2023年護(hù)理工作總結(jié)（通用7篇）

1、 2023護(hù)理工作總結(jié)（通用7篇）一、仔細(xì)做好護(hù)理根底工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定 我們仔細(xì)做好護(hù)理根底工作，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定及操作流程。首先，每班護(hù)士對(duì)門(mén)診患者靜點(diǎn)藥品仔細(xì)核對(duì)批次效期和質(zhì)量;每月護(hù)士長(zhǎng)、分管護(hù)士核對(duì)藥品以及定期查衛(wèi)材，對(duì)于病人自帶藥品一律拒絕靜點(diǎn)。其次，狠抓三查七對(duì)。定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行狀況，實(shí)現(xiàn)了全年護(hù)理過(guò)失率為零的目標(biāo)。 二、加強(qiáng)院內(nèi)衛(wèi)生治理，做好消毒隔離工作 靜點(diǎn)室、采血室等部位的治理，堅(jiān)持每日消毒液定時(shí)更換，并對(duì)消毒液濃度每日定期檢查測(cè)試，每日紫外線空氣消毒兩次，保證門(mén)診病房無(wú)穿插感染。其次，加強(qiáng)了醫(yī)療廢物治理，按醫(yī)院內(nèi)感染治理標(biāo)準(zhǔn)，完善了醫(yī)療廢物治理制度，

2、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院感染防控學(xué)問(wèn)手冊(cè)。 三、加強(qiáng)培訓(xùn)從嚴(yán)考核，提高護(hù)理隊(duì)伍整體素養(yǎng) 每月組織社區(qū)護(hù)士進(jìn)展理論學(xué)問(wèn)及技能操作培訓(xùn)，通過(guò)仔細(xì)培訓(xùn)和嚴(yán)格考核，做到理論聯(lián)系實(shí)際，從而提高護(hù)士的根本技能和實(shí)踐技能，為仔細(xì)做好護(hù)理根底工作打下了堅(jiān)實(shí)的根底。 四、積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)效勞工作，落實(shí)各項(xiàng)便民效勞措施 在仔細(xì)做好根底工作的同時(shí)，牢記醫(yī)院熱忱效勞的宗旨，堅(jiān)持以病人為中心，把改善效勞態(tài)度、標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療行為，提高護(hù)理效勞質(zhì)量落到實(shí)處。首先為便利患者，安裝床頭呼叫器；其次下午完畢門(mén)診前如遇病人多或病人有特別狀況不能按時(shí)靜點(diǎn)的，護(hù)士則延遲下班，直至輸液完畢；為老年人及慢性病人體檢者設(shè)立體檢排號(hào)板，保證體檢能夠有序進(jìn)展。 五、

3、做好安康教育工作，提高社區(qū)居民安康水平 為進(jìn)一步完善社區(qū)安康教育體系，組織開(kāi)展多種形式的安康教育與安康促進(jìn)活動(dòng)，廣泛普及重大傳染病和常見(jiàn)、多發(fā)、慢性非傳染性疾病防控學(xué)問(wèn)，進(jìn)一步提高社區(qū)居民群眾安康學(xué)問(wèn)水平和自我保健力量。 六、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)治理，營(yíng)造良好護(hù)理環(huán)境 在工作中我們堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，妥當(dāng)處理各方面關(guān)系，營(yíng)造良好內(nèi)外部環(huán)境。一是對(duì)護(hù)理人員合理分工和排班，特殊是在中班和節(jié)假日期間實(shí)行彈性排班治理；二是根據(jù)醫(yī)院要求標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)護(hù)理表格;三是努力保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，敬重病人，提高護(hù)理人員的主動(dòng)效勞意識(shí)。 七、護(hù)理指標(biāo)完成狀況 社區(qū)護(hù)理工作量完成狀況如下:靜脈輸液7300人次，預(yù)防接種7895人次，采血29

