護(hù)理部工作手冊(cè)

1、合肥陽(yáng)光消化病醫(yī)院護(hù)理部工作手冊(cè)2014 年度目錄一、年護(hù)理工作計(jì)劃.護(hù)理部主任工作職責(zé)士長(zhǎng)搞好本護(hù)理單元的護(hù)理管理。2、圍繞醫(yī)院宗旨擬訂護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)，制定護(hù)理工作年度計(jì)劃，4、擬定全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核。5、負(fù)責(zé)實(shí)施醫(yī)院護(hù)理教學(xué)任務(wù)、做好進(jìn)修護(hù)士和實(shí)習(xí)護(hù)士臨床帶教。、擬定護(hù)理質(zhì)量控制與持續(xù)改進(jìn)工作計(jì)劃及方案，定期組織護(hù)士長(zhǎng)、對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的護(hù)理不良事件及差錯(cuò)事故，及時(shí)與相關(guān)科室共同分析原因，并提出改進(jìn)及處理意見(jiàn)，杜絕差錯(cuò)事故的再發(fā)生。、召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件和會(huì)議精神，布置安排護(hù)理撰寫論文。獎(jiǎng)懲與任免工作。、預(yù)算年度人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，審核各科室提出的有關(guān)護(hù)

2、理設(shè)備等申報(bào)計(jì)劃，定期檢查使用情況。12、負(fù)責(zé)處理患者投訴、來(lái)訪的接待工作。2014 年護(hù) 理 部 工 作 計(jì) 劃2014 年護(hù)理工作計(jì)劃擬定如下：一、建章立制，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，確?；颊甙踩?。結(jié)合工作實(shí)際，充分認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)護(hù)理工作質(zhì)量管理及安全管理的重要性，迫切性。建立健全各項(xiàng)工作制度，常見(jiàn)疾病護(hù)理常規(guī)，規(guī)范護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程、流程、護(hù)理技術(shù)操作不良反應(yīng)的預(yù)防及應(yīng)急處理預(yù)案。二、完善風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。1、 進(jìn)一步完善護(hù)理工作質(zhì)量管理和安全質(zhì)量管理制度和防范機(jī)制，結(jié)合工作實(shí)際擬定患者十大安全管理標(biāo)準(zhǔn)，以確保患者達(dá)到十大安全管理目標(biāo)。2、建立危重病人、高風(fēng)險(xiǎn)病人風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及上報(bào)制度。建立護(hù)理不良事件非懲罰性

3、上報(bào)制度和激勵(lì)機(jī)制。3、進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理工作質(zhì)量控制督查、檢查工作。護(hù)理部對(duì)各質(zhì)量質(zhì)控小組明確分工，合理劃分工作職責(zé)，分層制定管理目標(biāo)。明確責(zé)任，全員參與，層層把關(guān)、層層負(fù)責(zé)。確保各項(xiàng)制度落實(shí)到實(shí)處。412 次，護(hù)士長(zhǎng)每月匯總， 總結(jié)，分析存在問(wèn)題原因，提出整改方案。填報(bào)護(hù)理質(zhì)量控制與持續(xù)性改進(jìn)報(bào)匯總，總結(jié)。對(duì)存在問(wèn)題，組織各科護(hù)士長(zhǎng)討論、分析存在問(wèn)題的原因，提出改進(jìn)措施。并反饋通報(bào)給各科室，兌現(xiàn)每月績(jī)效考核。三、加強(qiáng)重點(diǎn)護(hù)理環(huán)節(jié)的管理：1、危重病人的搶救、上報(bào)管理；2、醫(yī)囑執(zhí)行、查對(duì)、簽名制度的管理；3、輸液、輸血反應(yīng)防范流程的管理；4、藥物不良反應(yīng)的防范管理；5、圍手術(shù)期關(guān)鍵流程的管理；6、

4、高風(fēng)險(xiǎn)病人風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管理。四、加強(qiáng)護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。1、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理人員在職繼續(xù)教育培訓(xùn)制度和計(jì)劃，護(hù)理人,鼓勵(lì)自學(xué)為主、培訓(xùn)、根據(jù)?？漆t(yī)院病種的特點(diǎn)，制定相應(yīng)的護(hù)理業(yè)務(wù)2）3） 師，將業(yè)務(wù)培訓(xùn)形成常態(tài)。4）加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案的崗位演練，以培訓(xùn)護(hù)理人員的應(yīng)急能力。2、護(hù)理核心制度的培訓(xùn)：嚴(yán)格執(zhí)行分級(jí)護(hù)理，危重病人搶救、大手術(shù)、高風(fēng)險(xiǎn)患者上報(bào)制度。以加強(qiáng)科室護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理部對(duì)該類患者護(hù)理質(zhì)量管理。3、加強(qiáng)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德培訓(xùn)教育。4、加強(qiáng)護(hù)理人員服務(wù)理念、行為規(guī)范的培訓(xùn)教育。5、加強(qiáng)醫(yī)院感染控制知識(shí)培訓(xùn)。四、護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)：護(hù)理工作滿意度90%基礎(chǔ)護(hù)理合格率90%（85護(hù)理人員繼

5、續(xù)教育合格率95%100%（1000年壓瘡（可避免的）發(fā)生次數(shù) 0護(hù)理部2014 1 6 日季 護(hù) 理 工 作 計(jì) 劃第一季度2013 2014 三、健全各科護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)；四、健全完善各科護(hù)理工作質(zhì)量持續(xù)性改進(jìn)方案；五、建立危重、大手術(shù)、高風(fēng)險(xiǎn)患者上報(bào)制度，護(hù)理不良事件上報(bào)制度，輸血安全查對(duì)制度；六、加強(qiáng)危重護(hù)理記錄單書寫規(guī)范的指導(dǎo)； 七、對(duì)各科進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量檢查；1、重點(diǎn)護(hù)理核心制度（六大項(xiàng)）培訓(xùn)；2、衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)護(hù)士條例、護(hù)士守則、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德培訓(xùn)；3、院內(nèi)感染消毒技術(shù)規(guī)范及手衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)；4、靜脈輸液法及靜脈留置針技術(shù)培訓(xùn)；5、氧療法及簡(jiǎn)易呼吸囊使用培訓(xùn)；6、口腔護(hù)理及超聲（氧氣）霧化吸

