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員工面試評(píng)價(jià)表員工面試評(píng)價(jià)表員工面試評(píng)價(jià)表員工面試評(píng)價(jià)表編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址： 電話：傳真: 郵編:面試評(píng)價(jià)表應(yīng)聘職位：信息員 所在部門(mén)： 面試日期： 年 月 日一、基本情況姓名性別年齡籍貫畢業(yè)院校學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)時(shí)間二、面試評(píng)估用人部門(mén)面試評(píng)估評(píng)價(jià)維度評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果基本條件學(xué)歷和專業(yè)要求優(yōu) 良 中 差專業(yè)知識(shí)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)優(yōu) 良 中 差專業(yè)技能崗位關(guān)鍵技術(shù)、知識(shí)的掌握情況優(yōu) 良 中 差能力要求語(yǔ)言組織和溝通表達(dá)能力優(yōu) 良 中 差企業(yè)認(rèn)知個(gè)人價(jià)值觀和企業(yè)文化認(rèn)同度優(yōu) 良 中 差可培養(yǎng)潛質(zhì)職業(yè)潛質(zhì)和發(fā)展方向優(yōu) 良 中 差人力資源部面試評(píng)估專業(yè)要求符合任職資格 部分符合 不符合工作經(jīng)驗(yàn)符合任職資格 部分符合 不符合綜合素質(zhì) 優(yōu) 良 中 差用人部門(mén)面試結(jié)論滿意，希望確保錄用 基本滿意，可以備選不太滿意，需要再考慮 不滿意，回絕總經(jīng)理審批部門(mén)負(fù)責(zé)人： 人力資源部： 總經(jīng)理：

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