應(yīng)聘銷售的面試技巧4篇

1、Word - 5 -應(yīng)聘銷售的面試技巧4篇下面列出一些面試銷售員時考官可能會問到的問題： 請告知我你最大的優(yōu)點，你將給我們公司帶來的最大財寶是什么？ 你最大的缺點是什么？ 假如我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會待多久呢？ 人們購買產(chǎn)品的三個主要緣由是什么？ 關(guān)于我們的產(chǎn)品生產(chǎn)線和我們的客戶群體，你了解多少？ 關(guān)于銷售，你最喜愛和最不喜愛的是什么？為什么？ 若受到嘉獎，你有什么感想？ 你最典型的一個工作日是怎樣支配的？ 為取得勝利，一個好的銷售人員應(yīng)當(dāng)具備哪四方面的素養(yǎng)？你為什么認(rèn)為這些素養(yǎng)是非常重要的？ 電話推銷和面對面的推銷有什么區(qū)分？為使電話推銷勝利，需要什么樣的特別技能和技巧？ 在你的前任

2、工作中，你用什么方法來進(jìn)展并維持業(yè)已存在的客戶的？ 若你給新員工上一堂銷售課程，你在課堂上要講些什么？為什么？ 請講一下你在前任工作中所使用的最典型的銷售方法和技巧。 講一個這樣的經(jīng)受：給你定的銷售任務(wù)很大，完成任務(wù)的時間又很短，你用什么方法以確保達(dá)到銷售任務(wù)目標(biāo)的？ 你是否有超額完成銷售目標(biāo)的時候，你是怎樣取得這樣的業(yè)績的？ 一般而言，從和客戶接觸到最終銷售的完成需要多長時間？這個時間周期怎樣才能縮短？ 你怎樣才能把一個偶然的購買你產(chǎn)品的人變成常常購買的人？ 假如你情愿的話，請和我進(jìn)行角色演習(xí)。假定你是一家獵頭公司的推銷員，你通過電話向我介紹了你自己。然后你設(shè)法讓我信任，你所推銷的產(chǎn)品是值得

3、我花時間傾聽的。 銷售人員的面試技巧 篇二 汽車銷售面試技巧一：預(yù)備。 不打無預(yù)備之仗，這是銷售人員都明白的道理，套用到面試環(huán)節(jié)也是很受用的，因此，汽車銷售面試的第一個技巧就是事前的預(yù)備。包括資料的預(yù)備： 1、汽車行業(yè)市場簡潔狀況。 2、要面試公司的簡潔狀況。例如汽車品牌的歷史和車型等。 3、個人面試汽車銷售的優(yōu)點，及個人一些對于行業(yè)的看法等。（以備面試官的提問） 做好面試前的形象預(yù)備： 1、把握服裝面試技巧，個人著裝方面，潔凈、大方、利落。 2、心態(tài)方面，做了充分的預(yù)備，自然胸有成竹。 汽車銷售面試技巧二：實戰(zhàn) 沒有一個用人單位會不喜愛工作樂觀、主動的雇員的，許多企業(yè)喜愛聘請應(yīng)屆畢業(yè)生看中的

4、就是他們的工作熱忱和活力，要在求職過程中把你對這份工作的渴望和喜愛表現(xiàn)出來！“中國職業(yè)詢問網(wǎng)的資深職業(yè)顧問吳斌說，”特殊是有些條件不是很好，很簡單由于學(xué)歷或者某些硬件資格沒達(dá)到要求而被刷下來的同學(xué)，假如實際力量較突出，但又難以在簡歷上體現(xiàn)出來，就更要樂觀主動出擊，爭取得到有用人打算權(quán)的聘請官的了解和確定?？梢宰约洪_拓多些途徑，比如說打電話或者直接上門訪問等等，但有一個前提就是不要讓別人覺得你煩“。 除了上述的幾點以外，吳斌還特殊提示應(yīng)屆畢業(yè)生在面試時要特殊留意的問題： 1、不能說謊，要實事求是。一個沒有誠信的人，無論他有多優(yōu)秀，也是要受到用人單位鄙視的； 2、把握情景面試技巧，要留意自己行為語