6、入培訓(xùn)。月 護(hù) 理 工 作 重 點(diǎn)1月1、召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)2、通過(guò) 2013 年護(hù)理工作總結(jié)及 2014 年護(hù)理工作計(jì)劃3、完善 2014 年各科護(hù)士長(zhǎng)工作手冊(cè)及使用要求42014 年護(hù)理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃及授課人員52014 年護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)計(jì)劃及指導(dǎo)老師6、落實(shí)護(hù)理質(zhì)量與持續(xù)性改進(jìn)方案的實(shí)施7、春節(jié)前進(jìn)行各科急救藥品和儀器管理檢查，以確保節(jié)日安全8、在病區(qū)進(jìn)行患者對(duì)護(hù)理工作滿意度調(diào)查9、全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容：護(hù)士條例、護(hù)士守則、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德10、靜脈輸液法及靜脈留置針技術(shù)操作培訓(xùn)11、護(hù)理行政查房12、完成護(hù)理質(zhì)控檢查內(nèi)容：急救藥品、儀器的規(guī)范安全管理13、召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作會(huì)議周 安

7、 排 及 完 成 情 況月周 安排完 成 情 況1、完成2013 年護(hù)理工作總結(jié)第2014 年護(hù)理工作計(jì)劃；2、完善2014 年各科護(hù)士長(zhǎng)工作周手冊(cè)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)性改進(jìn)案及使用要求；3質(zhì)控與持續(xù)性改進(jìn)方案；已按時(shí)完成1召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)布置相關(guān)工作1召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)布置相關(guān)工作第2安排落實(shí) 2014 年護(hù)理業(yè)務(wù)知二周3識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃及授課人員；安排 2014 年護(hù)理技術(shù)操作培4訓(xùn)計(jì)劃及指導(dǎo)老師；消化病?？谱o(hù)理知識(shí)理論考試1、完成護(hù)士績(jī)效考核；第2、歸檔病例護(hù)理文書書寫質(zhì)三檢查；周3、督查病區(qū)吸引器血壓表維修及性能狀態(tài)；基本完成，因工作時(shí)間變動(dòng)，4、指導(dǎo)病區(qū)合理使用危重患者護(hù)理行政查房計(jì)劃于下周進(jìn)行護(hù)理記錄

8、單。5病區(qū)環(huán)境管理。1、護(hù)理質(zhì)量安全管理組檢查全 第2、護(hù)理行政查房，氧氣房的四理、病區(qū)環(huán)境管理。周3、合理調(diào)配護(hù)理人力資源合理已按時(shí)完安排各科春節(jié)期間排班；4、護(hù)理教學(xué)查房；5、召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作會(huì)議月 護(hù) 理 工 作 重 點(diǎn)月1、護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)2、完成 1 月份護(hù)士績(jī)效考核3、抽查病歷護(hù)理文書書寫質(zhì)量4、督查 1 月份護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)完成情況5、檢查護(hù)理質(zhì)量控制與持續(xù)性改進(jìn)落實(shí)情況6、護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)護(hù)理核心制度及危重護(hù)理記錄單書寫要求7、護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)氧療法及簡(jiǎn)易呼吸囊的使用8、護(hù)理工作質(zhì)控：護(hù)理查對(duì)制度執(zhí)行質(zhì)量檢查9、住院患者三個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估落實(shí)情況督查10、1 月份急救藥品、儀器管理質(zhì)量

9、檢查反饋11、護(hù)理業(yè)務(wù)教學(xué)查房，督查各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃及完成情況12、1 月份護(hù)理行政查房情況反饋13、各科室搶救制度及心肺復(fù)蘇流程圖上墻。14、召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作會(huì)議周 安 排 及 完 成 情 況2月周 安 排完 成 情 況1、督查節(jié)后各科護(hù)理人員到崗情況，完第合理調(diào)配人力2、護(hù)士績(jī)效考核周3、統(tǒng)計(jì)住院患者高風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)表及護(hù)理不良事件處1、召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)完成第2督查1 月份護(hù)理質(zhì)控活動(dòng)與持續(xù)二改進(jìn)落實(shí)情況周3、督查護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)完成情況，科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)落實(shí)情第1、歸檔病例護(hù)理文書書寫質(zhì)量抽查三2、護(hù)理查對(duì)制度質(zhì)量檢查完周1、全院護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)完成第2、病人滿意度調(diào)查四3、護(hù)理業(yè)務(wù)教學(xué)查房周

10、4、召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作會(huì)議月 護(hù) 理 工 作 重 點(diǎn)月份1、召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)2、完成 2 月份護(hù)士績(jī)效考核3、督查 2 月份歸檔病例護(hù)理文書書寫質(zhì)量及改進(jìn)4、組織全院護(hù)理人員深入學(xué)習(xí)護(hù)理星級(jí)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)及落實(shí)到實(shí)處5、組織培訓(xùn)患者禮儀、導(dǎo)醫(yī)禮儀、導(dǎo)醫(yī)工作服務(wù)流程6、組織培訓(xùn)護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理資料的規(guī)范管理護(hù)士長(zhǎng)管理藝術(shù)7告管理制度、流程8、進(jìn)一步修訂、完善護(hù)理星級(jí)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)及考核流程9、設(shè)計(jì)制定護(hù)理星級(jí)服務(wù)護(hù)士一覽表，所有護(hù)士照片上墻，征集護(hù)士護(hù)理格言，以促進(jìn)推行護(hù)理星級(jí)服務(wù)的順利開(kāi)展。10對(duì)流程11、組織 3 月份護(hù)理質(zhì)量檢查周 安 排 及 完 成 情 況3月周 安排完 成 情況第1、修訂護(hù)士

