03總部崗位匯編-市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部

1、 中國(guó)建筑工程總公司總承包部文件名稱(chēng)人力資源管理手冊(cè)文件名稱(chēng)崗位說(shuō)明書(shū)文件頁(yè)數(shù)第8頁(yè)/共19頁(yè)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部職能與人員編制文件版本2002年版修訂狀態(tài)0次編制梁磊審核欒學(xué)力批準(zhǔn)王彤宙中國(guó)建筑工程總公司總承包部部門(mén)職能與人員編制（市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部）部門(mén)職能概概述市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部部是公司司的市場(chǎng)場(chǎng)開(kāi)拓部部門(mén)，主主要職能能為：組織開(kāi)展市市場(chǎng)開(kāi)發(fā)發(fā)工作；組織公司本本部項(xiàng)目目投標(biāo)工工作；配合中標(biāo)后后的項(xiàng)目目管理工工作，進(jìn)進(jìn)行二次次經(jīng)營(yíng)和和市場(chǎng)服服務(wù)；組織開(kāi)展公公司資質(zhì)質(zhì)管理和和經(jīng)營(yíng)管管理基礎(chǔ)礎(chǔ)工作；貫徹落實(shí)公公司ISSO90000質(zhì)質(zhì)量管理理體系中中歸口管管理要素素或過(guò)程程，領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、組織織本部門(mén)門(mén)嚴(yán)格貫貫徹公司

2、司質(zhì)量管管理體系系文件；統(tǒng)一管理與與本部門(mén)門(mén)業(yè)務(wù)有有關(guān)的公公司各種種內(nèi)外部部文件和和資料；代表公司與與政府主主管部門(mén)門(mén)、總公公司或其其他法人人、社團(tuán)團(tuán)、業(yè)主主等進(jìn)行行接洽、聯(lián)聯(lián)系。部門(mén)職能組織開(kāi)展市市場(chǎng)開(kāi)發(fā)發(fā)工作；配合綜合管管理部組組織開(kāi)展展市場(chǎng)研研發(fā)工作作，確定定經(jīng)營(yíng)發(fā)發(fā)展重點(diǎn)點(diǎn)區(qū)域、戰(zhàn)戰(zhàn)略區(qū)域域和細(xì)分分市場(chǎng)，擬擬訂公司司總體經(jīng)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃劃，明確確公司市市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)營(yíng)戰(zhàn)略；制訂公司年年度經(jīng)營(yíng)營(yíng)目標(biāo)和和計(jì)劃，組組織部門(mén)門(mén)人員細(xì)細(xì)化經(jīng)營(yíng)營(yíng)方案和和實(shí)施辦辦法，確確定市場(chǎng)場(chǎng)運(yùn)作的的具體目目標(biāo)和方方向，并并組織具具體落實(shí)實(shí)，并在在實(shí)踐中中不斷探探索經(jīng)營(yíng)營(yíng)策略，形形成公司司市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)的區(qū)區(qū)域或板板塊（如如醫(yī)院

3、、部部隊(duì)、電電信、高高校、機(jī)機(jī)場(chǎng)、政政府等）；建立、擴(kuò)展展公司信信息來(lái)源源渠道，與與政府相相關(guān)部門(mén)門(mén)、設(shè)計(jì)計(jì)單位、中中介機(jī)構(gòu)構(gòu)或者公公司確定定的重點(diǎn)點(diǎn)業(yè)主保保持長(zhǎng)期期業(yè)務(wù)聯(lián)聯(lián)系，建建立以市市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)營(yíng)部為控控制中心心、多條條輻射線線（聘用用一批內(nèi)內(nèi)、外市市場(chǎng)經(jīng)理理）及聯(lián)聯(lián)合一批批戰(zhàn)略伙伙伴的經(jīng)經(jīng)營(yíng)策略略，形成成信息來(lái)來(lái)源、溝溝通和交交流的有有機(jī)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)，獲取取有效的的工程信信息和情情報(bào)；及時(shí)收集、整整理、比比較、分分析、評(píng)評(píng)估和篩篩選項(xiàng)目目信息，根根據(jù)篩選選情況確確定有價(jià)價(jià)值的目目標(biāo)，并并分階段段適時(shí)編編制項(xiàng)目目運(yùn)作策策劃報(bào)告告，經(jīng)批批準(zhǔn)后組組織實(shí)施施；對(duì)業(yè)主或有有關(guān)單位位進(jìn)行前前期聯(lián)系系和公共共

4、，協(xié)助助業(yè)主辦辦理有關(guān)關(guān)項(xiàng)目手手續(xù)，參參加公司司投標(biāo)資資格預(yù)審審，通過(guò)過(guò)加強(qiáng)聯(lián)聯(lián)系和溝溝通，確確保公司司最終參參與正式式投標(biāo)工工作。負(fù)責(zé)辦理和和管理總總公司和和公司在在北京地地區(qū)的投投標(biāo)ICC卡；協(xié)助分公司司、子公公司，以以及聯(lián)營(yíng)營(yíng)單位作作好經(jīng)營(yíng)營(yíng)配合工工作。組織公司本本部項(xiàng)目目投標(biāo)工工作；負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)資資格預(yù)審審文件，協(xié)協(xié)助項(xiàng)目目管理部部選擇擬擬訂的項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理和主要要管理人人員；組組織資格格預(yù)審文文件編制制；辦理參加投投標(biāo)所需需的投標(biāo)標(biāo)報(bào)名、投投標(biāo)刷卡卡、購(gòu)買(mǎi)買(mǎi)或領(lǐng)取取標(biāo)書(shū)等等各種外外部手續(xù)續(xù)和準(zhǔn)備備工作，組組織合約約商務(wù)部部、技術(shù)術(shù)發(fā)展部部等部門(mén)門(mén)對(duì)招標(biāo)標(biāo)文件進(jìn)進(jìn)行評(píng)審審，提出出公司是是否決

5、定定投標(biāo)的的意見(jiàn)；對(duì)于決定投投標(biāo)的項(xiàng)項(xiàng)目，負(fù)負(fù)責(zé)會(huì)同同合約商商務(wù)部、技技術(shù)發(fā)展展部、項(xiàng)項(xiàng)目管理理部及擬擬派的項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理編制項(xiàng)項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)策劃書(shū)書(shū)，確定定責(zé)任分分工、進(jìn)進(jìn)度安排排、編制制要求、注注意事項(xiàng)項(xiàng)等內(nèi)容容，經(jīng)總總經(jīng)理批批準(zhǔn)后組組織實(shí)施施；組織有關(guān)人人員參加加標(biāo)前圖圖紙答疑疑會(huì)，及及時(shí)了解解、傳達(dá)達(dá)項(xiàng)目信信息和業(yè)業(yè)主要求求，協(xié)助助相關(guān)人人員按時(shí)時(shí)、按質(zhì)質(zhì)完成投投標(biāo)工作作，并根根據(jù)投標(biāo)標(biāo)進(jìn)展編編制階段段性投標(biāo)標(biāo)評(píng)估或或分析報(bào)報(bào)告，經(jīng)經(jīng)總經(jīng)理理批準(zhǔn)后后組織實(shí)實(shí)施；負(fù)責(zé)編制投投標(biāo)所需需的商務(wù)務(wù)標(biāo)，收收集、整整理和準(zhǔn)準(zhǔn)備需要要驗(yàn)證的的有關(guān)證證書(shū)（原原件）及及文件；組織投標(biāo)文文件評(píng)審審，對(duì)投投標(biāo)文件