4、86人次，老年人及慢性病人體檢2498?人次。 今后，我們將竭盡全力、努力工作，在護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作再上新臺(tái)階！ 護(hù)理工作總結(jié)3 作為護(hù)理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生讓我在學(xué)校的安排下前往xx醫(yī)院進(jìn)展實(shí)習(xí)，盡管時(shí)間只有短短數(shù)月卻讓我在護(hù)理實(shí)習(xí)的過(guò)程中積存的很多實(shí)踐閱歷，若是只待在學(xué)校之中想要將腦海中的理論學(xué)問(wèn)融會(huì)貫穿可沒(méi)有想象中那般簡(jiǎn)潔，因此即便這次護(hù)理實(shí)習(xí)已經(jīng)完畢卻讓我對(duì)自身力量的提升以及有用技巧的學(xué)習(xí)感到念念不忘。 初次進(jìn)入醫(yī)院便讓我見(jiàn)到了管轄自己的護(hù)士長(zhǎng)并領(lǐng)取了工作制服，盡管來(lái)到生疏的環(huán)境感到有些忐忑卻在熟識(shí)的消毒水氣味中漸漸適應(yīng)下來(lái)，跟隨著護(hù)士長(zhǎng)對(duì)各個(gè)科室進(jìn)展介紹也讓我明白學(xué)校教授的護(hù)理學(xué)問(wèn)

5、與醫(yī)院存在著些許不同，實(shí)際上由于護(hù)理的側(cè)重點(diǎn)不同導(dǎo)致局部科室的護(hù)士人數(shù)較少是比擬正常的事情，但由于根底局部類(lèi)似導(dǎo)致自己在實(shí)習(xí)初期也能夠勝任這方面的護(hù)理工作。實(shí)際上通過(guò)患者們的溝通可以得知他們對(duì)于實(shí)習(xí)生的護(hù)理力量存在著疑心態(tài)度，雖然這種觀念對(duì)于自己日常的護(hù)理工作造成的些許困擾卻也在無(wú)形中對(duì)心理素養(yǎng)進(jìn)展了磨礪，至少護(hù)理實(shí)習(xí)完畢的時(shí)候自己可不會(huì)猶如初次面對(duì)患者那般緊急。 雖然護(hù)理實(shí)習(xí)期間的工作比擬單調(diào)卻也較大程度地穩(wěn)固了我們的根底，實(shí)際上經(jīng)過(guò)了指導(dǎo)教師的講解倒也不會(huì)讓我在護(hù)理工作中存在眼高手低的現(xiàn)象，再結(jié)合初次進(jìn)展護(hù)理工作消失些許過(guò)失的問(wèn)題更是讓我明白了自身存在的缺乏，所以對(duì)于初次進(jìn)展護(hù)理實(shí)習(xí)的學(xué)生

6、而言這類(lèi)根底性的工作反倒是非常適合自己的，無(wú)論是測(cè)量體溫還是進(jìn)展打針都是我在xx醫(yī)院進(jìn)展實(shí)習(xí)的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)這般的積存導(dǎo)致自己根底得到穩(wěn)固的同時(shí)也使護(hù)理質(zhì)量得到了相應(yīng)的提升。 對(duì)于護(hù)理實(shí)習(xí)而言唯有心思慎秘才能夠領(lǐng)會(huì)護(hù)士長(zhǎng)為我們講授的各類(lèi)留意事項(xiàng)，即便是根底的消毒也要花費(fèi)些許心思才不會(huì)在護(hù)理工作中遺忘這個(gè)環(huán)節(jié)，而且在醫(yī)院進(jìn)展實(shí)習(xí)的時(shí)候可以發(fā)覺(jué)大家對(duì)于患者病情的爭(zhēng)論是非常忌諱的，即便是出于護(hù)士的職業(yè)道德著想也要在護(hù)理工作中對(duì)患者的病情表示敬重才行，盡管只是在實(shí)習(xí)期間略微提到這類(lèi)現(xiàn)象卻讓我明白護(hù)理工作的崇高性，得益于這次實(shí)習(xí)的收獲讓很多在校期間苦思冥想的護(hù)理問(wèn)題得到了解決。 盡管這次護(hù)理實(shí)習(xí)不過(guò)是對(duì)

