公司員工個人年度總結(jié)5篇

1、精品文檔Word格式 公司員工個人年度總結(jié)5篇 工作總結(jié)是對一段時間的工作進展回憶檢查，分析評價，從而得到閱歷，找出差距，得到教訓(xùn)的一種書面材料。下面是我給大家整理的公司員工個人年度總結(jié)，歡送大家查閱。 公司員工個人年度總結(jié)篇1 回首20_，我的的工作同樣經(jīng)受著不平凡。帶著樸實與奇怪的心情，我來到了_物業(yè)，開頭了一段新壞境的里程，工作內(nèi)容包裹著熟識的和未知的，鞭策著我需要付出更多的努力去學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)。一年一瞬間就過去了，在部門指導(dǎo)的培育與同事們的關(guān)心下我很快熟識和勝任了物業(yè)管理員的崗位職責(zé)。歲末，每個人都應(yīng)當梳理過去、籌劃將來，此刻就將自己一年來的工作總結(jié)如下： 一、物業(yè)效勞工作 物業(yè)工作主要有

2、日常報修、投訴處理、收費、根底設(shè)施、設(shè)備維護、環(huán)境衛(wèi)生；有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上級部門檢查等。 催繳管理費及小區(qū)公共設(shè)施設(shè)備問題工程的整改是管理處20_年的工作，經(jīng)過與物業(yè)公司各個部門的同事通力合作下大局部工作已經(jīng)順當完成。 二、辦公室工作 辦公室工作對我來說是一個全新的領(lǐng)域，工作千頭萬緒，有書文處理.檔案管理.文件批轉(zhuǎn)等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，需自我強化工作意識.留意加快工作節(jié)奏；進步工作效率。冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全.準確.適度.避開疏漏和過失。 三、存在的缺乏 本著“為自己工作的職業(yè)態(tài)度，敬業(yè)愛崗.制造性地開展工作，獲得肯定效果，但也存在一些問題和缺乏，主要表現(xiàn)為： 1、物業(yè)管理員工作對

3、我而言是一個新崗位；很多工作都要邊干邊探索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步進步。 2、有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位。 3、向指導(dǎo)供給有效的決策數(shù)據(jù)方面有待進一步進步。 4、和部門指導(dǎo)及公司員工間的溝通有待加強。 四、努力的方向 1、強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)問面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)學(xué)問和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的學(xué)問。 2、著實事求是的原那么，注意公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通；有效形成團結(jié)全都、群策群力的氣氛。 3、向指導(dǎo)供給有效數(shù)據(jù)。 “不積蛙步，無以致千里；不積小流，無以成江海。20_年，收獲了成功，經(jīng)受了困難，感受了啟迪；20_年我會一如既往，載著百倍的信念和努力駛向新的一年。 公司

4、員工個人年度總結(jié)篇2 光陰如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，新的一年，新的挑戰(zhàn)即將到來，本人進入調(diào)度室已經(jīng)有半年多的時間，在主任的指導(dǎo)以及關(guān)心支持下，_年的工作中有碩果累累的喜悅，也有遇到困難和挫折時惆悵。在以后的工作中要想更好的做好調(diào)度工作，盡快的成為一個合格優(yōu)秀的調(diào)度員，就要不斷地去總結(jié)工作中的缺乏和差距，進步自己完善自己，以便更好地完成工作?，F(xiàn)將_年度個人工作狀況作如下總結(jié)： 一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作 做好調(diào)度工作要嚴格要求自己，要好好學(xué)習(xí)每個調(diào)度員的特長，取長補短盡量的完善自己，仔細學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)學(xué)問、工藝流程，要做到“四勤，腿勤、嘴勤、眼勤和手勤，不懂就問，不懂就學(xué)。通過半年多的學(xué)習(xí)和熬

5、煉，我深知調(diào)度工作的重要性，在平常的工作我嚴格要求自己，不斷加強對全礦消費工藝系統(tǒng)的熟悉和理解，深化消費現(xiàn)場熟識工作環(huán)境，虛心承受指導(dǎo)和師傅們的教育。 在日常的工作中，我堅持做到交接班要嚴謹，接班后對上一個班遺留的問題進展落實和關(guān)注，對指導(dǎo)交代的事情要抓緊傳達和落實，明確本班的重點工作。在組織消費的過程中，準時跟進全礦消費狀況，確保當班消費指令的完成，對消費過程中消失的問題準時向指導(dǎo)匯報，并加以解決確保全礦的消費可以正常平安進展， 做臺賬時對每一個消費的數(shù)據(jù)都要進展屢次核算，確保數(shù)據(jù)的準確性，為指導(dǎo)的決策供給有效真實的數(shù)據(jù)根據(jù)。交班時對本班中遺留問題和指導(dǎo)的指示要重點交代，確保下個班的正常消費