6、件必要調(diào)調(diào)整和最最終審核核，組織織投標(biāo)文文件的匯匯總、裝裝訂、密密封工作作，在綜綜合管理理部協(xié)助助下，作作好參加加項(xiàng)目開(kāi)開(kāi)標(biāo)會(huì)的的各項(xiàng)準(zhǔn)準(zhǔn)備工作作；負(fù)責(zé)按照招招標(biāo)文件件要求最最終將投投標(biāo)文件件送至招招標(biāo)單位位，組織織公司人人員參加加項(xiàng)目開(kāi)開(kāi)標(biāo)會(huì)，協(xié)協(xié)助合約約商務(wù)部部、技術(shù)術(shù)發(fā)展部部進(jìn)行經(jīng)經(jīng)濟(jì)標(biāo)和和技術(shù)標(biāo)標(biāo)答辯；投標(biāo)結(jié)束后后，負(fù)責(zé)責(zé)組織對(duì)對(duì)投標(biāo)結(jié)結(jié)果進(jìn)行行總結(jié)，完完成項(xiàng)目目投標(biāo)分分析報(bào)告告；負(fù)責(zé)統(tǒng)一收收集、整整理和保保管項(xiàng)目目投標(biāo)階階段的各各種文件件和資料料，包括括招標(biāo)文文件、圖圖紙、變變更、通通知，以以及一套套完整的的投標(biāo)文文件（包包括商務(wù)務(wù)標(biāo)、經(jīng)經(jīng)濟(jì)標(biāo)、技技術(shù)標(biāo)等等）；協(xié)助分公司司、子公公司

7、，以以及聯(lián)營(yíng)營(yíng)單位作作好投標(biāo)標(biāo)配合工工作。配合中標(biāo)后后的項(xiàng)目目管理工工作，進(jìn)進(jìn)行二次次經(jīng)營(yíng)和和市場(chǎng)服服務(wù)；組織中標(biāo)后后的項(xiàng)目目商務(wù)洽洽談工作作，協(xié)助助合約商商務(wù)部起起草工程程項(xiàng)目主主合同，參參與主合合同評(píng)審審工作；負(fù)責(zé)在項(xiàng)目目開(kāi)工前前為項(xiàng)目目主要管管理人員員接洽、引引見(jiàn)業(yè)主主有關(guān)人人員，確確保項(xiàng)目目經(jīng)理部部充分了了解項(xiàng)目目背景情情況；負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)施施過(guò)程中中的業(yè)主主關(guān)系協(xié)協(xié)調(diào)和必必要市場(chǎng)場(chǎng)服務(wù)；協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理部進(jìn)進(jìn)行項(xiàng)目目的二次次經(jīng)營(yíng)工工作。組織開(kāi)展公公司資質(zhì)質(zhì)管理和和經(jīng)營(yíng)管管理基礎(chǔ)礎(chǔ)工作；組織落實(shí)、完完成公司司資質(zhì)的的申報(bào)和和年檢工工作，配配合總公公司企管管委辦理理總公司司本級(jí)法法人層次

8、次的資質(zhì)質(zhì)報(bào)批、年年審工作作；建立健全公公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理制制度，加加強(qiáng)公司司經(jīng)營(yíng)基基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)工作，組組織編制制、更新新和完善善公司的的宣傳和和策劃資資料，制制作公司司報(bào)名手手冊(cè)、公公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)光盤(pán)等等；在綜合管理理部配合合下，組組織收集集、整理理公司系系統(tǒng)內(nèi)施施工業(yè)績(jī)績(jī)資料，逐逐步建立立健全公公司施工工業(yè)績(jī)資資料庫(kù)。貫徹落實(shí)公公司ISSO90000質(zhì)質(zhì)量管理理體系中中歸口管管理要素素或過(guò)程程，領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、組織織本部門(mén)門(mén)嚴(yán)格貫貫徹公司司質(zhì)量管管理體系系文件；統(tǒng)一管理與與本部門(mén)門(mén)業(yè)務(wù)有有關(guān)的公公司各種種內(nèi)外部部文件和和資料；統(tǒng)一管理公公司投標(biāo)標(biāo)、經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理等等文件和和資料，并并對(duì)上述述文件和和資料進(jìn)進(jìn)行收

9、集集、整理理、編號(hào)號(hào)、歸檔檔、借閱閱等管理理工作；負(fù)責(zé)及時(shí)從從政府對(duì)對(duì)口部門(mén)門(mén)獲取有有關(guān)報(bào)價(jià)價(jià)、投標(biāo)標(biāo)等方面面的法律律、法規(guī)規(guī)、政策策性文件件，及時(shí)時(shí)傳遞相相關(guān)部門(mén)門(mén)。代表公司與與政府主主管部門(mén)門(mén)、總公公司或其其他法人人、社團(tuán)團(tuán)、業(yè)主主等進(jìn)行行接洽、聯(lián)聯(lián)系；經(jīng)常性地與與政府主主管部門(mén)門(mén)進(jìn)行聯(lián)聯(lián)系和接接洽，及及時(shí)獲得得相關(guān)新新的規(guī)定定和要求求，并通通報(bào)公司司各相關(guān)關(guān)單位；代表公司與與政府主主管部門(mén)門(mén)就有關(guān)關(guān)事宜進(jìn)進(jìn)行協(xié)調(diào)調(diào)和處理理，代表表公司參參加有關(guān)關(guān)會(huì)議；代表公司作作好與政政府主管管部門(mén)，及及其他法法人、社社會(huì)團(tuán)體體、業(yè)主主的日常常聯(lián)絡(luò)和和關(guān)系維維護(hù)工作作。組織機(jī)構(gòu)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部部部門(mén)組組織機(jī)構(gòu)

