業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案-

1、 3/3業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案_ 業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案 本文是關(guān)于范文的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案，感謝您的閱讀！ 業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案（一） 新的學(xué)期已經(jīng)開始了。為了更好地推進新課改，需要不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，研究新教材，新教法，為此特制定本學(xué)期業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高計劃如下： 一、自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力狀況分析： 通過一學(xué)年的物理新課改教學(xué)，通過對新教材的研究，加上多次外出培訓(xùn)和聽課，收益非淺，使自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，駕駛課堂的能力增強。在物理課教學(xué)中，注重學(xué)生探究能力的培養(yǎng)，讓每個學(xué)生都有展示自我的機會，。讓學(xué)生自己起來談自己的想法，學(xué)生積極性很高，紛紛舉手發(fā)言，上前演示，做到以學(xué)生為主體，教師盡量只起到指導(dǎo)的作用，以培養(yǎng)學(xué)生的能力為中心

2、，為重點。并能把多媒體信息技術(shù)與物理學(xué)科有機地結(jié)合起來。 二、提高自身素質(zhì)，業(yè)務(wù)能力方面的目標 在物理教學(xué)中，自身也存在不足，如鼓勵手段應(yīng)該及時、多樣；在給予學(xué)生展示自我風采的機會時，應(yīng)該讓學(xué)生充分、徹底的進行思考、討論，而不搞形式主義；再是教師在課前與學(xué)生交流的時間太長，影響了課堂的效果；在設(shè)計上還是以問題作為引線，讓學(xué)生順著教師的思路走。本學(xué)期對自己的教學(xué)有了新的目標和方向。作為新課改教師，進一步強化科研意識、創(chuàng)新意識，擠時間自學(xué)教育教學(xué)理論，多讀書。讀好書。做好讀書筆記。讀后感。圍繞科研課題，聯(lián)系工作實際，深入開展研究，投身教改實踐，努力實現(xiàn)由“經(jīng)驗型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變。促進教學(xué)改革，

3、提高教學(xué)質(zhì)量 三、具體措施： 1、認真學(xué)習課程標準。重點學(xué)習和掌握所教學(xué)物理科課程的性質(zhì)、基本理念、設(shè)計思路、課程目標、課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容、教學(xué)方式、實施建議、教學(xué)評價方法等，理解學(xué)習物理領(lǐng)域的教育意義，力求在教育實踐中體現(xiàn)出課程標準的教育理念，提高實施新課程的教育教學(xué)能力 2、認真學(xué)習和研究新教材，重點掌握教材在編寫思路、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和要求等方面的新特點以及模塊教學(xué)等，創(chuàng)造性地開發(fā)和使用新教材。 3、利用外出聽課和培訓(xùn)不斷的吸取知識，學(xué)習先進經(jīng)驗，在課堂的設(shè)計上 一定要力求新穎，講求實效性，不能活動多多而沒有實質(zhì)內(nèi)容。 總之，新課改形勢逼人，需要我們教師自身知識水平、業(yè)務(wù)能力不但提高，需要我們用滿

4、腔熱情去探索，研究。 業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案（二） 一、活動目的 根據(jù)期初學(xué)校教學(xué)工作計劃安排，發(fā)揮骨干教師的示范、引領(lǐng)、帶動作用，打造強有力的師資隊伍，強化培訓(xùn)實效，為學(xué)校師資建設(shè)，教師專業(yè)化發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。 二、組織機構(gòu) 組長：曲殿偉 成員：莊云生王春雪 三、培訓(xùn)主題 高效課堂的策略思考 四、培訓(xùn)時間 6月17日下午1：003：00 五、培訓(xùn)要求 1、四位骨干教師培訓(xùn)前抽簽確定先后順序。 2、培訓(xùn)必須結(jié)合自我的教學(xué)實踐，通過案例證明。 3、觀點明確，有說服力。 4、最好采用大屏幕，形象直觀。 業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案（三） 根據(jù)上級文件精神，立足于我校教育教學(xué)工作的實際，特制訂本計劃。 一、指導(dǎo)思想： 著眼于

5、提高教師綜合素質(zhì)與專業(yè)水平，培養(yǎng)終身學(xué)習和創(chuàng)新能力的新型教師隊伍，著力構(gòu)建學(xué)習型的教師隊伍，全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。 二、總體目標： 1、以新課程標準的實施為切入點，促進全體教師進一步轉(zhuǎn)變教育思想、教育觀念、教學(xué)方式和教學(xué)手段，加快知識更新與拓展。 2、加強教研活動的開展，提高教育教學(xué)科研能力，增強創(chuàng)新意識和自我發(fā) 展能力。 3、教師信息化培訓(xùn)，全體教師能熟練制作課件，運用多媒體輔助教學(xué)。 三、領(lǐng)導(dǎo)小組： 組長：陳紅專 副組長：李曉紅呂敏娜 成員：王穎峰謝洛科劉向前蔡福元陳小紅朱曉霞 四、培訓(xùn)時間、形式及內(nèi)容： （1）培訓(xùn)時間、形式：每周集中培訓(xùn)一次，由學(xué)校教務(wù)科安排領(lǐng)導(dǎo)或教師主講，時間以每

6、周一通知為準。 （2）培訓(xùn)內(nèi)容： 1、新課程標準培訓(xùn)： 目標：進一步領(lǐng)會課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標以及新課程標準所體現(xiàn)的理念，幫助教師了解各學(xué)科課程改革的突破點以及對教學(xué)的建議，使教師能以此為依據(jù)，在對教材進行充分分析和研究的基礎(chǔ)上，將理論運用于實踐，制定相應(yīng)的教學(xué)及評價策略。 2、教育教學(xué)技能培訓(xùn)： 在全體教師中開展現(xiàn)代教學(xué)技能的培訓(xùn)，包括個案研究的能力、教學(xué)設(shè)計的能力、科學(xué)運用教學(xué)評價的能力、師生溝通的能力、問題反思與問題解決能力等培訓(xùn)。 3、教師信息化培訓(xùn)： 要求教師實現(xiàn)“四會”：會文字處理，會制作簡單的課件，會上網(wǎng)查閱、下載資料，會收、發(fā)電子郵件，同時教師能在課堂教學(xué)中會運用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源。 4、教師讀書活動： 45周歲以內(nèi)的教師每月讀兩本書，45周歲以上的教師每月讀一本書。教師自學(xué)與集體組織相結(jié)合，并組織讀書征文、寫心得體會等活動調(diào)動教師讀書的積極性。 五、具體措施： 1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)由學(xué)校教導(dǎo)處牽頭，堅持以校為本，根據(jù) 學(xué)校的實踐情況，組織全體教師進行業(yè)務(wù)學(xué)習，主要利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習時間分教研組組織學(xué)科業(yè)務(wù)學(xué)