衛(wèi)生院護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)

1、衛(wèi)生院護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié) 衛(wèi)生院護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié) 總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書(shū)面材料，寫(xiě)總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，快快來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢？以下是為大家收集的衛(wèi)生院護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)，歡迎大家分享。 衛(wèi)生院護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)1 為了慶祝5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，增強(qiáng)護(hù)理人員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人才，展示我院護(hù)士奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，在護(hù)士節(jié)期間護(hù)理部組織了系列慶?；顒?dòng)，總結(jié)如下：(一)評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)、優(yōu)秀護(hù)士5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)前夕，為展現(xiàn)我院護(hù)理專業(yè)工作者愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)護(hù)理

2、人員的工作積極性，提高全院護(hù)理管理水平和護(hù)理質(zhì)量，通過(guò)層層推薦選拔，評(píng)選出陸靜、施景芳、張慧等6名優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)，黃玉華、鈕方萍等27名優(yōu)秀護(hù)士和潘春妹一針準(zhǔn)護(hù)士。(二)組織健康科普宣傳咨詢活動(dòng)5月6日，護(hù)理部施景芳主任助理帶領(lǐng)8名護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理骨干，來(lái)到文峰大世界，為社區(qū)居民、過(guò)路群眾測(cè)量血壓，進(jìn)行呼吸、消化、心血管疾病的預(yù)防護(hù)理、康復(fù)護(hù)理、母嬰護(hù)理、皮膚護(hù)理等健康相關(guān)知識(shí)和技巧的指導(dǎo)，并向他們發(fā)放健康宣傳資料。這次活動(dòng)受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點(diǎn)半開(kāi)始前來(lái)咨詢的人群就絡(luò)繹不絕，短短3個(gè)小時(shí)共接待150多位群眾。(三)召開(kāi)護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)暨護(hù)理服務(wù)情景展示比賽5月11日晚，我院食堂三樓大會(huì)

3、議室燈火輝煌、人頭攢動(dòng)，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、大力支持下，5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)表彰大會(huì)暨護(hù)理服務(wù)情景展示比賽在此隆重舉行。衛(wèi)生局王平局長(zhǎng)，王丹、高峰副局長(zhǎng)，院領(lǐng)導(dǎo)、全院護(hù)士及部分臨床醫(yī)技同仁參加了此次大會(huì)。王平局長(zhǎng)、吳杰院長(zhǎng)分別代表衛(wèi)生局和衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了熱情洋溢的講話，對(duì)我院護(hù)理工作給予了高度肯定，勉勵(lì)全院護(hù)士認(rèn)清形勢(shì)、再接再厲，不斷改善護(hù)理服務(wù)、提高護(hù)理質(zhì)量，為衛(wèi)生院發(fā)展、人民健康做出更大貢獻(xiàn)，并祝全院護(hù)士節(jié)日快樂(lè);陳芷青副院長(zhǎng)宣讀了優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士以及在4月20日我院舉行的年輕護(hù)士操作大比武中獲獎(jiǎng)的個(gè)人和團(tuán)體名單，并予以頒獎(jiǎng)。由各科醫(yī)護(hù)人員自編自導(dǎo)的6個(gè)護(hù)理服務(wù)情景劇，則很好地展示了醫(yī)護(hù)人員良好

4、的職業(yè)形象、服務(wù)態(tài)度、溝通技巧和熟練的健康教育、護(hù)理專業(yè)技能。倡導(dǎo)以人為本，護(hù)理從心開(kāi)始的護(hù)理服務(wù)理念，不斷深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程工作，是我院護(hù)理人員的工作宗旨。真實(shí)的事例、感人的場(chǎng)面、熟悉的情景、幽默的表演，令在場(chǎng)的觀眾時(shí)而熱淚盈眶，時(shí)而捧腹大笑，經(jīng)過(guò)1個(gè)多小時(shí)緊張、激烈的角逐，IcU代表隊(duì)表演的因?yàn)橛袗?ài)脫穎而出，一舉奪魁;感染科一位重型肝炎患者的新生、骨科溫馨給力，真情人間分獲第二、第三名;兒科病區(qū)理解萬(wàn)歲、大內(nèi)科天使情深、大外科我的白衣天使夢(mèng)獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。龔衛(wèi)東書(shū)記宣讀比賽結(jié)果，并分別為獲獎(jiǎng)節(jié)目代表頒獎(jiǎng)。護(hù)理服務(wù)情景展示比賽，旨在將日常工作中發(fā)現(xiàn)的典型事例、工作難題作為素材，綜合運(yùn)用職業(yè)禮

5、儀、護(hù)理常規(guī)、核心制度、應(yīng)急預(yù)案等，演示醫(yī)護(hù)人員從接待患者入院到出院全過(guò)程的規(guī)范化護(hù)理服務(wù)流程，通過(guò)比賽，在增強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍服務(wù)意識(shí)的同時(shí)，鍛煉了醫(yī)護(hù)人員的組織、創(chuàng)造、協(xié)調(diào)能力，醫(yī)護(hù)、科室凝聚力也得到了空前的提高。 衛(wèi)生院護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)2 為了慶祝“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，弘揚(yáng)南丁格爾精神，我院積極組織系列相關(guān)活動(dòng)，增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，培育優(yōu)秀護(hù)理人才，展示我院護(hù)理人員奮發(fā)向上，積極進(jìn)取的精神面貌，活動(dòng)總結(jié)如下：茶話會(huì)：領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)，同事祝賀，共度節(jié)日。5月12日，在張?jiān)洪L(zhǎng)的帶領(lǐng)下，各同事精心組織，舉辦茶話會(huì)，共同慶賀護(hù)士節(jié)。首先張?jiān)洪L(zhǎng)發(fā)言：對(duì)我院奮戰(zhàn)在一線的護(hù)理工作者致以親切的問(wèn)候，并對(duì)日常工作中所取得

6、成績(jī)給予了充分的肯定，希望全院護(hù)士繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞，無(wú)私奉獻(xiàn)的大無(wú)畏精神，以護(hù)士特有的專心、細(xì)心、耐心、愛(ài)心，重崗敬業(yè)，努力工作，再創(chuàng)佳績(jī)。其次，各護(hù)士也都表示：感覺(jué)在護(hù)士崗位很有價(jià)值，會(huì)將護(hù)理工作當(dāng)做人生的事業(yè)來(lái)對(duì)待。健康扶貧：醫(yī)護(hù)攜手，助力健康扶貧。為響應(yīng)國(guó)家精準(zhǔn)扶貧，積極促進(jìn)健康扶貧相關(guān)政策的推廣，我院為提高工作效率，組織三個(gè)工作組，下鄉(xiāng)宣傳健康扶貧政策，并與建檔立卡貧困患者簽訂家庭醫(yī)生服務(wù)書(shū)，在護(hù)士節(jié)當(dāng)天依然奮戰(zhàn)在下鄉(xiāng)的路途中。雖然烈日當(dāng)空，酷暑難耐，但我們的醫(yī)護(hù)工作者不曾退縮，翻山越嶺，走家訪戶，精心解讀政策，發(fā)放宣傳手冊(cè)，免費(fèi)測(cè)血壓、血糖。盡早盡快將政策宣傳到位，在保證醫(yī)療健康的同

7、時(shí)，減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，切實(shí)將健康扶貧惠民政策落到實(shí)處。很好的展示了醫(yī)護(hù)工作者良好的職業(yè)形象、服務(wù)態(tài)度、溝通技巧，真正做到了視病人如親人。技能展示：技術(shù)嫻熟，優(yōu)質(zhì)服務(wù)暖人心通過(guò)靜脈輸液、霧化吸入等護(hù)理操作的展示，她們認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范的操作，贏得了我們?nèi)郝毠さ囊恢沦澷p。充分體現(xiàn)了我院護(hù)士的精神面貌和良好的專業(yè)素養(yǎng)，激勵(lì)了我院其他職工的工作熱情。相信在以后的工作中，我們的白衣天使依舊兢兢業(yè)業(yè)，為患者帶來(lái)更加優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。 衛(wèi)生院護(hù)士節(jié)活動(dòng)總結(jié)3 在鮮花怒放的五月，我們迎來(lái)了又一個(gè)神圣的日子5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)。我們又仿佛看到了南丁格爾那穿過(guò)一世滄桑依然璀璨的燈光，又看到了她那獻(xiàn)身護(hù)理事業(yè)無(wú)

