2022年公司安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

1、北海燃?xì)釨日HAI GAS北海市管道燃?xì)釾XX20效四1年平安管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)簽訂時(shí)間：20行2022年04_月12月2仰9頌2年平安管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)（XXX部門(mén)客戶服務(wù)部）為加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)平安事故，根據(jù)平安生產(chǎn)法城 鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例等法律法規(guī)的要求，貫徹落實(shí)“平安第一、預(yù)防為主、綜合 治理”方針，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原那么，全面落實(shí)平安 生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)明確部門(mén)年度平安工作目標(biāo)如下：1、一般以上平安責(zé)任事故為零，無(wú)死亡、重傷人員，輕微傷人數(shù)控制在1 人以內(nèi)，直接經(jīng)濟(jì)損失少于等于2萬(wàn)元；2、按公司年度平安檢查計(jì)劃執(zhí)行，每半年對(duì)商業(yè)用戶安檢1次，每季度對(duì) 工業(yè)用戶安檢

2、1次，兩年內(nèi)對(duì)居民用戶入戶安檢1次；3、遇高空作業(yè)必須做好平安保護(hù)措施，嚴(yán)格遵守高空作業(yè)規(guī)程；4、 嚴(yán)格執(zhí)行燃?xì)夤艿涝O(shè)計(jì)、安裝、維修等國(guó)家、行業(yè)相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；5、對(duì)燃?xì)庥脩糸_(kāi)展平安宣傳活動(dòng)，比方：冬季宣傳、一氧化碳中毒宣傳和 6月平安生產(chǎn)月活動(dòng)；6、部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)教育應(yīng)符合法律法規(guī)要求，完成率達(dá)100%；7、特種作業(yè)人員持證上崗率100%；8、根據(jù)公司生產(chǎn)平安事故應(yīng)急預(yù)案，每月開(kāi)展1次現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練?？己艘蠹罢f(shuō)明：1、公司將各部門(mén)的平安工作目標(biāo)納入績(jī)效考核，總分為100分，80分以上 為及格分，90分以上為優(yōu)秀。2、上述第1、2點(diǎn)各占年度目標(biāo)考核總分的20%,其它各點(diǎn)分別占年度目標(biāo) 考核總分

3、的10%o有效期限：躬92022年2月1日至融02022年期42月31日 分管領(lǐng)導(dǎo)：部門(mén)負(fù)責(zé)人：仰9頌2年平安管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)（XXX部門(mén)率場(chǎng)部）為加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)平安事故，根據(jù)平安生產(chǎn)法城 鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例等法律法規(guī)的要求，貫徹落實(shí)“平安第一、預(yù)防為主、綜合 治理”方針，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原那么，全面落實(shí)平安 生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)明確部門(mén)年度平安工作目標(biāo)如下：1、一般以上平安責(zé)任事故為零，無(wú)死亡、重傷人員，輕微傷以上人數(shù)為0人，直接經(jīng)濟(jì) 損失少于等于1萬(wàn)元；2、按公司年度平安檢查計(jì)劃執(zhí)行，每季度對(duì)商業(yè)用戶、工業(yè)用戶至少安檢1次，兩年內(nèi) 對(duì)居民用戶入戶安檢1次；3、部

4、門(mén)經(jīng)理、平安主管每月對(duì)LPG充裝站、經(jīng)營(yíng)門(mén)店等安檢2次，店長(zhǎng)每周檢查1次， 對(duì)LPG運(yùn)輸車輛按相應(yīng)要求做好安檢工作；4、特種作業(yè)人員持證上崗率100猊5、無(wú)過(guò)期氣瓶充裝現(xiàn)象，無(wú)氣瓶泄漏現(xiàn)象，遵守氣瓶充裝、裝卸、發(fā)放、管理操作規(guī)程, 無(wú)違規(guī)現(xiàn)象；6、對(duì)燃?xì)庥脩糇龊闷桨残麄骰顒?dòng)，比方：冬季宣傳、一氧化碳中毒宣傳和6月平安生產(chǎn) 月活動(dòng)；7、部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)教育應(yīng)符合法律法規(guī)要求，完成率達(dá)100%；8、根據(jù)公司生產(chǎn)平安事故應(yīng)急預(yù)案，每月開(kāi)展1次現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練?？己艘蠹罢f(shuō)明：1、公司將各部門(mén)的平安工作目標(biāo)納入績(jī)效考核，總分為100分，80分以上 為及格分，90分以上為優(yōu)秀。2、上述第1、2點(diǎn)各占年度目標(biāo)

