、偷盜及酗酒。3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。第18頁 23頁4、擅自于宿舍內(nèi)留宿外來人員者。5、常常阻礙宿舍安靜、屢戒不改者。6、違反宿舍平安規(guī)定者。7、無正值理由每月在外住宿超過7日者。8、有偷竊行為者。六、考核1度執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查，對發(fā)覺的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行責(zé)令整改，并處以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)懲罰。2違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行責(zé)令整改，并處以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)懲罰。七、離職退房1然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍、保安負(fù)責(zé)跟進(jìn)和監(jiān)督；2出的物品，應(yīng)先經(jīng)公司宿舍管理人員檢查。整理房間時(shí)，需有保安員全程跟進(jìn)和監(jiān)督，直至離廠；3公文網(wǎng)后勤助理在離職清單上簽署看法。4、保安有對以上管理規(guī)范執(zhí)行狀況檢查和督促的職責(zé)。對違第19頁 23頁擔(dān)當(dāng)相應(yīng)損失或其它。6一、目的提高工作效率，特制訂以下管理規(guī)定。二、入住條件17事部批準(zhǔn)后，統(tǒng)一支配住宿。2三、留意事項(xiàng)1部請示；未經(jīng)許可不準(zhǔn)擅自調(diào)換宿舍、更換床位。2衛(wèi)生間、客廳、廚房實(shí)行誰值日誰清理的原則。3門鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內(nèi)，把新門第20頁 23頁鎖鑰匙交到行政人事部備份。4衣服涼在陽臺，不在室內(nèi)晾衣服。526飯菜與雜物倒入廁所及排水管道；不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物；樓梯、公共客廳不允許堆放雜物；以上行為，如有507急物品，情節(jié)嚴(yán)峻者送交派出所處理。8防火災(zāi)事故的發(fā)生，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失，若發(fā)生一切平安事故，公司概不負(fù)責(zé)，后果由本人擔(dān)當(dāng)。9、嚴(yán)禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。10宿他人。11養(yǎng)成順手關(guān)門、關(guān)窗、節(jié)水、節(jié)電、防盜的好習(xí)慣。12、進(jìn)入他人房間要敲門，征得舍主同意后方可進(jìn)入；他人第21頁 23頁房間無人時(shí)禁止進(jìn)入?！堵毠に奚峁芾碇贫取芬?guī)章制度《職工宿舍管理制度》為了使住宿員工更好地學(xué)習(xí)、生活和居住職工宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽留意見，報(bào)公司......公司宿舍管理規(guī)章制度公司內(nèi)部管理規(guī)章制度為加強(qiáng)公司的規(guī)范化管