10、構(gòu)圖市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理(1名)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部副經(jīng)理(1名)經(jīng)營(yíng)主管(2名)經(jīng)營(yíng)助理(1名)資質(zhì)助理(1名)資料員(1名)崗位數(shù)量：6個(gè)。人員編制市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部部部門(mén)崗崗位與人人員編制制對(duì)照表表崗位級(jí)別及及崗位名名稱(chēng)人員編制B1B55級(jí)C1C55級(jí)D1D55級(jí)E1E55級(jí)F1F88級(jí)部門(mén)經(jīng)理1名部門(mén)副經(jīng)理理1名經(jīng)營(yíng)主管2名經(jīng)營(yíng)助理1名資質(zhì)助理1名資料員1名1個(gè)1個(gè)1個(gè)2個(gè)1個(gè)7名崗位數(shù)量：6個(gè)，人人員編制制：7名名。簽字確認(rèn)欄欄：部門(mén)經(jīng)理主管總經(jīng)理理公司總經(jīng)理理簽字：簽字：簽字：日期：日期：日期： 中國(guó)建筑工程總公司總承包部文件名稱(chēng)人力資源管理手冊(cè)文件名稱(chēng)崗位說(shuō)明書(shū)文件頁(yè)數(shù)第14頁(yè)/共19頁(yè)崗

11、位名稱(chēng)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理文件版本2002年版修訂狀態(tài)0次中國(guó)建筑工工程總公公司總承承包部崗崗位說(shuō)明明書(shū)（市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)營(yíng)部經(jīng)理理）崗位基本情情況崗位全稱(chēng)：市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)經(jīng)理崗位簡(jiǎn)稱(chēng)：無(wú)所屬部門(mén)：市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)部管理層次：中級(jí)管管理人員員級(jí)別范圍：B1B5工作關(guān)系直接上級(jí)：主管總總經(jīng)理；直接下屬：市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)部副副經(jīng)理、經(jīng)經(jīng)營(yíng)主管管；協(xié)作關(guān)系：公司各各部門(mén)、分分公司和和項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理部其其他人員員；對(duì)外聯(lián)絡(luò)：政府主主管部門(mén)門(mén)、總公公司、業(yè)業(yè)主、合合作伙伴伴或其他他法人、社社團(tuán)等。崗位職責(zé)概概述公司市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)部所所有工作作的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)管理者者和最終終責(zé)任承承擔(dān)者。領(lǐng)導(dǎo)、組織織、管理理和控制制市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)部的的全面工工作；協(xié)

12、調(diào)本部門(mén)門(mén)內(nèi)部，以以及本部部門(mén)與其其他部門(mén)門(mén)之間的的工作；計(jì)劃、組織織、實(shí)施施部門(mén)培培訓(xùn)工作作，是本本部門(mén)人人員培訓(xùn)訓(xùn)的第一一責(zé)任人人；加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)隊(duì)精神建建設(shè)。崗位職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織織、管理理和控制制市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)部的的全面工工作；參與公司相相關(guān)計(jì)劃劃、目標(biāo)標(biāo)、制度度等的編編制工作作；規(guī)劃部門(mén)發(fā)發(fā)展方向向，制訂訂部門(mén)工工作計(jì)劃劃，編制制部門(mén)費(fèi)費(fèi)用預(yù)算算，擬定定部門(mén)人人員編制制，提出出部門(mén)人人員變更更需求；策劃、領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、組織織部門(mén)內(nèi)內(nèi)部基礎(chǔ)礎(chǔ)管理工工作，建建立健全全部門(mén)管管理制度度，使部部門(mén)管理理規(guī)范化化、流程程化；建立、擴(kuò)展展公司信信息來(lái)源源渠道，建建立以市市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)營(yíng)部為控控制中心心、多條條輻

13、射線線（聘用用一批內(nèi)內(nèi)、外市市場(chǎng)經(jīng)理理）及聯(lián)聯(lián)合一批批戰(zhàn)略伙伙伴的經(jīng)經(jīng)營(yíng)策略略，形成成信息來(lái)來(lái)源、溝溝通和交交流的有有機(jī)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)；負(fù)責(zé)組織本本部門(mén)及及社會(huì)人人員不斷斷拓寬公公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)領(lǐng)域和和區(qū)域，迅迅速提高高公司市市場(chǎng)占有有率，并并對(duì)公司司市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)開(kāi)拓拓和所追追蹤的項(xiàng)項(xiàng)目承擔(dān)擔(dān)市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)責(zé)任任；安排本部門(mén)門(mén)日常工工作，組組織本部部門(mén)員工工及時(shí)高高效地完完成本部部門(mén)的所所有工作作；具體貫徹落落實(shí)公司司ISOO90000質(zhì)量量管理體體系中歸歸口管理理要素或或過(guò)程，根根據(jù)公司司總體計(jì)計(jì)劃安排排部門(mén)人人員編寫(xiě)寫(xiě)體系文文件相應(yīng)應(yīng)章節(jié)，領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)、組組織本部部門(mén)嚴(yán)格格貫徹公公司ISSO90000質(zhì)質(zhì)量管理理體

14、系文文件。協(xié)調(diào)本部門(mén)門(mén)內(nèi)部，以以及本部部門(mén)與其其他部門(mén)門(mén)之間的的工作；理順部門(mén)業(yè)業(yè)務(wù)流程程，確定定部門(mén)崗崗位職責(zé)責(zé)，明確確責(zé)任分分工，確確保部門(mén)門(mén)工作協(xié)協(xié)調(diào)、有有序地開(kāi)開(kāi)展；支持、指導(dǎo)導(dǎo)部門(mén)主主管開(kāi)展展工作，切切實(shí)解決決他們?cè)谠诠ぷ髦兄杏龅降牡母鞣N問(wèn)問(wèn)題，協(xié)協(xié)助部門(mén)門(mén)主管順順利完成成各項(xiàng)工工作和任任務(wù)；協(xié)調(diào)解決本本部門(mén)與與公司其其他部門(mén)門(mén)、項(xiàng)目目經(jīng)理部部和分公公司的關(guān)關(guān)系，確確保部門(mén)門(mén)目標(biāo)與與公司整整體目標(biāo)標(biāo)的一致致性。計(jì)劃、組織織、實(shí)施施部門(mén)培培訓(xùn)工作作，是本本部門(mén)人人員培訓(xùn)訓(xùn)的第一一責(zé)任人人；組織本部門(mén)門(mén)員工進(jìn)進(jìn)行崗位位技能培培訓(xùn)，按按照人力力資源部部培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃，編編制部門(mén)門(mén)培訓(xùn)計(jì)計(jì)劃和培

