醫(yī)院辦公室工作總結范文（五篇）

1、精品文檔Word格式 醫(yī)院辦公室工作總結范文五篇 總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成狀況加以回憶和分析的一種書面材料，它可以關心我們總結以往思想，發(fā)揚成果，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。下面是我為大家整理的醫(yī)院辦公室工作總結，盼望對你們有關心。 醫(yī)院辦公室工作總結 篇1 在院指導的正確指導下，在各兄弟科室的支持下，我仔細履行職責，恪盡職守，帶著全科人員扎扎實實地開展工作?，F(xiàn)對工作狀況總結如下： 一、思想政治立場堅決 時刻牢記全心全意為人民效勞，堅持四項根本原那么，堅決擁護黨的根本道路、方針和政策。自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，在反對邪教組織等斗爭中，旗幟鮮亮、立場堅決，始終和黨委保持

2、高度全都。有團結協(xié)作精神和較強的事業(yè)心、責任感。能做到講政治、講學習、講正氣，作風扎實，辦事公正正派。工作中，時刻以醫(yī)院利益為重，顧全大局，保證政令暢通。 二、指導力量與管理程度 熟識、把握了國家相關的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，樂觀學習相應的管理學問，運用于實際工作，常常深化臨床一線科室，把握第一手資料，樂觀為醫(yī)院進展出謀劃策，當好指導的參謀助手?？梢詳[正位置，協(xié)作指導做好工作，在堅持到位不越位，分工不分家的原那么下，堅持了兩條，這就是大事要報告，小事不推諉。對于原那么性、政策性強的大事，多報告，多請示。至于一些事務性的工作，那么責無旁貸，絕不推諉。在工作中，敢于提出自己的觀點和建議。辦公室不同

3、于臨床醫(yī)技科室，不能直接產(chǎn)生效益，但通過對一線科室工作的管理、監(jiān)視和供給效勞，也同樣可以為醫(yī)院進展做奉獻，對物資供給、后勤修理、庫存保管、專家食堂管理等環(huán)節(jié)均制定了相應的制度規(guī)定，既為醫(yī)院精打細算節(jié)省支出，又為科室供給滿足優(yōu)質(zhì)的效勞。 三、科室建立與進展 院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡各方的樞紐，它的職能和作用是特別特別和重要的，很多工作都要和相關科室協(xié)作、協(xié)調(diào)才能完成。與兄弟科室的合作中，我們擺正位置，甘為人梯，從而贏得了兄弟科室對我們工作的支持與合作，制造了寬松、和諧的工作環(huán)境。三年來，我們辦公室較好地完成了各項工作任務。 一是抓好執(zhí)行力建立，做好醫(yī)院各項規(guī)章制度的落實監(jiān)視工作。對

4、醫(yī)院制定的各項制度，樂觀協(xié)作幫助主管部門進展監(jiān)視檢查，進展催促，檢查落實完成狀況，保證醫(yī)院工作的順當開展。二是完成了醫(yī)院文件的起草、公文處理和醫(yī)療統(tǒng)計、匯總等工作。為指導供給真實完好的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。做好醫(yī)院各類檔案管理工作，標準程序，使檔案管理工作初步標準。三是做好后勤物資賬目的管理。重新整理了醫(yī)院后勤低值易耗辦公用品帳目，理清了十幾年呆賬，并將全部物品重新盤庫，錄入計算機，目前，物品入出存單據(jù)打印，已全部實現(xiàn)了的微機化管理，解決了管理上人手少、易出錯、難統(tǒng)計的問題。 四、專業(yè)技術力量與程度 有創(chuàng)新精神和肯定的組織協(xié)調(diào)力量，工作中敢闖敢試，對辦公室日常管理工作積累了豐富的理論閱歷。曾參加了醫(yī)院的籌

