課外輔導(dǎo)班管理規(guī)章制度

1、課外指導(dǎo)班管理規(guī)章制度范本一、教師管理2、認(rèn)真執(zhí)行教師工作職責(zé)，自覺、積極、有計劃完成工作任務(wù)，創(chuàng)辦優(yōu)秀的班集體。4、教師會議、班會及開航全體活動，準(zhǔn)時到崗位，做好組織教育工作。5、貫徹執(zhí)行指導(dǎo)班老例的各項(xiàng)要求，做好養(yǎng)成教育工作，并督促干部，將執(zhí)行情況據(jù)實(shí)向主管部門報告。二、學(xué)生管理2、規(guī)范學(xué)生行為。教育學(xué)生自覺遵守中小學(xué)生守則、平時行為規(guī)范和開航班規(guī)。培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)秀的行為習(xí)慣。3、堅持全員育人。指導(dǎo)班有班主任制度，有與家庭、社會聯(lián)系與合作制度。三、課堂管理1、課堂序次優(yōu)秀，無學(xué)生起哄、說話現(xiàn)象。2、代課老師認(rèn)真負(fù)責(zé)，講課內(nèi)容栩栩如生。3、師生合作，溝通，商議，班級氣氛活躍。四、安全管理2、每次

2、上課對教室、設(shè)施進(jìn)行安全檢查，防火、防盜、防觸電、防滋擾、防中毒、防不測損害等措施落實(shí)到位。嚴(yán)禁沒關(guān)人員進(jìn)入教室。組織學(xué)生戶外活動有安全措施。五、后勤管理授課理念：在快樂中學(xué)習(xí)，在快樂中成長。一、教師不得訓(xùn)罵學(xué)生，要尊敬學(xué)生，珍愛學(xué)生，為學(xué)生的身心健康成長盡心盡責(zé)。如發(fā)現(xiàn)有教師忽略學(xué)生的權(quán)益并對學(xué)生造成損害的，我們將做出解聘辦理，并追究其相應(yīng)的責(zé)任。二、所有教師必定認(rèn)真負(fù)責(zé)，對學(xué)生負(fù)責(zé)，對家長負(fù)責(zé)，對自己作為一名教師的職業(yè)負(fù)責(zé)。課前認(rèn)真?zhèn)湔n，讓自己的每一堂課內(nèi)容充分、生動幽默、序次井然。課后認(rèn)真做好學(xué)生的指導(dǎo)工作，做學(xué)生的朋友!三、上班不遲到，不無故曠課，出勤與薪水掛鉤，有事要走開的必定向主管

3、人員寫第一版面請假條并征得贊成后方可走開，并對自己請假時期的課程做出合適的安排。四、教師在工作過程中要積極配合，發(fā)揮整個集體的集體力量，更好地搞好指導(dǎo)班的管理工作，提高授課收效。五、值日教師要盡全力做好當(dāng)天的值日工作和學(xué)生的出勤情況，保證學(xué)生安全，保證正常的授課序次。六、教師在任何時候都要把學(xué)生的安全和自己的安全放在第一位，對學(xué)生負(fù)責(zé)的同時也要對自己的安全高度警惕。在整個指導(dǎo)班時期任何教師在課間不得讓學(xué)生搞危險性較大的活動。七、所有教師要在工作和生活中相互幫助，相互體諒，為共建友善高效的教師團(tuán)隊(duì)而努力。對道道德為不良的教師我們將立刻做出解聘辦理。八、各指導(dǎo)教師要積極主動地與學(xué)生和學(xué)生家長溝通溝

4、通，全面認(rèn)識學(xué)生的，以便更好地促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。但倘如有教師對學(xué)校的管理等擁有不同樣建議時，不是主動地和我們獲取溝通來解決問題，而是試圖借此煽動其他教師惹禍也許對學(xué)生的指導(dǎo)敷衍，打亂正常的授課序次，損害教師和學(xué)生的利益，破壞指導(dǎo)班的公共財產(chǎn)，我們將立刻做出解聘辦理，薪水一分錢不發(fā)，必要的時候我們會采用必要的措施追究相關(guān)責(zé)任。一、指導(dǎo)目的:2、擴(kuò)大學(xué)生知識領(lǐng)域，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)辦精神和獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力以及著手操作能力。4、使學(xué)生熱愛學(xué)校生活，能輕松地接受知識，提高知識水平，加強(qiáng)適應(yīng)能力。二、主要內(nèi)容:三、指導(dǎo)形式:1、個別指導(dǎo)與集體指導(dǎo)相結(jié)合。2、依照學(xué)生的實(shí)質(zhì)情況確定指導(dǎo)內(nèi)容。3、指導(dǎo)