7、以往所學(xué)學(xué)問(wèn)的綜合運(yùn)用卻讓我明白了護(hù)士職責(zé)的重要性，即便是出于對(duì)護(hù)理工作的敬重也應(yīng)當(dāng)好好敬重這次實(shí)習(xí)的經(jīng)受才行，而且有了這些護(hù)理閱歷的積存想必能夠幫忙自己在正式畢業(yè)以后削減很多不必要的麻煩。 護(hù)理工作總結(jié)4 科室要進(jìn)展，質(zhì)量是關(guān)鍵，技術(shù)是根本，效勞是保障。在20 xx年上半年，我科嚴(yán)格根據(jù)“二甲”標(biāo)準(zhǔn)治理科室，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)。詳細(xì)總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育。 按護(hù)士分層次治理及護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)化在職連續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士“三基三嚴(yán)”及專(zhuān)科技能訓(xùn)練與考核工作。 （一）標(biāo)準(zhǔn)了新進(jìn)人員、護(hù)理學(xué)員、實(shí)習(xí)生入科培訓(xùn)。 （二）重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)。加強(qiáng)專(zhuān)科技能的培訓(xùn)，制定

8、每月專(zhuān)科理論與技能的培訓(xùn)與考核規(guī)劃，每月組織根底理論考試、操作考核一次，理論考試有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)展閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培育專(zhuān)科護(hù)士打下扎實(shí)的根底。 （三）加強(qiáng)晨間提問(wèn)的力度，每周將問(wèn)題寫(xiě)在排班本上，加強(qiáng)護(hù)理人員主動(dòng)學(xué)習(xí)。 （四）強(qiáng)化相關(guān)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)把握，理論考試與創(chuàng)立“二甲”及臨床應(yīng)用相結(jié)合?？己说馁Y料以?xún)嚎聘讓W(xué)問(wèn)及創(chuàng)立二甲相關(guān)學(xué)問(wèn)為主。 （五）加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)科護(hù)理技術(shù)水平。提高自身素養(yǎng)。每月組織護(hù)理查房一次、病例爭(zhēng)論一次、操作培訓(xùn)及考核一次、每月護(hù)士例會(huì)一次。新進(jìn)護(hù)士完成了每月一篇讀書(shū)筆記，一份護(hù)理病歷。 （六）組織學(xué)習(xí)醫(yī)院效勞禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代

9、護(hù)理文化意識(shí)，全科室嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部的禮貌用語(yǔ)，加強(qiáng)護(hù)士?jī)x表標(biāo)準(zhǔn)化的落實(shí)。強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，提倡人性化效勞理念。樹(shù)立以病人為中心的理念，把病人的呼聲作為第一信號(hào)，把病人的需要作為第一需要，把病人的滿足度作為第一標(biāo)準(zhǔn)，提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞品質(zhì)。 二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程掌握。 （一）每月定期召開(kāi)護(hù)士例會(huì)1次。每周持續(xù)質(zhì)量改善的檢查一次，月進(jìn)展護(hù)理質(zhì)量講評(píng)，季度進(jìn)展總結(jié)。建立檢查、考評(píng)、反應(yīng)制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，科室檢查、催促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)覺(jué)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。加強(qiáng)安康宣教，病人滿足度調(diào)查達(dá)標(biāo)。 （二）加強(qiáng)病房治理，仔細(xì)根據(jù)“四化”、“十字”

10、治理好病房，加強(qiáng)根底護(hù)理和晨晚間護(hù)理工作。仔細(xì)落實(shí)生活護(hù)理。 （三）加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全治理： 1、連續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控治理，科室每月進(jìn)展護(hù)理安全隱患、過(guò)失缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)展分析，分析發(fā)生的緣由，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改善措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)消失的個(gè)人，追究有關(guān)職責(zé)。 2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的治理，明確帶教教師的安全治理職責(zé)，杜絕嚴(yán)峻過(guò)失及事故的發(fā)生。 3、每周治理查房一次，強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)修理，堅(jiān)持設(shè)備的完好。 4、把握住院患者十大安全目標(biāo)，結(jié)合衛(wèi)生部綜合醫(yī)院