5、考核總分的20%,其它各點(diǎn)分別占年度目標(biāo) 考核總分的10%0有效期限：期2022年2月1日至20期2022年限月31日分管領(lǐng)導(dǎo):部門(mén)負(fù)責(zé)人:分管領(lǐng)導(dǎo):仰3頌2年平安管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)（XXX部門(mén)工程部）為加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)平安事故，根據(jù)平安生產(chǎn)法城 鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例等法律法規(guī)的要求，貫徹落實(shí)“平安第一、預(yù)防為主、綜合 治理”方針，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原那么，全面落實(shí)平安 生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)明確部門(mén)年度平安工作目標(biāo)如下：1、一般以上平安責(zé)任事故為零，無(wú)死亡、重傷人員，輕傷和輕微傷人數(shù)分 別控制在1人以內(nèi)，直接經(jīng)濟(jì)損失少于等于1萬(wàn)元；2、按公司年度平安檢查計(jì)劃執(zhí)行，其它人員的

6、檢查標(biāo)準(zhǔn)由部門(mén)決定，盡量 做到多檢查多控制，防止發(fā)生平安事故；3、做好施工工程的平安風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析，工程施工應(yīng)符合技術(shù)規(guī)范和設(shè)計(jì)圖 紙的要求，施工質(zhì)量合格率達(dá)100%;4、部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)教育應(yīng)符合法律法規(guī)要求，完成率100%；5、事故隱患按時(shí)整改，整改合格率100%;6、特種作業(yè)人員持證上崗率100%；7、工程工程移交驗(yàn)收合格率達(dá)100%；8、平安防護(hù)保護(hù)措施到位，動(dòng)火、高空作業(yè)、臨時(shí)用電等符合要求?？己艘蠹罢f(shuō)明：1、公司將各部門(mén)的平安工作目標(biāo)納入績(jī)效考核，總分為100分，80分以上 為及格分，90分以上為優(yōu)秀。2、上述第1、2點(diǎn)各占年度目標(biāo)考核總分的20%,其它各點(diǎn)分別占年度目標(biāo) 考核總分的1

7、0%o有效期限：躬92022年2月1日至融02022年期42月31日 分管領(lǐng)導(dǎo)：部門(mén)負(fù)責(zé)人：2018年平安管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)（XXX部門(mén)安.仝技術(shù)部）為加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)平安事故，根據(jù)平安生產(chǎn)法城 鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例等法律法規(guī)的要求，貫徹落實(shí)“平安第一、預(yù)防為主、綜合 治理”方針，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原那么，全面落實(shí)平安 生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)明確部門(mén)年度平安工作目標(biāo)如下：1、一般以上平安責(zé)任事故為零，無(wú)死亡、重傷人員，輕微傷人數(shù)控制在1人以內(nèi)，直接 經(jīng)濟(jì)損失少于等于1萬(wàn)元；2、組織或者參與擬訂公司平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安操作規(guī)程和生產(chǎn)平安事故應(yīng)急救援預(yù) 案；3、組織或者參與公司

