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文檔簡介
1、第 小學教務(wù)主任工作總結(jié)小學教務(wù)主任工作總結(jié)1一、務(wù)實組織好常規(guī)教學活動學校工作是一個實實在在的工作,教學更應(yīng)該突出一個“實”,以務(wù)實有效為出發(fā)點,注重引導(dǎo)老師實實在在的教學風格。遵照市局和中心中學工作安排,扎實工作,大膽創(chuàng)新。進一步增強服務(wù)意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設(shè),加強教學檢查,規(guī)范教師的教學行為。1.加強制度、職責的學習“無規(guī)矩不成方圓”,每學期開始,都要結(jié)合學校實際,制定工作制度、明確工作職責,讓老師們一開始就能確立正確的方向,強化到自己的責任心,在心中對這一學期的教學有一個總體思路。2、加強政治學習學校始終把德育工作放在首位,注重師德建設(shè),重視抓好教師的思想工作。采用集體和
2、個人學習相結(jié)合的形式,深入學習中小學教師職業(yè)道德、科學發(fā)展觀和師德建設(shè)方面的材料。落實上級文件精神,經(jīng)常不斷的學習教育法律法規(guī),堅持依法執(zhí)教。3.加強業(yè)務(wù)學習學校一直注重加強教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),重視教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,經(jīng)常不斷的進行各種形式的業(yè)務(wù)學習。主要圍繞“課堂課改”為主要學習目標,學習曲阜市教科研、人民教育、教師校本培訓(xùn)與專業(yè)成長等等。4.加強班主任工作管理每學期都要對班主任工作要求:安全、學習一起抓,事事管理要細化,發(fā)現(xiàn)問題快處理,記錄回報不可差。5.完善學生評價標準根據(jù)新課程標準每學期都要完善學生素質(zhì)綜合評價標準,重視個性發(fā)展,實行評價標準的多元化,在綜合評價的基礎(chǔ)上更關(guān)注個體的進步和多
3、方面的發(fā)展?jié)撃?。完善對學生的評價方法,達到較科學、全面評價學生的目標。6、強化校園文化教育加強校園文化建設(shè)是推進素質(zhì)教育的重要保障,“校校孔子像,班班論語章”。學校始終堅持環(huán)境育人的原則,每個教學班每周都要出一期有主題的“文化長廊”,讓學生在校園文化氛圍中得到熏陶和成長。7、加強校園文體活動學校每學期都有各類興趣活動小組,如棋類小組、舞蹈小組、球類小組等等,同時,圍繞大課間開展形式多樣的活動(跳長繩、拔河等),極大地促進了學生個性特長的發(fā)展,讓學生在活動中展現(xiàn)出自我。二、細致抓好教學常規(guī)檢查工作。首先,為了保證各項工作的推行,明確分工,各負其責。同時做到分工不分家,在工作需要的時候大家一起上,
4、沒有人講干多干少,得多得少。大家毫無怨言,團結(jié)合作,齊心協(xié)力搞好教務(wù)管理工作。在業(yè)務(wù)副校長的指導(dǎo)下,心往一處想,勁往一處使。各項工作計劃周密,每學期初,認真制定符合學校實際的工作計劃, 力求做到月月有重點,周周有安排,為保證學校中心工作得到落實,嚴把質(zhì)量關(guān),督促各項工作得到了嚴格的落實。其次,工作中規(guī)范行為的同時,管理上大膽創(chuàng)新。在學校領(lǐng)導(dǎo)和校委會的指導(dǎo)下,真正體現(xiàn)了學校教學常規(guī)檢查工作具體化、具體工作精細化、精細工作規(guī)范化:1、成立了查課小組,堅持每天對教師的上課情況進行檢查,及時指正教學中的不規(guī)范行為,有效地杜絕了曠課、自由調(diào)課、上課遲到、提前下課、只教不導(dǎo)等不良行為的出現(xiàn)。2、注重課堂教
