師范學(xué)院（大學(xué)）畢業(yè)生就業(yè)工作暫行辦法

1、師范學(xué)院（大學(xué)）畢業(yè)生就業(yè)工作暫行辦法為維護(hù)畢業(yè)生合法權(quán)益，規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)行為，做好畢業(yè)生就業(yè)工作，更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)，根據(jù)高等教育法普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定及國(guó)家有關(guān)政策，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。第一章 就業(yè)工作原則第一條 畢業(yè)生就業(yè)工作以服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會(huì)為宗旨，貫徹落實(shí)以市場(chǎng)為導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇的就業(yè)制度，建立健全學(xué)校主管、學(xué)院主抓、部門協(xié)同、全員參與的就業(yè)工作機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)，提高用人單位和畢業(yè)生滿意度，在不斷提高就業(yè)率的基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升就業(yè)質(zhì)量。第二條 畢業(yè)生就業(yè)工作應(yīng)遵守國(guó)家法律，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和規(guī)定，與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)

2、變觀念，開拓創(chuàng)新，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)水平，為畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。第三條 畢業(yè)生個(gè)人志愿應(yīng)與國(guó)家需要相結(jié)合，正確處理好二者關(guān)系，優(yōu)先選擇國(guó)家急需和重點(diǎn)保證的單位。第四條 畢業(yè)生要有法制觀念，誠(chéng)實(shí)守信，既有享受學(xué)校提供一定服務(wù)的權(quán)利，也有服從國(guó)家需要和自覺(jué)履行責(zé)任的義務(wù)。第五條 學(xué)校推薦畢業(yè)生貫徹“擇優(yōu)推薦”的原則，學(xué)院就業(yè)工作堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則。第二章 就業(yè)管理第六條 畢業(yè)生在國(guó)家就業(yè)方針政策指導(dǎo)下，經(jīng)學(xué)校、學(xué)院等推薦，通過(guò)供需見面和雙向選擇在一定范圍內(nèi)自主擇業(yè)。第七條 第八條 允許師范畢業(yè)生到非教育系統(tǒng)就業(yè)。第九條 畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中應(yīng)持有學(xué)校統(tǒng)一印制的就業(yè)協(xié)議

3、書、推薦表，并備有加蓋教務(wù)處公章的學(xué)習(xí)成績(jī)單和個(gè)人簡(jiǎn)歷及其它有關(guān)證書等材料。在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，均應(yīng)提供材料原件。第十條 畢業(yè)生通過(guò)雙向選擇與用人單位確定錄用關(guān)系時(shí)，應(yīng)及時(shí)簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同，雙方約定的其它事項(xiàng)應(yīng)以書面形式在備注欄內(nèi)注明。畢業(yè)生與用人單位的口頭協(xié)議不構(gòu)成彼此約束，學(xué)校亦不予承認(rèn)。第十一條 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人一份，一式四頁(yè)。畢業(yè)生與用人單位簽約應(yīng)使用協(xié)議書原件，復(fù)印件無(wú)效。第十二條 學(xué)校參考個(gè)人意愿，根據(jù)用人單位需求優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。第十三條 參加研究生入學(xué)考試和公務(wù)員、“選調(diào)生”考試的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，應(yīng)將有關(guān)事宜告知用人單位，并將有關(guān)意見在協(xié)議書備注欄注

4、明。凡未告知用人單位情況，在被錄?。ɑ蜾浻茫┖蟛荒苋ヒ押瀰f(xié)議單位工作的，須用人單位書面同意，并按違約處理；如用人單位不同意，畢業(yè)生須按協(xié)議就業(yè)。第十四條 符合國(guó)家規(guī)定申請(qǐng)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的畢業(yè)生，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后，學(xué)院不再負(fù)責(zé)其就業(yè)。畢業(yè)派遣前仍未獲準(zhǔn)出境且未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，學(xué)校將其派回生源所在地，畢業(yè)生按規(guī)定辦理離校手續(xù)。第十五條 所在學(xué)院上報(bào)就業(yè)派遣方案時(shí)尚未落實(shí)具體單位的畢業(yè)生，按以下辦法之一辦理：（一）學(xué)校將其派回生源所在地（畢業(yè)生在校期間若家庭搬遷者，須提交有關(guān)證明及家庭戶口復(fù)印件）。（二）畢業(yè)生與地方人力資源和社會(huì)保障局簽訂托管（或代理）協(xié)議，將檔案等關(guān)系轉(zhuǎn)至該機(jī)構(gòu)。第十六條 畢