6、。 在跑外值勤過程中，要聽從坐臺調(diào)度和指導(dǎo)的支配，深化現(xiàn)場。樂觀協(xié)作坐臺調(diào)度的工作，將現(xiàn)場信息準確的傳給坐臺調(diào)度。對各個工業(yè)現(xiàn)場都要熟識，在工作任務(wù)不太繁重的狀況下，我也會勤跑現(xiàn)場，理解現(xiàn)場，準時覺察問題解決問題，保證全礦消費平安有序進展。對跑外中的重點工作我肯定會在現(xiàn)場關(guān)注，敏捷處置，對隨時發(fā)生的狀況準時向指導(dǎo)和坐臺調(diào)度反響。 團隊合作是調(diào)度工作不行缺失的根底，我們調(diào)度員之間應(yīng)當互相依存、關(guān)心、互懷，合作是高績效團隊的根底，每個調(diào)度員度應(yīng)當樹立全局觀念，搞好協(xié)作協(xié)作。跑外調(diào)度要時刻聽從坐臺調(diào)度和指導(dǎo)的支配，把現(xiàn)場的狀況準時反響給坐臺調(diào)度，這樣消費中所發(fā)生的狀況就能快速的解決，全礦的消費組織才

7、能有效進展。 二、工作中存在的缺乏 在過去的工作中我雖然獲得了肯定的進步，但是這些進步都離不開指導(dǎo)和同事對我的關(guān)心。在工作中我也消失過的消費組織不力，協(xié)調(diào)不到位，對指導(dǎo)的指示落實不到位的狀況。并且在工作的過程中，由于工作閱歷缺乏并且對其他專業(yè)比擬陌生，造成工作效率降低習(xí)甚至消失錯誤。在以后的工作中，我會主動加強和其他部門溝通，充分利用資源，多方面學(xué)習(xí)全方位進展，進步主觀能動性，樂觀工作，仔細落實指導(dǎo)的指示，在現(xiàn)場要做到勤于觀看、獨立思索、多與同事溝通, 努力不斷進步自己的業(yè)務(wù)程度爭取把本職工作做的更加完善和成功。 三、樂觀努力做好工作 _年的工作已經(jīng)接近尾聲，俗話說：“點點滴滴，造就非凡，在以

8、后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累閱歷，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力進步文化素養(yǎng)和各種工作技能，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新程度，為了調(diào)度工作做出最大的奉獻。 為了更好的完成_年的工作，我要連續(xù)發(fā)揚_年的優(yōu)點，改點自己的缺點和缺乏，總結(jié)過去，展望將來。_年消費任務(wù)重，對于我來說也是一種挑戰(zhàn)一種機遇，我將嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，恪盡職守，高標準要求自己，不斷學(xué)習(xí)積累閱歷，擅長總結(jié)，也盼望指導(dǎo)能給我更多的支持，爭取為_年建立新龍首奉獻自己的一份力氣。 公司員工個人年度總結(jié)篇3 一年的時間就在日復(fù)一日的工作中過去了，在這一年中我聽從指導(dǎo)的叮囑，

9、遵守公司的規(guī)章制度，仔細的做好自己每一天的工作。在今年自己也獲得了不錯的工作成果，各方面的力量也都有了一些進步。如今新一年的工作就要開頭了，我應(yīng)當要總結(jié)一下自己在過去這一年中的缺乏，在新的一年才可以連續(xù)的進步，才可以讓自己不斷的有進步。我將從一下幾個方面對我的這一年進展一個總結(jié)： 一、對待工作的態(tài)度 我個人認為自己這一年是特別的仔細的，每天我都把自己的全部精力都放在工作上，在開頭工作之后我也會全神貫注的去做好自己的事情，肯定不會因為分心或者其它自己的緣由耽誤到工作。想要在工作中有進步的話自己是必需要做到仔細的去對待工作的，假設(shè)是只想著完成工作趕快下班的話那是怎樣都不行能做好這個工作并且有進步的