5、學過程和達標落實,并為此成立了聽課小組,進行普聽課活動,每學期所有任課教師都要公開上一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,要求課堂設(shè)計新穎,體現(xiàn)課改落實,所有教師均可參與聽課,學校組織的聽課小組人員負責給授課教師打分,然后,學科組成員利用教研活動的時間進行評課,指出亮點,明確不足的地方,商討切實可行的方法,長期以來,學校構(gòu)建了“備聽評思”的課堂教學研討模式,使教師之間相互討論相互借鑒,共同提高。3、堅持教學月度檢查,每月底最后一個周四下午放學后,要求全體教師把自己的所有材料,整齊有序的放置在自己的辦公桌上,學校組織業(yè)務(wù)管理人員對教師的教案、作業(yè)批改、聽課等情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題與不足及時記錄下來,優(yōu)點認真匯總出來,然后
6、學校針對問題進行分析,經(jīng)驗進行總結(jié)。在全體教師會上及時反饋檢查情況,要求教師清楚自己存在的問題,在今后的工作中糾正不足,避免再出現(xiàn)同樣的問題。亮點問題共同借鑒、吸收,運用到自己的工作中。定期的業(yè)務(wù)活動為規(guī)范教學行為發(fā)揮了積極作用。另外月度檢查的結(jié)果量化賦分納入教職工千分制考核,這樣避免了教師們臨時應(yīng)付補做的現(xiàn)象,促進了實效的教學工作。最后,注重發(fā)揮團隊精神,加強教科研活動力度。每學期期中考試后,學校都能認真組織三個級部老師召開工作座談會,分級部進行工作分析,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時進行解決。所有任課教師都能認真總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)?;顒拥拈_展提高了教師的教學認識和能力,促進了教學經(jīng)驗的交流和推廣。小學教務(wù)
7、主任工作總結(jié)2本學期我校繼續(xù)以教體局和中心校相關(guān)精神為教育指導(dǎo)思想,以規(guī)范課堂常規(guī)教學管理為教育教學工作核心,以特色師生活動開展為工作基點,校本教研為契機,以改革課堂教學為著力點,以促進學生德、智、體、美等諸方面素質(zhì)和諧發(fā)展為中心,深化學校教師隊伍建設(shè),強化學校教育科研,努力探索現(xiàn)代教育評價方式,全面提高我校教育教學水平?,F(xiàn)將本年期教學工作從兩個方面匯報如下:一、常規(guī)工作1、課后提升“教學正思”,積累教學正能量本學期繼續(xù)讓教師課后提升“教學正思”,積累教學正能量?!罢肌本腿缤幻娣糯箸R,將課堂中的成功擴大、拓展,將教師的優(yōu)點與特長刻意放大,并作為著力點予以強化,不斷深化,每個教師都有自己的強
8、勢,自己的特點,課堂教學根據(jù)自己的強勢和特點設(shè)計自己的教學,每個人是每個人的課,從而實現(xiàn)個性化教師的專業(yè)發(fā)展。同時“正思”可以幫助教師找到教學的自信、教育的規(guī)律、專業(yè)的生長點,每次看雷蘭蘭老師的教案時,她本人常常說,原來不會教數(shù)學,不會教二年級的毛孩子,通過回顧他們上課感興趣的地方、上課認真聽的地方現(xiàn)在對自己的教學越來越有信心了。2、撰寫業(yè)務(wù)日志,總結(jié)提升自我反思能力本學期讓老師繼續(xù)堅持撰寫“業(yè)務(wù)日志”,總結(jié)提升自我反思能力。這一做法是整合以往的教師業(yè)務(wù)學習和教學日志這兩項工作,改為“業(yè)務(wù)日志”一項工作,每周一篇,不準抄襲,重點是讓老師回味課堂心得體會、經(jīng)驗總結(jié)及學生的課堂表現(xiàn)等,旨在培養(yǎng)教師
9、撰寫能力的同時,梳理自己教學心得,總結(jié)教學中的得與失,促進教師自我反思能力不斷成長。每次檢查我們學校年輕教師的業(yè)務(wù)日志時,都是和他們對話的過程、增進了解的過程。通過吳悅、雷蘭蘭老師的業(yè)務(wù)日志,我明白了新上崗教師的困惑,通過徐偉平、朱寬教師的業(yè)務(wù)日志,我看到了他們成長的欣喜,通過王敬芳、劉璐璐老師的業(yè)務(wù)日志我體會到了她們教學的嫻熟3、扎實開展鋼筆字和粉筆字展評活動本學期繼續(xù)開展鋼筆字展評活動的同時,教導(dǎo)處又增加了青年教師每周粉筆字展評的活動。每周二早上學校16名青年教師把自己的粉筆字展評在學校一樓走廊,袁全營校長、賀遂群校長、宋忠林老師、張留栓老師和楊小丑老師則為每位粉筆字展評教師批閱、圈畫出好