15、培訓(xùn)指導(dǎo)導(dǎo)書(shū)，負(fù)負(fù)責(zé)具體體組織實(shí)實(shí)施，并并對(duì)培訓(xùn)訓(xùn)效果進(jìn)進(jìn)行評(píng)估估和記錄錄；組織本部門(mén)門(mén)人員進(jìn)進(jìn)行公司司所有管管理程序序和規(guī)章章制度培培訓(xùn)，確確保各崗崗位人員員熟練掌掌握本部部門(mén)的，熟熟知與部部門(mén)業(yè)務(wù)務(wù)有關(guān)的的，了解解與部門(mén)門(mén)業(yè)務(wù)基基本無(wú)關(guān)關(guān)的，管管理程序序和規(guī)章章制度。負(fù)責(zé)提出部部門(mén)人員員參加外外部培訓(xùn)訓(xùn)需求，協(xié)協(xié)助人力力資源主主管組織織本部門(mén)門(mén)人員參參加公司司培訓(xùn)和和外送培培訓(xùn)工作作。加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)隊(duì)精神建建設(shè)；關(guān)心、鼓舞舞本部門(mén)門(mén)所有人人員，營(yíng)營(yíng)造內(nèi)部部團(tuán)結(jié)、和和諧、高高效的工工作氣氛氛；充分了解、幫幫助、支支持本部部門(mén)人員員實(shí)現(xiàn)各各自的發(fā)發(fā)展目標(biāo)標(biāo)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)“做強(qiáng)中中國(guó)建筑筑，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)

16、自我價(jià)價(jià)值”的目標(biāo)標(biāo)。任職資格和和條件學(xué)識(shí)要求大學(xué)本科或或以上學(xué)學(xué)歷，或或具有高高級(jí)工程程師職稱(chēng)稱(chēng)，企業(yè)業(yè)管理、經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理理、工民民建、建建筑工程程或相近近專(zhuān)業(yè)；具備企業(yè)管管理、經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理理的理論論知識(shí)，熟熟悉法律律、經(jīng)濟(jì)濟(jì)等學(xué)科科知識(shí)，具具有較為為寬廣的的知識(shí)面面和合理理的知識(shí)識(shí)結(jié)構(gòu)；熟悉和了解解建筑企企業(yè)管理理的特點(diǎn)點(diǎn)和施工工管理的的基本概概念和知知識(shí)，具具有工程程師或以以上職稱(chēng)稱(chēng)；熟悉國(guó)家政政府部門(mén)門(mén)企業(yè)發(fā)發(fā)展、改改革的基基本政策策，掌握握國(guó)家宏宏觀政治治、經(jīng)濟(jì)濟(jì)政策、制制度和要要求，熟熟悉公司司內(nèi)部所所有基本本管理程程序和規(guī)規(guī)章制度度；熟悉ISOO90000質(zhì)量量管理體體系和IISO1

17、140000環(huán)境境管理體體系的基基本架構(gòu)構(gòu)和具體體內(nèi)容；能夠較為熟熟練地使使用計(jì)算算機(jī)，熟熟悉Woord、Exccel、PowwerPPoinnt等常常用辦公公軟件。經(jīng)驗(yàn)要求具有7年及及以上工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)；具有6年及及以上建建筑施工工企業(yè)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)；具有5年及及以上市市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)營(yíng)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；具有2年及及以上施施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。（注：具有有碩士及及以上學(xué)學(xué)歷，工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)可相應(yīng)應(yīng)減少11年。）能力素質(zhì)要要求思想正直、為為人坦誠(chéng)誠(chéng)、堅(jiān)持持原則、公公正磊落落、持重重寬容；具有職業(yè)管管理者的的道德意意識(shí)和工工作能力力，具有有嚴(yán)謹(jǐn)、求求實(shí)和穩(wěn)穩(wěn)健的工工作作風(fēng)風(fēng)；擁有較豐富富的社會(huì)會(huì)關(guān)系和和資源，具具有

18、較強(qiáng)強(qiáng)的市場(chǎng)場(chǎng)意識(shí)，以以及良好好的口才才、社交交和溝通通能力；具備戰(zhàn)略眼眼光，對(duì)對(duì)商業(yè)機(jī)機(jī)會(huì)有較較強(qiáng)的洞洞察力和和敏銳果果斷的決決策能力力；具有超前意意識(shí)、求求新求變變的創(chuàng)造造力和想想象力；較為開(kāi)闊的的管理視視野、清清晰的工工作思路路和嚴(yán)密密的分析析能力；具備較好的的口才、文文字處理理能力，較較強(qiáng)的組組織能力力、協(xié)調(diào)調(diào)溝通能能力和動(dòng)動(dòng)手能力力；不斷學(xué)習(xí)、持持續(xù)追求求的意識(shí)識(shí)和精神神，更新新知識(shí)、緊緊跟時(shí)代代的進(jìn)取取精神；具有大膽探探索、克克服固有有勢(shì)力和和慣性思思維，接接受批評(píng)評(píng)、忍辱辱負(fù)重、持持續(xù)工作作的承受受能力和和堅(jiān)忍不不拔、舉舉重若輕輕的良好好心理素素質(zhì)。簽字確認(rèn)欄欄：本崗位職員員直接

19、上級(jí)公司總經(jīng)理理簽字：簽字：簽字：日期：日期：日期： 中國(guó)建筑工程總公司總承包部文件名稱(chēng)人力資源管理手冊(cè)文件名稱(chēng)崗位說(shuō)明書(shū)文件頁(yè)數(shù)第22頁(yè)/共19頁(yè)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)主管文件版本2002年版修訂狀態(tài)0次中國(guó)建筑工工程總公公司總承承包部崗崗位說(shuō)明明書(shū)（市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)營(yíng)主管）崗位基本情情況崗位全稱(chēng)：市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)經(jīng)營(yíng)主管管崗位簡(jiǎn)稱(chēng)：經(jīng)營(yíng)主主管所屬部門(mén)：市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)部管理層次：次中級(jí)級(jí)管理人人員級(jí)別范圍：D1D5工作關(guān)系直接上級(jí)：市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)經(jīng)理；直接下屬：市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)經(jīng)營(yíng)助理理、資質(zhì)質(zhì)助理；協(xié)作關(guān)系：報(bào)價(jià)主主管、技技術(shù)投標(biāo)標(biāo)主管、企企劃主管管、合約約主管、項(xiàng)項(xiàng)目主管管、信息息助理，以以及公

20、司司、分公公司和項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理部其他他人員；對(duì)外聯(lián)絡(luò)：政府主主管部門(mén)門(mén)、總公公司、業(yè)業(yè)主、合合作伙伴伴或其他他法人、社社團(tuán)等。崗位職責(zé)概概述公司工程項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理崗崗位，負(fù)負(fù)責(zé)組織織公司工工程項(xiàng)目目經(jīng)營(yíng)工工作。根據(jù)部門(mén)分分工，組組織開(kāi)展展公司經(jīng)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)礎(chǔ)管理工工作；根據(jù)部門(mén)分分工，組組織開(kāi)展展市場(chǎng)開(kāi)開(kāi)發(fā)工作作；組織公司項(xiàng)項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)工作；配合中標(biāo)后后的項(xiàng)目目管理工工作，進(jìn)進(jìn)行二次次經(jīng)營(yíng)和和市場(chǎng)服服務(wù)；指導(dǎo)市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)經(jīng)營(yíng)助理理、資質(zhì)質(zhì)助理開(kāi)開(kāi)展工作作。崗位職責(zé)根據(jù)部門(mén)分分工，組組織開(kāi)展展公司經(jīng)經(jīng)營(yíng)基礎(chǔ)礎(chǔ)管理工工作；組織編制、更更新和完完善公司司的宣傳傳和策劃劃資料，制制作公司司報(bào)名手手冊(cè)（包包

