委托培訓(xùn)合同（二）

1、Word 委托培訓(xùn)合同（二） 培訓(xùn)托付服務(wù)合同。 我們的國家進(jìn)展的很快，合同也越來越重要了，簽訂合同不是我們的動(dòng)身點(diǎn)，愛護(hù)自己的利益才是?？梢蚤_頭簽訂已經(jīng)順當(dāng)溝通完成雙方認(rèn)可的合同了，可以更好的避開許多不必要的糾紛。那么，我信任您肯定在找關(guān)于合同范本的內(nèi)容吧？以下是我為大家細(xì)心整理的“托付培訓(xùn)合同（二）”，供大家借鑒和使用，盼望大家共享！ 甲方：_ 乙方：_ _（下稱甲方）和_培訓(xùn)學(xué)校（下稱乙方）經(jīng)友好協(xié)商，就企業(yè)委培課程事宜，達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方托付乙方擔(dān)當(dāng)_課程培訓(xùn)。 二、甲方以每小時(shí)_元人民幣課時(shí)費(fèi)，總計(jì)_次課程，支付給乙方課時(shí)費(fèi)總計(jì)_元人民幣，另交通費(fèi)_元人民幣，教材費(fèi)_元人民幣，

2、其它費(fèi)用元人民幣，合計(jì)人民幣（大寫）_，支付給乙方。 三、乙方接受甲方托付，根據(jù)甲方要求為其設(shè)計(jì)課程，支配師資。 四、乙方根據(jù)與甲方商定的詳細(xì)時(shí)間派遣老師，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)。 五、如甲方在第一次開課后對(duì)師資支配不適，可向?qū)W校提出申請(qǐng)要求更換老師。 六、付款時(shí)間：甲方在合同簽訂之日起一次性交清培訓(xùn)費(fèi)用_元人民幣。 七、付款方式：甲方可支付乙方現(xiàn)金/支票。 八、本協(xié)議在雙方簽字蓋章后之日起生效，本協(xié)議有效期自_年_月_日始至_年_月_日止。 九、其他未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。 十、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 甲方：_乙方：_ 負(fù)責(zé)人：_負(fù)責(zé)人：_ 電話：_電話：_ 傳真：_傳真：_ 日

3、期：_日期：_ 延長(zhǎng)閱讀 培訓(xùn)合同（二） 甲方：_ 乙方：_ 依據(jù)勞動(dòng)法等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平互惠、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款，以共同遵守。 第一條適用對(duì)象 1甲方委派受訓(xùn)者； 2乙方申請(qǐng)并經(jīng)甲方同意受訓(xùn)者； 3甲方出資研修、出國考察、出國溝通項(xiàng)目工； 4乙方利用工作時(shí)間進(jìn)行學(xué)歷類、資格類等培訓(xùn)者。 其次條出資范圍 1培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)期間的報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、證書費(fèi)等與培訓(xùn)有關(guān)的費(fèi)用； 2差旅費(fèi)、就餐費(fèi)、服裝費(fèi)等協(xié)作培訓(xùn)或與之相關(guān)的費(fèi)用； 3培訓(xùn)期間甲方支付乙方的薪資、福利等費(fèi)用； 第三條出資依據(jù) 1報(bào)名表、報(bào)銷憑證、工資單、借款申請(qǐng)報(bào)告等甲方實(shí)際人賬的支出憑證； 2以甲方名義組織并支付的，

4、依據(jù)受訓(xùn)人數(shù)進(jìn)行培訓(xùn)總費(fèi)用的分?jǐn)偞蛩忝渴苡?xùn)者的出資金額。 第四條勞動(dòng)用工商定 假如在勞動(dòng)合同期間乙方接受甲方出資培訓(xùn)，甲方有權(quán)在乙方培訓(xùn)前與乙方協(xié)商，對(duì)勞動(dòng)合同的期限進(jìn)行重新商定，并修改原來勞動(dòng)合同相關(guān)條款或簽定補(bǔ)充勞動(dòng)合同。 第五條擔(dān)保條款 凡甲方對(duì)乙方出資出國培訓(xùn)或工，要求乙方供應(yīng)符合條件的擔(dān)保人，乙方違約甲方有權(quán)追究乙方擔(dān)保人的連帶責(zé)任。 第六條解除合同 1甲方提出解除與乙方的勞動(dòng)合同，對(duì)乙方合同期間的培訓(xùn)費(fèi)用免責(zé)處理，但假如乙方有意或嚴(yán)峻違紀(jì)造成甲方解除與乙方的勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)對(duì)乙方追究相關(guān)責(zé)任，如辦理完賠償損失、離職：手續(xù)后才予允許解除用工關(guān)系，乙方不辭而別躲避賠償之責(zé)，甲方有權(quán)保

5、留乙方人事檔案等，待辦理相關(guān)手續(xù)等后才予解除用工關(guān)系。 2乙方提出解除勞動(dòng)合同，須賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用。以培訓(xùn)結(jié)束之日起算起，每工作滿一年遞減培訓(xùn)費(fèi)用的_，假如不滿一年不計(jì)算遞減范圍。 第七條培訓(xùn)結(jié)果 甲方有權(quán)對(duì)乙方培訓(xùn)過程中有下列情形者進(jìn)行懲罰： 1不仔細(xì)接受培訓(xùn)； 2培訓(xùn)期間缺勤等違紀(jì)； 3拿不到培訓(xùn)的相關(guān)證書等； 4培訓(xùn)后拒肯定甲方員工培訓(xùn)等。 第八條異議處理 假如甲乙雙方對(duì)培訓(xùn)的賠償處置協(xié)商不全都，可通過甲方工會(huì)出面協(xié)調(diào)，也可直接向甲方所在地的勞動(dòng)仲裁部門進(jìn)行申訴。 第九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽章后生效。 甲方：_乙方：_ 經(jīng)辦人：_受訓(xùn)人：_ _年_月_日_年_月