10、。所以在我看來自己想要有進步的話對待工作的態(tài)度是特別的重要的，只有仔細專心的態(tài)度才可以關(guān)心自己在工作中獲得進步。這一年我在工作態(tài)度這方面是挑不出錯的。 二、工作中的成長 今年自己是進步了比擬多的，因為我始終都有在仔細的學(xué)習(xí)，讓自己可以有一些進步，所以這一年自己的工作力量是進步了許多的，如今自己也是把工作完成得越來越好了。今年對自己所做的這個工作是更加的理解了，也知道自己應(yīng)當要怎么做才可以把這個工作給做好。自己也學(xué)會了應(yīng)當這么去處理跟同事和指導(dǎo)之間的關(guān)系，怎樣跟其它的同事和諧相處。如今自己工作的速度也是進步了不少的，我覺得自己的進步在這一年是比擬的明顯的，自己對這樣的一個表現(xiàn)也是比擬的滿足的。

11、三、明年的方案 明年我想自己是應(yīng)當要保持著今年這樣的一個工作狀態(tài)的，在明年更努力、付出更多的去把自己的工作做好，讓自己在明年可以進步更多。明年自己也多去學(xué)習(xí)，在公司還是有許多比我優(yōu)秀的同事的，我想我應(yīng)當要向他們學(xué)習(xí)，也向我們指導(dǎo)學(xué)習(xí)，讓我可以始終持續(xù)的進步，有更好的工作力量。自己也應(yīng)當要多進展反思，去查找自己在工作中存在的一些缺乏，在新的一年中學(xué)習(xí)到更多。 我信任通過自己的努力在明年我肯定可以收獲更多，也肯定會讓自己的力量再進步一些的。 公司員工個人年度總結(jié)篇4 時間一晃而過。20_年轉(zhuǎn)瞬就已經(jīng)跑到了我們的身后!回首剛剛盡力的一年工作，作為公司的一名一般職員。雖然不能算是工作表現(xiàn)最精彩的“優(yōu)秀

12、員工，但在自己的工作崗位上，我也通過自己的樂觀努力獲得了肯定的成長和進步!如今此考核之際，我對自己過去一年的工作做總結(jié)如下： 一、年度工作狀況 過去一年對我而言算是一個進步之年，在指導(dǎo)的正確教誨下，我較為精彩的完成了過去一年的工作要求，并在工作中樂觀累積工作閱歷并反思，大大的改良了自身的工作力量和工作方式。 此外，在這一年來的工作中，我始終也在努力的進步并學(xué)習(xí)專業(yè)方面的學(xué)問!在有空閑的時候，我樂觀利用挪動設(shè)備和書籍來累積和儲藏，準時學(xué)習(xí)最新的專業(yè)學(xué)問，并在有時間的時候努力鉆研工作技巧，進步自身力量。并且，在和同事們的溝通爭論中，我們也總結(jié)出了很多工作方面的有用技巧，大大進步了我們對我的整體工作

13、素養(yǎng)和力量。 回憶一年來的工作，又辛苦，也有難受。但在打破了自己的力量后，在我們獲得了更高的成果后，我們內(nèi)心的傲慢和驕傲卻沖淡了這份辛苦，讓我們只剩下收獲的喜悅! 二、工作的的體會和收獲 經(jīng)過這一年來的工作經(jīng)受，我在思想上也更加的變得成熟起來。通過自己的工作閱歷，我充分熟悉到想要做好一份工作，僅僅是有沖勁是不夠的!工作不僅僅要有動力，更要有方向!和目的!不然就會在工作中白白的消耗自己的時間和熱忱，還有可能做無用之功。 其次，我也通過實際的體會，理解到了團隊協(xié)作的力氣!身在_部門、我們誰都不是孤獨的一個人!而是一整個集體!雖然工作或許不同，但我們都是互相影響，互相提攜的!假設(shè)只顧著自己的工作，無

14、法讓我們發(fā)揮真正的力氣，團隊的優(yōu)勢也不會進展出來。同理公司也是如此! 為此，在接下來的工作上，除了要做好個人的方案和目的，我還要在自己的工作中，多多為集體，為我們的團隊考慮!這樣才能真正讓_公司走上快速進展的道路! 三、自我的反思 一年來，我在工作中也犯下了不少的錯誤，走了許多的歪路?；貞涍@些問題，大局部都是因為我自身的壞習(xí)慣以及對公司紀律的不重視引起的! 為此，在今后我肯定要引以為戒，努力的改良自己的行為習(xí)慣，仔細遵守公司的每一條規(guī)定!做一名優(yōu)秀且合格的員工! 公司員工個人年度總結(jié)篇5 不知不覺間，來到sina公司已經(jīng)有半年時間了，在工程開發(fā)的工作中，經(jīng)受了許多酸甜苦辣，熟悉了許多良師益友，

