全體質(zhì)檢人員質(zhì)量會議紀(jì)要

1、全體質(zhì)檢人員質(zhì)量會議紀(jì)要全體質(zhì)檢人員質(zhì)量會議紀(jì)要全體質(zhì)檢人員質(zhì)量會議紀(jì)要資料僅供參考文件編號：2022年4月全體質(zhì)檢人員質(zhì)量會議紀(jì)要版本號： A修改號： 1頁 次： 1.0 審 核： 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期： 全體質(zhì)檢人員質(zhì)量會議紀(jì)要時間：2010年6月1日地點：會議室參會人員：朱總、質(zhì)檢科全體員工、朱金城會議記錄：朱金城議題：做好本職工作，加強團隊精神，不斷學(xué)習(xí)，加強考核，提高質(zhì)量意識和責(zé)任心內(nèi)容：朱總講話：做好本職工作：科室主管工作職責(zé)是管理、監(jiān)督和檢驗工作指導(dǎo)職能，如果主管每天花大量時間去做具體的工作，那說明這個科室工作不正常；檢驗人員工作職責(zé)就是按既定的標(biāo)準(zhǔn)，對零部件或成車進行各方面檢驗。

2、質(zhì)檢是入廠的門檻和出廠的守衛(wèi)，入廠檢驗時對外協(xié)件要把握分寸，在不降低標(biāo)準(zhǔn)情況下，多抽檢產(chǎn)品；對個別質(zhì)量問題而不是批量問題的產(chǎn)品，盡量不要退貨，要服務(wù)于生產(chǎn)需求；對把握不住的質(zhì)量問題，要向上級主管或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，請領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)?？倷z在掛證簽字時要慎重，不允許隨意掛證簽字，不要帶私人感情；在工作過程中多注意細節(jié)，特別是包裝前和物流過程中的碰劃傷問題，發(fā)現(xiàn)一個要落實一個，堅決不要認此類問題流出廠外。對于昨天兩臺車漏裝等低級問題，要引起高度重視。今后，將質(zhì)檢人員工資與產(chǎn)量脫鉤，避免在工作時帶有利益考慮和人情關(guān)系。加強團隊精神：質(zhì)檢科是一個團隊，是一個集體。整個質(zhì)檢工作，不是科室主管一個人的事，大家要相互配

3、合；本職工作和臨時任務(wù)必須要嚴格執(zhí)行，不要推諉扯皮，要認真負責(zé)；要杜絕現(xiàn)在存在的不合理現(xiàn)象，就是科室主管在忙具體檢驗工作，而有些檢驗人員卻有空閑聊，不尊重主管，不尊重質(zhì)檢工作，甚至有點牛氣，對于此類現(xiàn)象從現(xiàn)在開始堅決杜絕。要不斷學(xué)習(xí)：全體檢驗人員，要不斷學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和積極進??；正所謂學(xué)無止境，要學(xué)習(xí)的知識和技能很多很多，不要以為我干質(zhì)檢很多年了，懂的東西已很多了，可以這么說，還差很遠呢。加強考核和技能評比：今后要加強考核，誰出問題誰負責(zé)，希望各位認真對待工作。零部件檢驗在不降低標(biāo)準(zhǔn)的同時，盡量多做些工作，服務(wù)于生產(chǎn)，要與配套、庫房等部門緊密配合。成車檢驗要加強外觀、裝配、性能、安全、

4、操縱、噪聲等項目的檢驗。像昨天這類簡單問題，要避免發(fā)生。 加強檢驗技能評比，提高競爭意識，對應(yīng)知、應(yīng)會的內(nèi)容要進行考核和評比，實行末位淘汰制，希望大家要認真對待。提高質(zhì)量意識和責(zé)任心：首先要對質(zhì)量問題要敏感，要經(jīng)?？偨Y(jié)和匯報。質(zhì)檢工作不能反映質(zhì)量問題，說明工作不到位、不細致。對于經(jīng)常性和批量性質(zhì)量問題，要及時書面提出，以便技術(shù)部門整改和推進；對于改進點和合理化建議也要書面提出和歸檔，以便相關(guān)部門改進和跟蹤；檢驗人員要加強實作技能同時要提高書面總結(jié)的能力。 其次要提高質(zhì)量意識，要站在用戶立場看待產(chǎn)品，特別是產(chǎn)量少的時候，一定要加強檢驗，不要掉以輕心，一定要重視；質(zhì)檢人員一定要實事求是，不能放任自

5、流。成車檢驗要注意成車路試，要把質(zhì)量問題控制在廠內(nèi)。50系列車不管是國內(nèi)，還是國外，都對質(zhì)量問題反應(yīng)強烈；特別是發(fā)動機性能，像加速性能等問題，一定要控制和調(diào)整，把最佳狀態(tài)的產(chǎn)品送到用戶手里。 最后質(zhì)檢人員要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，保持高度的責(zé)任心。在平常工作當(dāng)中，做好本職工作的同時，要指導(dǎo)操作工人，不要驕傲自滿；并在檢驗工作中做好檢驗記錄。今后，按公司程序文件規(guī)定工作職責(zé)，進行相關(guān)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。希望全體質(zhì)檢人員要說到做到，做到就要書面舉證，要彰顯自己才能，要善于總結(jié)，做到更好更強。王科長講話：今天開會的目的大家都知道，也不用多說了。昨天質(zhì)量問題，大家要認識到嚴重性，不要再出現(xiàn)此類低級錯誤。今后要加強考核，對出現(xiàn)問題要處罰，處罰不是目的，主要是加強和提高質(zhì)量認識的一種手段。要按朱總剛才要求執(zhí)行，希望大家認真負責(zé)工作，不要被末位淘汰，包括我自己都要認真對待。心態(tài)要端正，做事要認真，希望大家有事沒事多到生產(chǎn)現(xiàn)場去看看，多發(fā)現(xiàn)問題多解決問題。朱總總結(jié)： 希望大家做好本職工作，加強團隊精神，不斷學(xué)習(xí)，加強考核，提高質(zhì)量意識和責(zé)任心。要堅守標(biāo)準(zhǔn)，嚴格質(zhì)量紀(jì)律，要敢說敢做，一分為