8、平安生產(chǎn)培訓(xùn)教育，重點(diǎn)抓好新員工三級(jí)培訓(xùn)和每年再培訓(xùn)教育， 如實(shí)記錄平安生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；4、催促落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的平安管理和平安防控措施；5、組織或者參與公司級(jí)事故應(yīng)急預(yù)案演練，催促各生產(chǎn)部門(mén)每年至少開(kāi)展2次現(xiàn)場(chǎng)處置 方案演練；6、監(jiān)督檢查本公司的平安生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查平安事故隱患，提出改善平安生產(chǎn)管理的 意見(jiàn)和建議；7、制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；8、催促落實(shí)本單位的平安生產(chǎn)隱患整改措施，及時(shí)消除平安隱患?？己艘蠹罢f(shuō)明：1、公司將各部門(mén)的平安工作目標(biāo)納入績(jī)效考核，總分為100分，80分以上 為及格分，90分以上為優(yōu)秀。2、上述第1、6點(diǎn)各占年度目標(biāo)考核總分的

9、20%,其它各點(diǎn)分別占年度目標(biāo) 考核總分的10%0有效期限：羽92022年2月1日至20202022年工-限月31日分管領(lǐng)導(dǎo):部門(mén)負(fù)責(zé)人:分管領(lǐng)導(dǎo):小居2022年平安管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)（XXX部門(mén)物資供應(yīng)部）為加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)平安事故，根據(jù)平安生產(chǎn)法等 法律法規(guī)的要求，貫徹落實(shí)“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，按照“誰(shuí) 主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原那么，全面落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)明確部 門(mén)年度平安工作目標(biāo)如下：1、一般以上平安責(zé)任事故為零，無(wú)死亡、重傷人員，輕微傷以上人數(shù)為0 人，直接經(jīng)濟(jì)損失少于等于1萬(wàn)元；2、倉(cāng)庫(kù)平安管理符合相關(guān)法律法規(guī)要求，物資儲(chǔ)存要分類存放，特別是易

10、 燃易爆物品存放要符合要求；3、按公司年度平安檢查計(jì)劃執(zhí)行，部門(mén)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的檢查不少于1次/每月， 倉(cāng)庫(kù)管理員檢查1次/每天；4、大型吊裝作業(yè)，施工單位應(yīng)具備相應(yīng)資質(zhì)證書(shū)，并提交吊裝施工方案；5、倉(cāng)庫(kù)應(yīng)配備相應(yīng)消防器材，做好電源管理，確保處于正常狀態(tài)；6、加強(qiáng)危險(xiǎn)品運(yùn)輸過(guò)程管理，杜絕運(yùn)輸車輛和危險(xiǎn)品等平安事故?？己艘蠹罢f(shuō)明：1、公司將各部門(mén)的平安工作目標(biāo)納入績(jī)效考核，總分為100分，80分以上 為及格分，90分以上為優(yōu)秀。2、上述第1、2、4、6點(diǎn)各占年度目標(biāo)考核總分的20%,其它各點(diǎn)分別占年 度目標(biāo)考核總分的10%o分管領(lǐng)導(dǎo):分管領(lǐng)導(dǎo):分管領(lǐng)導(dǎo):有效期限：期92022年2月1日至皿02022年

11、至月12月31日部門(mén)負(fù)責(zé)人:分管領(lǐng)導(dǎo):20居2022年平安管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)（XXX部門(mén)財(cái)務(wù)部）為加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)平安事故，根據(jù)平安生產(chǎn)法等 法律法規(guī)的要求，貫徹落實(shí)“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，按照“誰(shuí) 主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原那么，全面落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)明確部 門(mén)年度平安工作目標(biāo)如下：1、制定公司財(cái)務(wù)管理、資金（現(xiàn)金）平安管理和核算制度，監(jiān)督、檢查財(cái) 務(wù)運(yùn)作和資金收支情況；2、做好財(cái)務(wù)平安防范措施，年內(nèi)無(wú)現(xiàn)金、支票和發(fā)票等財(cái)產(chǎn)失竊，無(wú)錯(cuò)漏 賬；按公司年度平安檢查計(jì)劃執(zhí)行，每月至少對(duì)資金平安、收支管理等情況進(jìn) 行一次例行檢查；3、按照國(guó)家或地方政府的費(fèi)用提取規(guī)