11、星級(jí)服務(wù)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)3組織全院護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)士星級(jí)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，并收集反饋意見(jiàn)；完成3、進(jìn)行全院護(hù)士的護(hù)理禮儀培訓(xùn)；周4、進(jìn)行導(dǎo)醫(yī)、醫(yī)助禮儀培訓(xùn)。5、隨機(jī)完成醫(yī)院臨時(shí)布置的工作。1、歸檔病例護(hù)理文書質(zhì)量督查；第2、完成病區(qū)護(hù)士績(jī)效考核；3、護(hù)士長(zhǎng)管理藝術(shù)、護(hù)士長(zhǎng)工作資料二管理及護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)；完成4、學(xué)習(xí)修改后護(hù)士星級(jí)服務(wù)考核評(píng)周分標(biāo)準(zhǔn)；5、協(xié)助院感辦組織院感相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)6、隨機(jī)完成醫(yī)院布置的工作。1、布置門診輸液室培訓(xùn)藥物過(guò)第敏性休克應(yīng)急預(yù)案；三2、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)導(dǎo)醫(yī)醫(yī)助星完成周級(jí)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容。 3、修改完善內(nèi)鏡室輸液室療室護(hù)士星級(jí)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)； 4、去包河區(qū)疾控聯(lián)系傳染病報(bào)告管理相關(guān)事項(xiàng)及領(lǐng)

12、取相關(guān)登記本5、完善腫瘤報(bào)卡相關(guān)事項(xiàng)11第管脫出應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)，四2、落實(shí)分級(jí)護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理各完成周項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)；3出應(yīng)急預(yù)案的演練43 月份護(hù)理質(zhì)量檢查季 護(hù) 理 工 作 計(jì) 劃第二季度1、中心工作積極推進(jìn)護(hù)理星級(jí)服務(wù)開(kāi)展且需初見(jiàn)成效；2、借“5.12”護(hù)士節(jié)為契機(jī)，舉辦開(kāi)展“以病人為中心，以護(hù)理星級(jí)服護(hù)士節(jié)期間進(jìn)行演講比賽，獲前三名者發(fā)獎(jiǎng)；3、準(zhǔn)備“5.12”護(hù)士節(jié)的活動(dòng)內(nèi)容；4、4 月份完成對(duì)新聘護(hù)理人員崗前培訓(xùn)及入崗資格的考核、審核工作；5理不良事件管理分析與對(duì)策6、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)與演練患者上消化道出血的應(yīng)急預(yù)案7、護(hù)理技術(shù)操作培訓(xùn)：?jiǎn)稳诵姆螐?fù)蘇法及心電監(jiān)護(hù)操作、無(wú)菌技術(shù)、大量不保留灌腸；8

13、、完成上半年護(hù)理人員三基理論考試及技術(shù)操作考核（靜脈輸液、單人心肺復(fù)蘇、口腔護(hù)理心肺復(fù)蘇、口腔護(hù)理。9、完成第三季度護(hù)理質(zhì)量檢查內(nèi)容。月 護(hù) 理 工 作 重 點(diǎn)4月1、召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)；2:閉卷，考試成績(jī)計(jì)入本月星級(jí)服務(wù)總成績(jī)內(nèi)，目的是為了促進(jìn)護(hù)理星級(jí)服務(wù)的有效開(kāi)展；3、完成新聘護(hù)理人員的崗前培訓(xùn)及入崗資格的考試、考核及資格審核；4100 項(xiàng)護(hù)理安全隱患；5、準(zhǔn)備“5.12”護(hù)士節(jié)的活動(dòng)方案；6、完成 4 月份護(hù)理質(zhì)量檢查；7、召開(kāi)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作會(huì)議；8、布置病房學(xué)習(xí)落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理的具體內(nèi)涵的，99、完成上半月及下半月的兩次患者滿意度調(diào)查。周 安 排 及 完 成 情 況4月周周安排完 成 情

14、 況1、核查護(hù)理人員一覽表有無(wú)錯(cuò)第誤以及時(shí)更正；一2、巡查護(hù)士崗位職責(zé)執(zhí)行情況；完成周3房新增醫(yī)囑核的對(duì)流程及登記。4議：如何引導(dǎo)本科室護(hù)士爭(zhēng)創(chuàng)五星級(jí)服務(wù)明星。1、召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)；布置護(hù)士準(zhǔn)第備“5.12”護(hù)士節(jié)演講稿：內(nèi)容二“假如我是病人”為副標(biāo)題完周2、布置全院護(hù)理人員下周四下容（閉卷；3、落實(shí)心肺復(fù)蘇的木質(zhì)墊板；4、周五周六在門診輸液室替班1、參加病房晨會(huì)，督查晨間護(hù)第理，檢查 80 床預(yù)防壓瘡護(hù)理措三施落實(shí)情況；完成周2落實(shí)患者輸液過(guò)程中的巡觀察及簽名等事項(xiàng)；3、落實(shí)病房責(zé)任護(hù)士的床位劃分和職責(zé)；4、準(zhǔn)備護(hù)理星級(jí)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容考試卷；1、參加病房晨會(huì)；第2、指導(dǎo)重點(diǎn)患者交接班的內(nèi)容四

15、及方式；完成周3、召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)及組長(zhǎng)會(huì)議策劃護(hù)士節(jié)活動(dòng)內(nèi)容及形式4、組織全院護(hù)士考試，內(nèi)容為護(hù)理星級(jí)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容。5 護(hù)理星級(jí)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)的具體內(nèi)容。1、繼續(xù)推進(jìn)護(hù)理星級(jí)服務(wù)，完成4月份護(hù)理星級(jí)服務(wù)的考評(píng)；2、加強(qiáng)護(hù)士根據(jù)患者病情、治療做到及時(shí)巡視、嚴(yán)密觀察其病情變化， 以便及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)給予處理，防范風(fēng)險(xiǎn)，提高服務(wù)質(zhì)量；3、協(xié)助各科室進(jìn)一步完善常用藥品的配備質(zhì)量；4、進(jìn)一步完善急救藥品、器械的規(guī)范管理，嚴(yán)格交接班制度；5、加強(qiáng)病房、門診輸液室、內(nèi)鏡室、手術(shù)室護(hù)士量對(duì)常用急救藥品的種類、規(guī)格、常用劑量、適用癥、禁忌癥、不良反應(yīng)的知識(shí)培訓(xùn)，做到人人掌握，個(gè)個(gè)過(guò)關(guān)。6、積極籌備、開(kāi)展“