5、方式靈便多樣，可采用講解、練習(xí)、講練結(jié)合、講座、訓(xùn)練、操作、制作、表演等形式。1、指導(dǎo)作業(yè)的部署要有針對性。2、議論作眼于學(xué)生的文化知識水平川提高，文明行為習(xí)慣養(yǎng)成，以及興趣、愛好、專長的培養(yǎng)和發(fā)展。3、核查議論的形式主要有:書面核查、觀察、記錄、競賽、評比、報告、演出等。五、指導(dǎo)要求:1、要面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，內(nèi)容、指導(dǎo)方式等，要有利于所有學(xué)生參加，不能夠只注意培養(yǎng)少許的尖子生，要注意減少學(xué)生過重任擔(dān)。2、要注意學(xué)生的自主性，激勵學(xué)生依照自己的實(shí)質(zhì)情況，有選擇地參加指導(dǎo)。3、要因材施教，對好中差學(xué)生采用針對性措施，規(guī)定不同樣的要求采用不同樣的方法，做到分別指導(dǎo)，落實(shí)到人。4、要

6、重視實(shí)踐性，讓學(xué)生多著手、動口、動眼、動腦，培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用知識，解決實(shí)責(zé)問題的能力。2、教師在整個授課過程中應(yīng)依照八大原則：整體性原則;教育性原則;理論聯(lián)系實(shí)質(zhì)的原則;啟示性原則;因材施教原則;次序漸進(jìn)原則;牢固性原則;直觀性原則。3、上課不遲到，不無故曠課，出勤與薪水掛鉤，確實(shí)有事需要走開的必定向主管人員寫假條(或打電話)，獲取主管人員的的贊成后方可走開，并對自己請假時期的課程做出合適的填充。4、教師在工作過程中要積極發(fā)揮整個集體的力量，更好地搞好指導(dǎo)班的管理工作，提高授課質(zhì)量;所有教師在工作中要相互幫助、相互體諒、相互學(xué)習(xí)，創(chuàng)辦優(yōu)秀的班集體，認(rèn)真執(zhí)行教師工作職責(zé)，自覺、積極、有計劃的完成

7、工作任務(wù)。5、加強(qiáng)教師道德建設(shè)，教育教師遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表;認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、部署批閱作業(yè)、指導(dǎo)學(xué)生和組織課外活動，尊敬學(xué)生的人格，不歧視、侮辱、體罰學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。如發(fā)現(xiàn)教師忽略學(xué)生的權(quán)益給學(xué)生造成損害的，我們將作出警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的作出解聘辦理，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。6、重視自己儀表、待人接物、言談舉止等方面對教育學(xué)生的影響和作用。穿著樸素、大方、得體，不在教室吸煙，酗酒。7、班會及全校性師生活動，準(zhǔn)時到崗位，做好組織教育工作;在任何時候都要把學(xué)生和自己的安全放在第一位，在整個指導(dǎo)時期任何教師不得讓學(xué)生做危險的活動。8、任課教師對指導(dǎo)班的管理，授課或自己的薪水

8、待遇等問題有不同樣建議的能夠向主管人員反響，我們將在最短的時間做出合適的調(diào)整，保護(hù)各位老師的親自利益。但如有教師對上面的問題不滿意時，不是主動和我們獲取溝通來決問題而是借此煽動其他教師惹禍、對學(xué)生的指導(dǎo)敷衍、打亂正常授課序次、破壞指導(dǎo)中心公共財產(chǎn)、破壞學(xué)生自己利益或帶走指導(dǎo)中心學(xué)生，一經(jīng)核實(shí)，我們將作出立刻解聘通知，其實(shí)不恩賜薪水發(fā)放。情節(jié)嚴(yán)重者追究相應(yīng)的法律責(zé)任。9、本指導(dǎo)中心教師的授課工作分為備課、指導(dǎo)、部署作業(yè)、批閱作業(yè)、學(xué)業(yè)成績核查與評定六個基本環(huán)節(jié)。對教師在幾個重要環(huán)節(jié)中的基本要求是：式多樣，重視實(shí)效;耐心啟示，積極引導(dǎo)。特別要加強(qiáng)對后進(jìn)生的指導(dǎo)。指導(dǎo)后應(yīng)寫指導(dǎo)記錄。、核查：教師要加