12、定，提取平安生產(chǎn)費(fèi)用；4、建立平安投入保障制度，確保平安資金及時(shí)到位；5、建立平安生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)帳和員工工傷保險(xiǎn)繳納臺(tái)賬；6、負(fù)責(zé)扣、發(fā)兌現(xiàn)平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲資金。考核要求及說(shuō)明：1、公司將各部門(mén)的平安工作目標(biāo)納入績(jī)效考核，總分為100分，80分以上 為及格分，90分以上為優(yōu)秀。2、上述第3、4點(diǎn)各占年度目標(biāo)考核總分的30%,其它各點(diǎn)分別占年度目標(biāo) 考核總分的10%o分管領(lǐng)導(dǎo):分管領(lǐng)導(dǎo):分管領(lǐng)導(dǎo):有效期限：粥S期22年2月1日至 四02022年4-12月31日部門(mén)負(fù)責(zé)人:分管領(lǐng)導(dǎo):加92Q組年平安管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)（XXX部門(mén)綜合管理部）為加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)平安事故，根據(jù)平安生產(chǎn)法等 法律法規(guī)

13、的要求，貫徹落實(shí)“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，按照“誰(shuí) 主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原那么，全面落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)明確部 門(mén)年度平安工作目標(biāo)如下：1、一般以上平安責(zé)任事故為零，無(wú)死亡、重傷人員，輕微傷以上人數(shù)為0 人，直接經(jīng)濟(jì)損失少于等于1萬(wàn)元；2、按公司年度平安檢查計(jì)劃執(zhí)行，每月對(duì)公司燃?xì)獯髲B、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心辦 公區(qū)域和公司行政用車進(jìn)行平安檢查1次，任務(wù)完成率100%；3、每年舉行1次燃?xì)獯髲B辦公區(qū)域的滅火和疏散應(yīng)急預(yù)案演練；4、組織員工開(kāi)展平安培訓(xùn)教育，員工培訓(xùn)教育完成率100%;5、要與員工簽訂勞動(dòng)合同和購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”，合同內(nèi)容要注明相關(guān)崗位 可能發(fā)生的職業(yè)危害和職業(yè)?。?

14、、把好平安員和部門(mén)負(fù)責(zé)人的崗前培訓(xùn)工作，未經(jīng)培訓(xùn)考試合格不準(zhǔn)上崗；7、做好員工職業(yè)衛(wèi)生管理工作，相關(guān)崗位人員的體檢率應(yīng)達(dá)100%；8、把各部門(mén)的平安工作目標(biāo)納入績(jī)效考核，考核率達(dá)100%?？己艘蠹罢f(shuō)明：1、公司將各部門(mén)的平安工作目標(biāo)納入績(jī)效考核，總分為100分，80分以上 為及格分，90分以上為優(yōu)秀。2、上述第1、8點(diǎn)各占年度目標(biāo)考核總分的20%,其它各點(diǎn)分別占年度目標(biāo) 考核總分的10%o有效期限：2W2022年2月1日至20202022年4-限月31日分管領(lǐng)導(dǎo):部門(mén)負(fù)責(zé)人:分管領(lǐng)導(dǎo):加9空 年平安管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)（公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)班子）為加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)平安事故，根據(jù)平安生產(chǎn)法城