16、5.12”護(hù)士節(jié)假如我是病人演講比賽活動(dòng)。7、召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)及護(hù)理工作質(zhì)控會(huì)議動(dòng)。8、組織全院護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理安全管理、護(hù)理不良事件分析知識(shí)培訓(xùn)。9、完成 5 月份護(hù)理質(zhì)量檢查10、完成病房、門診輸液室護(hù)理人員定編定崗。周 安 排 及 完 成 情 況5月周周安排完 成 情 況第一14月份護(hù)理星級(jí)服務(wù)的考評(píng)；2、籌備“5.12”護(hù)士節(jié)演講比賽；3、繼續(xù)招聘門診輸液室護(hù)士按時(shí)完成周第1、舉辦 5.12 護(hù)士節(jié)演講比賽；2、完成4月份護(hù)士星級(jí)考評(píng)與績(jī)二效考核工作按時(shí)完成周3重點(diǎn)：常用急救藥品的名稱、規(guī)格、劑量、藥理作用、適應(yīng)癥、禁忌癥、不良反應(yīng)等；4士定崗定編的事宜。第三1、對(duì)輸液室護(hù)士進(jìn)行靜脈輸液

17、操作考核；按時(shí)完成周23、確定門診輸液室選留護(hù)士名單第重點(diǎn)督導(dǎo)輸液室護(hù)士工作質(zhì)量， 由于人員調(diào)整，重點(diǎn)關(guān)注，保證四周護(hù)理安全。對(duì)新聘護(hù)士完成入崗前培訓(xùn)工作并進(jìn)行入崗前的理論考試及崗位護(hù)理技術(shù)操作考核。按時(shí)完成6 月 份 護(hù) 理 工 作 重 點(diǎn)11、完善新聘護(hù)士入崗資格審核程序及進(jìn)行入崗資格審核；2、進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，尤其對(duì)新聘護(hù)士逐個(gè)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)、工作服務(wù)流程、護(hù)士禮儀等的培訓(xùn)并分別進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容考試及操作考核；3、召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)：布置本月護(hù)理質(zhì)量檢查項(xiàng)目及相關(guān)事項(xiàng)；42014 年上半年護(hù)士三基護(hù)理理論知識(shí)考試；52014 年上半年護(hù)理技術(shù)操作項(xiàng)目考核工作。6、重點(diǎn)要求科室每個(gè)護(hù)士熟練

18、掌握常用急救藥品的名稱、規(guī)格、常用劑量、藥理作用、適應(yīng)癥、禁忌癥、不良反應(yīng)。各科護(hù)士長(zhǎng)每周布置量、藥理作用、適應(yīng)癥、禁忌癥、不良反應(yīng)。各科護(hù)士長(zhǎng)每周布置1-2 種藥物要求護(hù)士掌握并提問(wèn)，直至簽名掌握為止。7、各科根據(jù)工作需要，進(jìn)行相關(guān)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)及演練:胸腔引流急預(yù)案等。周 安 排 及 完 成 情 況6月周周安排完 成 情 況對(duì)新聘護(hù)士進(jìn)行定崗前三基第理論考試、分別對(duì)不同崗位一的護(hù)士進(jìn)行相關(guān)護(hù)理技術(shù)操完成周作考核后，由經(jīng)科室護(hù)士長(zhǎng)11、布置上半年護(hù)理人員第三基理論考試及護(hù)理技術(shù)二操作考核任務(wù)；完成周2: 上消化道大1、進(jìn)行病房、輸液室、治第療室定崗護(hù)士的資格考三核、審核工作；完成周2、業(yè)

19、務(wù)培訓(xùn)：視頻教學(xué)肌肉注射法第請(qǐng)假四周第三季度 護(hù) 理 工 作 計(jì) 劃79 月份11、完善病房護(hù)理人員調(diào)整重組，強(qiáng)調(diào)護(hù)理安全管理，布置留觀病人的護(hù)安全管理流程；2、強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，倡導(dǎo)服務(wù)創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)各護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理組長(zhǎng)的工作主觀能動(dòng)性，集思廣意，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。31 名護(hù)理服務(wù)明星，以點(diǎn)帶面促進(jìn)護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4、加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍的消化病?？茦I(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理安全管理、常見(jiàn)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理文書書寫規(guī)范等的培訓(xùn)。5、進(jìn)一步加強(qiáng)住院患者分級(jí)護(hù)理制度的落實(shí)：病人一覽表、床頭牌、病歷的護(hù)理級(jí)別三統(tǒng)一，病情觀察、床頭交接班、護(hù)理記錄同步規(guī)范。6、完善確認(rèn)患者身份識(shí)別制度的措施（XX 名字

20、；2）建議申請(qǐng)醫(yī)院購(gòu)買患者手腕帶，以保證確認(rèn)患者身份的準(zhǔn)確性。7（具1、如防滑、防跌倒、防墜床、防管道滑脫、防壓瘡、防盜、防2墊等設(shè)施的配置；3）加強(qiáng)病房環(huán)境安全宣教及管理：安全用電、氧氣管道的四防標(biāo)識(shí)、安全通道標(biāo)識(shí)等生活常識(shí)的宣教。8、建立護(hù)理人員信息的檔案管理、臨床護(hù)理人員崗位的資質(zhì)考核、審核準(zhǔn)入的管理。9、再次進(jìn)一步強(qiáng)化培訓(xùn)臨床常用的護(hù)理應(yīng)急預(yù)案流程。7 月份 護(hù) 理 工 作 重 點(diǎn)7月11、完善病房、門診輸液室、手術(shù)室等護(hù)理人員結(jié)構(gòu)調(diào)整重組。2、強(qiáng)調(diào)患者護(hù)理安全管理，要求做好留觀病人的護(hù)理安全管理。進(jìn)一步完善留觀患者的交接登記、接待安置、治療護(hù)理、病情觀察等流程，并將其職責(zé)落實(shí)到班次到