8、怨無(wú)悔的堅(jiān)毅臉龐。為紀(jì)念5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)xxx周年，弘揚(yáng)南丁格爾精神，我院于5月11日舉行了以“營(yíng)造優(yōu)良執(zhí)業(yè)環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”為主題的系列活動(dòng)。重溫南丁格爾誓言活動(dòng)于5月11日下午2點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行，我院30位護(hù)士在護(hù)理部主任的帶領(lǐng)下，莊嚴(yán)舉起了右手，面向主席臺(tái)，同聲誦讀南丁格爾誓言，決心在南丁格爾精神的指引下，沿著她的足跡不斷前行。胡院長(zhǎng)代表衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子作了重要的講話，向全體護(hù)理工作者致以節(jié)日的問(wèn)候，充分肯定了護(hù)理工作者辛苦的工作和對(duì)衛(wèi)生院發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，勉勵(lì)大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，努力學(xué)習(xí)，愛(ài)崗敬業(yè)，與醫(yī)生配合，全心全意為患者服務(wù)。舉行了護(hù)理操作技能競(jìng)賽下午2點(diǎn)30分，護(hù)理操作技能競(jìng)

9、賽按時(shí)進(jìn)行，14名護(hù)士分兩組，分別參加了“無(wú)菌操作”及“靜脈輸液”兩個(gè)科目的比賽。參賽選手全部完成了比賽科目，她們那嫻熟、精湛的技術(shù)，以及一絲不茍、充滿人文關(guān)懷的表演，獲得現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)、職工的陣陣掌聲。競(jìng)賽經(jīng)過(guò)認(rèn)真評(píng)比，各科目評(píng)出了1、2、3等獎(jiǎng)。豐富多彩的晚會(huì)下午8時(shí)，舉辦了以“展天使風(fēng)采，創(chuàng)美好明天”為主題的晚會(huì)，全體護(hù)士及領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部參加，首先由領(lǐng)導(dǎo)班子為護(hù)理操作技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀護(hù)士頒獎(jiǎng)，現(xiàn)場(chǎng)響起了熱烈的掌聲，大家都引她們?yōu)闃s，決心以她們?yōu)榘駱优W(xué)習(xí)。接著是有獎(jiǎng)競(jìng)猜、知識(shí)搶答、游戲等活動(dòng)，其間穿插獨(dú)唱、詩(shī)朗誦、小品等，晚會(huì)內(nèi)容豐富多彩，展現(xiàn)了護(hù)理工作者多才多藝、多姿多彩、青春陽(yáng)光

10、精神氣質(zhì)。讓我們?cè)谶@特殊的日子里，牢記南丁格爾精神，牢記各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，牢記“健康所系，性命相托”的神圣職責(zé)，繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾救死扶傷、關(guān)愛(ài)生命、無(wú)私奉獻(xiàn)的職業(yè)宗旨和護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，結(jié)合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高護(hù)理技能，“愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、做優(yōu)秀護(hù)理人才”，保護(hù)人民的生命和健康安全，為我院衛(wèi)生改革發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)! 以下為精品推薦，可自行刪改！ 推薦一：衛(wèi)生院分級(jí)診療制度 衛(wèi)生院分級(jí)診療制度 在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。一般制度是怎么制定的呢？下面是幫大家整理的衛(wèi)生院分級(jí)診療制度，僅供參考

11、，希望能夠幫助到大家。 衛(wèi)生院分級(jí)診療制度1 為推進(jìn)全縣分級(jí)診療工作，提高醫(yī)療服務(wù)體系整體效率，解決廣大群眾的看病就醫(yī)便捷價(jià)廉問(wèn)題。根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委、省人社廳關(guān)于湖北省分級(jí)診療試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)(鄂衛(wèi)生計(jì)生發(fā)xxx445號(hào))和省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)新農(nóng)合分級(jí)診療的指導(dǎo)意見(jiàn)(鄂衛(wèi)生計(jì)生發(fā)xxx425號(hào))，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以人為本，因病施治，合理利用基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的衛(wèi)生資源，增強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)整體服務(wù)功能，推行基層首診、分級(jí)診療、急慢分治、雙向轉(zhuǎn)診就醫(yī)模式，引導(dǎo)群眾科學(xué)就醫(yī)、合理就醫(yī)，不斷推進(jìn)形成健康有序的醫(yī)療新格局。二、工作目標(biāo)以病人正當(dāng)利益為導(dǎo)向，綜合運(yùn)用醫(yī)療、醫(yī)保、價(jià)格

12、等手段，形成有效的醫(yī)療分流機(jī)制，逐步建立完善基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、分級(jí)診療的就醫(yī)制度;構(gòu)建長(zhǎng)期穩(wěn)定的縣級(jí)公立醫(yī)院與基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)分工協(xié)作機(jī)制，形成科學(xué)合理的醫(yī)療服務(wù)體系;建立各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間便捷的轉(zhuǎn)診通道，實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)就診率達(dá)到90%，普通衛(wèi)生院轉(zhuǎn)診率不超過(guò)50%，中心衛(wèi)生院轉(zhuǎn)診率不超過(guò)45%，二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診率不超過(guò)10%，二級(jí)和一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)平均住院日分別控制在9天和6天以內(nèi)的目標(biāo)。三、工作原則(一)患者知情自愿原則。堅(jiān)持以人為本，切實(shí)維護(hù)患者合法權(quán)益，充分尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)。(二)就近分級(jí)治療原則。根據(jù)病情需求，科學(xué)引導(dǎo)患者能在門(mén)診治療的不需住院治療，能在村衛(wèi)生室治療的不到衛(wèi)生院治療，能在衛(wèi)

13、生院治療的不到縣級(jí)醫(yī)院治療，能在縣級(jí)醫(yī)院治療的不到市級(jí)醫(yī)院治療，加快形成“小病在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，大病進(jìn)縣城，康復(fù)回鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的就醫(yī)格局。醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)竹溪縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)疾病分級(jí)診療目錄(試行)收治患者，需要轉(zhuǎn)診的按照就近、自愿、安全、屬地的原則引導(dǎo)轉(zhuǎn)診治療;特殊病例特殊轉(zhuǎn)診。(三)醫(yī)技資源共享原則。認(rèn)真落實(shí)同級(jí)醫(yī)院檢驗(yàn)檢查結(jié)果互認(rèn)的相關(guān)規(guī)定，建立同級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間和上、下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間相關(guān)檢查結(jié)果應(yīng)用“直通車”，減少不必要的重復(fù)檢查，切實(shí)減輕民眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)衛(wèi)生資源的合理利用。(四)“無(wú)縫隙”對(duì)接原則。逐步建立上下協(xié)調(diào)、嚴(yán)密有序、高效實(shí)用的轉(zhuǎn)診渠道，為患者提供方便、及時(shí)、有效、優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉的診療服務(wù)。四、工作內(nèi)容

14、(一)落實(shí)分級(jí)診療和定額付費(fèi)政策醫(yī)保、新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按竹溪縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)疾病分級(jí)診療目錄(試行)(322個(gè)病種)要求選擇診療方式或轉(zhuǎn)診;同時(shí)，二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要按竹溪縣新農(nóng)合按病種付費(fèi)實(shí)施方案確定的56個(gè)病種作好病種控費(fèi)。(二)建立醫(yī)?；鹧a(bǔ)償新機(jī)制根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委、省人社廳關(guān)于湖北省分級(jí)診療試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)(鄂衛(wèi)生計(jì)生發(fā)xxx445號(hào))和省衛(wèi)計(jì)委關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)新農(nóng)合分級(jí)診療的指導(dǎo)意見(jiàn)(鄂衛(wèi)生計(jì)生發(fā)xxx425號(hào))要求，適度擴(kuò)大不同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間的住院起付線標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)償比例的差距，逐步完善大病保險(xiǎn)支付分級(jí)分類補(bǔ)償機(jī)制，最大限度地保護(hù)參保病員利益。(三)建立高效便捷的雙向轉(zhuǎn)診機(jī)制縣內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要建

15、立完善門(mén)診、急診患者首診負(fù)責(zé)制和住院患者責(zé)任醫(yī)師制度，根據(jù)患者的病情及治療需求，指導(dǎo)患者有序合理轉(zhuǎn)診;利用互聯(lián)網(wǎng)+的形式建立起高效的分級(jí)診療轉(zhuǎn)診服務(wù)平臺(tái)，要將患者詳細(xì)病情及相關(guān)檢查、治療資料及時(shí)告知轉(zhuǎn)診醫(yī)療機(jī)構(gòu)或接診醫(yī)生，以便患者轉(zhuǎn)診后得到及時(shí)、有效的救治。對(duì)確需轉(zhuǎn)診到縣外上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的，原則上必須由縣內(nèi)二級(jí)醫(yī)院負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)診，并根據(jù)參保類型及時(shí)將轉(zhuǎn)診情況報(bào)醫(yī)保部門(mén)或農(nóng)合辦備案。危急重癥患者轉(zhuǎn)診時(shí)，上、下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要嚴(yán)守診療原則做好“無(wú)縫”對(duì)接工作，做好轉(zhuǎn)診病情信息交接。接診醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)轉(zhuǎn)診的病人要進(jìn)行及時(shí)、詳實(shí)地登記，并專人負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)診患者的.進(jìn)一步檢查治療?？h外定居、外出務(wù)工人員、在校學(xué)生等異地居

