技能大師工作室成員協(xié)議書(shū)

1、技能大師工作室成員協(xié)議書(shū)編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址： 電話：傳真: 郵編:技能大師工作室成員協(xié)議書(shū) 甲方：工作室領(lǐng)銜者 乙方：工作室成員為促進(jìn)技能大師悉心傳授技藝，讓寶貴的高技能人才資源充分發(fā)揮作用，加快培養(yǎng)現(xiàn)代高技能人才，現(xiàn)就技能大師工作室領(lǐng)銜者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）、技能大師工作室成員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）雙方協(xié)商達(dá)成如下互相合作、共同提高的協(xié)議：第一條 職責(zé)甲方：負(fù)責(zé)技能大師工作室的組織管理，確定研究項(xiàng)目的選題、過(guò)程的落實(shí)、成果的梳理及推廣等工作，對(duì)工作室成員予以指導(dǎo)與考核。乙方：樹(shù)立自我發(fā)展意識(shí)，不斷學(xué)習(xí)，自覺(jué)承擔(dān)工作室項(xiàng)目的具體研究工作和相關(guān)事務(wù)。第二條 任務(wù)甲方： 1、做好對(duì)乙方帶教工作

2、。既要教做事，更要教做人，不能顧此失彼。 2、選擇好帶教培訓(xùn)工作的具體內(nèi)容和項(xiàng)目載體，在規(guī)定的時(shí)間完成帶教工作。 3、在工作室開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)方面負(fù)有主要責(zé)任，必須做好技術(shù)攻關(guān)方面的工作。 4、做好課題的選擇、決策、實(shí)施工作，為乙方作出示范、進(jìn)行指導(dǎo)。 乙方：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)橋梁建養(yǎng)方面相關(guān)知識(shí)，提升自我技能。2、在甲方的指導(dǎo)下，完成所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目任務(wù)。3、團(tuán)結(jié)協(xié)作，在完成項(xiàng)目過(guò)程中做好成員之間的互助協(xié)作工作。4、承擔(dān)師帶徒工作，指導(dǎo)學(xué)員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝。組織學(xué)員聽(tīng)課或交流，有聽(tīng)課記錄，并按文件精神指導(dǎo)學(xué)員完成相關(guān)工作。5、承擔(dān)本工作室的科研課題的相關(guān)研究工作。6、建立個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)記錄檔案。主要記錄以下內(nèi)容：新技術(shù)新工藝的施工方法、發(fā)表的論文論著、影像資料、各類(lèi)獲獎(jiǎng)證書(shū)、施工的原始記錄等。第三條 考核1、甲方由人力資源部進(jìn)行考核。2、乙方的考核，由甲方和人力資源部進(jìn)行考核，主要從思想品德、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo)，考核不合格者調(diào)整出技能大師工作室。同時(shí)按有關(guān)程序吸收符合條件、有發(fā)展