21、個(gè)人；任務(wù)由護(hù)理部與病房護(hù)士長(zhǎng)共同完成。2（每周三下午合理排班并督促護(hù)士參加，任務(wù)由護(hù)理部與各科護(hù)士長(zhǎng)共同完成。3、進(jìn)一步加強(qiáng)住院患者分級(jí)護(hù)理制度的落實(shí)（病人一覽表、床頭牌、病歷的護(hù)理級(jí)別三統(tǒng)一，病情觀察、床頭交接班、護(hù)理記錄同步規(guī)范（根據(jù)醫(yī)囑或患者病情需要?jiǎng)討B(tài)實(shí)施各項(xiàng)具體護(hù)理措施。任務(wù)由病房護(hù)士長(zhǎng)或主班督查各班次完成。47 5、建立完善臨床護(hù)理崗位人員資質(zhì)審核準(zhǔn)入制度和工作審核流程。任務(wù)由護(hù)理部完成。6、建立完善護(hù)理人員履歷檔案，全面掌握護(hù)理人員基本信息，以便更有效地做好護(hù)理人力資源調(diào)度。任務(wù)由護(hù)理部完成。7、規(guī)范執(zhí)行患者身份確認(rèn)制度，申請(qǐng)購(gòu)買患者手腕帶。任務(wù)由護(hù)理部完成。8、加強(qiáng)護(hù)理工作中

22、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理措施培訓(xùn)9、常規(guī)強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)患者輸液巡視、病情觀察記錄做到常態(tài)化。任務(wù)由護(hù)理部與病房護(hù)士長(zhǎng)共同完成。107 月份護(hù)理質(zhì)量檢查。時(shí)間：7 2831 行通知。任務(wù)由護(hù)理部與各科護(hù)士長(zhǎng)共同完成。周 安 排 及 完 成 情 況月周周安排完 成 情 況1、制定第三季度護(hù)理工作重點(diǎn)；2、制定 7 月份護(hù)理工作計(jì)劃；第3、護(hù)理調(diào)整病房門診輸液室理人員結(jié)構(gòu)；一4、周一安排吳彬護(hù)士長(zhǎng)與輸室護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行工作交接；周5、周三護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)視頻教學(xué)無(wú)菌技術(shù)、女病人導(dǎo)尿術(shù)；6、完成病房護(hù)士績(jī)效考核。1、建立完善臨床護(hù)理人員資質(zhì)審核并建檔管理；第2、導(dǎo)醫(yī)、醫(yī)助業(yè)務(wù)培訓(xùn)導(dǎo)醫(yī)醫(yī)助工作流程及內(nèi)容護(hù)士

23、服二務(wù)禮儀護(hù)士文明用語(yǔ)；3、召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)士組長(zhǎng)例會(huì)，周布置7 月份護(hù)理工作重點(diǎn)；4、兼管輸液室工作（因工作需要吳彬又調(diào)回病房。1、周一至周五督查 6 月份歸檔病例護(hù)理文書書寫質(zhì)量；第2、建立完善護(hù)理人員履歷表檔管理；三3、周三護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)病房班交接班制度的規(guī)范形式及內(nèi)容周要求護(hù)理安全管理之重環(huán)節(jié)護(hù)理管理措施；4、舉行護(hù)理人員護(hù)理安全相關(guān)知識(shí)考試1病房環(huán)境管理，要求護(hù)士長(zhǎng)將職第責(zé)落實(shí)到班次以便督查責(zé)任到人2、本周重點(diǎn)督查門診各部門護(hù)四理服務(wù)質(zhì)量，即日起凡查到服存在問(wèn)題的地方將根據(jù)其性質(zhì)周予責(zé)任當(dāng)事人相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。3、業(yè)務(wù)培訓(xùn)：手衛(wèi)生依從性措施的落實(shí)。8 月份 護(hù) 理 工 作 重 點(diǎn)8月1、繼續(xù)

24、落實(shí) 7 月份尚未完成的工作任務(wù)；27 月份護(hù)理工作檢查中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理，逐條分析存在問(wèn)逐項(xiàng)去督查、指導(dǎo)完成；38 1 腕帶；4、繼續(xù)完善分級(jí)護(hù)理制度、建立并執(zhí)行危重、一級(jí)護(hù)理病人的床頭巡視卡;58 （已發(fā)給各科室進(jìn)行有效地培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，重點(diǎn)是常見(jiàn)消化道?？萍膊〉淖o(hù)理常規(guī)，培訓(xùn)后并進(jìn)行相關(guān)知識(shí)考試；6、為病房申請(qǐng)購(gòu)買一臺(tái)醫(yī)用應(yīng)急燈（以備急救患者時(shí)使用；7、將病房三樓帶床欄的病床調(diào)整到二樓病房，保證二樓每個(gè)病房保持有一張帶床欄的病床；8、進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理安全管理，執(zhí)行管道標(biāo)識(shí)的使用；97 迎送患者時(shí)力爭(zhēng)做到：周 安 排 及 完 成 情 況月周周安排完 成 情 況第一周第二周第三周第四周月 護(hù)

25、 理 工 作 重 點(diǎn)月周 安 排 及 完 成 情 況月周 安排完 成 情況第一周第二周第三周第四周季 護(hù) 理 工 作 計(jì) 劃季月 護(hù) 理 工 作 重 點(diǎn)月周 安 排 及 完 成 情 況月周 安排完 成 情況第一周第二周第三周第四周月 護(hù) 理 工 作 重 點(diǎn)月周 安 排 及 完 成 情 況月周 安排完 成 情況第一周第二周第三周第四周月 護(hù) 理 工 作 重 點(diǎn)月周 安 排 及 完 成 情 況月周 安排完 成 情況第一周第二周第三周第四周護(hù) 理 工 作 月 報(bào) 表月危重病人總數(shù)手術(shù)病人總數(shù)陪伴率靜脈注射總?cè)藬?shù)肌肉注射總?cè)藬?shù)護(hù)理計(jì)劃制定份數(shù)特級(jí)護(hù)理病人特級(jí)護(hù)理合格特護(hù)合格率總?cè)藬?shù)人數(shù)特護(hù)共計(jì)天數(shù)一級(jí)