15、 鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例等法律法規(guī)的要求，貫徹落實(shí)“平安第一、預(yù)防為主、綜合 治理”方針，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原那么，全面落實(shí)平安 生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)明確公司年度平安控制目標(biāo)如下：1、公司年內(nèi)無(wú)死亡、重傷人員，輕傷人數(shù)控制在3人以內(nèi)；2、公司年內(nèi)無(wú)爆炸責(zé)任事故；3、公司年內(nèi)無(wú)一般以上火災(zāi)責(zé)任事故；4、公司年內(nèi)無(wú)一般以上特種設(shè)備平安責(zé)任事故；5、公司年內(nèi)無(wú)一般以上環(huán)保污染責(zé)任事故；6、公司年內(nèi)無(wú)一般以上職業(yè)病危害責(zé)任事故；7、公司年內(nèi)無(wú)一般以上交通平安責(zé)任事故；8、公司年內(nèi)無(wú)一般以上治安事件或恐怖事件；9、公司年內(nèi)無(wú)一般以上其它生產(chǎn)平安責(zé)任事故；10、公司年內(nèi)輕微平安責(zé)任事故直接經(jīng)濟(jì)損失累

16、計(jì)少于等于15萬(wàn)元，輕微 傷人數(shù)少于等于5人?？己艘蠹罢f(shuō)明：1、公司董事會(huì)將對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)班子完成平安控制目標(biāo)情況進(jìn)行考核，總 分為100分，80分以上為及格，90分以上為優(yōu)秀。2、除上述第1、2點(diǎn)占年度目標(biāo)考核總分的18%外，其它各點(diǎn)分別占年度目 標(biāo)考核總分的8%o有效期限：期92022年2月1日至20ao2022年限月31日總經(jīng)理:董事長(zhǎng):總經(jīng)理:仰9頌2年平安管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)（涸洲分公司XX分公司領(lǐng)導(dǎo)）為加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)平安事故，根據(jù)平安生產(chǎn)法城 鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例等法律法規(guī)的要求，貫徹落實(shí)“平安第一、預(yù)防為主、綜合 治理”方針，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原那么，

17、全面落實(shí)平安 生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)明確涸洲分公司年度平安控制目標(biāo)如下：1、分公司年內(nèi)無(wú)死亡、重傷人員，輕傷人數(shù)控制在1人以內(nèi)；2、分公司年內(nèi)無(wú)爆炸責(zé)任事故；3、分公司年內(nèi)無(wú)一般以上火災(zāi)責(zé)任事故；4、分公司年內(nèi)無(wú)一般以上特種設(shè)備平安責(zé)任事故；5、分公司年內(nèi)無(wú)一般以上環(huán)保污染責(zé)任事故；6、分公司年內(nèi)無(wú)一般以上職業(yè)病危害責(zé)任事故；7、分公司年內(nèi)無(wú)一般以上交通平安責(zé)任事故；8、分公司年內(nèi)無(wú)一般以上治安事件或恐怖事件；9、分公司年內(nèi)無(wú)一般以上其它生產(chǎn)平安責(zé)任事故；10、涌洲分公司年內(nèi)輕微平安事故直接經(jīng)濟(jì)損失累計(jì)少于等于4萬(wàn)元，輕 微傷人數(shù)控制在1人以內(nèi)?？己艘蠹罢f(shuō)明：1、公司將分管領(lǐng)導(dǎo)的平安控制目標(biāo)納入績(jī)效

18、考核，總分為100分，80分以 上為及格，90分以上為優(yōu)秀。2、除上述第1、2點(diǎn)占年度目標(biāo)考核總分的18%外，其它各點(diǎn)分別占年度目 標(biāo)考核總分的8%o有效期限：加32022年2月1日至皿02022年限月31日董事長(zhǎng):負(fù)責(zé)人:董事長(zhǎng):加9空 年平安管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)（公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)班子）為加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)平安事故，根據(jù)平安生產(chǎn)法城 鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例等法律法規(guī)的要求，貫徹落實(shí)“平安第一、預(yù)防為主、綜合 治理”方針，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原那么，全面落實(shí)平安 生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)明確生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心、客服部的分管領(lǐng)導(dǎo)年度控制目標(biāo)如下：1、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)死亡、重傷人員，輕傷人數(shù)控制在1人