5、言上的小細(xì)節(jié)。例如握手、告辭、關(guān)門等小細(xì)節(jié)，簡單忽視，但卻是面試官觀看候選人的一個很重要的途徑，因此要特殊謹(jǐn)慎留意； 3、對薪金待遇的要求要慎重回答。就面對應(yīng)屆畢業(yè)生的聘請而言，許多企業(yè)都會有其相應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，無論你提多少，面試官都不會以你所提為參考標(biāo)準(zhǔn)的，只是把此作為探究你期望值的方法而已，因此，說”依據(jù)公司規(guī)定“是較妥當(dāng)?shù)幕卮稹?汽車銷售面試技巧三：結(jié)束 面試結(jié)束后，并不意味著你的面試整個過程結(jié)束了。 1、在面試后的一、兩天內(nèi)，你必需給某個詳細(xì)負(fù)責(zé)人寫一封短信。感謝他為你所花費的精力和時間，為你供應(yīng)的各種信息。這封信應(yīng)當(dāng)簡短地談到你對公司的愛好，你有關(guān)的經(jīng)受和你可以勝利地幫他們解 決的問題

6、。 2、假如兩星期之內(nèi)沒有接到任何回音，你可以給主試人打個電話， 問他”是否已經(jīng)作出打算了？“這個電話可以表示出你的愛好和熱忱。你還可以從他的口氣中聽出你是否有盼望。 3、面試看起來很勝利，但結(jié)果你還是落選了。對此，你不要大驚小怪。面試時，大多數(shù)的主試人都盡量隱蔽他們的真正意圖，不會輕易讓你看出來。萬一他人通知你落選了，你也應(yīng)當(dāng)虛心地向他人請教你有哪些欠缺，以便今后改進(jìn)。一般來說，能夠得到這樣的反饋并不簡單。 4、假如你在打電話打聽狀況時覺察出自己有盼望中選，但最終打算尚未作出，那你就在一、兩個星期后再打一次電話催催。 5、每次打電話后，你還應(yīng)當(dāng)給他人寄封信，哪怕他們已經(jīng)示意你 可能落選了。這

7、樣做的緣由是： a）你覺得有必要重新強調(diào)一下自己的優(yōu)點。 b）你又發(fā)覺了一些新的理由、成果或閱歷，有必要讓他們知道。 得到一次面試機會不簡單，不要輕易放棄盼望。 銷售員面試技巧一：給人第一印象要留好 篇三 面試時給考官的第一印象特別重要，開頭的印象往往很可能就打算了面試結(jié)果。大體上說，著裝應(yīng)與企業(yè)性質(zhì)、文化相吻合，與職位相匹配。不論去什么公司，正裝不僅正式大方，而且對別人也是一種敬重。女孩子肯定要注意衣著形態(tài)的細(xì)節(jié)，避開穿無袖、露背、迷你裙等裝束。對于初次求職者或剛出校門的高校生，服裝也要以大方簡潔為主。此外，女性求職者在夏季面試時要留意化妝端莊淡雅，細(xì)節(jié)之到處理好，如頭發(fā)、指甲、配件等都應(yīng)潔凈清爽，顯示出干練精神的良好印象。 銷售員面試技巧三：自我介紹 篇四 重點突出“自我介紹”幾乎是全部考官必問的題目，求職者在回答時肯定要留意，所述內(nèi)容要與簡歷相全都，若自相沖突，只會給自己平添麻煩。在真正做“自我介紹”時，不妨坦誠自信地呈現(xiàn)自我，重點突出與應(yīng)聘職位相吻合的優(yōu)勢。你的相關(guān)力量和素