5、建、開院、學術會等重大活動的籌辦工作，并且參加組織了多期大型學術活動，積累了豐富的辦事、辦會、辦文閱歷。 在完本錢職工作的根底上，還幫助網(wǎng)絡中心完成網(wǎng)絡技術維護工作。參加醫(yī)院HIS的考察、籌建和二期工程的系列晉級工作，保證了醫(yī)院HIS系統(tǒng)的正常投入運行，順當?shù)赝瓿闪巳蝿漳康摹Ｔ趲啄陼r間內(nèi)，保障了網(wǎng)絡24小時正常運行，為醫(yī)院正常運行供給了有力的保障。目前，我院HIS為市衛(wèi)生系統(tǒng)功能完善、運行穩(wěn)定的樣板工程。此外，針對醫(yī)院科室工作需要，樂觀參加技術開發(fā)工作，開發(fā)編寫了相關應用程序，滿意醫(yī)院工作需要，并協(xié)作指導工作，間續(xù)完成了院內(nèi)電子圖書館、院內(nèi)外網(wǎng)站的創(chuàng)立與維護、效勞器遠程容災和機房搬遷等工程建立

6、，獲得了肯定的成果。 為了可以適應醫(yī)院快速進展的節(jié)奏，我在業(yè)余時間學習經(jīng)濟管理專業(yè)的本科課程，時刻留意新技術、新學問的學習，屢次參與了省市的醫(yī)院信息化管理培訓等，并撰寫發(fā)表了3篇論文，參加完成科研兩項。 五、職業(yè)道德 有劇烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，工作投入。遵守醫(yī)院有關反對商業(yè)方面的紀律規(guī)定，廉潔自律，加強自身醫(yī)德醫(yī)風修養(yǎng)，堅決抵抗行業(yè)不正之風。在所參加的經(jīng)濟活動中，屢次謝絕了廠商宴請和各類商業(yè)，牢筑道德底線，堅持秉公辦事。 六、職工滿足度 落實醫(yī)院以人為本的管理理念，對職工實行人性化管理，常常與科室成員交換意見，仔細聽取對工作的建議和意見，不斷改良自身工作。幾年來，科室成員關系融洽，互相

7、協(xié)作，支持，團結協(xié)作，完成了各項工作任務。 七、存在的缺乏和問題 在處理重大問題時，不夠大膽堅決。 工作方法簡潔，對科室人員生活關心不夠。 辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。局部規(guī)章制度流于形式，缺乏檢查落實。 宣揚、信息工作開展的不夠，在對外宣揚上，稿件總量缺乏，稿件份量不重;在信息反應上，有價值的信息太少，為指導供給的數(shù)量也不多。 八、任職后的目的和工作方案 以上問題或缺乏，對我來說都是不稱職的，有的甚至是瀆職的，借此時機，向各位指導和同志們做深入的檢討。同時，這些問題和缺乏也是我今后努力克制和主攻的方向。假設我能連續(xù)擔當本項職務，在今后的工作中，我將留意發(fā)揮好五個作用： 一是在科學的決策中進一

8、步發(fā)揮參謀助手作用;樂觀學習醫(yī)院管理的新方法和新理論，為指導決策供給信息。 二是在把握全院工作動態(tài)方面，進一步發(fā)揮好綜合反映作用;樂觀常入臨床和醫(yī)技科室，把握第一手資料，為臨床醫(yī)技術科室供給一流的效勞。 三是在進步工作效率方面，進一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)視的根底上，為臨床醫(yī)技科室服好務，做好保障工作，保障一線工作順當進展。 四是在樹立醫(yī)院形象上，發(fā)揮好窗口示范作用。對于辦公室這樣的窗口單位，尤其要做好營銷工作，做好醫(yī)院的宣揚牌。為醫(yī)院的形象建立增磚添瓦。 五是要爭取在近期內(nèi)實現(xiàn)固定資產(chǎn)的微機化管理，為全院的后勤物資實現(xiàn)微機化管理進展探究。 醫(yī)院辦公室工作總結 篇2 一年來，醫(yī)院在院長的