6、_日 托付培訓(xùn)合同 甲方： 乙方： 經(jīng)過甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達(dá)成全都看法，簽訂本協(xié)議書。 一、培訓(xùn)目的：為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的教育和管理，更好地適應(yīng)新的工作要求。特托付乙方對(duì)甲方新員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就托付培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議： 二、培訓(xùn)對(duì)象：新進(jìn)員工24人。 三、培訓(xùn)日期：第一期：2022年7月27日至29日，共3天；其次期：2022年7月28日至30日，共3天。 四、培訓(xùn)內(nèi)容： 企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德 五、培訓(xùn)地點(diǎn)： 206教室 六、培訓(xùn)形式：全日制脫產(chǎn) 七、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式 培訓(xùn)費(fèi)：共計(jì)人民幣伍萬元（￥50000.00）整。支付時(shí)間：甲方在培訓(xùn)班開頭前先支

7、付（￥20000.00）元培訓(xùn)費(fèi)給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清，乙方供應(yīng)行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。 八、雙方職責(zé)： 1、甲方職責(zé)：負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求；負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工；協(xié)作乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理；負(fù)責(zé)按本協(xié)議書商定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。 2、乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案（方案），并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案（方案）組織合適的老師實(shí)施培訓(xùn)； 九、違約責(zé)任及糾紛處理方式 甲、乙雙方必需嚴(yán)格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對(duì)方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財(cái)務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如

8、有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。 甲 方（簽字蓋章） ： 乙 方（簽字）： 負(fù)責(zé)人及電話： 聯(lián)系人及電話： 年 月 日 年 月 日 員工培訓(xùn)合同（二） 甲方_因工作（生產(chǎn)）需要（或依據(jù)乙方_的個(gè)人申請(qǐng)），同意乙方參與_培訓(xùn)。現(xiàn)依據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，全都同意： 一、參與培訓(xùn)的時(shí)間 從_年_月_日起，至_年_月_日止。 二、培訓(xùn)形式 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。 三、培訓(xùn)費(fèi)支付 培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)_元。由甲方負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)_，人民幣_(tái)元；由乙方負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)_，人民幣_(tái)元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。 四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)_或不計(jì)發(fā)；崗位工資發(fā)_或不計(jì)發(fā)；其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)_或不計(jì)

9、發(fā)。 五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成果者，培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方擔(dān)當(dāng)。 六、由甲方供應(yīng)經(jīng)費(fèi)，時(shí)間的培訓(xùn)，乙方必需為甲方連續(xù)服務(wù)_年。 七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。 八、其他商定：_。 九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。 甲方（蓋章）：_ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_年_月_日乙方（簽字）：_年_月_日托付培訓(xùn)協(xié)議 甲方： 有限公司 乙方： 學(xué)院 甲方為提高員工的物流管理水平和綜合管理力量，培育從事港口物流工作的基層管理人員，特托付乙方對(duì)甲方員

10、工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就托付培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議： 一、培訓(xùn)對(duì)象：甲方公司基層管理人員38人。 二、培訓(xùn)時(shí)間：XX年3月上旬7月上旬共四個(gè)月650學(xué)時(shí) 上午8：0011：30 下午14：0017：00 三、培訓(xùn)內(nèi)容：現(xiàn)代物流概論、物流實(shí)務(wù)、港口物流管理、市場(chǎng)營銷、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、物流信息技術(shù)、物流設(shè)施與設(shè)備、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)與物流統(tǒng)計(jì)物流常用法律法規(guī)等課程，以及勞動(dòng)法、平安生產(chǎn)法、目標(biāo)管理、質(zhì)量管理、水運(yùn)實(shí)務(wù)等專題講座。 四、培訓(xùn)地點(diǎn)：安慶師范學(xué)院菱湖校區(qū) 五、培訓(xùn)形式：全體學(xué)員全日制脫產(chǎn)在校學(xué)習(xí) 六、雙方職責(zé)： 1、甲方職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求； （2）負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工； （3）協(xié)作乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理； （4）負(fù)責(zé)按本協(xié)議書商定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。 2、乙方職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案（方案），并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案（方案）組織合適的老師實(shí)施； （2）保證授課老師按本協(xié)議書規(guī)定按時(shí)授課，未經(jīng)甲方同意不得擅自調(diào)換授課老師或變更培訓(xùn)內(nèi)容； （3）配備班主任對(duì)班級(jí)進(jìn)行日常管理； （4）學(xué)員考試合格，發(fā)給結(jié)業(yè)證書； （5）負(fù)責(zé)組織學(xué)員參與全國助理物流師職業(yè)資格認(rèn)證考試。 七、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)： 1、培訓(xùn)費(fèi)總額為捌萬元整（80000元）； 2、學(xué)員教材費(fèi)按實(shí)際發(fā)生額另行支付給乙方； 3、學(xué)員參與全國助理物流師職業(yè)資格認(rèn)證考試的費(fèi)用（550+68=618元/人）由甲