11、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（20 xx版）實(shí)施細(xì)則，進(jìn)一步加強(qiáng)與完善各項(xiàng)安全制度與標(biāo)準(zhǔn)，如（病人腕帶身份的識(shí)別、高危藥品治理制度、危險(xiǎn)值報(bào)告制度、護(hù)理不良大事報(bào)告制度與流程等）提高護(hù)理人員對(duì)患者身份識(shí)別的精確性和提高用藥安全性，保障患者護(hù)理安全。 5、加強(qiáng)醫(yī)療安全和非醫(yī)療安全的工作，每月召開(kāi)護(hù)患溝通會(huì)一次，對(duì)兒童、躁動(dòng)病人，防跌倒，墜樓等做好相關(guān)安全治理，必要時(shí)做好溝通記錄。防止意外的發(fā)生。做好非醫(yī)療安全（用水、用電、用氣）的治理工作。加強(qiáng)護(hù)理人員職業(yè)安全防范工作。 三、加強(qiáng)護(hù)理治理，加強(qiáng)病房安全治理。 1、仔細(xì)執(zhí)行護(hù)士長(zhǎng)治理手冊(cè)。工作做到有年規(guī)劃、季規(guī)劃、月規(guī)劃、月重點(diǎn)、周安排。每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量分析，并仔細(xì)做好

12、各項(xiàng)記錄。 2、加強(qiáng)科室的物質(zhì)治理工作，節(jié)支開(kāi)源，做到賬物相符，每月按時(shí)上報(bào)規(guī)劃，按時(shí)領(lǐng)取耗材物資。 3、仔細(xì)做好各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，并做好記錄。 4、護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持每日的5巡查和每月安全檢查，同時(shí)做好日查和周查工作，確保病人的安全，削減過(guò)失事故的發(fā)生，將隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài)。 5、加強(qiáng)急救藥品、器材的治理和修理，實(shí)行封條治理，每月定期查對(duì)一次，用后準(zhǔn)時(shí)補(bǔ)充。堅(jiān)持毒麻藥品、精神x藥物每班交接。做好病房基數(shù)藥品的治理。搶救儀器堅(jiān)持功能狀態(tài)，堅(jiān)持搶救物品良好的100%。抓好護(hù)理人員、病人、護(hù)理操作等的環(huán)節(jié)監(jiān)控。 6、仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽(tīng)從工作安排，彈性排班，實(shí)行二線值班和護(hù)理組長(zhǎng)及護(hù)士長(zhǎng)的總值班原則。滿

13、意病員的需要。 7、每月召開(kāi)護(hù)患溝通會(huì)一次，聽(tīng)取病人對(duì)我科護(hù)理質(zhì)量、效勞態(tài)度等方面的意見(jiàn)，以便做好更好的改善工作。 8、抓好護(hù)理人員、病人、時(shí)間、護(hù)理操作等的環(huán)節(jié)監(jiān)控。對(duì)新進(jìn)護(hù)士、重點(diǎn)病人、重點(diǎn)時(shí)間和易出錯(cuò)的重點(diǎn)操作等環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)控。 9、鼓舞無(wú)懲處性不良大事報(bào)告，科室發(fā)生不良大事后有成因分析，整改措施，并上報(bào)護(hù)理部。 10、仔細(xì)執(zhí)行各項(xiàng)核心制度，精確執(zhí)行醫(yī)囑，執(zhí)行精確的醫(yī)囑。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)查對(duì)制度，保障病人安全，防止過(guò)失事故的發(fā)生。 四、做好各種消毒、隔離工作。 1、按規(guī)定做好各種消毒工作，各種儀器的消毒特別是新生兒使用的藍(lán)光治療儀、暖箱、輻射臺(tái)，新生兒病室的空氣消毒等，并做好記錄。 2、幫助院

14、感科做好各科室的無(wú)菌監(jiān)測(cè)工作，各種報(bào)告的存檔。 3、加強(qiáng)護(hù)理人員手衛(wèi)生消毒，手衛(wèi)生的依從性大于等于65%，壓脈帶實(shí)行一人一根，每班交接，一次性醫(yī)療用品用后準(zhǔn)時(shí)毀型。空氣消毒使用紫外線消毒機(jī)，病房醫(yī)療廢物依據(jù)醫(yī)院規(guī)定處理，并做好相關(guān)記錄。 4、做好特別時(shí)期兒科傳染病的消毒隔離措施，傳染性疾病患兒依據(jù)其傳染性實(shí)施不一樣的隔離措施，并堅(jiān)持每日空氣消毒以及出院后的終末消毒并做好記錄。 五、進(jìn)取協(xié)作醫(yī)院創(chuàng)立二級(jí)甲等醫(yī)院 1、每月對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)要求自查自糾、對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)展整改。對(duì)不能完成的工程請(qǐng)示護(hù)理部，保證各種資料的完整性，真實(shí)性和連續(xù)性。 2、科內(nèi)加強(qiáng)核心制度的落實(shí)，作為三基考核的資料之一，加強(qiáng)三基三嚴(yán)培