21、括公司司簡(jiǎn)介、資資質(zhì)證書(shū)書(shū)、企業(yè)業(yè)業(yè)績(jī)等等）、公公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)光盤(pán)等等；組織落實(shí)、完完成公司司資質(zhì)的的申報(bào)和和年檢工工作，配配合總公公司企管管委辦理理總公司司本級(jí)法法人層次次的資質(zhì)質(zhì)報(bào)批、年年審工作作；在信息助理理配合下下，組織織收集、整整理公司司系統(tǒng)內(nèi)內(nèi)施工業(yè)業(yè)績(jī)資料料，逐步步建立健健全公司司施工業(yè)業(yè)績(jī)資料料庫(kù)，目目前階段段著重建建立房屋屋建筑工工程、公公路工程程等資料料庫(kù)；負(fù)責(zé)辦理總總公司和和公司在在北京地地區(qū)的投投標(biāo)ICC卡。根據(jù)部門(mén)分分工，組組織開(kāi)展展市場(chǎng)開(kāi)開(kāi)發(fā)工作作；配合研發(fā)助助理開(kāi)展展公司市市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)營(yíng)研發(fā)工工作，根根據(jù)公司司總體經(jīng)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃劃和細(xì)分分市場(chǎng)分分工，負(fù)負(fù)責(zé)進(jìn)行行市場(chǎng)開(kāi)開(kāi)發(fā)工作

22、作，并對(duì)對(duì)所追蹤蹤的項(xiàng)目目承擔(dān)經(jīng)經(jīng)營(yíng)責(zé)任任；建立、擴(kuò)展展公司信信息來(lái)源源渠道，與與政府相相關(guān)部門(mén)門(mén)、設(shè)計(jì)計(jì)單位、中中介機(jī)構(gòu)構(gòu)或者公公司確定定的重點(diǎn)點(diǎn)業(yè)主保保持長(zhǎng)期期業(yè)務(wù)聯(lián)聯(lián)系，形形成信息息來(lái)源、溝溝通和交交流的有有機(jī)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)，獲取取有效的的工程信信息和情情報(bào)；注重學(xué)習(xí)，提提高自身身素質(zhì)，在在實(shí)踐中中探索經(jīng)經(jīng)營(yíng)策略略，形成成區(qū)域或或板塊（醫(yī)醫(yī)院、部部隊(duì)、電電信、高高校、機(jī)機(jī)場(chǎng)、政政府等）市市場(chǎng)；負(fù)責(zé)填寫(xiě)項(xiàng)項(xiàng)目信息息表，及及時(shí)收集集、整理理、比較較、分析析、評(píng)估估和篩選選項(xiàng)目信信息，根根據(jù)篩選選情況確確定有價(jià)價(jià)值的目目標(biāo)，并并分階段段適時(shí)編編制項(xiàng)目目運(yùn)作策策劃報(bào)告告，經(jīng)部部門(mén)經(jīng)理理審核，總總經(jīng)理批批

23、準(zhǔn)后組組織實(shí)施施；負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主主或有關(guān)關(guān)單位進(jìn)進(jìn)行前期期聯(lián)系和和公關(guān)，協(xié)協(xié)助業(yè)主主辦理項(xiàng)項(xiàng)目前期期、規(guī)劃劃等手續(xù)續(xù)，以加加強(qiáng)聯(lián)系系，確保保最終參參與正式式投標(biāo)工工作；根據(jù)業(yè)主要要求編制制公司投投標(biāo)資格格預(yù)審文文件，并并代表公公司參加加資質(zhì)預(yù)預(yù)審會(huì)議議；根據(jù)部門(mén)經(jīng)經(jīng)理安排排，作好好分公司司、子公公司，以以及聯(lián)營(yíng)營(yíng)單位的的經(jīng)營(yíng)配配合工作作。組織公司項(xiàng)項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)工作；負(fù)責(zé)辦理參參加投標(biāo)標(biāo)所需的的各種外外部手續(xù)續(xù)和準(zhǔn)備備工作，如如投標(biāo)報(bào)報(bào)名、投投標(biāo)刷卡卡、購(gòu)買(mǎi)買(mǎi)或領(lǐng)取取標(biāo)書(shū)等等；組織合約商商務(wù)部、技技術(shù)發(fā)展展部等部部門(mén)對(duì)招招標(biāo)文件件進(jìn)行評(píng)評(píng)審，對(duì)對(duì)擬投標(biāo)標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)進(jìn)行深入入分析，提提出公司司是否決決定投標(biāo)

24、標(biāo)的意見(jiàn)見(jiàn)；對(duì)于決定投投標(biāo)的項(xiàng)項(xiàng)目，負(fù)負(fù)責(zé)會(huì)同同合約商商務(wù)部、技技術(shù)發(fā)展展部、項(xiàng)項(xiàng)目管理理部及擬擬派的項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理編制項(xiàng)項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)策劃書(shū)書(shū)，確定定責(zé)任分分工、進(jìn)進(jìn)度安排排、編制制要求、注注意事項(xiàng)項(xiàng)等內(nèi)容容，經(jīng)部部門(mén)經(jīng)理理審核，總總經(jīng)理批批準(zhǔn)后組組織實(shí)施施；在經(jīng)營(yíng)助理理協(xié)助下下，負(fù)責(zé)責(zé)編制投投標(biāo)所需需的商務(wù)務(wù)標(biāo)，準(zhǔn)準(zhǔn)備需要要驗(yàn)證的的各種證證書(shū)（原原件）及及文件；在投標(biāo)過(guò)程程中及時(shí)時(shí)了解項(xiàng)項(xiàng)目信息息和業(yè)主主要求，并并負(fù)責(zé)以以書(shū)面形形式將有有關(guān)要求求傳遞到到相關(guān)人人員；在投標(biāo)過(guò)程程中具體體協(xié)調(diào)相相關(guān)人員員按時(shí)、按按質(zhì)地完完成投標(biāo)標(biāo)工作，并并根據(jù)投投標(biāo)進(jìn)展展情況編編制階段段性投標(biāo)標(biāo)評(píng)估或或分析報(bào)報(bào)告，