9、帶著下，在各科室的支持幫助下，辦公室緊緊圍繞全院工作中心，在管理事務、搞好效勞方面獲得了肯定的成果，較好地發(fā)揮了辦公室參謀助手、協(xié)調(diào)效勞、監(jiān)視把關、后勤保障的作用，回憶一年，我們主要做了以下工作： 一、加強學習，努力進步思想政治素養(yǎng)。 仔細學習了局、院下達各項精神，整體素養(yǎng)得到了進步。堅持以人為本，鞏固樹立為人民效勞的思想。 今年，辦公室嚴密協(xié)作醫(yī)院中心工作，周密部署院指導支配，同時仔細學習有關文件，通過學習進一步進步了辦公室人員政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)以及政策程度和駕馭實際工作的力量，辦公室的各項工作更加標準，效勞程度和效勞質(zhì)量得到進一步進步。 二、加強團結，增加分散力、戰(zhàn)斗力，努力完成各項工作任

10、務。 辦公室始終踐行“效勞好指導、效勞好部門、效勞好職工的工作理念。做到小事講風格，大事講原那么，從不鬧無原那么糾紛，工作中互相關心、互相理解，具有較強的工作分散力和戰(zhàn)斗力。 1、全年完成了醫(yī)院工作方案、總結以及各種請示、報告等文件材料的工作。 2、仔細做好醫(yī)院印章的管理和使用工作，做到嚴格管理，正確使用。 3、機要文件收發(fā)、傳遞，可以做到準時傳閱收存，全年沒有發(fā)生文件喪失及泄露現(xiàn)象，對上級下發(fā)的各種文件和上報材料，盡快呈送到指導手中，分送到有關部門。 4、開展績效考核、統(tǒng)計工作，制定考核方案，進步職工樂觀性，保證工資準時發(fā)放。促進全院職工業(yè)務程度再上一個新臺階，為廣闊患者供給平安、優(yōu)質(zhì)、高效

11、、便捷的醫(yī)療效勞。 5、完成了全年報刊、雜志、及各類書籍、信件的發(fā)放工作。 6、做好后勤保障工作，醫(yī)院各種設施都已陳舊，辦公室準時修理，保障醫(yī)院工作有序進展。 7、信息工作準時準確，做好網(wǎng)絡日常維護，保證計算機網(wǎng)絡正常使用，保證醫(yī)療、辦公網(wǎng)絡暢通，保證相關信息報送工作，進步信息報送的數(shù)量和質(zhì)量。 三、強化責任，不斷打造奉獻敬業(yè)的好團隊。 辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律、“不由自主，一年到頭談不上轟轟烈烈，卻也忙勞碌碌，辦公室人員始終牢記：責任心是工作的第一要素。踏上了這個崗位，就選擇一份責任、擁有一份使命。擔當崗位給予的責任，按時、按質(zhì)、按量完成各項工作，并且對所做的工作負責。 辦公室這些成

12、果的獲得，主要與各位指導和兄弟科室的支持、關心、協(xié)作分不開，與辦公室全體成員的共同努力分不開。同時，我們也糊涂地熟悉到，工作中存在不少的問題和缺乏，效勞意識和效勞程度與指導和同志們的要求還有很大的差距。今后，我們將連續(xù)努力學習，勤奮工作，為了醫(yī)院進展建立的大局，做好我們的工作。 醫(yī)院辦公室工作總結 篇3 20_年是我院進展史上的關鍵之年，醫(yī)院辦公室在院指導的正確指導下，緊緊圍繞等級醫(yī)院創(chuàng)立和整體搬遷后各項整理工作，根據(jù)辦公室責任要求，仔細履行各項規(guī)章制度，堅持“效勞指導、效勞同事、效勞患者的原那么，不斷開拓創(chuàng)新，扎實工作，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將工作簡要總結如下： 一、加強文書管理，仔細

