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主要崗位人員任職能力評(píng)價(jià)考核記錄主要崗位人員任職能力評(píng)價(jià)考核記錄主要崗位人員任職能力評(píng)價(jià)考核記錄資料僅供參考文件編號(hào)：2022年4月主要崗位人員任職能力評(píng)價(jià)考核記錄版本號(hào)： A修改號(hào)： 1頁(yè) 次： 1.0 審 核： 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期： 員工崗位任職能力考核評(píng)價(jià)表編號(hào)： 評(píng)價(jià)日期：2018年5月2日姓名崗位部門 學(xué)歷職稱 評(píng)價(jià)周期評(píng)價(jià)考核項(xiàng)目分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)考核內(nèi)容評(píng)價(jià)考核單項(xiàng)總分?jǐn)?shù)部門評(píng)價(jià)得分公司評(píng)價(jià)得分綜合得分全員任職能力學(xué)習(xí)能力10是否掌握較系統(tǒng)的專業(yè)理論知識(shí)，能夠?qū)⒐ぷ髦械慕?jīng)驗(yàn)提煉并創(chuàng)新，并能與相關(guān)人分享。執(zhí)行能力10能自覺(jué)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，能按照既定的哦工作計(jì)劃執(zhí)行工作任務(wù)，關(guān)注工作細(xì)節(jié)，工作效率高創(chuàng)新能力10能在工作中主動(dòng)學(xué)習(xí)，銳意進(jìn)取，創(chuàng)新或引進(jìn)新觀念，新方法，有意識(shí)運(yùn)用新知識(shí)改進(jìn)工作，提高工作水平協(xié)同能力10具有全局意識(shí)，能主動(dòng)為他人提供幫助，能主動(dòng)配合其他部門或其他崗位進(jìn)行相關(guān)工作，善于與人溝通，能有效化解工作中的矛盾或問(wèn)題。技術(shù)任職能力專業(yè)知識(shí)20掌握與本職工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，能夠勝任本職工作專業(yè)技能20具有與本職工作要求的專業(yè)技能，能獨(dú)立解決工作中的技術(shù)問(wèn)題工作效率10能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)圓滿完成工作任務(wù)工作成果10能夠按照既定的工作目標(biāo)，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)評(píng)價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)：百分制優(yōu)秀90-100良好80-89合格60-79差1-59總得分綜合評(píng)價(jià)：

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