16、住的參保人群，需要到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治的，按照就近治療原則和首選社區(qū)醫(yī)院(或一級(jí)?？漆t(yī)院)就診，確需轉(zhuǎn)院的，參照分級(jí)診療制度的相關(guān)轉(zhuǎn)診規(guī)定執(zhí)行。居住點(diǎn)不具備轉(zhuǎn)診條件的，按“就近就醫(yī)”的原則，按二級(jí)、三級(jí)依次選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。到非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診的，按現(xiàn)行非定點(diǎn)住院補(bǔ)償政策執(zhí)行。五、實(shí)施步驟(一)組織部署階段(xxx6年4月1日30日)按部門(mén)職責(zé)，明確具體任務(wù)及責(zé)任人，制定方案，召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議進(jìn)行安排部署，調(diào)整基金補(bǔ)償比例，完善分級(jí)診療工作配套制度。(二)宣傳培訓(xùn)階段(xxx6年5月1日20日)在各醫(yī)療機(jī)構(gòu)前期宣傳的基礎(chǔ)上，縣衛(wèi)計(jì)局(合管辦)、人社局按職能要求加強(qiáng)分級(jí)診療的宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)行全

17、方位、全覆蓋式的分級(jí)診療政策、制度及轉(zhuǎn)診程序的宣傳、講解，引導(dǎo)民眾樹(shù)立就醫(yī)首選基層、科學(xué)就醫(yī)、合理就醫(yī)意識(shí)。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織全員對(duì)竹溪縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)疾病分級(jí)診療目錄(試行)、竹溪縣新農(nóng)合按病種付費(fèi)實(shí)施方案及本工作方案進(jìn)行學(xué)習(xí)，使其熟練掌握分級(jí)診療病種、轉(zhuǎn)診程序及相關(guān)醫(yī)保補(bǔ)償政策，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。(三)啟動(dòng)實(shí)施階段(xxx6年5月20日)從5月20日起，對(duì)全縣參保城鄉(xiāng)居民就醫(yī)全面實(shí)行基層首診、分級(jí)診療、急慢分治、雙向轉(zhuǎn)診。六、保障措施(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在縣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組的組織協(xié)調(diào)下，縣衛(wèi)計(jì)局、人社局、財(cái)政局、物價(jià)局、合管辦和縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)加強(qiáng)協(xié)作配合，認(rèn)真履職盡責(zé)，細(xì)化工作方案和工作措

18、施，抓好組織落實(shí)，合力推動(dòng)分級(jí)診療工作順利實(shí)施。(二)加強(qiáng)政策宣傳。各單位要依托基層醫(yī)務(wù)人員接診宣傳和電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、宣傳單、公開(kāi)信等多種媒介對(duì)分級(jí)診療政策、制度、原則進(jìn)行廣泛宣傳，引導(dǎo)群眾首診選擇基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，提高基層醫(yī)療資源利用率。各級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要在顯著位置設(shè)置宣傳欄，大力宣傳分級(jí)診療的目的、意義和給病人帶來(lái)的好處以及醫(yī)保(新農(nóng)合)對(duì)分級(jí)診療的補(bǔ)償政策，提高民眾政策知曉率。要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)，對(duì)于符合分級(jí)診療就治指征的疾病，首診醫(yī)生要向患者履行告知義務(wù)，引導(dǎo)患者到相應(yīng)級(jí)別的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，確保分級(jí)診療工作順利實(shí)施。(三)加強(qiáng)能力提升。各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要緊扣關(guān)于推進(jìn)衛(wèi)生精準(zhǔn)扶

19、貧、改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)、提升醫(yī)療服務(wù)能力的實(shí)施意見(jiàn)(溪衛(wèi)生計(jì)生字xxx61號(hào))，嚴(yán)按各自功能定位，全面加強(qiáng)軟硬件建設(shè)，強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)能力的提升。要加快現(xiàn)有衛(wèi)生技術(shù)人員崗位培訓(xùn)，熟悉和掌握分級(jí)診療基本原則和要求，同時(shí)結(jié)合城市醫(yī)院對(duì)口幫扶基層醫(yī)院實(shí)施意見(jiàn)，干部培養(yǎng)、醫(yī)務(wù)人員職稱晉升前下派鍛煉與對(duì)口幫扶工作相結(jié)合，不斷提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和診療服務(wù)水平;要加大信息化建設(shè)力度，提高居民健康電子檔案管理質(zhì)量，提升家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作及慢性病管理、康復(fù)跟蹤服務(wù)內(nèi)涵，不斷強(qiáng)化慢病康復(fù)管理措施;要加快建立推廣電子病歷、就診“一卡通”和輔助檢查診斷會(huì)診中心等數(shù)字化系統(tǒng)，完善雙向轉(zhuǎn)診平臺(tái)功能，提高轉(zhuǎn)診會(huì)診質(zhì)量和效率，

20、在有效保障公民隱私的情況下逐步實(shí)現(xiàn)患者健康信息的合理互聯(lián)共享。(四)加強(qiáng)對(duì)口幫扶。在縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院組建的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)和傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)醫(yī)療聯(lián)合體的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)面增容，增大服務(wù)覆蓋面。各聯(lián)合體要積極探索更加便捷、參保患者更愿意接受的分級(jí)診療措施，推進(jìn)按病種分類分級(jí)轉(zhuǎn)診就醫(yī)模式。縣婦幼保健院要利用?？苾?yōu)勢(shì)推動(dòng)?？品旨?jí)診療，規(guī)范?？妻D(zhuǎn)診。(五)加強(qiáng)政策支撐。認(rèn)真執(zhí)行縣級(jí)公立醫(yī)院醫(yī)?；鹬Ц吨贫?，積極推進(jìn)醫(yī)?；鹂傤~預(yù)付、按床日付費(fèi)等醫(yī)?；鹬Ц斗绞礁母铮鎸?shí)行按病種定額付費(fèi)和免收按分級(jí)診療規(guī)定下轉(zhuǎn)的病人住院起付線的分級(jí)診療促進(jìn)政策，促進(jìn)分級(jí)診療制度的實(shí)施。醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要相應(yīng)調(diào)整相關(guān)報(bào)銷政策，重點(diǎn)向基

21、層醫(yī)療機(jī)構(gòu)傾斜，合理引導(dǎo)參保病人向基層流動(dòng)。醫(yī)保監(jiān)管機(jī)構(gòu)要建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，強(qiáng)化醫(yī)?；鸬谋O(jiān)管，對(duì)支付方式改革執(zhí)行好的醫(yī)療機(jī)構(gòu)基金節(jié)余留用，對(duì)未按分級(jí)診療收治病種(上級(jí)收治下級(jí)病人)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)扣減基金支付比例，鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)下轉(zhuǎn)病人。(六)加強(qiáng)考核監(jiān)管。縣衛(wèi)計(jì)局將組織相關(guān)部門(mén)強(qiáng)化考核監(jiān)管，實(shí)行季度督辦考核通報(bào)。對(duì)不嚴(yán)格按照住院指征收治病人和轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)診的，對(duì)不合理檢查、不合理治療、不合理用藥、不合理收費(fèi)而導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用過(guò)度增長(zhǎng)的，例均費(fèi)用居高不下、大型檢查陽(yáng)性率低、藥占比不合理等違規(guī)行為的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員，將嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究。對(duì)住院率、轉(zhuǎn)診率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，經(jīng)進(jìn)行量化考核后，將量化考核成績(jī)作

22、為醫(yī)改經(jīng)費(fèi)的撥付依據(jù)。 衛(wèi)生院分級(jí)診療制度2 (一)分級(jí)診療和轉(zhuǎn)診基本程序。參?；颊咝枳?轉(zhuǎn))院，應(yīng)在統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)遵循“鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或一級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(首診醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu))二級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)三級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)”分級(jí)診療和轉(zhuǎn)診的程序。無(wú)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))，由統(tǒng)籌地區(qū)或縣(市、區(qū))經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際確定參保職工和居民住院首診醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，原則上可在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)自主選擇定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院。在統(tǒng)籌區(qū)域外住院治療，須經(jīng)相應(yīng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)認(rèn)定且通過(guò)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保經(jīng)辦部門(mén)審批。(二)轉(zhuǎn)診審批程序。參保職工和居民在首診醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就診，經(jīng)醫(yī)生確認(rèn)無(wú)法診治的疾病，首診醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)

23、構(gòu)出具青海省職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保分級(jí)診療審批表(以下簡(jiǎn)稱審批表)，并經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任簽字、單位蓋章后轉(zhuǎn)往二級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。在二級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)無(wú)法救治的疾病，由二級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具審批表，經(jīng)二級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主管院長(zhǎng)簽字、單位蓋章，經(jīng)縣(區(qū)、市)級(jí)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審批出具審批表后轉(zhuǎn)往三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(審批表見(jiàn)附件)。(三)特殊情況住院審批程序。離退休定居內(nèi)地，省內(nèi)異地居住，縣、鄉(xiāng)(社區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)確認(rèn)必須向上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診的特殊、急、危、重癥參?；颊?，參保的異地就讀大學(xué)生，參保的外地務(wù)工農(nóng)民工，參保職工和居民在出差、旅游、探親途中突發(fā)急、危、重癥患者可以先按“就近、