13、做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、落實工作。 收取文件后做好登記工作，仔細填寫文件處理卡，并準時傳閱給院指導和相關職能科室。進一步強化了文件撰寫、印發(fā)的標準性，加強了文件處理的準時性，并仔細落實，嚴格督辦較好地將上級的指示、規(guī)定和醫(yī)院的打算、決議等傳達。做到收文、發(fā)文有記錄、傳文有痕跡、批文有落實，較好地完成了辦公室上傳下達的工作。全年與質(zhì)控辦等部門共起草各類公文115件，其中上行文26件，下行文89件;收文223件，批復5件;到衛(wèi)生局及其他單位交換信件10余件;組織行政查房1次，每次查房前準時搜集各職能科室的預查報告，查房后準時整理院長查房紀要，并準時下發(fā)到各相關科室。 二、仔細做好會議支配和接待

14、效勞工作，協(xié)調(diào)全院各種會議。包括院長辦公會、行政辦公會、中層干部例會及各類 專題辦公會等，全年共組織各級各類會議120余次， 網(wǎng)絡通知準時、會議記錄詳細，仔細執(zhí)行會議決議，準時把落實狀況向指導反應。樂觀地完成各級指導和兄弟單位指導來院視察參觀的接待工作，共接待100余人次。在此期間，從食宿支配、會場布職、制作宣揚條幅等各個環(huán)節(jié)都做了細致的工作，圓滿完成接待任務。 三、加強信息宣揚工作。 報送出刊簡報42期，工作通訊4期，準時將醫(yī)院的工作動態(tài)，職工的良好精神風貌準時展現(xiàn)給外界，使醫(yī)院信息成為了醫(yī)院的一扇窗口、一張名片，對醫(yī)院工作進展宣揚。宣揚欄內(nèi)容準時更新，宣揚和推介我院各方面的進展狀況，協(xié)作廣

15、告公司完成了醫(yī)院宣揚片的制作并向外界宣揚，通過這些宣揚，既進步了職工的愛崗敬院意識，也進步了患者及社會對我院的理解和認知。努力做好接待工作，樹立醫(yī)院良好的社會形象。 四、黨群眾道路訓練理論活動： 準時向上級報送各種學習記錄、心得體會、政風行風黨風廉政建立工作簡報等活動資料，按時開展政治學習，仔細召開民主生活會，開展批判與自我批判，互相溝通思想，仔細查找工作中的缺乏和效勞不到位的地方，不斷進步政治理論程度，同時樂觀協(xié)作各黨支部會議、學習工作。 五、逐步加強醫(yī)院行政、后勤、保衛(wèi)管理。組織創(chuàng)立等級醫(yī)院“回頭看 全面自查工作2次，根據(jù)評審要求對醫(yī)院各類行政制度、應急預案、崗位職責進展增補和修訂，平常嚴

16、格考勤制度及行政督辦制度，嚴格執(zhí)行行政值班制度，每月編排行政值班表。樂觀參加工作紀律檢查，對查處的問題按規(guī)定堅決執(zhí)行院指導班子的處理打算。協(xié)調(diào)制作各種標識牌300余張(塊)，目前全院道路、病區(qū)標識制作已根本完成。同時加強了對公務用車的管理，全年無違規(guī)用車。 六、仔細做好檔案、印章管理等工作，保障醫(yī)院各項工作的協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)。 1、檔案管理工作。搬遷以來，辦公室加強了對文件、檔案的管理工作，完善了相關制度，并對我院的檔案進展了分類整理、鑒定和存放，為進一步理順和完善檔案管理做好了鋪墊。 2、印章管理工作。仔細做好醫(yī)院印章的管理和使用工作，做到嚴格管理，正確使用，嚴格執(zhí)行醫(yī)院印章管理規(guī)定。 3、復印工作