15、獲得了許多閱歷教訓(xùn)，感謝指導(dǎo)給了我成長的空間、士氣和信念。 在這半年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上獲得了肯定的成果，但也存在了諸多缺乏?；貞涍^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、工作總結(jié) 在從來到公司到如今的時間里，先后參加了臨滄市煙草公司收儲填報系統(tǒng)、曲靖市煙草公司代收代儲信息管理系統(tǒng)和如今正在參加的儲藏工程：云南省煙葉倉儲管理信息系統(tǒng)。 在工作中主要存在的問題有： 1.由于對業(yè)務(wù)不是很熟識，所以在開發(fā)的過程中屢次消失因為業(yè)務(wù)的緣由，而返工的狀況，但是通過這半年多的理解和學(xué)習(xí)，對相關(guān)的流程有了越來越深的熟悉。 2.在開發(fā)中，用到許多新的技術(shù)，由于開發(fā)時間緊促，覺察的問題不能立即解決，但

16、是開發(fā)的過程，同時也是學(xué)習(xí)的過程，通過不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)，遇到的問題都得到了很好的解決。 3.在工作初期，對工作熟悉不夠，缺乏全局觀念，對煙草行業(yè)缺少理解和分析，對工作定位熟悉缺乏。從而對工作的流程熟悉不夠，規(guī)律力量欠缺，構(gòu)造性思維缺乏。不過我信任，在以后的工作中，我會不斷的學(xué)習(xí)和思索，從而加強對工作的認知力量從而做出工作的流程。 二、工作心得 1、在這半年的工作理論中，我參加了很多集體完成的工作，和同事的相處特別嚴密和諧，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和別人的根底上，思想統(tǒng)一，行動全都，這樣的團隊肯定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。上半年工作中，許多工作是一起完成的，在這個工

17、程中，大家互相提示和補充，大大進步了工作效率，全部的工作中溝通是最重要的，肯定要把信息處理的準時、有效和清楚。 2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態(tài)的指導(dǎo)下，我在平常工作中獲得了令自己滿足的成果?？梢詷酚^自信的行動起來是這半年我在心態(tài)方面的進步。如今的我常常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內(nèi)容要精細化準確化，個人得失要模糊計算；遇到風(fēng)險要準時躲避，出了問題要勇于擔(dān)當。 3、在半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深入理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的損害，這就需要我們在詳細開發(fā)之前，肯定要對業(yè)務(wù)流程很理解，在開發(fā)之前，多辛苦一下，削減因

18、為自己對業(yè)務(wù)的不熟識或者甲方對工作的流程不能很好的表達的緣由，而重新返工的苦痛。 在半年的工作中，我學(xué)到了許多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的學(xué)問，也強化了工程的質(zhì)量、本錢、進度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了許多學(xué)問技能和做人的道理，也特別慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我肯定會和他們分散成一個優(yōu)秀的團隊，做出更好的成果。 三、工作教訓(xùn) 經(jīng)過半年的工作學(xué)習(xí)，我也覺察了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要表達在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和進步自己的地方。認真總結(jié)一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好： 1、工作的條理性不夠清楚

19、，要分清主次和輕重緩急；在開發(fā)時間很倉促的狀況下，事情多了，就肯定要有詳實而主次清楚的方案，哪些需要馬上完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在方案上自己進步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。 2、對流程不夠熟識；在半年工作中，覺察因為流程的問題而不知道如何下手的狀況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設(shè)計考慮不到位的地方，對于這塊的掌握力度明顯不夠。平常總是在開發(fā)，但說終究對業(yè)務(wù)很熟識才是工程很好完成的前提3。工作不夠精細化；平常的工作間隔 精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也常?；仡^看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比方功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方消失錯誤。以后個人工作

20、中要特地留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化。 3、工作方式不夠敏捷；在開發(fā)的過程中，四周能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質(zhì)量。做事分清主次，抓主要沖突，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是供給的關(guān)心，哪些是自己必需要做的，都要想明晰。怎么和其他部門進展溝通，怎么和本部門人員進展溝通，怎么和客戶溝通，怎么才能供給高質(zhì)量的效勞又不會多做職責(zé)外事情，以后是需要重點溝通學(xué)習(xí)的地方。 4、缺乏工作閱歷，尤其是現(xiàn)場閱歷；今年的現(xiàn)場閱歷有了很大的進步，對整個工程開頭分析到開發(fā)有了熟悉，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，詳細的做法還缺乏理解，需要在以后的工作中加強學(xué)習(xí)力度。 5、缺少平常工作的學(xué)問總結(jié)；這半年在工作總結(jié)上有了進步，但仍不夠，假設(shè)每天、每周、每月都回過頭來思索一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來進步自己。 6、做事不夠堅決，拘泥細節(jié)，有拖沓現(xiàn)象；拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點，凡事