5、業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同后，應(yīng)及時(shí)將協(xié)議書、勞動(dòng)合同上交所在學(xué)院。學(xué)校依據(jù)學(xué)院上交的協(xié)議書、勞動(dòng)合同或調(diào)檔函等材料，按相關(guān)規(guī)定編制就業(yè)派遣方案。畢業(yè)生在學(xué)校上報(bào)派遣方案后與用人單位簽約的，作改派辦理。第十七條 畢業(yè)生按學(xué)校規(guī)定時(shí)間進(jìn)行生源所在地的核實(shí)、確認(rèn)并簽字。第十八條 畢業(yè)生辦理所有就業(yè)手續(xù)過(guò)程中的姓名均以入學(xué)當(dāng)年的錄取名冊(cè)為準(zhǔn)。第十九條 已派遣離校的畢業(yè)生，應(yīng)及時(shí)到用人單位報(bào)到，按單位要求辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)生和用人單位在就業(yè)過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由當(dāng)?shù)卣騽趧?dòng)仲裁部門協(xié)調(diào)，當(dāng)事方也可向人民法院起訴。第二十條 就業(yè)協(xié)議書或勞動(dòng)合同經(jīng)當(dāng)事雙方簽字（或蓋章）后即生效，此后畢業(yè)生若要求改變就業(yè)單位，

6、應(yīng)與原單位協(xié)商解決，并辦理解約手續(xù)。第二十一條 畢業(yè)和派遣兩年內(nèi)報(bào)到證遺失的，應(yīng)在公開發(fā)行的報(bào)紙上刊登遺失聲明，本人提出申請(qǐng)經(jīng)畢業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)人簽署意見后到招生就業(yè)處補(bǔ)辦。第二十二條 報(bào)到證上的報(bào)到單位為畢業(yè)生檔案接收單位。第三章 就業(yè)指導(dǎo)與畢業(yè)教育第二十三條 學(xué)校通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)與教育，幫助畢業(yè)生了解國(guó)家的就業(yè)方針、政策、有關(guān)法律法規(guī)和就業(yè)形勢(shì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和擇業(yè)觀，學(xué)習(xí)就業(yè)技巧和方法，樹立根據(jù)社會(huì)需要就業(yè)、到基層的思想，主動(dòng)到祖國(guó)最需要的地方建功立業(yè)。第二十四條 就業(yè)指導(dǎo)應(yīng)與畢業(yè)教育相結(jié)合、相滲透，通過(guò)就業(yè)指導(dǎo)課、專家專題講座、網(wǎng)上答疑、咨詢輔導(dǎo)等形式，對(duì)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)政策、就業(yè)

7、形勢(shì)、就業(yè)技巧和方法、職業(yè)規(guī)劃等方面的指導(dǎo)。第二十五條 畢業(yè)生應(yīng)積極參加畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、教育活動(dòng)，不斷完善和提高自己。第四章 就業(yè)工作職責(zé)第二十六條 招生就業(yè)處在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，主要職責(zé)：（一）根據(jù)國(guó)家就業(yè)方針、政策和規(guī)定以及學(xué)校有關(guān)要求，制定學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作實(shí)施辦法及其它相關(guān)規(guī)定。（二）負(fù)責(zé)全校畢業(yè)生資格審查，組織學(xué)院校對(duì)畢業(yè)生資源情況，清理學(xué)籍異動(dòng)畢業(yè)生，匯總并及時(shí)向主管部門和地方調(diào)配部門報(bào)送畢業(yè)生資源情況。（三）利用信函、網(wǎng)絡(luò)、媒體等收集社會(huì)需求信息，向社會(huì)公布學(xué)校畢業(yè)生資源、專業(yè)設(shè)置及人數(shù)等情況，開展畢業(yè)生推薦工作。（四）開展畢業(yè)生就