17、。立打印室，裝備電腦、打印機，根本實現(xiàn)自助打印，極大的便利各部門、科室的復印、打印工作。同時加強了對打復印機的修理、保養(yǎng)工作，保證機器的正常運轉(zhuǎn)。 4、申請或變更驗證醫(yī)療執(zhí)業(yè)答應證、職業(yè)安康體檢機構、放射答應證、組織機構代碼證、法人證及貸款卡等30余本(證)。 七、高質(zhì)量完成各項攝影攝像工作，為各項活動保存豐富的影像資料。 有優(yōu)質(zhì)護理驗收、兄弟醫(yī)院來院考察、創(chuàng)等“回頭看自查、工會活動、上級檢查、應急處理、外出考察、各種培訓學習等工作數(shù)碼攝影1000余張。 八、樂觀協(xié)作其它科室，較好地完成了各項工作。 比方樂觀協(xié)作科教科、感控辦、護理部等開展各類相關業(yè)務培訓;樂觀協(xié)作優(yōu)質(zhì)護理籌備、愛嬰醫(yī)院檢查，

18、樂觀協(xié)作各相關科室的檢查迎查預備工作等。 在完成日常工作的.同時，樂觀預備等級醫(yī)院“回頭看的資料預備工作，并樂觀支持全院各部門、科室完成各項相關內(nèi)容的整理工作。同時加強與兄弟單位、兄弟科室的溝通聯(lián)絡，在等級評審“回頭看中勇挑重擔，細心預備。 在這一年里，辦公室能較好的完成各項工作任務，除了全體辦公室人員的努力外，還得益于各位指導和各科室的樂觀協(xié)作。院辦公室是人少事多，每人身兼數(shù)職，盡心盡力，任勞任怨，樂觀工作，在一些時間緊，任務重的工作中，不得不通過加班來保質(zhì)保量的完成。雖然獲得了肯定的成果，但我們也明晰地熟悉到，工作中仍存在許多問題和缺乏：辦公室人員在工作閱歷、工作方法、工作力量上都有待進步

19、。在新的一年，我們辦公室全體成員會在院指導的指導下，進一步發(fā)揚成果，克制缺乏，創(chuàng)新工作，為醫(yī)院進展做出更大的奉獻。 醫(yī)院辦公室工作總結 篇4 20_年轉(zhuǎn)瞬即逝，雖然我們所走過的道路是曲折的，但是，我們所做的工作是卓有成效的。這一年里，辦公室在以彭院長為核心的院指導的帶著和引導下，在他們無私的奉獻和帶頭下，我們緊緊圍繞全局工作的中心。在參加政務、管理事務、進步效勞方面獲得了肯定的成果，較好地發(fā)揮了辦公室協(xié)調(diào)效勞、監(jiān)視把關、后勤保障的作用。回憶這一年，我們的工作勞碌而充實，現(xiàn)總結如下： 一、加強學習，努力進步思想政治素養(yǎng) 今年是各個行業(yè)的行風建立年，端正行風，進步工作作風，辦公室嚴密協(xié)作醫(yī)院中心工

20、作，周密部署，仔細貫徹學習院行風評議有關文件和施行方案，進一步進步了辦公室人員政治素養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)以及政策程度。各項工作更加標準，效勞程度和效勞質(zhì)量得到進一步進步。 二、團結協(xié)作，增加分散力，努力完成各項工作效勞 辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)部門。許多工作的到來不行猜想，每天的工作都是新內(nèi)容，但是我們始終追求更好更順暢的運轉(zhuǎn)機制，更昂揚分工作激情，以樂觀、仔細、懇切的工作態(tài)度對待我們所從事的工作。 1、全年完成了各類工作匯報、工作總結、工作方案以及各種請示報告、各種會議材料的起草50余篇，全年向荔城區(qū)衛(wèi)生局定期發(fā)送衛(wèi)生院信息19篇;出具各種證明20余份，如計生證明、個人身份證明等等。 2、機要文件收發(fā)、

21、傳遞，做到準時傳閱收存，對上級下發(fā)的各種文件和上報材料，盡快呈送指導簽注擬辦意見，準時送到相關科室部門負責人進展處理，全年收發(fā)文件560多份，院內(nèi)文件70多份，并進展歸類存檔。 3、按時利用 、黑板報發(fā)布院務會、科主任和職工大會通知共60多場，并做好會議記錄。 4、仔細做好醫(yī)院各類印章管理、重要的文件材料、合同書、協(xié)議書、單位人事報表、支票及轉(zhuǎn)賬單用印報送法人代表審批，并進展登記。全年為辦理誕生醫(yī)學證明的簽章628份，為新農(nóng)合病歷復印件用印1000多人次。財務支票、財務轉(zhuǎn)賬、財務報表用印445份，人事辦理及文件材料用印600多份。利用空余時間為第六次人口普查中因各種緣由誕生醫(yī)學證明的錯填進展查