26、護(hù)理病總 人數(shù)一級(jí)護(hù)理合格人數(shù)一級(jí)護(hù)理合格率輸液總?cè)舜屋斠悍磻?yīng)人次輸液反應(yīng)率輸血總?cè)舜屋斞磻?yīng)人次輸血反應(yīng)率護(hù)理治療處置差錯(cuò)事故發(fā)生差錯(cuò)事故總 人 數(shù)人數(shù)發(fā)生率臥床生活不能自理褥瘡發(fā)生褥瘡病 人 總 人 數(shù)人數(shù)發(fā) 生 率護(hù)理技術(shù)操作核總護(hù)理技術(shù)操作考核合護(hù)理技術(shù)操作合格人數(shù)格人數(shù)率護(hù)理質(zhì)量檢查護(hù)理質(zhì)量檢查護(hù)理質(zhì)量檢查總?cè)藬?shù)合格人數(shù)合格率護(hù)理文件書寫抽查份數(shù)消毒隔離監(jiān)次數(shù)基礎(chǔ)護(hù)理合格人數(shù)護(hù)理文件書合格份 數(shù)消毒隔離監(jiān)測(cè) 合格次 數(shù)基礎(chǔ)護(hù)理合格率護(hù)理文件書合格率消毒隔離合格率急求用品檢查件數(shù)急求用品完好件數(shù)急求用品合格率急求用品檢查件數(shù)急求用品完好件數(shù)急求用品合格率此報(bào)表每月5號(hào)前完成護(hù)士長(zhǎng)簽名：

27、護(hù) 理 工 作 月 報(bào) 表月危重病人總數(shù)手術(shù)病人總數(shù)陪伴率靜脈注射總?cè)藬?shù)肌肉注射總?cè)藬?shù)護(hù)理計(jì)劃制定份數(shù)特級(jí)護(hù)理病人特級(jí)護(hù)理合格特護(hù)合格率總?cè)藬?shù)人數(shù)特護(hù)共計(jì)天數(shù)一級(jí)護(hù)理病總 人數(shù)一級(jí)護(hù)理合格人數(shù)一級(jí)護(hù)理合格率輸液總?cè)舜屋斠悍磻?yīng)人次輸液反應(yīng)率輸血總?cè)舜屋斞磻?yīng)人次輸血反應(yīng)率護(hù)理治療處置差錯(cuò)事故發(fā)生差錯(cuò)事故總 人 數(shù)人數(shù)發(fā)生率臥床生活不能自理褥瘡發(fā)生褥瘡病 人 總 人 數(shù)人數(shù)發(fā) 生 率護(hù)理技術(shù)操作核總護(hù)理技術(shù)操作考核合護(hù)理技術(shù)操作合格人數(shù)格人數(shù)率護(hù)理質(zhì)量檢查護(hù)理質(zhì)量檢查護(hù)理質(zhì)量檢查總?cè)藬?shù)合格人數(shù)合格率護(hù)理文件書寫抽查份數(shù)消毒隔離監(jiān)次數(shù)基礎(chǔ)護(hù)理合格人數(shù)護(hù)理文件書合格份 數(shù)消毒隔離監(jiān)測(cè) 合格次 數(shù)基礎(chǔ)護(hù)

28、理合格率護(hù)理文件書合格率消毒隔離合格率此報(bào)表每月5號(hào)前完成護(hù)士長(zhǎng)簽名：護(hù) 理 工 作 月 報(bào) 表月危重病人總數(shù)手術(shù)病人總數(shù)陪伴率靜脈注射總?cè)藬?shù)肌肉注射總?cè)藬?shù)護(hù)理計(jì)劃制定份數(shù)特級(jí)護(hù)理病人特級(jí)護(hù)理合格特護(hù)合格率總?cè)藬?shù)人數(shù)特護(hù)共計(jì)天數(shù)一級(jí)護(hù)理病總 人數(shù)一級(jí)護(hù)理合格人數(shù)一級(jí)護(hù)理合格率輸液總?cè)舜屋斠悍磻?yīng)人次輸液反應(yīng)率輸血總?cè)舜屋斞磻?yīng)人次輸血反應(yīng)率護(hù)理治療處置差錯(cuò)事故發(fā)生差錯(cuò)事故總 人 數(shù)人數(shù)發(fā)生率臥床生活不能自理褥瘡發(fā)生褥瘡病 人 總 人 數(shù)人數(shù)發(fā) 生 率護(hù)理技術(shù)操作核總護(hù)理技術(shù)操作考核合護(hù)理技術(shù)操作合格人數(shù)格人數(shù)率護(hù)理質(zhì)量檢查護(hù)理質(zhì)量檢查護(hù)理質(zhì)量檢查總?cè)藬?shù)合格人數(shù)合格率護(hù)理文件書寫抽查份數(shù)消毒隔離監(jiān)

29、次數(shù)基礎(chǔ)護(hù)理合格人數(shù)護(hù)理文件書合格份 數(shù)消毒隔離監(jiān)測(cè) 合格次 數(shù)基礎(chǔ)護(hù)理合格率護(hù)理文件書合格率消毒隔離合格率此報(bào)表每月5號(hào)前完成護(hù)士長(zhǎng)簽名：護(hù) 理 工 作 月 報(bào) 表月危重病人總數(shù)手術(shù)病人總數(shù)陪伴率靜脈注射總?cè)藬?shù)肌肉注射總?cè)藬?shù)護(hù)理計(jì)劃制定份數(shù)特級(jí)護(hù)理病人特級(jí)護(hù)理合格特護(hù)合格率總?cè)藬?shù)人數(shù)特護(hù)共計(jì)天數(shù)一級(jí)護(hù)理病總 人數(shù)一級(jí)護(hù)理合格人數(shù)一級(jí)護(hù)理合格率輸液總?cè)舜屋斠悍磻?yīng)人次輸液反應(yīng)率輸血總?cè)舜屋斞磻?yīng)人次輸血反應(yīng)率護(hù)理治療處置差錯(cuò)事故發(fā)生差錯(cuò)事故總 人 數(shù)人數(shù)發(fā)生率臥床生活不能自理褥瘡發(fā)生褥瘡病 人 總 人 數(shù)人數(shù)發(fā) 生 率護(hù)理技術(shù)操作核總護(hù)理技術(shù)操作考核合護(hù)理技術(shù)操作合格人數(shù)格人數(shù)率護(hù)理質(zhì)量檢查護(hù)理

