2021年員工關(guān)愛(ài)基金管理辦法

1、ToTomanagelessistomanagewell.整合匯編簡(jiǎn)單易用（WORD 文檔/A4 打印/可編輯/頁(yè)眉可刪）員工關(guān)愛(ài)基金管理辦法員工關(guān)愛(ài)基金管理辦法傳統(tǒng)，建立多形式、多層次的員工福利保障體系，緩解員工在特殊情況的經(jīng)濟(jì)困難和精神壓力,做到一人有難大家關(guān)心,體現(xiàn)公司“家”的溫暖,切實(shí)解決員工的實(shí)際困難，公司決定成立“福傳統(tǒng)，建立多形式、多層次的員工福利保障體系，緩解員工在特殊情況的經(jīng)濟(jì)困難和精神壓力,做到一人有難大家關(guān)心,體現(xiàn)公司“家”的溫暖,切實(shí)解決員工的實(shí)際困難，公司決定成立“福利關(guān)愛(ài)基金會(huì)”，并對(duì)基金規(guī)范管理。1、為了使福利基金（以下簡(jiǎn)稱(chēng)基金）用途明確化、募集規(guī) 范化、管理制度

2、化，特制定本細(xì)則。范化、管理制度化，特制定本細(xì)則。2、基金的2、基金的 公司所有違反廠紀(jì)廠規(guī)所扣罰款。2中統(tǒng)一繳扣,直接納入基金會(huì)。 2.32.32.42.412.510所收集到的款項(xiàng)及捐款記錄表交到基金管理組.3、基金用途3、基金用途3.13.1司員工。3.2用.(公司正常費(fèi)用除外)用.(公司正常費(fèi)用除外)4、基金的管理及使用規(guī)定4、基金的管理及使用規(guī)定4.1司部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及員工代表共同組成。小組組長(zhǎng)由一名公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，小組成員共同負(fù)責(zé)基金日常管理工作，4.2 基金管理小組職責(zé)4.2 基金管理小組職責(zé)4.2.1 制定和修改本細(xì)則。4.2.1 制定和修改本細(xì)則。募集、管理和使用基金。定期向員工公布

3、基金的募集和使用情況。4.2.4 決定與本基金有關(guān)的其它重大事宜。4.2.4 決定與本基金有關(guān)的其它重大事宜。4.3 基金管理要求4.3 基金管理要求對(duì)捐款人造冊(cè)登記存檔。設(shè)立專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)對(duì)基金進(jìn)行管理，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。4.3.3 每月向員工公布基金的募集及使用情況。4.3.3 每月向員工公布基金的募集及使用情況。4.4 基金使用規(guī)定4.4 基金使用規(guī)定4.4.1 基金必須經(jīng)下列程序方可動(dòng)用。員工申請(qǐng)-進(jìn)行組織調(diào)查-小組討論通過(guò)-給予救助 -動(dòng)用基金-動(dòng)用基金4.2.2 基金管理小組討論決定救助后，同時(shí)決定救助金額。4.2.2 基金管理小組討論決定救助后，同時(shí)決定救助金額。50%。4.4.3 小組長(zhǎng)

4、負(fù)責(zé)對(duì)員工申請(qǐng)?zhí)幚砬闆r記錄備案。5.本細(xì)則解釋權(quán)屬于基金管理小組。5.本細(xì)則解釋權(quán)屬于基金管理小組。員工關(guān)愛(ài)基金管理辦法員工關(guān)愛(ài)基金管理辦法第一章總則第一條為了促進(jìn)寧氏家族的發(fā)展，促進(jìn)家族的和睦團(tuán)結(jié)，培養(yǎng)家族人才，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的傳統(tǒng)美德，制定本辦法。培養(yǎng)家族人才，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助的傳統(tǒng)美德，制定本辦法。第二條家族興旺，人人有責(zé)。一方有難，八方支援。第二條家族興旺，人人有責(zé)。一方有難，八方支援。第四條勤儉持家，艱苦樸素。提倡自助自救，奮發(fā)圖強(qiáng)。反對(duì)違法亂紀(jì)、違非作歹，實(shí)現(xiàn)和睦團(tuán)結(jié)。第二章互助基金會(huì)的組成第二章互助基金會(huì)的組成第五條互助基金會(huì)的組成原則上只限于本家族的成員。第五條互助基金會(huì)的組成原則上

5、只限于本家族的成員。故退出。金會(huì)設(shè)執(zhí)行理事長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)全面工作；設(shè)副理事長(zhǎng)二名，分別金會(huì)設(shè)執(zhí)行理事長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)全面工作；設(shè)副理事長(zhǎng)二名，分別長(zhǎng)可以連選連任。第八條互助基金會(huì)的工作方式主要是召開(kāi)家族會(huì)議討論溝通家族事務(wù)。第八條互助基金會(huì)的工作方式主要是召開(kāi)家族會(huì)議討論溝通家族事務(wù)。第三章互助基金的籌集第三章互助基金的籌集的多方位籌集原則。點(diǎn)貢獻(xiàn)。依經(jīng)濟(jì)狀況而定，能者多出，老少皆免，自覺(jué)自愿，上不封頂。點(diǎn)貢獻(xiàn)。依經(jīng)濟(jì)狀況而定，能者多出，老少皆免，自覺(jué)自愿，上不封頂。第十一條互助基金的籌集方法：每人每年貢獻(xiàn) 100 元。年滿六十周歲和二十周歲以下的原則上免交，但自愿貢獻(xiàn)的除外。年滿二十周歲以上的還在

6、繼續(xù)上學(xué)的免交。除外。年滿二十周歲以上的還在繼續(xù)上學(xué)的免交。因特殊情況無(wú)力貢獻(xiàn)的，可以視其情況予以減免。因特殊情況無(wú)力貢獻(xiàn)的，可以視其情況予以減免。1000020點(diǎn)貢獻(xiàn)。入互助基金會(huì)。入互助基金會(huì)。第四章互助基金的管理自使用。自使用。交納，免傷和氣。交納，免傷和氣。需要使用基金時(shí)，必須兩人同時(shí)到場(chǎng)支取。需要使用基金時(shí)，必須兩人同時(shí)到場(chǎng)支取。強(qiáng)檔案管理，做到每一個(gè)事項(xiàng)都有據(jù)可查。第五章互助基金的使用屬均可享受，男女平等。屬均可享受，男女平等。第十九條互助基金主要包括：助學(xué)基金、醫(yī)療基金、助困基金、創(chuàng)業(yè)基金、發(fā)展基金、獎(jiǎng)勵(lì)基金等。第二十條助學(xué)基金的使用條件：凡考入高中（中專(zhuān)）以上學(xué)第二十條助學(xué)基金的使用條件：凡考入高中（中專(zhuān)）以上學(xué)一半作為獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)生生活費(fèi)用原則上不得享受助學(xué)基金，但特殊情況除外。參加合作醫(yī)療。經(jīng)合作醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)后，還是無(wú)法承擔(dān)的，可以申請(qǐng)使用。參加合作醫(yī)療。經(jīng)合作醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)后，還是無(wú)法承擔(dān)的，可以申請(qǐng)使用。助自救的基礎(chǔ)上還是生活、生存困難的，可以申請(qǐng)使用。用。第六章附則網(wǎng)、電話、傳真、書(shū)信等聯(lián)系方式。網(wǎng)、電話、傳真、書(shū)信等聯(lián)系方式。過(guò)討論后作適當(dāng)調(diào)整。第二十六條本辦法中的“家族成員”是指寧氏直系親屬。第二十六條本辦