24、就急”的原則進(jìn)行搶救和住院治療?；颊呋蚱浼覍賾?yīng)在72小時(shí)告知當(dāng)?shù)芈毠ず统青l(xiāng)居民醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，并在7個(gè)工作日內(nèi)由家屬憑醫(yī)生開(kāi)具的急診(或病重、病危)通知書(shū)到統(tǒng)籌地區(qū)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理備案和審批手續(xù)。(四)省外住院轉(zhuǎn)診審批程序。對(duì)于在省內(nèi)無(wú)法救治的疾病，由三級(jí)甲等定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具審批表，并經(jīng)本統(tǒng)籌地區(qū)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)保經(jīng)辦部門(mén)審批后出省治療。實(shí)行省外轉(zhuǎn)診患者個(gè)人需先承擔(dān)符合規(guī)定醫(yī)療費(fèi)用10%。(五)實(shí)行雙向轉(zhuǎn)診制度。轉(zhuǎn)入上一級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的患者，對(duì)診斷明確，經(jīng)治療病情穩(wěn)定，可在下一級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療和康復(fù)的，應(yīng)轉(zhuǎn)回下一級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。 推薦二：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院請(qǐng)假制度 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院請(qǐng)假制度

25、 在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定制度很是頭疼的，下面是幫大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院請(qǐng)假制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院請(qǐng)假制度1 一、探親假。請(qǐng)假條件：工作滿一年后從第二年起，已婚職工與配偶或未婚職工與父母不住在一起，又不能在公休假日內(nèi)團(tuán)聚的，即不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天的可享受探親假。 其假期規(guī)定如下：1、探望配偶，假期30天（不含路程）。2、未婚職工探父母，假期20天（不含路程）。3、已婚職工探父母，假期20天（不含路程）。上述假期只能享受一方（軍隊(duì)配偶除外），有下列情況者不再享受當(dāng)年探親假待遇

26、：1）、職工當(dāng)年結(jié)婚、離婚、喪偶的；2）、見(jiàn)實(shí)期間不能享受探親待遇，期滿轉(zhuǎn)正為正式職工后，上半年轉(zhuǎn)正的，當(dāng)年享受探親待遇，下半年轉(zhuǎn)正的，下半年起享受探親待遇；3）、當(dāng)年六個(gè)月（累計(jì)）以上長(zhǎng)期病假者；4）、產(chǎn)假和哺乳假期間與家屬團(tuán)聚一個(gè)月的；5）、女職工請(qǐng)哺乳假者（享受探親假待遇的，其探親假時(shí)間工資可以照發(fā)，路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷）。6）、外來(lái)人員；7）、配偶或父母不論用什么方式，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)團(tuán)聚過(guò)的。二、婚假，假期3天（不含路程）。符合晚婚規(guī)定的加12天。婚假和未婚職工探父母的當(dāng)年只能享受一種，晚婚假可以另加?；榧侔ü菁俸头ǘ?。三、喪假，假期3天（不含路程）。四、產(chǎn)假：1、正常分娩假期90天，

27、 難產(chǎn)或多產(chǎn)的加15天，（包括產(chǎn)前按排15天以內(nèi)的產(chǎn)前假）。2、符合晚育條件的男方享受57天的護(hù)理假。3、哺乳假：凡符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工、產(chǎn)假期滿后、撫育嬰兒有困難的，在領(lǐng)取獨(dú)生子女證后，經(jīng)本人申請(qǐng)，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可請(qǐng)哺乳假，哺乳假原則上不執(zhí)行。五、放射（療）假，每年給假一次，假期30天。六、年休假：1、休假對(duì)象：凡本院職工（正式在編），只要符合文件規(guī)定休假條件的均能享受休假。退休返聘人員和借用期滿一年以上借用人員也參照?qǐng)?zhí)行。2、假期標(biāo)準(zhǔn)：參加工作滿5年不滿10年，休假7天（其中后半年參加工作者3。5天）參加工作滿10年至20年者，休假10天；參加工作滿21年至30年者，休假15天；參加工作3

28、1年以上休假20天。3、下列情況之一的.當(dāng)年或下年度不享受年休假：1）、當(dāng)年病假、療養(yǎng)假累計(jì)超過(guò)45天的；2）、當(dāng)年請(qǐng)事假累計(jì)超過(guò)20天的；3）、當(dāng)年病假、事假相加超過(guò)45天的；4）、當(dāng)年產(chǎn)假90天的。4、符合享受年休假條件的工作人員，如當(dāng)年已享受探親假或六年一次探望父母假期的，其年休假時(shí)間減半。5、當(dāng)年享受年休假后再請(qǐng)事假，其事假天數(shù)累計(jì)超過(guò)上述規(guī)定時(shí)間的，則下一年度不再享受年休假。6、假期審批手續(xù)仍按醫(yī)院請(qǐng)假制度，逐級(jí)批準(zhǔn)，報(bào)人事科備查。七、病假：?jiǎn)T工就診應(yīng)經(jīng)保健科同意后去相關(guān)科室就診（急診例外）。員工住院經(jīng)保健科同意后，由業(yè)務(wù)院長(zhǎng)審批。出院后辦理請(qǐng)假手續(xù)（所有員工不得掛家庭病床）。八、事

29、假：請(qǐng)事假以不影響工作為原則，本人申請(qǐng)：事假三天以內(nèi)由科主任或護(hù)士長(zhǎng)審批，三天以上由科主任或護(hù)士長(zhǎng)簽署意見(jiàn)后報(bào)所屬職能部門(mén)審批。第二條 請(qǐng)假的程序、手續(xù)及審批權(quán)限一、除七天節(jié)假日和星期天以外的各類假期都必須到人事科辦理請(qǐng)假手續(xù)，病假憑醫(yī)師診斷證明，其它假期必須書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假條，并需通過(guò)逐級(jí)按規(guī)定審批權(quán)限批準(zhǔn)后，方為有效。二、病假經(jīng)本院保健科出具證明，報(bào)科主任、護(hù)士長(zhǎng)批準(zhǔn)有效，外單位病假條醫(yī)院不予承認(rèn)（特殊情況例外）。年休假由科室主任護(hù)士長(zhǎng)審批。一周以上的病事假均須經(jīng)分管院長(zhǎng)最后審批（未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的做曠工處理）。探親假、婚喪假等需經(jīng)科室、職能、分管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可，請(qǐng)假條一律交人事管理處備案。三

30、、科主任、護(hù)士長(zhǎng)的各類假期需所屬職能科室批準(zhǔn)，分管院長(zhǎng)簽字尚可，職能科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假需經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。四、職工放射（療）假、年休假，由本人申請(qǐng)，科室安排，科室負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，報(bào)系統(tǒng)主管部門(mén)審批（醫(yī)療系統(tǒng)由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理系統(tǒng)由護(hù)理部，院辦等由所在科室審批），報(bào)人事科備案。全體中層以上干部外出，均需報(bào)院部批準(zhǔn)（由相應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可），人事管理處備案。五、婚假：須提前提出申請(qǐng)，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人同意后，報(bào)系統(tǒng)主管部門(mén)批準(zhǔn)，送人事管理處備案。六、喪假：先填申請(qǐng)單，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽名，職能科室簽署意見(jiàn)后報(bào)人事管理處備案。七、 產(chǎn)假：憑準(zhǔn)生證和產(chǎn)科醫(yī)療證明，科室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)，月末報(bào)考勤時(shí)附考勤月報(bào)表上，報(bào)人事管理處登記

31、。八、哺乳假：由科室負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)，所屬職能科室負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)、院部批準(zhǔn)，報(bào)人事管理處登記。原則上不執(zhí)行。第三條 假期的使用一、探望配偶，假期一次用完，不得分開(kāi)和跨年度。確因工作需要，當(dāng)年無(wú)法安排，由科室提出書(shū)面申請(qǐng)，主管部門(mén)同意，報(bào)院部批準(zhǔn)，可跨年度使用。二、未婚職工探父母，假期須一次用完，不跨年度。三、已婚職工探望父母，不得延期下一輪使用。四、放射（療）假，可分開(kāi)使用，跨年度作廢。五、年休假：經(jīng)批準(zhǔn)后可分開(kāi)使用，跨年度作廢。六、婚假（以結(jié)婚登記時(shí)間為準(zhǔn)），當(dāng)年使用，跨年度作廢。七、此制度最終解釋權(quán)歸院部。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院請(qǐng)假制度2 1、衛(wèi)生院寒、暑假不放假，實(shí)行輪休制。醫(yī)護(hù)人員每日24小時(shí)輪流