9、強(qiáng)對學(xué)一生常學(xué)習(xí)情況的認(rèn)識，要舉行出題、押題、模擬等考試活動。考試命題應(yīng)從大綱領(lǐng)求和教材內(nèi)容出發(fā)，重視檢查學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識及應(yīng)用基礎(chǔ)知識去解析和解決問題的能力。11、教師應(yīng)熱愛青少年課外教育事業(yè)，以培養(yǎng)“四有”新人為已任，擁有必然的業(yè)務(wù)工作能力和組織協(xié)調(diào)能力，對事業(yè)擁有奉獻(xiàn)精神。15、原則上除認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、部署批閱作業(yè)、指導(dǎo)學(xué)生和組織課外活動，讓每一節(jié)課的內(nèi)容充分、序次井然外每一位老師對付自己的教學(xué)情況進(jìn)行周總結(jié)、月總結(jié)及學(xué)期總結(jié)，一式兩份：一份交予輔導(dǎo)中心一份，另一份自己保留。總結(jié)內(nèi)容:本周(本月、本學(xué)期)上課累加課時、上課內(nèi)容、學(xué)生情況解析、自我授課情況解析、授課成果解析等。二、學(xué)生管理

10、1、準(zhǔn)時認(rèn)真聽課，不遲到，不早退，不曠課。2、遵守指導(dǎo)中心紀(jì)律，遵守公共序次，遵守國家法律。3、保持教室齊整。教室內(nèi)嚴(yán)禁隨地吐痰，嚴(yán)禁亂仍紙屑、廢物，嚴(yán)禁在黑板、墻壁、門窗及課桌上亂涂亂刻。4、尊敬師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，對人有禮貌，不罵人，不打架，在教室、走廊不跑跳、追趕。5、嚴(yán)禁穿響鞋、帶釘鞋、拖鞋、背心、內(nèi)短褲進(jìn)入教室。6、準(zhǔn)時上課，認(rèn)真聽講，做好課堂筆錄。7、勤于思慮，準(zhǔn)時完成作業(yè)，不抄襲他人作業(yè);遵守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁舞弊。8、上課保持莊嚴(yán)，未經(jīng)老師贊成嚴(yán)禁中途進(jìn)出教室，上課時期嚴(yán)禁會客。9、每個月進(jìn)行一次考試或指導(dǎo)中心月考，成績增添的學(xué)生恩賜獎勵。10、熱愛集體，珍愛公物，不做對他人有害的事。

11、11、謙虛誠實(shí)，有錯就改。三、課堂管理1、課堂序次優(yōu)秀，無學(xué)生起哄、說話現(xiàn)象。2、上課老師認(rèn)真負(fù)責(zé)，講課內(nèi)容栩栩如生。3、師生合作、溝通、商議、班級氣氛活躍。四、安全管理1、建立健全、安全管理制度。及時除掉隱患，預(yù)防發(fā)惹禍故。建立指導(dǎo)班突發(fā)事件預(yù)警體系，落實(shí)各項(xiàng)應(yīng)急措施。加強(qiáng)安全教育，加強(qiáng)師生的安全防范意識和自護(hù)自救能力。2、每天對教室、設(shè)施進(jìn)行安全檢查，防火、防盜、防觸電、防滋擾、防中毒、防不測損害等措施落實(shí)到位。加強(qiáng)值班老師管理，嚴(yán)禁沒關(guān)人員進(jìn)入教室。組織學(xué)生戶外活動有安全措施。3、保證孩子在接送中的安所有是本指導(dǎo)中心最重要的責(zé)任。接送的老師在整個接送過程中間要保證注意力時刻要在孩子身上，組織學(xué)生排隊(duì)、有序次的走路。時刻銘記“安全第一”的看法。五、衛(wèi)生管理制度：堅持服務(wù)育人、管理育人。值日教師負(fù)責(zé)做好當(dāng)天的值日工作和學(xué)生的出勤情況，保證學(xué)生安全、衛(wèi)生齊整;保證正常的授課序次。安排值班人員負(fù)責(zé)每天的衛(wèi)生工作，詳盡要求以下：1、值班前10分鐘到達(dá)指導(dǎo)中心，開窗通風(fēng)10分鐘。下午學(xué)生上學(xué)后開窗20分鐘。保證室內(nèi)空氣新鮮暢達(dá)。(空氣清爽)2、每天打掃地面和擦拭桌面、各角落衛(wèi)