30、質(zhì)量檢查護(hù)理質(zhì)量檢查總?cè)藬?shù)合格人數(shù)合格率護(hù)理文件書寫抽查份數(shù)消毒隔離監(jiān)次數(shù)基礎(chǔ)護(hù)理合格人數(shù)護(hù)理文件書合格份 數(shù)消毒隔離監(jiān)測(cè) 合格次 數(shù)基礎(chǔ)護(hù)理合格率護(hù)理文件書合格率消毒隔離合格率此報(bào)表每月5號(hào)前完成護(hù)士長(zhǎng)簽名：護(hù) 理 工 作 月 報(bào) 表月危重病人總數(shù)手術(shù)病人總數(shù)陪伴率靜脈注射總?cè)藬?shù)肌肉注射總?cè)藬?shù)護(hù)理計(jì)劃制定份數(shù)特級(jí)護(hù)理病人特級(jí)護(hù)理合格特護(hù)合格率總?cè)藬?shù)人數(shù)特護(hù)共計(jì)天數(shù)一級(jí)護(hù)理病總 人數(shù)一級(jí)護(hù)理合格人數(shù)一級(jí)護(hù)理合格率輸液總?cè)舜屋斠悍磻?yīng)人次輸液反應(yīng)率輸血總?cè)舜屋斞磻?yīng)人次輸血反應(yīng)率護(hù)理治療處置差錯(cuò)事故發(fā)生差錯(cuò)事故總 人 數(shù)人數(shù)發(fā)生率臥床生活不能自理褥瘡發(fā)生褥瘡病 人 總 人 數(shù)人數(shù)發(fā) 生 率護(hù)理技術(shù)

31、操作核總護(hù)理技術(shù)操作考核合護(hù)理技術(shù)操作合格人數(shù)格人數(shù)率護(hù)理質(zhì)量檢查護(hù)理質(zhì)量檢查護(hù)理質(zhì)量檢查總?cè)藬?shù)合格人數(shù)合格率護(hù)理文件書寫抽查份數(shù)消毒隔離監(jiān)次數(shù)基礎(chǔ)護(hù)理合格人數(shù)護(hù)理文件書合格份 數(shù)消毒隔離監(jiān)測(cè) 合格次 數(shù)基礎(chǔ)護(hù)理合格率護(hù)理文件書合格率消毒隔離合格率此報(bào)表每月5號(hào)前完成護(hù)士長(zhǎng)簽名：護(hù) 理 工 作 月 報(bào) 表月危重病人總數(shù)手術(shù)病人總數(shù)陪伴率靜脈注射總?cè)藬?shù)肌肉注射總?cè)藬?shù)護(hù)理計(jì)劃制定份數(shù)特級(jí)護(hù)理病人特級(jí)護(hù)理合格特護(hù)合格率總?cè)藬?shù)人數(shù)特護(hù)共計(jì)天數(shù)一級(jí)護(hù)理病總 人數(shù)一級(jí)護(hù)理合格人數(shù)一級(jí)護(hù)理合格率輸液總?cè)舜屋斠悍磻?yīng)人次輸液反應(yīng)率輸血總?cè)舜屋斞磻?yīng)人次輸血反應(yīng)率護(hù)理治療處置差錯(cuò)事故發(fā)生差錯(cuò)事故總 人 數(shù)人數(shù)發(fā)生

32、率臥床生活不能自理褥瘡發(fā)生褥瘡病 人 總 人 數(shù)人數(shù)發(fā) 生 率護(hù)理技術(shù)操作核總護(hù)理技術(shù)操作考核合護(hù)理技術(shù)操作合格人數(shù)格人數(shù)率護(hù)理質(zhì)量檢查護(hù)理質(zhì)量檢查護(hù)理質(zhì)量檢查總?cè)藬?shù)合格人數(shù)合格率護(hù)理文件書寫抽查份數(shù)消毒隔離監(jiān)次數(shù)基礎(chǔ)護(hù)理合格人數(shù)護(hù)理文件書合格份 數(shù)消毒隔離監(jiān)測(cè) 合格次 數(shù)基礎(chǔ)護(hù)理合格率護(hù)理文件書合格率消毒隔離合格率此報(bào)表每月5號(hào)前完成護(hù)士長(zhǎng)簽名：護(hù) 理 工 作 月 報(bào) 表月危重病人總數(shù)手術(shù)病人總數(shù)陪伴率靜脈注射總?cè)藬?shù)肌肉注射總?cè)藬?shù)護(hù)理計(jì)劃制定份數(shù)特級(jí)護(hù)理病人特級(jí)護(hù)理合格特護(hù)合格率總?cè)藬?shù)人數(shù)特護(hù)共計(jì)天數(shù)一級(jí)護(hù)理病總 人數(shù)一級(jí)護(hù)理合格人數(shù)一級(jí)護(hù)理合格率輸液總?cè)舜屋斠悍磻?yīng)人次輸液反應(yīng)率輸血總?cè)舜屋?/p>

33、血反應(yīng)人次輸血反應(yīng)率護(hù)理治療處置差錯(cuò)事故發(fā)生差錯(cuò)事故總 人 數(shù)人數(shù)發(fā)生率臥床生活不能自理褥瘡發(fā)生褥瘡病 人 總 人 數(shù)人數(shù)發(fā) 生 率護(hù)理技術(shù)操作核總護(hù)理技術(shù)操作考核合護(hù)理技術(shù)操作合格人數(shù)格人數(shù)率護(hù)理質(zhì)量檢查護(hù)理質(zhì)量檢查護(hù)理質(zhì)量檢查總?cè)藬?shù)合格人數(shù)合格率護(hù)理文件書寫抽查份數(shù)消毒隔離監(jiān)次數(shù)基礎(chǔ)護(hù)理合格人數(shù)護(hù)理文件書合格份 數(shù)消毒隔離監(jiān)測(cè) 合格次 數(shù)基礎(chǔ)護(hù)理合格率護(hù)理文件書合格率消毒隔離合格率此報(bào)表每月5號(hào)前完成護(hù)士長(zhǎng)簽名：護(hù) 理 工 作 月 報(bào) 表月危重病人總數(shù)手術(shù)病人總數(shù)陪伴率靜脈注射總?cè)藬?shù)肌肉注射總?cè)藬?shù)護(hù)理計(jì)劃制定份數(shù)特級(jí)護(hù)理病人特級(jí)護(hù)理合格特護(hù)合格率總?cè)藬?shù)人數(shù)特護(hù)共計(jì)天數(shù)一級(jí)護(hù)理病總 人數(shù)一級(jí)