32、值班，掛號(hào)收費(fèi)、藥房人員輪流上班，其他崗位人員由衛(wèi)生院安排輪流值班，確保衛(wèi)生院假期工作正常運(yùn)行。2、正式職工、人事代理人員按照國(guó)家規(guī)定享有婚假、喪假、產(chǎn)假、探親假和工傷假的，按照XX衛(wèi)生院規(guī)章制度執(zhí)行。3、鑒于有假期，特殊崗位享受的假期不再另行安排休息。4、個(gè)人有事確需要調(diào)整的，在不影響工作的情況下，征得科主任同意后方可調(diào)休。如在衛(wèi)生院或科室任務(wù)繁忙、人員緊張的情況下，除特殊情況外組長(zhǎng)不得批準(zhǔn)調(diào)休，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休息的俺曠工處理5、衛(wèi)生院因工作需要開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)及聽(tīng)報(bào)告等，召之即來(lái)，不得缺席，特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)例外，衛(wèi)生院不再給補(bǔ)休 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院請(qǐng)假制度3 第一條 為使員工請(qǐng)休假有所依據(jù)，保障工作紀(jì)律的嚴(yán)

33、肅性，特制定本制度。第二條 本制度適用于醫(yī)院全體員工。第三條 員工依法享有國(guó)家法定休假日（三八婦女節(jié)、清明節(jié)、五一勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、十一國(guó)慶節(jié)、元旦、春節(jié)等）和每周工作休假日1天。醫(yī)院可根據(jù)工作需要與其它工作日期調(diào)換，試用期員工每?jī)芍苄菹?天。第四條 員工假期分為以下六種，即：1、 事假：如因事必須本人親自處理而請(qǐng)假，則應(yīng)提前1天申請(qǐng)，注明事由和起止日期，科室安排好工作后方能休假，事后申請(qǐng)視為曠工，但遇偶發(fā)事件，則應(yīng)于3日內(nèi)出具證明并提出申請(qǐng)，經(jīng)直接上級(jí)或人力資源部核實(shí)后方準(zhǔn)予補(bǔ)假，事假每次不得超過(guò)3天，合并調(diào)休不得超過(guò)7天，請(qǐng)事假全年累計(jì)不得超過(guò)30天，事假期間無(wú)工資。2、 病假：?jiǎn)T工

34、因病請(qǐng)假，須持相關(guān)檢查結(jié)果和診斷證明并經(jīng)醫(yī)務(wù)部主任在請(qǐng)假條上簽字確認(rèn)，病假期間工資按員工手冊(cè)規(guī)定發(fā)放。3、 婚假：因員工本人結(jié)婚需持結(jié)婚證等證明辦理請(qǐng)假手續(xù)，可享有國(guó)家規(guī)定的假期，婚假必須提前一個(gè)月申請(qǐng)經(jīng)主管部門(mén)簽字，將申請(qǐng)表交人力資源部，試用期員工不享受帶薪婚假。4、 喪假：?jiǎn)T工因直系親屬喪亡，可享有連續(xù)3個(gè)工作日帶薪假期，外地員工有往返日1天假。5、 公假：?jiǎn)T工因履行出庭作證等法定義務(wù)、政府指令必須參加的會(huì)議或活動(dòng)、醫(yī)院派遣參加的會(huì)議而休假視為出勤，但仍需提前辦理請(qǐng)假手續(xù)并經(jīng)核準(zhǔn)后方為有效。6、 產(chǎn)假：按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣鄳?yīng)政策規(guī)定執(zhí)行。第五條 請(qǐng)假程序及假期核準(zhǔn)權(quán)限1、 員工請(qǐng)假均需填寫(xiě)請(qǐng)

35、假單；2、原則周休假本周休，除工作需要調(diào)整休息外，無(wú)得任意調(diào)休假期，調(diào)休必須提前申請(qǐng)并說(shuō)明調(diào)休的日期，不得提前調(diào)休下周或下月假，否則作曠工處理，每年調(diào)休不得超過(guò)3次，外地員工經(jīng)科主任同意可以調(diào)當(dāng)月假期回家探親；3、員工凡請(qǐng)病假者，均需醫(yī)務(wù)部主任在請(qǐng)假單上簽字確認(rèn)，方視為病假；4、員工請(qǐng)假首先向所在科室（部門(mén)）負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)主任和院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可休假；5、醫(yī)生、醫(yī)技人員請(qǐng)假除向所在科室主任申請(qǐng)外，必須報(bào)醫(yī)務(wù)部主任審核或?qū)徟?、主管及以上人員（各部門(mén)主管、各區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、科室主任等）請(qǐng)假均需經(jīng)所屬部門(mén)主任審核，院長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可休假；7、假期在2日之內(nèi)的由部門(mén)批準(zhǔn)；假期在2日以上的科室負(fù)責(zé)人確認(rèn)后由院

36、長(zhǎng)批準(zhǔn)；凡請(qǐng)公假均需由分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)；8、所有人員經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假單均需報(bào)人力資源部備案、備查，否則不予計(jì)發(fā)因此缺勤的工資。第六條 員工請(qǐng)假除因病不能親自請(qǐng)假可由同事或親屬代為辦理外，均應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù)。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)不得先行離崗，否則以曠工論處。第七條 員工請(qǐng)假期屆滿行續(xù)假手續(xù)或雖行續(xù)假手續(xù)但未被核準(zhǔn)而不到崗者，除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗因素外，均以曠工論處。第八條 請(qǐng)假理由不充分或有妨礙工作時(shí)，可酌情不予給假或縮短假期或令延期請(qǐng)假。第九條 請(qǐng)假者必須將經(jīng)辦事務(wù)交待給其他員工；若請(qǐng)假者為科室（部門(mén)）的負(fù)責(zé)人，則必須指定或有限范圍授權(quán)給本部門(mén)人員，由其代行職責(zé)，并在請(qǐng)假單上注明受權(quán)人的姓名。第

37、十條 本制度解釋與修改權(quán)歸人力資源部。第十一條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院請(qǐng)假制度4 第一條 為使員工請(qǐng)休假有所依據(jù)，保障工作紀(jì)律的嚴(yán)肅性，特制定本制度。第二條 本制度適用于醫(yī)院全體員工。第三條 員工依法享有國(guó)家法定休假日（三八婦女節(jié)、五一勞動(dòng)、十一國(guó)慶節(jié)、元旦、春節(jié)等）和工作休假日。醫(yī)院可根據(jù)工作需要與其它工作日期調(diào)換。第四條 員工假期分為以下六種，即：1、 事假：如因事必須本人親自處理而請(qǐng)假，則應(yīng)提前半天申請(qǐng)，事后申請(qǐng)視為曠工，但遇偶發(fā)事件，則應(yīng)于兩日內(nèi)出具證明并提出申請(qǐng)，經(jīng)直接上級(jí)或人力資源部核實(shí)后方準(zhǔn)予補(bǔ)假。2、 病假：?jiǎn)T工因病請(qǐng)假，須持診斷證明并經(jīng)醫(yī)務(wù)部主任在請(qǐng)假條上簽字確

38、認(rèn)，病假期間享有60%的工資。3、 婚假：因員工本人結(jié)婚需持結(jié)婚證等證明辦理請(qǐng)假手續(xù)，可享有3天有薪假期（晚婚者享有7天有薪假期）。4、 喪假：?jiǎn)T工因直系親屬死亡，可享有3天有薪假期。5、 公假：?jiǎn)T工因履行出庭作證等法定義務(wù)而休假視為出勤，但仍需辦理請(qǐng)假手續(xù)并經(jīng)核準(zhǔn)后方為有效。6、 產(chǎn)假：按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣鄳?yīng)政策規(guī)定執(zhí)行。第五條 請(qǐng)假程序及假期核準(zhǔn)權(quán)限1、 員工請(qǐng)假均需填寫(xiě)請(qǐng)假條；2、 員工凡請(qǐng)病假者，均需醫(yī)務(wù)部主任在請(qǐng)假條上簽字確認(rèn)，方視為病假；3、 員工請(qǐng)假首先向所在科室（部門(mén)）負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，經(jīng)部門(mén)主任或總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假；4、 醫(yī)生、醫(yī)技人員請(qǐng)假除向所在科室主任申請(qǐng)外，必須報(bào)醫(yī)務(wù)部主任審

39、核或?qū)徟?、 主管及以上人員（各部門(mén)主管、各區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、二級(jí)科室主任等）請(qǐng)假均需經(jīng)所屬部門(mén)主任審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可休假；6、 假期在1日之內(nèi)的由部門(mén)批準(zhǔn)；假期在2日（含）以上的由總經(jīng)理批準(zhǔn)；凡請(qǐng)公假均需由總經(jīng)理批準(zhǔn)；7、 所有人員的經(jīng)批準(zhǔn)的請(qǐng)假條均需報(bào)人力資源部備案、備查，否則不予計(jì)發(fā)因此缺勤的工資。第六條 員工請(qǐng)假除因病不能親自請(qǐng)假可由同事或親屬代為辦理外，均應(yīng)親自辦理請(qǐng)假手續(xù)。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)不得先行離崗，否則以曠工論處。第七條 員工請(qǐng)假期屆滿行續(xù)假手續(xù)或雖行續(xù)假手續(xù)但未被核準(zhǔn)而不到崗者，除確因病或臨時(shí)發(fā)生意外等不可抗因素外，均以曠工論處。第八條 請(qǐng)假理由不充分或有妨礙工作時(shí)，可酌情不予給