15、訓(xùn)。 3、仔細(xì)學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)中的10項(xiàng)一票拒絕的條款，嚴(yán)禁觸犯。對(duì)標(biāo)準(zhǔn)中的33條核心條款應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。 六、做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作，加強(qiáng)職責(zé)制整體護(hù)理的實(shí)施 1、仔細(xì)貫徹落實(shí)衛(wèi)生部20 xx年推廣優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作方案結(jié)合全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“三好一滿足”活動(dòng)，扎實(shí)推動(dòng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，實(shí)施職責(zé)制整體護(hù)理，對(duì)病人實(shí)行床位包干，每位職責(zé)組長(zhǎng)分管危重病人、高風(fēng)險(xiǎn)的病人、有糾紛的病人，職責(zé)護(hù)士分管病情相對(duì)較輕的病人，努力為病人供應(yīng)安全、優(yōu)質(zhì)、滿足的護(hù)理效勞。 2、根據(jù)要求實(shí)施合理排班原則，切實(shí)落實(shí)職責(zé)制整體護(hù)理，護(hù)士仔細(xì)把握分管病人的八明白，并仔細(xì)實(shí)施安康教育宣教工作。護(hù)士長(zhǎng)每月行整體護(hù)理查房?jī)纱我陨稀?護(hù)理工作

16、總結(jié)5 半年工作轉(zhuǎn)瞬即過(guò)，在這半年的工作中。全體護(hù)理人員在院長(zhǎng)，護(hù)理部及科室領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以及全體護(hù)理人員共同努力下，本著一切以病人為中心，一切為病人的效勞宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，現(xiàn)將工作情景總結(jié)如下： 一、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。 1、重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)，并完善制定了各班護(hù)理人員的職責(zé)，明確了各類(lèi)崗位職責(zé)制和護(hù)理工作制度，護(hù)士各盡其職。 2、堅(jiān)持了查對(duì)制度： （1）要求嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)查對(duì)制度。從每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)抓起，杜絕漏洞。 （2）嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作三查七對(duì)制度。登記，加藥，穿刺，更換液體等。 （3）仔細(xì)填寫(xiě)并完

17、善各項(xiàng)登記記錄。 3、仔細(xì)執(zhí)行院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度 二、仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)治理制度。 1、嚴(yán)格按工作規(guī)劃安排本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，制定出下周工作重點(diǎn)。 2、每月對(duì)護(hù)理質(zhì)量進(jìn)展檢查，并準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)，使每位護(hù)理人員不斷提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平。 3、仔細(xì)執(zhí)行日測(cè)日檢工作，護(hù)理人員每一天仔細(xì)真實(shí)統(tǒng)計(jì)好個(gè)人工作量，業(yè)務(wù)收入等日常工作。負(fù)責(zé)人不定期抽檢，準(zhǔn)時(shí)發(fā)想問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)解決。 三、效勞質(zhì)量治理。 1、仔細(xì)落實(shí)護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)，在日常工作中落實(shí)護(hù)士禮貌用語(yǔ)，進(jìn)取學(xué)習(xí)醫(yī)患溝通技巧，并進(jìn)取參與院內(nèi)組織的禮儀培訓(xùn)，在工作中很好應(yīng)用，提高滿足度，增進(jìn)護(hù)患情感，拉近護(hù)患距離。 2、開(kāi)展安康教育，對(duì)病