19、以內(nèi)；2、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)爆炸責(zé)任事故；3、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)一般以上火災(zāi)責(zé)任事故；4、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)一般以上特種設(shè)備平安責(zé)任事故；5、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)一般以上環(huán)保污染責(zé)任事故；6、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)一般以上職業(yè)病危害責(zé)任事故；7、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)一般以上交通平安責(zé)任事故；8、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)一般以上治安事件或恐怖事件；9、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)一般以上其它生產(chǎn)平安責(zé)任事故；10、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心、客戶服務(wù)部年內(nèi)輕微平安事故直接經(jīng)濟(jì)損失合計(jì)少于 等于6萬(wàn)元，輕微傷人數(shù)合計(jì)控制在2人以內(nèi)?？己艘蠹罢f(shuō)明：1、公司將分管領(lǐng)導(dǎo)的平安控制目標(biāo)納入績(jī)效考核，總分為100分，80分以 上為及格，90分以上為優(yōu)秀。2、除上述第1、2點(diǎn)

20、占年度目標(biāo)考核總分的18%外，其它各點(diǎn)分別占年度 目標(biāo)考核總分的8%o總經(jīng)理:總經(jīng)理:總經(jīng)理:有效期限：羽32022年2月1日至20202022年限月31日分管領(lǐng)導(dǎo):總經(jīng)理:仰9頌2年平安管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)（公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)班子）為加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)平安事故，根據(jù)平安生產(chǎn)法城 鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例等法律法規(guī)的要求，貫徹落實(shí)“平安第一、預(yù)防為主、綜合 治理”方針，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原那么，全面落實(shí)平安 生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)明確市場(chǎng)部、工程部的分管領(lǐng)導(dǎo)年度控制目標(biāo)如下：1、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)死亡、重傷人員，輕傷人數(shù)控制在1人以內(nèi)；2、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)爆炸責(zé)任事故；3、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)一般以上

21、火災(zāi)責(zé)任事故；4、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)一般以上特種設(shè)備平安責(zé)任事故；5、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)一般以上環(huán)保污染責(zé)任事故；6、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)一般以上職業(yè)病危害責(zé)任事故；7、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)一般以上交通平安責(zé)任事故；8、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)一般以上治安事件或恐怖事件；9、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)一般以上其它生產(chǎn)平安責(zé)任事故；10、市場(chǎng)部、工程部年內(nèi)輕微平安事故直接經(jīng)濟(jì)損失合計(jì)少于等于2萬(wàn)元, 輕微傷人數(shù)合計(jì)控制在1人以內(nèi)。考核要求及說(shuō)明：1、公司將分管領(lǐng)導(dǎo)的平安控制目標(biāo)納入績(jī)效考核，總分為100分，80分以 上為及格，90分以上為優(yōu)秀。2、除上述第1、2點(diǎn)占年度目標(biāo)考核總分的18%外，其它各點(diǎn)分別占年度 目標(biāo)考核總分的8%o有效

22、期限：20492022年2月1日至 皿02022年412月31日 總經(jīng)理：分管領(lǐng)導(dǎo)：融日通2年平安管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)（公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)班子）為加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)平安事故，根據(jù)平安生產(chǎn)法等 法律法規(guī)的要求，貫徹落實(shí)“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，按照“誰(shuí) 主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原那么，全面落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)明確物 資部、財(cái)務(wù)部、平安技術(shù)部的分管領(lǐng)導(dǎo)年度控制目標(biāo)如下：1、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)死亡、重傷人員，輕傷人數(shù)為0人；2、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)爆炸責(zé)任事故；3、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)一般以上火災(zāi)責(zé)任事故；4、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)一般以上交通平安責(zé)任事故；5、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)一般以上其它生產(chǎn)平安責(zé)任事