25、經(jīng)經(jīng)總經(jīng)理理批準(zhǔn)后后組織實(shí)實(shí)施；負(fù)責(zé)組織投投標(biāo)文件件評(píng)審，對(duì)對(duì)投標(biāo)文文件必要要調(diào)整和和最終審審核，組組織投標(biāo)標(biāo)文件的的匯總、裝裝訂、密密封工作作，按照照招標(biāo)文文件要求求最終將將投標(biāo)文文件送至至招標(biāo)單單位；在綜合管理理部協(xié)助助下，作作好參加加項(xiàng)目開(kāi)開(kāi)標(biāo)會(huì)的的各項(xiàng)準(zhǔn)準(zhǔn)備工作作，組織織公司人人員參加加項(xiàng)目開(kāi)開(kāi)標(biāo)會(huì)，協(xié)協(xié)助報(bào)價(jià)價(jià)主管、技技術(shù)投標(biāo)標(biāo)主管進(jìn)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)濟(jì)標(biāo)和技技術(shù)標(biāo)答答辯；投標(biāo)結(jié)束后后，負(fù)責(zé)責(zé)組織對(duì)對(duì)投標(biāo)結(jié)結(jié)果進(jìn)行行總結(jié)，完完成項(xiàng)目目投標(biāo)分分析報(bào)告告；負(fù)責(zé)統(tǒng)一收收集、整整理和保保管項(xiàng)目目投標(biāo)階階段的各各種文件件和資料料，包括括招標(biāo)文文件、圖圖紙、變變更、答答疑、澄澄清、通通知等，以以及一套套完

26、整的的投標(biāo)文文件（包包括商務(wù)務(wù)標(biāo)、經(jīng)經(jīng)濟(jì)標(biāo)、技技術(shù)標(biāo)等等）；根據(jù)部門(mén)經(jīng)經(jīng)理安排排，作好好分公司司、子公公司，以以及聯(lián)營(yíng)營(yíng)單位的的投標(biāo)配配合工作作。配合中標(biāo)后后的項(xiàng)目目管理工工作，進(jìn)進(jìn)行二次次經(jīng)營(yíng)和和市場(chǎng)服服務(wù)；組織中標(biāo)后后的商務(wù)務(wù)洽談工工作，根根據(jù)前期期及洽談?wù)勄闆r編編寫(xiě)書(shū)面面的項(xiàng)目目背景及及主要條條款提要要，協(xié)助助合約主主管完成成合同起起草，以以及主合合同評(píng)審審工作；負(fù)責(zé)在項(xiàng)目目開(kāi)工前前為項(xiàng)目目主要管管理人員員接洽、引引見(jiàn)業(yè)主主有關(guān)人人員，確確保項(xiàng)目目經(jīng)理部部充分了了解項(xiàng)目目背景情情況；負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)施施過(guò)程中中的業(yè)主主關(guān)系協(xié)協(xié)調(diào)和必必要市場(chǎng)場(chǎng)服務(wù)；協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)理部進(jìn)進(jìn)行項(xiàng)目目的二次次經(jīng)營(yíng)

27、工工作，如如暫估價(jià)價(jià)談判、工工程款催催收等。指導(dǎo)市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)經(jīng)營(yíng)助理理、資質(zhì)質(zhì)助理開(kāi)開(kāi)展工作作。任職資格和和條件學(xué)識(shí)要求大學(xué)本科或或以上學(xué)學(xué)歷，企企業(yè)管理理、經(jīng)濟(jì)濟(jì)管理、工工民建、建建筑工程程或相近近專(zhuān)業(yè)；具備企業(yè)管管理、經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理理的理論論知識(shí)，熟熟悉法律律、經(jīng)濟(jì)濟(jì)等學(xué)科科知識(shí)，具具有較為為寬廣的的知識(shí)面面和合理理的知識(shí)識(shí)結(jié)構(gòu)；熟悉和了解解建筑企企業(yè)管理理的特點(diǎn)點(diǎn)和施工工管理的的基本概概念和知知識(shí)；熟悉國(guó)家政政府部門(mén)門(mén)企業(yè)發(fā)發(fā)展、改改革的基基本政策策，掌握握國(guó)家宏宏觀政治治、經(jīng)濟(jì)濟(jì)政策、制制度和要要求，熟熟悉公司司內(nèi)部所所有基本本管理程程序和規(guī)規(guī)章制度度；熟悉和了解解ISOO90000質(zhì)量

28、量管理體體系和IISO1140000環(huán)境境管理體體系的基基本架構(gòu)構(gòu)和具體體內(nèi)容；熟練使用計(jì)計(jì)算機(jī)，熟熟悉Woord、Exccel、PowwerPPoinnt等常常用辦公公軟件。經(jīng)驗(yàn)要求具有5年及及以上工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)；具有4年及及以上建建筑施工工企業(yè)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)；具有3年及及以上市市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)營(yíng)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)；具有1年及及以上施施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。（注：具有有碩士及及以上學(xué)學(xué)歷，工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)可相應(yīng)應(yīng)減少11年。）能力素質(zhì)要要求思想正直、為為人坦誠(chéng)誠(chéng)、堅(jiān)持持原則、公公正磊落落、持重重寬容；具有職業(yè)管管理者的的道德意意識(shí)和工工作能力力；擁有較豐富富的社會(huì)會(huì)關(guān)系和和資源，具具有良好好的社交交能力，較較強(qiáng)的市市

29、場(chǎng)經(jīng)濟(jì)濟(jì)意識(shí)，以以及良好好的口才才和溝通通能力；具有求新、求求變的創(chuàng)創(chuàng)造力和和想象力力；較為開(kāi)闊的的管理視視野、清清晰的工工作思路路和嚴(yán)密密的分析析能力；具備較強(qiáng)的的組織能能力和動(dòng)動(dòng)手能力力；具有較好的的文字處處理能力力和協(xié)調(diào)調(diào)溝通共共事能力力；不斷學(xué)習(xí)、持持續(xù)追求求的意識(shí)識(shí)和精神神，更新新知識(shí)、緊緊跟時(shí)代代的進(jìn)取取能力；具有超前意意識(shí)、對(duì)對(duì)困難的的思想承承受能力力和堅(jiān)忍忍不拔、愈愈挫愈奮奮的心理理素質(zhì)。簽字確認(rèn)欄欄：本崗位職員員直接上級(jí)公司總經(jīng)理理簽字：簽字：簽字：日期：日期：日期： 中國(guó)建筑工程總公司總承包部文件名稱(chēng)人力資源管理手冊(cè)文件名稱(chēng)崗位說(shuō)明書(shū)文件頁(yè)數(shù)第28頁(yè)/共19頁(yè)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)經(jīng)