40、假或縮短假期或令延期請(qǐng)假。第九條 請(qǐng)假者必須將經(jīng)辦事務(wù)交待給其他員工；若請(qǐng)假者為科室（部門(mén)）的負(fù)責(zé)人，則必須指定或有限范圍授權(quán)給本部門(mén)人員，由其代行職責(zé)，并在請(qǐng)假條上注明受權(quán)人的姓名。第十條 本制度解釋與修改權(quán)歸人力資源部。第十一條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。 推薦三：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院查對(duì)制度 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院查對(duì)制度 在快速變化和不斷變革的今天，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是幫大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院查對(duì)制度，希望對(duì)大家有所幫助。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院查對(duì)制度1 （一）臨床科室、開(kāi)醫(yī)囑、處方或進(jìn)行治療時(shí)，應(yīng)查對(duì)病員姓名、性別、床號(hào)、住院號(hào)（門(mén)診號(hào)）。

41、、執(zhí)行醫(yī)囑時(shí)要進(jìn)行“三查七對(duì)”：擺藥后查；服藥、注射、處置前查；服藥、注射處置后查。對(duì)床號(hào)、姓名和服用藥的藥名、劑量、濃度、時(shí)間、用法。、清點(diǎn)藥品時(shí)和使用藥品前，要檢查質(zhì)量、標(biāo)簽、失效期和批號(hào)，如不符合要求，不得使用。、給藥前，注意詢問(wèn)有無(wú)過(guò)敏史；使用毒、麻、限劇藥時(shí)要經(jīng)過(guò)反復(fù)核對(duì)；靜脈給藥要注意有無(wú)變質(zhì)，瓶口有無(wú)松動(dòng)、裂縫；給多種藥物時(shí)，要注意配伍禁忌。、輸血前，需經(jīng)兩人查對(duì)，無(wú)誤后，方可輸入；輸血時(shí)須注意觀察，保證安全。（二）手術(shù)室、接病員時(shí)，要查對(duì)科別、床號(hào)、姓名、性別、診斷、手術(shù)名稱、術(shù)前用藥。、手術(shù)前，必須查對(duì)姓名、診斷、手術(shù)部位。、凡進(jìn)行體腔或深部組織手術(shù)，要在術(shù)前與縫合前清點(diǎn)所有

42、敷料和器械數(shù)。（三）藥房、配方時(shí)，查對(duì)處方的內(nèi)容、藥物劑量、配伍禁忌。、發(fā)藥時(shí)，查對(duì)藥名、規(guī)格、劑量、用法與處方內(nèi)容是否相符；查對(duì)標(biāo)簽（藥袋）與處方內(nèi)容是否相符；查對(duì)藥品有無(wú)變質(zhì)，是否超過(guò)有效期；查對(duì)姓名、年齡，并交代用法及注意事項(xiàng)。（四）血庫(kù)、血型鑒定和交叉配血試驗(yàn)，兩人工作時(shí)要“雙查雙簽”，一人工作時(shí)要重做一次。、發(fā)血時(shí)，要與取血人共同查對(duì)科別、病房、床號(hào)、姓名、血型、交叉配合試驗(yàn)結(jié)果、血瓶號(hào)、采血日期、血液質(zhì)量。（五）檢驗(yàn)科、采取標(biāo)本時(shí)，查對(duì)科別、床號(hào)、姓名、檢驗(yàn)?zāi)康?。、收集?biāo)本時(shí)，查對(duì)科別、姓名、性別、聯(lián)號(hào)、標(biāo)本數(shù)量和質(zhì)量。、檢驗(yàn)時(shí)，查對(duì)試劑、項(xiàng)目，化驗(yàn)單與標(biāo)本是否相符。、檢驗(yàn)后，查對(duì)

43、目的、結(jié)果。、發(fā)報(bào)告時(shí)，查對(duì)科別、病房。（六）病理科、收集標(biāo)本時(shí)，查對(duì)單位、姓名、性別、聯(lián)號(hào)、標(biāo)本、固定液。、制片時(shí)，查對(duì)編號(hào)、標(biāo)本種類、切片數(shù)量和質(zhì)量。、診斷時(shí)，查對(duì)編號(hào)、標(biāo)本種類、臨床診斷、病理診斷。、發(fā)報(bào)告時(shí)，查對(duì)單位。（七）放射線科、檢查時(shí)，查對(duì)科別、病房、姓名、年齡、片號(hào)、部位、目的。、治療時(shí)，查對(duì)科別、病房、姓名、部位、條件、時(shí)間、角度、劑量。、發(fā)報(bào)告時(shí)，查對(duì)科別、病房。（八）理療科及針灸室、各種治療時(shí)，查對(duì)科別、病房、姓名、部位、種類、劑量、時(shí)間、皮膚。、低頻治療時(shí)，并查對(duì)極性、電流量、次數(shù)。、高頻治療時(shí)，并檢查體表、體內(nèi)有無(wú)金屬異常。、針刺治療前，檢查針的數(shù)量和質(zhì)量，取針時(shí)，檢

44、查針數(shù)和有無(wú)斷針。（九）供應(yīng)室、準(zhǔn)備器械包時(shí)，查對(duì)品名、數(shù)量、質(zhì)量、清潔度。、發(fā)器械包時(shí)，查對(duì)名稱、消毒日期。、收器械包時(shí)，查對(duì)數(shù)量、質(zhì)量、清潔處理情況。（十）特殊檢查室（心電圖、腦電圖、超聲波、基礎(chǔ)代謝等）、檢查時(shí)，查對(duì)科別、床號(hào)、姓名、性別、檢查目的。、診斷時(shí)，查對(duì)姓名、編號(hào)、臨床診斷、檢查結(jié)果。、發(fā)報(bào)告時(shí)查對(duì)科別、病房。其他科室亦應(yīng)根據(jù)上述要求精神，制定本科室工作的查對(duì)制度。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院查對(duì)制度2 （一）醫(yī)囑查對(duì)制度1、常規(guī)醫(yī)囑由主班輸入電腦，由本人審核確認(rèn)傳送中心藥房。2、重整醫(yī)囑、轉(zhuǎn)抄醫(yī)囑須二人核對(duì)并簽名。3、臨時(shí)醫(yī)囑記錄執(zhí)行時(shí)間并簽名，有疑問(wèn)的.醫(yī)囑必須問(wèn)清后方可執(zhí)行。4、搶救病員

45、時(shí)，口頭醫(yī)囑執(zhí)行者須重誦一遍，無(wú)誤后方可執(zhí)行，保留用過(guò)的空安瓿，經(jīng)二人核對(duì)后方可棄去。5、護(hù)士長(zhǎng)每周查對(duì)醫(yī)囑，監(jiān)督醫(yī)囑完成情況。（二）服藥、注射、輸液查對(duì)制度1、服藥、注射、輸液時(shí)必須嚴(yán)格進(jìn)行三查七對(duì)。三查：操作前查、操作中查、操作后查。三查內(nèi)容：a、查藥物有效期，有無(wú)沉淀、變質(zhì)、破損；b、查藥物配伍禁忌；C、查一次性用物有效期、密封程度、是否有產(chǎn)氣桿菌污染。七對(duì)：對(duì)床號(hào)、姓名、藥名、劑量、濃度、時(shí)間、用法。2、應(yīng)用致敏藥物前詢問(wèn)過(guò)敏史，并作相關(guān)藥物過(guò)敏試驗(yàn)。使用麻醉時(shí)，反復(fù)核對(duì)，保留安瓿，多種藥物聯(lián)合應(yīng)用，注意配伍禁忌。3、發(fā)藥或注射時(shí)，如病員提出疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)查清，方可執(zhí)行。4、每天清點(diǎn)各種

46、備用針劑一次。（三）輸血查對(duì)制度1、查庫(kù)血來(lái)血日期，有效期，血液有無(wú)凝塊或溶血，并查儲(chǔ)血器有無(wú)裂痕，封閉程度。2、查輸血單與血袋標(biāo)簽上供血者姓名、血型及交叉配血試驗(yàn)結(jié)果、血庫(kù)編號(hào)、有效期、采血日期。3、查病員床號(hào)、姓名，住院告、血型及交叉配血結(jié)果。4、輸血由二人核對(duì)并簽名，配血一人一管，取血一次一人一份。（四）手術(shù)病人查對(duì)制度1、手術(shù)準(zhǔn)備時(shí)，查對(duì)床號(hào)、姓名、性別、年齡、診斷、手術(shù)名稱及部位、麻醉方法及麻醉用藥。2、接病員時(shí)，查對(duì)床號(hào)、姓名、性別、年齡、診斷、備血、手術(shù)前用藥、藥物過(guò)敏試驗(yàn)結(jié)果、手術(shù)帶藥等。3、凡進(jìn)行體腔或“深部組織手術(shù)，要在術(shù)前與縫合前清點(diǎn)所有敷料和器械數(shù)。（五）產(chǎn)嬰室查對(duì)制度