18、人發(fā)放滿足度調(diào)查表，（定期或不定期測(cè)評(píng)）滿足度調(diào)查結(jié)果均在85%以上，并對(duì)滿足度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。 四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng) 1、增加對(duì)護(hù)理人員根底學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，以增加學(xué)問(wèn)面。 2、進(jìn)取參與院內(nèi)組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，擴(kuò)大學(xué)問(wèn)面。 3、科室每周晨間提問(wèn)12次，資料為根底理論學(xué)問(wèn)和專(zhuān)科學(xué)問(wèn)。 4、每月組織急救學(xué)問(wèn)培訓(xùn)并考核資料。 5、鼓舞每位同志進(jìn)取參與連續(xù)教育學(xué)習(xí)。 6、護(hù)理人員之間相互學(xué)習(xí)相互提高。年輕護(hù)士學(xué)習(xí)老同志實(shí)踐閱歷，老同志學(xué)習(xí)年輕同志學(xué)問(wèn)面，新老相互學(xué)習(xí)共同提高。 五、院內(nèi)感染與質(zhì)控的治理 1、科室堅(jiān)持了每一天對(duì)輸液大廳進(jìn)展紫外線消毒，在病人眾多的情景下確保

19、安全，未發(fā)生一例穿插感染。 2、一次性用品使用后均能準(zhǔn)時(shí)毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查催促，對(duì)各種消毒液濃度定期監(jiān)測(cè)。 3、對(duì)于消失過(guò)失事故準(zhǔn)時(shí)上報(bào)，不漏報(bào)，不瞞報(bào)，實(shí)事求是，專(zhuān)人治理，準(zhǔn)時(shí)組織爭(zhēng)論、分析、定性。大家共同發(fā)言引起大家重視，避開(kāi)給患者帶來(lái)?yè)p害。 六、存在問(wèn)題： 1、由于護(hù)理人員較少，根底護(hù)理不到位，有時(shí)因讓患者等待時(shí)間長(zhǎng)而引起患者家屬不滿。 2、護(hù)理人員根底理論學(xué)問(wèn)把握不牢，急診急救學(xué)問(wèn)欠缺。 3、個(gè)別護(hù)理人員工作不仔細(xì)，在以后的”工作中要留意并改正。 半年來(lái)護(hù)理工作由于院領(lǐng)導(dǎo)的重視、支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)治理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量、職業(yè)道德建立上取得了必需成績(jī)績(jī)，但也存在必需缺點(diǎn)，

20、有待進(jìn)一步改善。期望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)賜予批判和指正！ 護(hù)理工作總結(jié)6 20 xx年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內(nèi)二科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)全都，在工作上進(jìn)取主動(dòng)，不怕苦，不怕累，樹(shù)立較高的事業(yè)心和職責(zé)心，結(jié)合心內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科各項(xiàng)護(hù)理工作任務(wù)，保證了科室護(hù)理工作的穩(wěn)步進(jìn)展。取得了滿足的成績(jī)，現(xiàn)將20 xx年上半年護(hù)理工作做如下總結(jié)： 一、護(hù)理人員樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)固樹(shù)立“一切為患者效勞”的理念，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，標(biāo)準(zhǔn)自我的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，仔細(xì)開(kāi)展自我批判。 二、全科護(hù)理人員仔細(xì)落

21、實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，工作中相互支持，相互理解，護(hù)理人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，克制人手少、護(hù)理任務(wù)繁重、保證正常護(hù)理工作的順當(dāng)開(kāi)展。堅(jiān)持查對(duì)制度：要求主班，服藥班每日查對(duì)2次，每日護(hù)士長(zhǎng)參與查對(duì)1次，具體核對(duì)病危，病重一級(jí)護(hù)理，測(cè)血壓，各項(xiàng)護(hù)理，藥物與治療。并記錄簽字；護(hù)理操作時(shí)嚴(yán)格要求三查七對(duì)；嚴(yán)格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴(yán)格交接皮膚病情，治療！加強(qiáng)了根底護(hù)理的落實(shí)，每日晨間護(hù)理，午間護(hù)理，為患者準(zhǔn)時(shí)整理和更換床單元，營(yíng)造干凈溫馨病區(qū)。 三、注意提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素

22、養(yǎng)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)展三基培訓(xùn)，購(gòu)置神經(jīng)內(nèi)科專(zhuān)業(yè)護(hù)理書(shū)，準(zhǔn)時(shí)組織學(xué)習(xí)并隨機(jī)考試。每月定期召開(kāi)科會(huì)，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持護(hù)理業(yè)務(wù)查房，組織護(hù)理人員進(jìn)展?fàn)幷摚粌H僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也增加了護(hù)士對(duì)自身、對(duì)科室進(jìn)展的信念。進(jìn)取組織護(hù)理人員參與醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平！ 四、注意效勞細(xì)節(jié)，提高病人滿足度堅(jiān)持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)效勞的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建立，落實(shí)護(hù)理人員行為標(biāo)準(zhǔn)，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑效勞，禮貌用語(yǔ)。每月對(duì)住院病人發(fā)放滿足度調(diào)查表，滿足度調(diào)查結(jié)果均在97%以上，也屢次獲得患者的表?yè)P(yáng)信，錦旗。并對(duì)滿足度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施。每月

