員工勞動合同最正式版本

1、企業(yè)檔案編號：姓 名：勞動合同甲方（用人單位）簡明情況名稱地址所有制性質(zhì)法定代表人備注無乙方（勞動者）簡明情況姓名性別出生年月照片民族文化程度籍貫居民身份證號碼職稱或技術(shù)等級技術(shù)專長住址一、雙方在簽訂本合同前， 應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫, 本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人（負責(zé)人）或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。三、 本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；四、 工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批

2、準(zhǔn)。五、 本合同的未盡事宜， 可另行簽訂補充協(xié)議， 作為本合同的附件， 與本合同 一并履行。六、 本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。七、 本合同簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)中華人民共和國勞動法中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、 法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致， 自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條勞動合同期限（一）勞動合同期本合同期限采用下列方式。1、有固定期限：本合同期限為年，自年 月 日起至 年月 日止。2、 無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。（二）試用期雙方同意按

3、以下第種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期內(nèi)）：1、試用期從自年 月 日起至 年 月 日止。第二條工作內(nèi)容1、 甲方安排乙方的工作崗位（工種）為，工作地點為，因生產(chǎn)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位（工種）以及工作地點。2、 乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。第三條勞動紀(jì)律1、 甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。2、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。第四條工作時間和休息、休假1、甲方安排乙方實行第項工作制。1） 、綜合計算工時工作制。2） 、不定時工作制。第五條 勞動報酬1、

4、 甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。具體標(biāo)準(zhǔn)工資為元/ 月，乙方試用期工資為元/ 月。2、 甲方每月日前支付乙方（當(dāng)月 / 上月）工資。第六條保險福利1、乙方轉(zhuǎn)為正式員工后，甲方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費( 包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育保險 ) 。2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。第七條合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：1、雙方協(xié)商同意的；2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。終止具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：1、本合同期限屆滿；2、乙方達到法定退休條件的；3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形第九條合同的解除1、甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1) 在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的；(3) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益