23、故；6、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)現(xiàn)金、支票和發(fā)票等財(cái)產(chǎn)失竊；7、分管部門(mén)按照國(guó)家或地方政府的費(fèi)用提取規(guī)定，提取平安生產(chǎn)費(fèi)用；8、物資部、財(cái)務(wù)部、平安技術(shù)部年內(nèi)輕微平安事故直接經(jīng)濟(jì)損失合計(jì)少于 等于2萬(wàn)元，輕微傷人數(shù)合計(jì)控制在1人以內(nèi)?？己艘蠹罢f(shuō)明：1、公司將分管領(lǐng)導(dǎo)的平安控制目標(biāo)納入績(jī)效考核，總分為100分，80分以 上為及格分，90分以上為優(yōu)秀。2、除上述第1、2點(diǎn)占年度目標(biāo)考核總分的20%外，其它各點(diǎn)分別占年度目 標(biāo)考核總分的10%o總經(jīng)理:總經(jīng)理:總經(jīng)理:有效期限：2W期22年2月1日至濁部2022年。-12月31日分管領(lǐng)導(dǎo):總經(jīng)理:2049頌2年平安管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)（公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)班子）為加強(qiáng)平安

24、生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)平安事故。根據(jù)平安生產(chǎn)法等 法律法規(guī)的要求，貫徹落實(shí)“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，按照“誰(shuí) 主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原那么，全面落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)明確綜 合管理部的分管領(lǐng)導(dǎo)年度平安控制目標(biāo)如下：1、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)死亡、重傷人員，輕傷人數(shù)為0人；2、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)一般以上火災(zāi)責(zé)任事故；3、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)一般以上交通平安責(zé)任事故；4、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)一般以上治安事件或恐怖事件；5、分管部門(mén)年內(nèi)無(wú)一般以上其它生產(chǎn)平安責(zé)任事故；6、綜合管理部年內(nèi)輕微平安事故直接經(jīng)濟(jì)損失合計(jì)少于等于1萬(wàn)元，輕微 傷人數(shù)為0人。考核要求及說(shuō)明：1、公司將分管領(lǐng)導(dǎo)的平安控制目標(biāo)納入績(jī)

25、效考核，總分為100分，80分以 上為及格，90分以上為優(yōu)秀。2、上述第1、2、3、4點(diǎn)各占年度目標(biāo)考核總分的20%,其它各點(diǎn)分別占年 度目標(biāo)考核總分的10%o總經(jīng)理:總經(jīng)理:總經(jīng)理:有效期限：期S2022年2月1日至20期2022年4第-限月31日分管領(lǐng)導(dǎo):總經(jīng)理:2049迦2年平安管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)（涸洲XXX分公司）為加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，防止和減少生產(chǎn)平安事故，根據(jù)平安生產(chǎn)法城 鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例等法律法規(guī)的要求，貫徹落實(shí)“平安第一、預(yù)防為主、綜合 治理”方針，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原那么，全面落實(shí)平安 生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)明確部門(mén)年度平安工作目標(biāo)如下：1、一般以上平安責(zé)任事故為零，無(wú)死

26、亡、重傷人員，輕傷和輕微傷人數(shù)分別控制在1人 以內(nèi)，直接經(jīng)濟(jì)損失少于等于4萬(wàn)元；2、特殊作業(yè)辦證率達(dá)100%。比方：動(dòng)火（電焊氣焊）、吊裝、進(jìn)入受限空間、盲板抽堵、 高空作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、臨時(shí)用電等；3、壓力容器、特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)率100%；4、特種作業(yè)人員持證上崗率100%；5、事故隱患排查、檢查、巡查必須符合平安標(biāo)準(zhǔn)化、職業(yè)衛(wèi)生、消防、環(huán)保、特種設(shè)備、 城鎮(zhèn)燃?xì)狻⒅伟补芾淼确煞ㄒ?guī)要求；6、無(wú)重大平安事故隱患，事故隱患整改合格率100%;7、平安培訓(xùn)教育內(nèi)容應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，完成率達(dá)100%；8、根據(jù)瀾洲分公司生產(chǎn)平安事故應(yīng)急預(yù)案，分公司每半年至少開(kāi)展1次專項(xiàng)預(yù)案演 練，部門(mén)每月開(kāi)展1次現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練，其它環(huán)保、