22、閱病例、查閱接生登記簿，并對誕生證明錯填處加蓋印章幾十人次。 5、做好人事調(diào)配、人員入編的辦理等。全年辦理人事調(diào)配2人;辦理學歷更改2人;辦理護士注冊3人;辦理專業(yè)技術格考試30人左右。造冊通知上報連續(xù)醫(yī)學訓練二期共160多人次，辦理上報到上級培訓醫(yī)院3人。年度人事統(tǒng)計2份。 6、健全醫(yī)院制度，制定、整理黃石衛(wèi)生院工作制度和工作責任匯編，并整理裝訂成冊2本，為醫(yī)院建立效勞。 7、全年高質(zhì)量完成各類文件、表格的打印任務，共打各類文件15000多份。 三、仔細履行工作職責，不斷深化工作職能 1、對信訪工作，仔細負責;對來函、來訪工作能做到答復準時，來訪熱忱接待。應辦的事盡快辦，不能辦理的事講明政策

23、，從而為我院樹立了良好的形象。 2、仔細落實支配每周的行政值班及節(jié)假日的排班，催促科室按時上交排班表，對上級機關下發(fā)的各項通知、各種表格的填報、各項工作的要求等準時向指導匯報并傳達相關職能科室和臨床一線科室進展落實。即時反應各種信息做到快捷時效保證上下政令通暢。 3、今年我們制定上報審批了崗位設置方案、崗位設置施行方案，我們始終以職工的利益為最大化。在崗位設置上爭取到高中級最多的職數(shù)，所以當你聘任上高中級職稱每月增加了工資都樂了唱起了?東方紅?紅歌的時候，你是否還記得我們的指導班子成員所付出的努力，是否還記得經(jīng)辦人所付出的辛苦也為之樂了唱起了?春天的故事?這首歌。一句話，職數(shù)的設定，沒有付出努

24、力，或許個別的今日還高職低聘。 4、仔細做好樂觀應對各級指導屢次來院的打擊“兩非督查，人口與方案生育工作督查以及主管部門的醫(yī)政工作檢查。起草20_年嘉獎性績效工資考核安排方案，組織施行一年一度的職工年度考核方案。 綜上所述，辦公室的工作一年到頭雖然談不上轟轟烈烈，卻也忙勞碌碌。回首過去的一年，我們這些成果的獲得都離不開醫(yī)院指導的支持和兄弟科室的關心，同時，我們也深入熟悉到工作中還存在不少的問題和缺乏。在新的一年里，我們將連續(xù)努力學習，勤奮工作。為了衛(wèi)生院明天進展建立的大局而努力奮斗。 醫(yī)院辦公室工作總結 篇5 本人于10月份正式進入市三院，被支配在辦公室工作。在各位院指導的關心重視和辦公室同事的關心指導下，開頭全面理解我院的運行管理狀況，逐步適應了在醫(yī)院工作和生活的形式?，F(xiàn)就我的工作簡要總結如下： 一、加強學習，全面熟識醫(yī)院的運行管理 醫(yī)院的運行管理，對于我來說，是一個完全陌生的領域。為盡快適應院辦工作，我在劉主任和其他同事的協(xié)調(diào)指導下，學習了我院的規(guī)章制度和工作方案、院辦的工作職責、二甲醫(yī)院評審標準、我院文件擬發(fā)和會議組織的詳細要求等內(nèi)容，熟識了我院的科室人員構造和醫(yī)院的運行管理現(xiàn)狀。這幾個月來，我樂觀學習劉主任和其他同事好的工