10、字,在老教師的認真批改中,青年教師的.粉筆字每周都有很大的提高。4、抓常規(guī)教研,促使課堂教學規(guī)范本學期我校的語文教研組的全體成員圍繞一筆一畫寫好字一撇一捺做好人的教研主題,結(jié)合老師執(zhí)教課例進行有效研討,數(shù)學教研組則圍繞如何提高小組合作的執(zhí)行力教研主題,分別結(jié)合劉璐璐老師執(zhí)教的捐款和雷蘭蘭老師執(zhí)教的認識角等幾節(jié)課也進行了備課、說課、聽課、評課等一系列常態(tài)教研活動,數(shù)學組老師陸續(xù)總結(jié)出解決問題的策略:1、老師的教學一定要以學生明白算理為目標,從長遠來看,孩子遠景好。2、一至六年級的老師在教學解決問題時的思路應(yīng)該是一脈相承的,學生的認知和理解也就是相互銜接的。同時數(shù)學組的付蘭蘭老師組織開展的“數(shù)學新
11、天地社團”設(shè)計秋游方案榮獲金水區(qū)“學數(shù)學用數(shù)學”二等獎。付蘭蘭老師雖然參加工作不足兩年,但在數(shù)學教研組的幫助下成長很快。常態(tài)教研活動不僅使每位觀課老師對照自己的課堂教學進行深度反思,還對今后課堂教學有了新思考。一次學習,一次提高,常態(tài)聽課研討活動,提高了學校教師的教學水平,推進了學校的校本教研工作,學校將繼續(xù)努力,不斷提升課堂效率,同時使我校教師的課堂教學更加規(guī)范、有效。5、整合學科活動,監(jiān)控學生學習發(fā)展教導(dǎo)處的工作千頭萬緒,臨時接到的上級通知、活動又比較多,再加上本學期藝術(shù)節(jié)、文化周,誦讀比賽、合唱比賽、大課間比賽等,學校的活動開展的一個接一個,老師忙的喘氣的功夫都沒有,可是學科活動開展有必
12、不可少,在這種情況下,整合學校的活動開展學科活動,減輕教師負擔,同時監(jiān)控學生學習。例如本學期接到華人作文大賽的通知時,結(jié)合學校語文組作文比賽開展命題作文我家的_或者我愛家鄉(xiāng)的_比賽活動,兩個活動合二為一,圓滿完成上級和學校計劃內(nèi)任務(wù)。二、重點工作本學年學校教導(dǎo)處的工作重點之一就是積極組織學校教師參加金水區(qū)第十三屆教育教學基本功比賽。教師扎實的基本功是保證教學質(zhì)量提升的前提,是激發(fā)學生學習興趣、提高教學效果的重要保證,同時也是適應(yīng)未來教育發(fā)展的重要條件。為全面提高學校教師的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),促進學校教師專業(yè)化發(fā)展,為了能讓學校教師借助第十三屆基本功展評活動的東風提升我校教師教育教學能力和教師素養(yǎng),學
13、校認真制定了基本功展評方案和組建以袁全營校長為組長的基本功培訓(xùn)小組,開展了柳林八小“全員大培訓(xùn)備戰(zhàn)基本功”教育教學基本功校內(nèi)展評培訓(xùn)系列活動。首先,學校邀請校內(nèi)金水區(qū)往屆基本功獲獎?wù)呃罨劬?、陳華、楊麗娜、王敬芳四位老師跟全體教師交流自己基本功參賽中的心得體會。李慧娟老師多次提到面對機遇不要逃避,變“我不去參加”為“我要參加”,要積極主動地展示自己;陳華老師分享自己成功之處是避開“扎堆”學科,注意選擇“冷門”學科接著,教導(dǎo)處分別組織語文組誦讀展評活動、數(shù)學組無生授課展評活動、綜合組模擬上課展評等基本功訓(xùn)練展示活動。讓老師在親身實踐活動中體驗無生授課的注意事項和教學關(guān)注點。同時學校還組織了鋼筆字展評、粉筆字展評,課程綱要撰寫培訓(xùn)等活動。本次基本功校內(nèi)培訓(xùn)活動,既是對學校教師能力水平的一次大檢閱,也是對學校教師專業(yè)化發(fā)展的一次提高,學校將會以此活動為契機,持之以恒地加大、加強學校教師隊伍的培養(yǎng)。有付出就有收獲,經(jīng)過我們認真的培訓(xùn),我校共21人,積極參加柳林中心校層面的基本功的有12人,語文
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