47、分娩后核對(duì)：1、嬰兒娩出后，在病歷上印上嬰兒腳印，核對(duì)嬰兒性別與母親姓名；2、讓母親確認(rèn)自己嬰兒性別。（六）母親、嬰兒入室核對(duì)：1、認(rèn)真核對(duì)嬰兒性別、手圈、小白卡與母親的床號(hào)、姓名、住院號(hào)及病史；2、戴上嬰兒手圈、小白卡；3、再讓母親確認(rèn)嬰兒性別、母親、嬰兒出院校對(duì)確認(rèn)。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院查對(duì)制度3 一、基礎(chǔ)管理自從確定我院為定點(diǎn)醫(yī)院后，醫(yī)院成立了以朱永院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，張傳盈副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各科室主任為組員的醫(yī)療保險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。完善了各項(xiàng)管理制度。組織全院醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策并且組織了考核工作。將考核成績(jī)與個(gè)人利益分配掛鉤。二、醫(yī)療文書(shū)對(duì)于醫(yī)保病人，我們象對(duì)待其他病人一樣，客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、

48、完整的書(shū)寫(xiě)各項(xiàng)醫(yī)護(hù)文書(shū)。嚴(yán)格按照規(guī)定用藥，對(duì)于帶藥嚴(yán)格限量，杜絕應(yīng)用醫(yī)保處方開(kāi)自費(fèi)藥物。嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行檢查，使得大型醫(yī)療設(shè)備檢查項(xiàng)目陽(yáng)性率達(dá)到70%以上。堅(jiān)決杜絕一人醫(yī)保，全家用藥的現(xiàn)象。三、規(guī)章制度我院完善一系列規(guī)章制度，對(duì)于醫(yī)保病人要求出示醫(yī)保證及身份證，認(rèn)真查對(duì)，嚴(yán)防冒名頂替。嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)收治住院病人。對(duì)于需要轉(zhuǎn)診的病人，有科室主任出具轉(zhuǎn)診證明，然后由分管院長(zhǎng)簽字后方可轉(zhuǎn)診。在治療過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制和醫(yī)師查房制。手術(shù)病人嚴(yán)格手術(shù)審批制度，充分體現(xiàn)病人/家屬的知情權(quán)，最大限度的保證醫(yī)療安全。四、基本醫(yī)療藥品目錄對(duì)于就診或住院病人的檢查、治療，嚴(yán)格按照藥品目錄規(guī)定執(zhí)行。在診斷明確、

49、治療充分的前提下，盡力應(yīng)用小型（規(guī)定之內(nèi)）的檢查，盡力應(yīng)用甲類藥物。藥庫(kù)藥品備貨達(dá)到目錄規(guī)定的90%以上。五、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量我院狠抓服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)防醫(yī)療差錯(cuò)，依法執(zhí)業(yè)，文明行醫(yī)。各種單病重質(zhì)量控制達(dá)到市、區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。在剛剛結(jié)束的全區(qū)醫(yī)療質(zhì)量大檢查中，我院再次取得全區(qū)第二的好成績(jī)。六、醫(yī)療費(fèi)用控制我院嚴(yán)格按照省、市、區(qū)物價(jià)、衛(wèi)生、財(cái)政等部門(mén)聯(lián)合制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。合理應(yīng)用抗生素等藥物。狠抓內(nèi)涵建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，縮短病人平均住院日。醫(yī)保病人住院費(fèi)用平均低于1000元，其中藥品費(fèi)用低于50%。七、醫(yī)保費(fèi)用結(jié)算對(duì)于醫(yī)保病人出院時(shí)全部提供詳細(xì)的費(fèi)用清單。住院期間病人或者家屬按照有關(guān)規(guī)定，隨時(shí)可以查閱治療信

50、息及費(fèi)用情況。病人出院后，隨時(shí)將有關(guān)信息傳送至醫(yī)保處。 推薦四：護(hù)士節(jié)寄語(yǔ) 護(hù)士節(jié)寄語(yǔ) 無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家總免不了要接觸或使用寄語(yǔ)吧，借助寄語(yǔ)人們能把自己希望能達(dá)到的或是祝福的話語(yǔ)表達(dá)出來(lái)。相信寫(xiě)寄語(yǔ)是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是精心整理的護(hù)士節(jié)寄語(yǔ)，僅供參考，歡迎大家閱讀。 護(hù)士節(jié)寄語(yǔ)1 1.在這陽(yáng)光燦爛、充滿希望的五月，我們迎來(lái)了自己的節(jié)日“5.12”國(guó)際護(hù)士節(jié)100周年的紀(jì)念日。在這個(gè)偉大而神圣的日子里，我代表護(hù)理部向全院廣大護(hù)士姐妹們致以節(jié)日的問(wèn)候和崇高的敬意！祝你們工作順心、生活舒心、家庭溫馨、天天開(kāi)心！同時(shí)，向長(zhǎng)期以來(lái)重視、關(guān)心和支持護(hù)理工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各科主任、

51、同仁們表示衷心的感謝!2.一個(gè)世紀(jì)前，護(hù)理先驅(qū)南丁格爾以她偉大的仁愛(ài)之心、忘我的獻(xiàn)身精神和高度的社會(huì)責(zé)任感，投身于照料病人的工作，從此，開(kāi)創(chuàng)了近代護(hù)理事業(yè)。我們，是南丁格爾事業(yè)的傳承人，救死扶傷、防病治病、實(shí)行人道主義，是我們的誓言；全心全意為病人服務(wù)、履行護(hù)士的天職，是我們的宗旨；以自己的真心、愛(ài)心、責(zé)任心對(duì)待每一位病人、將畢生精力奉獻(xiàn)給護(hù)理事業(yè)，是我們的承諾。我們，是這樣說(shuō)的，也是這樣做的，奉獻(xiàn)和愛(ài)心由我們代代傳承和發(fā)揚(yáng)光大，正是因?yàn)橐淮o(hù)理人的辛勤付出，護(hù)理職業(yè)才能在付出中增添風(fēng)采；正是因?yàn)橐淮o(hù)理人的無(wú)私奉獻(xiàn)，護(hù)理事業(yè)才能在奉獻(xiàn)中成就，我們的人生價(jià)值才能在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)！3.回眸過(guò)去的

52、一年，在全體護(hù)理人員的共同努力下，我們以自己的實(shí)際行動(dòng)，踐行著南丁格爾的誓言，以飽滿的工作精神、富有激情的工作態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng)，在護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理服務(wù)、護(hù)理管理、護(hù)理教育等方面取得了可喜的成績(jī)，樹(shù)立了我院護(hù)理人員的良好形象。新的一年，我們又站在一個(gè)新的起點(diǎn)：面對(duì)機(jī)遇、挑戰(zhàn)、壓力和希望，我們將勇于拼搏，把我們的人生價(jià)值定向在護(hù)理事業(yè)上，把我們的人生目標(biāo)定位在病人滿意度上，以豐碩的成果去交出一份完美的答案。為我院護(hù)理事業(yè)的健康、快速發(fā)展，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！4.當(dāng)我把青春的身影投入病房，當(dāng)我把年輕的日記載入走廊，我就明白了我的名字叫奉獻(xiàn)，叫天使，我的天職是辛勞，是奔忙。打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，時(shí)刻追

53、蹤病情變化，我在苦累中感受呵護(hù)生命的快樂(lè)；交班、接班、白天、黑夜，迎來(lái)朝霞送走夕陽(yáng)，我在辛勞中體會(huì)自身價(jià)值的分量！從血染的傷口邊，我走過(guò)了美麗的青春年華；在白色的氛圍中，我用真誠(chéng)丈量無(wú)數(shù)個(gè)夜晚的漫長(zhǎng)。每天，我用勞累把挽救生命的樂(lè)章默默譜寫(xiě)，為歲月傳遞歡笑吉祥；每天，我用微笑把人間的真情悄悄傳遞，讓生命的鮮花絢麗芬芳！5.對(duì)生命的景仰和守護(hù)生命的神圣感，我一直珍藏在心中。曾經(jīng)遭受的埋怨和委屈又算得了什么？患者的微笑，就是對(duì)我最高回報(bào)和獎(jiǎng)賞。多少回孩子夢(mèng)中的哭喊，母親望眼欲穿的期盼，總是模糊我的雙眼，只因?yàn)榻】邓校悦?，我的諾言終身難忘。6.“愛(ài)在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時(shí)撒種，隨時(shí)