30、營(yíng)部經(jīng)營(yíng)助理文件版本2002年版修訂狀態(tài)0次中國(guó)建筑工工程總公公司總承承包部崗崗位說(shuō)明明書(shū)（市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)營(yíng)部經(jīng)營(yíng)營(yíng)助理）崗位基本情情況崗位全稱(chēng)：市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)經(jīng)營(yíng)助理理崗位簡(jiǎn)稱(chēng)：經(jīng)營(yíng)助助理所屬部門(mén)：市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)部管理層次：初級(jí)管管理人員員級(jí)別范圍：E1E5工作關(guān)系直接上級(jí)：市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)經(jīng)營(yíng)主管管；直接下屬：無(wú)；協(xié)作關(guān)系：與公司司各部門(mén)門(mén)、分公公司和項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理部有關(guān)關(guān)人員；對(duì)外聯(lián)絡(luò)：在經(jīng)營(yíng)營(yíng)主管授授意下與與政府對(duì)對(duì)口部門(mén)門(mén)、總公公司企管管部或其其他法人人、社團(tuán)團(tuán)等。崗位職責(zé)概概述公司工程項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理的的輔助性性崗位，協(xié)協(xié)助經(jīng)營(yíng)營(yíng)主管開(kāi)開(kāi)展市場(chǎng)場(chǎng)開(kāi)發(fā)工工作。協(xié)助經(jīng)營(yíng)主主管開(kāi)展展市場(chǎng)開(kāi)開(kāi)發(fā)工作作；

31、參與項(xiàng)目投投標(biāo)報(bào)價(jià)價(jià)工作；參與中標(biāo)后后的項(xiàng)目目經(jīng)營(yíng)配配合和協(xié)協(xié)作工作作。崗位職責(zé)協(xié)助經(jīng)營(yíng)主主管開(kāi)展展市場(chǎng)開(kāi)開(kāi)發(fā)工作作；協(xié)助經(jīng)營(yíng)主主管收集集、整理理、比較較、分析析、評(píng)估估和篩選選項(xiàng)目信信息，協(xié)協(xié)助編制制項(xiàng)目運(yùn)運(yùn)作策劃劃報(bào)告；參與對(duì)業(yè)主主或有關(guān)關(guān)單位進(jìn)進(jìn)行前期期聯(lián)系和和公共，協(xié)協(xié)助經(jīng)營(yíng)營(yíng)主管辦辦理項(xiàng)目目前期、規(guī)規(guī)劃等手手續(xù)；協(xié)助經(jīng)營(yíng)主主管編制制公司投投標(biāo)資格格預(yù)審文文件，陪陪同經(jīng)營(yíng)營(yíng)主管參參加資質(zhì)質(zhì)預(yù)審會(huì)會(huì)議。參與項(xiàng)目投投標(biāo)報(bào)價(jià)價(jià)工作；協(xié)助經(jīng)營(yíng)主主管辦理理投標(biāo)報(bào)報(bào)名、投投標(biāo)刷卡卡、購(gòu)買(mǎi)買(mǎi)或領(lǐng)取取標(biāo)書(shū)等等項(xiàng)目投投標(biāo)所需需的外部部手續(xù)和和準(zhǔn)備工工作；協(xié)助編制項(xiàng)項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)策劃書(shū)書(shū)，起草草投標(biāo)所所需的商

32、商務(wù)標(biāo)，收收集、整整理、準(zhǔn)準(zhǔn)備需要要驗(yàn)證的的各種證證書(shū)（原原件）及及文件；參與投標(biāo)文文件評(píng)審審，負(fù)責(zé)責(zé)投標(biāo)文文件的匯匯總、裝裝訂，經(jīng)經(jīng)營(yíng)主管管審核無(wú)無(wú)誤后密密封，協(xié)協(xié)助經(jīng)營(yíng)營(yíng)主管按按照招標(biāo)標(biāo)文件要要求將投投標(biāo)文件件送至招招標(biāo)單位位；協(xié)助經(jīng)營(yíng)主主管作好好參加項(xiàng)項(xiàng)目開(kāi)標(biāo)標(biāo)會(huì)的各各項(xiàng)準(zhǔn)備備工作，協(xié)協(xié)助組織織公司人人員參加加項(xiàng)目開(kāi)開(kāi)標(biāo)會(huì)，以以及報(bào)價(jià)價(jià)主管、技技術(shù)投標(biāo)標(biāo)主管進(jìn)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)濟(jì)標(biāo)和技技術(shù)標(biāo)答答辯等工工作；參加項(xiàng)目經(jīng)經(jīng)營(yíng)策劃劃、投標(biāo)標(biāo)報(bào)價(jià)、總總結(jié)分析析等會(huì)議議，負(fù)責(zé)責(zé)會(huì)議記記錄，以以及記錄錄整理、發(fā)發(fā)放和歸歸檔工作作；負(fù)責(zé)收集、整整理項(xiàng)目目投標(biāo)階階段的各各種文件件和資料料，包括括招標(biāo)文文件、圖圖紙

33、、變變更、答答疑、澄澄清、通通知等，以以及一套套完整的的投標(biāo)文文件（包包括商務(wù)務(wù)標(biāo)、經(jīng)經(jīng)濟(jì)標(biāo)、技技術(shù)標(biāo)等等），并并在整理理完成后后統(tǒng)一移移交資料料員保管管；參與對(duì)授權(quán)權(quán)由分公公司投標(biāo)標(biāo)項(xiàng)目的的經(jīng)營(yíng)情情況給予予服務(wù)、支支持和指指導(dǎo)。參與中標(biāo)后后項(xiàng)目的的經(jīng)營(yíng)配配合與協(xié)協(xié)作工作作；參加項(xiàng)目中中標(biāo)后由由合約商商務(wù)部組組織的商商務(wù)洽談?wù)?、合同同起草、合合同評(píng)審審；參與項(xiàng)目實(shí)實(shí)施過(guò)程程中的業(yè)業(yè)主關(guān)系系協(xié)調(diào)和和必要市市場(chǎng)服務(wù)務(wù)工作；協(xié)助項(xiàng)目部部進(jìn)行項(xiàng)項(xiàng)目的二二次經(jīng)營(yíng)營(yíng)工作，如如暫估價(jià)價(jià)談判、工工程款催催收等。任職資格和和條件學(xué)識(shí)要求大學(xué)專(zhuān)科或或以上學(xué)學(xué)歷，企企業(yè)管理理、經(jīng)濟(jì)濟(jì)管理、工工民建、建建筑工程程或相

34、近近專(zhuān)業(yè)，具具有助理理工程師師或以上上職稱(chēng)；具備企業(yè)管管理、經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理理的理論論知識(shí)，了了解法律律、經(jīng)濟(jì)濟(jì)等學(xué)科科知識(shí)，具具有一定定的知識(shí)識(shí)面和合合理的知知識(shí)結(jié)構(gòu)構(gòu)；了解建筑企企業(yè)管理理的特點(diǎn)點(diǎn)和施工工管理的的基本概概念和知知識(shí)；了解國(guó)家政政府部門(mén)門(mén)企業(yè)發(fā)發(fā)展、改改革的基基本政策策，掌握握國(guó)家宏宏觀政治治、經(jīng)濟(jì)濟(jì)政策、制制度和要要求，熟熟悉公司司內(nèi)部所所有基本本管理程程序和規(guī)規(guī)章制度度；了解ISOO90000質(zhì)量量管理體體系和IISO1140000環(huán)境境管理體體系的基基本架構(gòu)構(gòu)和具體體內(nèi)容；熟練使用計(jì)計(jì)算機(jī)，熟熟悉Woord、Exccel、PowwerPPoinnt等常常用辦公公軟件。經(jīng)驗(yàn)要求