23、科室定期召開(kāi)工休座談會(huì)一次，征求病人及家屬意見(jiàn)，對(duì)病人及家屬提出的要求賜予最大程度的滿意。深入開(kāi)展了以病人為中心的安康教育，經(jīng)過(guò)制定并發(fā)放安康教育手冊(cè)，以及經(jīng)過(guò)護(hù)士的言傳身教，黑板報(bào)宣傳，讓病人熟識(shí)把握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護(hù)理及自我保健常識(shí)等學(xué)問(wèn)。提前每日輸液治療的時(shí)間，合理安排治療，護(hù)理。伴隨護(hù)送患者拍片，做B超、心電圖，CT，核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，供應(yīng)一次性紙杯，幫助無(wú)家屬或年老的患者翻開(kāi)水。定期的電話回訪。以細(xì)小優(yōu)質(zhì)的效勞得到了病人及家屬的贊揚(yáng)。 五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染治理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)治理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度?？剖覉?jiān)持了每月定期對(duì)病區(qū)治療室的空氣培育。也堅(jiān)持每日對(duì)

24、治療室、病區(qū)病房進(jìn)展紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后能準(zhǔn)時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查催促。病區(qū)治療室均能堅(jiān)持84消毒液拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進(jìn)展終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。 護(hù)理工作總結(jié)7 20 xx年又接近尾聲了，也就是說(shuō)我在醫(yī)院工作已經(jīng)近兩年了，能夠積極擁護(hù)黨的路線、方針和政策，喜愛(ài)祖國(guó)，喜愛(ài)人民，愛(ài)崗敬業(yè)，堅(jiān)持加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，非常重視自身道德素養(yǎng)的修養(yǎng)。從進(jìn)醫(yī)院工作，我在急診室工作的時(shí)間最長(zhǎng)，急診室是醫(yī)院最重要的窗口之一，有焦急、忙、雜的特性。急診患兒又往往診斷不明、病情不清、變化快速，面對(duì)危重急癥患兒的首診和搶救，若處理不當(dāng)，就簡(jiǎn)單發(fā)

25、生醫(yī)療糾紛。一開(kāi)頭對(duì)急診室的工作有一種懼怕，恐驚的心理，但是在護(hù)士長(zhǎng)及各位教師同事的指導(dǎo)和幫忙下，在自己不斷地學(xué)習(xí)和努力下，漸漸的我發(fā)覺(jué)，我能夠勝任急診室的工作，也具有了較強(qiáng)的工作力量。 急診室的工作不同于病房，醫(yī)護(hù)人員沒(méi)有充分的時(shí)間與患兒及家屬進(jìn)展溝通，而急診患兒的家屬最簡(jiǎn)單產(chǎn)生急躁、憂慮、恐驚的心情，準(zhǔn)時(shí)了解患者的需求，建立良好的護(hù)患關(guān)系，在急診就至關(guān)重要?；純杭凹覍僭谂c醫(yī)護(hù)人員較短的接觸時(shí)間內(nèi)，還未建立良好的信任感，對(duì)醫(yī)護(hù)人員的每一個(gè)微小環(huán)節(jié)都非常敏感，醫(yī)護(hù)人員的言談舉止對(duì)患兒及其家長(zhǎng)的心理都會(huì)產(chǎn)生很大影響，造成醫(yī)護(hù)人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯(cuò)覺(jué)，所以，我更加覺(jué)得“溝通”在急診是最簡(jiǎn)單忽視而最重要的東西。我們科室從去年針對(duì)“溝通”相繼開(kāi)展了“零縫隙”、“三米微笑”等優(yōu)質(zhì)效勞活動(dòng)，把“優(yōu)質(zhì)效勞”和“溝通”放于重點(diǎn)，要求每個(gè)人都要做到。 要做一名優(yōu)秀的護(hù)士，特