

全文預覽已結束
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
減分原因減分原因減分原因減分原因減分原因減分原因減分原因婦產科??萍睍\按時到崗。眼科??萍睍\按時到崗。眼科4 點 29 分按時交810 張?zhí)幏?,?4 張不合格(無年齡、無、無斜線)口腔科54 點 36 分到崗,醫(yī)生:陳劍峰減分原因減分原因減分原因減分原因減分原因減分原因減分原因耳鼻喉4 點 30 分按時到崗。210 張?zhí)幏剑? 張不合格(無 )皮膚科24 點 31 分到崗,醫(yī)生:婦產科24 點 35 分到崗,醫(yī)生:二部導管室105 萬元以上固定資產使用登記表2008 年無上報減分原因減分原因減分原因減分原因減分原因減分原因減分原因一部B 超55 萬元以上固定資產登 記 2008 年 6 月無上報科85 例病志,有 4 份不合格(字跡不清、欠、體格檢查欠、不清等。神經內科45 例病志,有 2 份不合格(字跡不清、病史、體格檢查記錄少)中醫(yī)科45 份病志,有 2 份不合格,(字跡欠清楚)減分原因減分原因減分原因減分原因減分原因減分原因減分原因中心實驗室5缺品使用記錄。骨科210 張?zhí)幏?1 張,(無用法、費別)泌尿外410 張?zhí)幏?2 張,(藥品數(shù)量不清,總量寫盒、無費別、斜線)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年哈爾濱幼兒師范高等專科學校單招職業(yè)技能測試題庫完整
- 2025年桂林山水職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性測試題庫必考題
- 科技助力老年健身操智能設備的應用
- 2025年河南省鶴壁市單招職業(yè)適應性測試題庫審定版
- 2025年河南省平頂山市單招職業(yè)傾向性測試題庫帶答案
- 科技成果轉化的政策環(huán)境優(yōu)化研究
- 2025年阜陽幼兒師范高等專科學校單招職業(yè)適應性測試題庫附答案
- 2025年鶴壁汽車工程職業(yè)學院單招職業(yè)適應性測試題庫1套
- 科技創(chuàng)新與醫(yī)療技術的融合發(fā)展
- 2025年河南省開封市單招職業(yè)適應性測試題庫及參考答案
- 幼兒教師之《幼兒游戲與指導》考試題庫(通用版)
- 中國建設銀行養(yǎng)老金融模式發(fā)展問題研究
- 關于布郎芬布倫納發(fā)展心理學生態(tài)系統(tǒng)理論
- 我們身邊的法律故事課件
- 執(zhí)行律師服務方案
- GB 24544-2023墜落防護速差自控器
- 2023年11月上海市教育委員會教育技術裝備中心公開招考3名工作人員筆試歷年高頻考點(難、易錯點薈萃)附帶答案詳解
- 煤礦違章行為及預防
- 幼兒園中班下學期語言繪本-沙灘上
- 電氣工程師生涯人物訪談報告
- 水力學電子教案
評論
0/150
提交評論