54、開(kāi)花，將這一長(zhǎng)途，點(diǎn)綴得香花彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺(jué)得痛苦，有淚可落，不覺(jué)悲涼?！弊屛覀?cè)儆谜嬲\(chéng)用微笑作伴，用我們的愛(ài)心為病人撐起一片希望的藍(lán)天，為生命點(diǎn)燃太陽(yáng)！為護(hù)士這個(gè)神圣的職業(yè)，畫(huà)上一道最絢麗的色彩，演繹一首最壯麗的篇章！7.是誰(shuí)把護(hù)士喻為白衣天使？當(dāng)提燈女神南丁格爾把仁慈、博愛(ài)、奉獻(xiàn)灑向人間，人們就對(duì)護(hù)士由衷贊揚(yáng)。懷揣著對(duì)護(hù)理職業(yè)的向往，我戴著護(hù)士這頂殊譽(yù)的白帽，在護(hù)理工作中，我將我的情愫、我的青春、我的所愛(ài)獻(xiàn)給了病房，春去秋來(lái)，我把天使的生活用執(zhí)著和無(wú)悔來(lái)編織和畫(huà)描。8.吸痰、導(dǎo)尿、灌腸、輸氧，臟累又辛苦；服藥、注射、護(hù)理、巡視，瑣碎又繁忙；急危搶救，像一陣旋風(fēng)，與死神

55、抗?fàn)帲娜莸靡唤z喘息；床旁護(hù)理，像一陣春雨，勸慰照料，滋潤(rùn)著病人的心房。呼叫器下穿梭的身影，是我獨(dú)特的風(fēng)采，病床前匆忙的腳步，是我無(wú)悔的驕傲。多少個(gè)日升月落，我把責(zé)任與愛(ài)心默默奉獻(xiàn)，多少個(gè)黃昏黑夜，我把關(guān)懷和馨香悄悄綻放。9.病人在我心中，是神圣，是責(zé)任！病人的需求和滿意是我永遠(yuǎn)的追求，病人康復(fù)的笑靨，家人理解的淚花，是我人生價(jià)值的閃光.10.人們常贊美花的馥郁瑰麗，我自豪我是一片綠葉?！肮氖聵I(yè)是尊貴的，花的事業(yè)是甜美的；但是讓我做葉的事業(yè)吧，葉是謙遜地，專心地垂著綠蔭的?！鼻趭^學(xué)習(xí)，苦練技術(shù)，不斷充電是我努力的目標(biāo)，讓護(hù)理事業(yè)的陽(yáng)光照耀我?jiàn)^發(fā)的葉瓣吧！ 護(hù)士節(jié)寄語(yǔ)2 16、甜甜的微笑，坦露

56、你火熱的心腸；匆匆的腳步，伴隨你忙碌的身影；柔柔的話語(yǔ)，釋出你周到的關(guān)懷；殷殷的行動(dòng)，印證你不變的諾言；5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)，愿護(hù)士姐姐永遠(yuǎn)健康美麗。17、一顆仁心，一句諾言，一絲溫情，一份關(guān)愛(ài)，一滴汗水，一份堅(jiān)強(qiáng)，一份真情，一生青春，5.12護(hù)士節(jié)，護(hù)士姐姐節(jié)日愉快，您辛苦了。18、今天是512國(guó)際護(hù)士節(jié)，送你七味膠囊，讓你快樂(lè)相伴。一味酸酸的情話，二味甜蜜的愛(ài)情，三味苦苦的良藥，四味辣辣的熱情，五味幸運(yùn)的種子，六味幸福的微笑，七味關(guān)懷的呵護(hù)。19、你沒(méi)有救死扶傷的美譽(yù)，可你總帶著對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)兢兢業(yè)業(yè)。你沒(méi)有妙手回春的技能，可你總懷著對(duì)生命的尊重認(rèn)認(rèn)真真。5月12日國(guó)際護(hù)士節(jié)，向所有的護(hù)士朋友

57、致以最崇高的敬意！20、512，護(hù)士節(jié)，白衣天使，人人夸贊，救死扶傷，人人稱贊，細(xì)心照顧，人人敬愛(ài)，護(hù)士節(jié)，愿把的祝福送給你，把的祝愿送給你，愿你快樂(lè)。21、白云，是藍(lán)天的天使；小魚(yú)，是溪水的天使；燕子，是春日的天使；護(hù)士，是病人的天使；忙碌與奔波，你從不語(yǔ)；瑣碎與繁忙，你從不說(shuō)；國(guó)際護(hù)士節(jié)到，祝可愛(ài)的天使們，幸福快樂(lè)！22、有你在身邊，沒(méi)有病痛的折磨，只有細(xì)心的關(guān)愛(ài)；有你在身邊，沒(méi)有失落的無(wú)奈，只有堅(jiān)強(qiáng)的鼓勵(lì)；有你在身邊，沒(méi)有病榻的孤獨(dú)，只有如家的溫暖；國(guó)際護(hù)士節(jié)，祝愿所有的白衣天使節(jié)日快樂(lè)。23、512國(guó)際護(hù)士節(jié)，讓快樂(lè)做你的知心伴侶，讓幸福做你的守護(hù)天使，讓平安做你的如意顧問(wèn)，讓健康做你

58、的形象大使，讓美好做你的私人小秘，讓我的問(wèn)候做你的吉祥向?qū)В涸改阈腋＃鞓?lè)無(wú)憂！24、你用“微笑”“善良”“真誠(chéng)”打造白衣天使的品牌，你用“忙碌”“問(wèn)候”“責(zé)任”創(chuàng)建白衣天使的標(biāo)簽，我就用感激和祝福來(lái)表達(dá)我的心意，祝所有的護(hù)士，節(jié)日快樂(lè)，祝你們幸福。25、你的品格象紅燭，燃燒了自己，照亮了別人；你的舉止象春風(fēng)，給人帶來(lái)溫暖驅(qū)散了病痛愁云；你的心靈象清泉，愛(ài)的透明，不是親人勝似親人。512護(hù)士節(jié)到，祝天下所有的白衣天使們節(jié)日快樂(lè)，天天開(kāi)心！26、天使，是你的稱呼；認(rèn)真，是你的習(xí)慣；愛(ài)心，是你的心聲；細(xì)致，是你的宗旨。5.12國(guó)際護(hù)士節(jié)，祝天下所有的護(hù)士，永遠(yuǎn)美麗，幸福快樂(lè)！27、抓一副良藥送給你

59、，良藥雖苦，心里卻甜；開(kāi)一處良方贈(zèng)給你，良方要服，身體方健；發(fā)一條短信送給你，節(jié)日祝福，全在里邊。512國(guó)際護(hù)士節(jié)，愿你健康幸福的生活！28、你用最燦爛的笑容，撫慰患者的疾苦；你用質(zhì)的服務(wù)，溫暖患者的心靈；你用最真誠(chéng)的目光，善待每位患者。512國(guó)際護(hù)士節(jié)，道聲辛苦了！祝愿白衣天使永遠(yuǎn)幸?？鞓?lè)！29、護(hù)士節(jié)里送鮮花，祝你事業(yè)綻新花；護(hù)士節(jié)里送祝福，祝你生活永幸福；護(hù)士節(jié)里發(fā)短信，祝你辦事有自信；所有禮物送給你，今日好運(yùn)圍繞你；所有祝福送到家，和睦快樂(lè)幸福家。祝你512，護(hù)士節(jié)心想事成，萬(wàn)事如意！30、你是潔白的花朵，你給病人帶來(lái)生活的溫馨；你是解救人間痛苦的天使，護(hù)理病人態(tài)度溫純；你是祝福的代言

60、人，詛咒病魔，安慰病人。護(hù)士節(jié)，我把心語(yǔ)告訴你：你是我心中的女神！31、你的招牌微笑讓病人感到窩心，你的輕言細(xì)語(yǔ)讓病人感到暖心，你的專業(yè)技能讓病人感到放心。5月12日護(hù)士節(jié)，祝所有辛勤的護(hù)士們每天開(kāi)心！32、短信送護(hù)士，祝福表心愿，內(nèi)容雖簡(jiǎn)單，樣樣都實(shí)現(xiàn)，日日得平安，周周露笑顏，月月兜脹滿，年年福相連，收到此心愿，幸福不一般，美夢(mèng)馬上圓，吉祥如意鞍，彩票翻一番，不要忘記看。33、有種呵護(hù)，時(shí)過(guò)境遷，依然純樸，依然溫暖；有種關(guān)懷，事隔多年，依然甘甜，依然感動(dòng)；有種問(wèn)候，清清淡淡，卻最真誠(chéng)，也最溫馨；有種祝福，默默無(wú)言，感恩感激，歲歲年年！512國(guó)際護(hù)士節(jié)，感恩祝福白衣天使們幸?？鞓?lè)永永遠(yuǎn)遠(yuǎn)！34