35、具有2年以以上工作作經(jīng)驗(yàn)；具有2年以以上建筑筑施工企企業(yè)工作作經(jīng)驗(yàn)；具有1年以以上市場(chǎng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。能力素質(zhì)要要求思想正直、堅(jiān)堅(jiān)持原則則、光明明磊落，具具有良好好的職業(yè)業(yè)道德；具備一定的的組織能能力和動(dòng)動(dòng)手能力力；具有一定的的文字處處理能力力和協(xié)調(diào)調(diào)溝通共共事能力力；不斷學(xué)習(xí)、持持續(xù)追求求的意識(shí)識(shí)和精神神，更新新知識(shí)、緊緊跟時(shí)代代的進(jìn)取取能力；具有堅(jiān)忍不不拔、愈愈挫愈奮奮的心理理素質(zhì)。簽字確認(rèn)欄欄：本崗位職員員直接上級(jí)公司總經(jīng)理理簽字：簽字：簽字：日期：日期：日期： 中國(guó)建筑工程總公司總承包部文件名稱(chēng)人力資源管理手冊(cè)文件名稱(chēng)崗位說(shuō)明書(shū)文件頁(yè)數(shù)第33頁(yè)/共19頁(yè)崗位名稱(chēng)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部資質(zhì)助理文

36、件版本2002年版修訂狀態(tài)0次中國(guó)建筑工工程總公公司總承承包部崗崗位說(shuō)明明書(shū)（市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)營(yíng)部資質(zhì)質(zhì)助理）崗位基本情情況崗位全稱(chēng)：市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)部資資質(zhì)助理理崗位簡(jiǎn)稱(chēng)：資質(zhì)助助理所屬部門(mén)：市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)部管理層次：初級(jí)管管理人員員級(jí)別范圍：E1E5工作關(guān)系直接上級(jí)：市場(chǎng)經(jīng)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)經(jīng)營(yíng)主管管；直接下屬：無(wú)；協(xié)作關(guān)系：與公司司各部門(mén)門(mén)、分公公司和項(xiàng)項(xiàng)目經(jīng)理理部有關(guān)關(guān)人員；對(duì)外聯(lián)絡(luò)：在經(jīng)營(yíng)營(yíng)主管授授意下與與政府主主管部門(mén)門(mén)、總公公司或其其他法人人、社團(tuán)團(tuán)等。崗位職責(zé)概概述公司工程項(xiàng)項(xiàng)目資質(zhì)質(zhì)管理崗崗位，負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)公公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)證明文文件進(jìn)行行日常管管理。對(duì)公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)證明文文件和資資料進(jìn)行行管理；協(xié)助提供和和辦理項(xiàng)項(xiàng)

37、目投標(biāo)標(biāo)相關(guān)資資料。崗位職責(zé)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)證明文文件和資資料進(jìn)行行管理；協(xié)助經(jīng)營(yíng)主主管落實(shí)實(shí)完成公公司資質(zhì)質(zhì)的申報(bào)報(bào)和年檢檢工作，配配合總公公司企管管委辦理理總公司司本級(jí)法法人層次次的資質(zhì)質(zhì)報(bào)批、年年審工作作；保管和使用用總公司司和公司司的資質(zhì)質(zhì)證書(shū)、施施工企業(yè)業(yè)安全許許可證、質(zhì)質(zhì)量體系系認(rèn)證證證書(shū)，以以及獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)證書(shū)等等文件（原原件），并并及時(shí)督督促相關(guān)關(guān)部門(mén)辦辦理有關(guān)關(guān)證書(shū)的的年審工工作；編制、更新新和完善善公司的的宣傳和和策劃資資料，協(xié)協(xié)助經(jīng)營(yíng)營(yíng)主管制制作公司司報(bào)名手手冊(cè)（包包括公司司簡(jiǎn)介、資資質(zhì)證書(shū)書(shū)、企業(yè)業(yè)業(yè)績(jī)等等）、公公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)光盤(pán)等等，協(xié)助助企劃主主管編制制公司企企業(yè)宣傳傳畫(huà)冊(cè)。協(xié)助

38、提供和和辦理項(xiàng)項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)相關(guān)資資料；負(fù)責(zé)辦理總總公司和和公司授授權(quán)委托托書(shū)、法法人資格格證明書(shū)書(shū)、跨省省市施工工介紹信信的開(kāi)出出工作；負(fù)責(zé)管理總總公司和和公司投投標(biāo)ICC卡的使使用情況況；協(xié)助分公司司、子公公司，以以及聯(lián)營(yíng)營(yíng)單位的的經(jīng)營(yíng)配配合工作作；根據(jù)項(xiàng)目情情況提供供有關(guān)經(jīng)經(jīng)營(yíng)證明明文件和和資料，配配合經(jīng)營(yíng)營(yíng)主管編編制資格格預(yù)審文文件；完成部門(mén)經(jīng)經(jīng)理交辦辦的其他他工作。任職資格和和條件學(xué)識(shí)要求大學(xué)專(zhuān)科或或以上學(xué)學(xué)歷，企企業(yè)管理理、經(jīng)濟(jì)濟(jì)管理、工工民建、建建筑工程程或相近近專(zhuān)業(yè)，具具有助理理工程師師或以上上職稱(chēng)；具備企業(yè)管管理、經(jīng)經(jīng)濟(jì)管理理的理論論知識(shí)，了了解法律律、經(jīng)濟(jì)濟(jì)等學(xué)科科知識(shí)，具具有

39、一定定的知識(shí)識(shí)面和合合理的知知識(shí)結(jié)構(gòu)構(gòu)；了解建筑企企業(yè)管理理的特點(diǎn)點(diǎn)和施工工管理的的基本概概念和知知識(shí)；了解國(guó)家政政府部門(mén)門(mén)企業(yè)發(fā)發(fā)展、改改革的基基本政策策，掌握握國(guó)家宏宏觀政治治、經(jīng)濟(jì)濟(jì)政策、制制度和要要求，熟熟悉公司司內(nèi)部所所有基本本管理程程序和規(guī)規(guī)章制度度；了解ISOO90000質(zhì)量量管理體體系和IISO1140000環(huán)境境管理體體系的基基本架構(gòu)構(gòu)和具體體內(nèi)容；熟練使用計(jì)計(jì)算機(jī)，熟熟悉Woord、Exccel、PowwerPPoinnt等常常用辦公公軟件。經(jīng)驗(yàn)要求具有2年以以上工作作經(jīng)驗(yàn)；具有2年以以上建筑筑施工企企業(yè)工作作經(jīng)驗(yàn)；具有1年以以上市場(chǎng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。能力素質(zhì)要要求思想正直、堅(jiān)堅(jiān)持原則則、