34、護(hù)理合格人數(shù)一級(jí)護(hù)理合格率輸液總?cè)舜屋斠悍磻?yīng)人次輸液反應(yīng)率輸血總?cè)舜屋斞磻?yīng)人次輸血反應(yīng)率護(hù)理治療處置差錯(cuò)事故發(fā)生差錯(cuò)事故總 人 數(shù)人數(shù)發(fā)生率臥床生活不能自理褥瘡發(fā)生褥瘡病 人 總 人 數(shù)人數(shù)發(fā) 生 率護(hù)理技術(shù)操作核總護(hù)理技術(shù)操作考核合護(hù)理技術(shù)操作合格人數(shù)格人數(shù)率護(hù)理質(zhì)量檢查護(hù)理質(zhì)量檢查護(hù)理質(zhì)量檢查總?cè)藬?shù)合格人數(shù)合格率護(hù)理文件書寫抽查份數(shù)消毒隔離監(jiān)次數(shù)基礎(chǔ)護(hù)理合格人數(shù)護(hù)理文件書合格份 數(shù)消毒隔離監(jiān)測(cè) 合格次 數(shù)基礎(chǔ)護(hù)理合格率護(hù)理文件書合格率消毒隔離合格率此報(bào)表每月5號(hào)前完成護(hù)士長(zhǎng)簽名：護(hù) 理 工 作 月 報(bào) 表月危重病人總數(shù)手術(shù)病人總數(shù)陪伴率靜脈注射總?cè)藬?shù)肌肉注射總?cè)藬?shù)護(hù)理計(jì)劃制定份數(shù)特級(jí)護(hù)理

35、病人特級(jí)護(hù)理合格特護(hù)合格率總?cè)藬?shù)人數(shù)特護(hù)共計(jì)天數(shù)一級(jí)護(hù)理病總 人數(shù)一級(jí)護(hù)理合格人數(shù)一級(jí)護(hù)理合格率輸液總?cè)舜屋斠悍磻?yīng)人次輸液反應(yīng)率輸血總?cè)舜屋斞磻?yīng)人次輸血反應(yīng)率護(hù)理治療處置差錯(cuò)事故發(fā)生差錯(cuò)事故總 人 數(shù)人數(shù)發(fā)生率臥床生活不能自理褥瘡發(fā)生褥瘡病 人 總 人 數(shù)人數(shù)發(fā) 生 率護(hù)理技術(shù)操作核總護(hù)理技術(shù)操作考核合護(hù)理技術(shù)操作合格人數(shù)格人數(shù)率護(hù)理質(zhì)量檢查護(hù)理質(zhì)量檢查護(hù)理質(zhì)量檢查總?cè)藬?shù)合格人數(shù)合格率護(hù)理文件書寫抽查份數(shù)消毒隔離監(jiān)次數(shù)基礎(chǔ)護(hù)理合格人數(shù)護(hù)理文件書合格份 數(shù)消毒隔離監(jiān)測(cè) 合格次 數(shù)基礎(chǔ)護(hù)理合格率護(hù)理文件書合格率消毒隔離合格率此報(bào)表每月5號(hào)前完成護(hù)士長(zhǎng)簽名：護(hù) 理 工 作 月 報(bào) 表月危重病人總數(shù)

36、手術(shù)病人總數(shù)陪伴率靜脈注射總?cè)藬?shù)肌肉注射總?cè)藬?shù)護(hù)理計(jì)劃制定份數(shù)特級(jí)護(hù)理病人特級(jí)護(hù)理合格特護(hù)合格率總?cè)藬?shù)人數(shù)特護(hù)共計(jì)天數(shù)一級(jí)護(hù)理病總 人數(shù)一級(jí)護(hù)理合格人數(shù)一級(jí)護(hù)理合格率輸液總?cè)舜屋斠悍磻?yīng)人次輸液反應(yīng)率輸血總?cè)舜屋斞磻?yīng)人次輸血反應(yīng)率護(hù)理治療處置差錯(cuò)事故發(fā)生差錯(cuò)事故總 人 數(shù)人數(shù)發(fā)生率臥床生活不能自理褥瘡發(fā)生褥瘡病 人 總 人 數(shù)人數(shù)發(fā) 生 率護(hù)理技術(shù)操作核總護(hù)理技術(shù)操作考核合護(hù)理技術(shù)操作合格人數(shù)格人數(shù)率護(hù)理質(zhì)量檢查護(hù)理質(zhì)量檢查護(hù)理質(zhì)量檢查總?cè)藬?shù)合格人數(shù)合格率護(hù)理文件書寫抽查份數(shù)消毒隔離監(jiān)次數(shù)基礎(chǔ)護(hù)理合格人數(shù)護(hù)理文件書合格份 數(shù)消毒隔離監(jiān)測(cè) 合格次 數(shù)基礎(chǔ)護(hù)理合格率護(hù)理文件書合格率消毒隔離合格率此報(bào)表每月5號(hào)前完成護(hù)士長(zhǎng)簽名：護(hù) 理 工 作 月 報(bào) 表月危重病人總數(shù)手術(shù)病人總數(shù)陪伴率靜脈注射總?cè)藬?shù)肌肉注射總?cè)藬?shù)護(hù)理計(jì)劃制定份數(shù)特級(jí)護(hù)理病人特級(jí)護(hù)理合格特護(hù)合格率總?cè)藬?shù)人數(shù)特護(hù)共計(jì)天數(shù)一級(jí)護(hù)理病總 人數(shù)一級(jí)護(hù)理合格人數(shù)一級(jí)護(hù)理合格率輸液總?cè)舜屋斠悍磻?yīng)人次輸液反應(yīng)率輸血總?cè)舜屋斞磻?yīng)人次輸血反應(yīng)率護(hù)理治療處置差錯(cuò)事故發(fā)生差錯(cuò)事故總 人 數(shù)人數(shù)發(fā)生率臥床生活不能自理褥瘡發(fā)生褥瘡病 人 總 人 數(shù)人數(shù)發(fā) 生 率護(hù)理技術(shù)操作核總護(hù)理技術(shù)操作考核合護(hù)理技術(shù)操作合格人數(shù)格人數(shù)率護(hù)理質(zhì)量檢查護(hù)理質(zhì)量檢查護(hù)理質(zhì)量檢查總?cè)藬?shù)合格人數(shù)合