8、業(yè)供需見面和雙向選擇活動(dòng)，接待來(lái)校招聘畢業(yè)生的用人單位，為用人單位專場(chǎng)招聘會(huì)做好協(xié)調(diào)、宣傳和服務(wù)工作。（五）按照上級(jí)主管部門要求，編制畢業(yè)生就業(yè)派遣方案；組織審核畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，上報(bào)省教育廳及其他地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門。（六）開展畢業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)咨詢工作；組織就業(yè)指導(dǎo)講座，開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程，組織開展與就業(yè)有關(guān)的各項(xiàng)活動(dòng)；認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家對(duì)就業(yè)困難畢業(yè)生的補(bǔ)貼政策。（七）開展畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查研究，加強(qiáng)就業(yè)市場(chǎng)預(yù)測(cè)；組織畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研；反饋社會(huì)需求情況，通過(guò)與用人單位、校友座談，了解用人單位及學(xué)生對(duì)學(xué)校在專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)等教學(xué)、科研方面的建議及意見。（八）組織對(duì)到國(guó)家西部地區(qū)、艱苦地區(qū)

9、、艱苦行業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。（九）向?qū)W校保衛(wèi)部門提供畢業(yè)生就業(yè)方案，作為畢業(yè)生戶口遷移的依據(jù)。（十）及時(shí)了解各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作開展情況，對(duì)各學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，協(xié)助各學(xué)院做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。（十一）依據(jù)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)各學(xué)院就業(yè)工作進(jìn)行考核。（十二）負(fù)責(zé)學(xué)校大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)站的更新與維護(hù)。（十三）辦理畢業(yè)生違約、改派事宜。（十四）完成學(xué)校交辦的其它工作。第二十七條 各學(xué)院負(fù)責(zé)本院畢業(yè)生就業(yè)工作，主要職責(zé)：（一）成立就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排專人負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作。根據(jù)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作考核方案，規(guī)范就業(yè)工作。及時(shí)掌握學(xué)生基本情況，做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，

10、為用人單位擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。（二）負(fù)責(zé)本院畢業(yè)生資格審查，及時(shí)向?qū)W校提供畢業(yè)生有關(guān)資料。（三）組織畢業(yè)生參加上級(jí)有關(guān)部門組織的雙選活動(dòng)。（四）根據(jù)專業(yè)和行業(yè)特點(diǎn)開拓就業(yè)市場(chǎng)、收集需求信息，及時(shí)向畢業(yè)生公布。負(fù)責(zé)接待來(lái)本院招聘畢業(yè)生的用人單位代表。（五）加強(qiáng)與有關(guān)行業(yè)、企業(yè)聯(lián)系，建立一批穩(wěn)定有效的實(shí)習(xí)就業(yè)基地，提高學(xué)生職業(yè)意識(shí)和技能；根據(jù)行業(yè)和學(xué)生所學(xué)專業(yè)特點(diǎn)，積極組織專場(chǎng)供需見面會(huì)；為就業(yè)困難學(xué)生提供服務(wù)；加強(qiáng)對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的畢業(yè)生的指導(dǎo)，在國(guó)家和學(xué)校政策范圍內(nèi)提供各種資源支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。（六）對(duì)畢業(yè)生與用人單位簽定的就業(yè)協(xié)議進(jìn)行初審，手續(xù)完備的，由主管負(fù)責(zé)人簽署意見、登記、備案后，定期統(tǒng)一報(bào)

11、學(xué)校招生就業(yè)處蓋章；不符合手續(xù)和規(guī)定的，幫助、督促學(xué)生補(bǔ)正。（七）對(duì)畢業(yè)生與用人單位約定的條款中存在違反法律、行政法規(guī)、就業(yè)政策、損害學(xué)校權(quán)益和聲譽(yù)的，協(xié)議書作無(wú)效處理，要求畢業(yè)生改正或重新?lián)駱I(yè)。（八）做好畢業(yè)生思想教育工作；依法組織好本院職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)分會(huì)各項(xiàng)工作。（九）向?qū)W生宣傳國(guó)家的各項(xiàng)就業(yè)政策，執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)就業(yè)工作任務(wù)。（十）做好本院畢業(yè)生有關(guān)信息核對(duì)、鑒定和畢業(yè)生檔案的移交工作。（十一）協(xié)助辦理畢業(yè)生違約、改派事宜。（十二）完成學(xué)校交辦的其它工作。 第二十八條 畢業(yè)生的權(quán)利和義務(wù)：（一）享有在國(guó)家就業(yè)政策指導(dǎo)下自主選擇就業(yè)崗位的權(quán)利。（二）享有接受學(xué)校、學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)和提供就業(yè)服務(wù)的權(quán)利。（三）遵守國(guó)家有關(guān)就業(yè)方針、政策和法規(guī)。（四）按國(guó)家下達(dá)的保重點(diǎn)就業(yè)計(jì)劃或其它指令性計(jì)劃就業(yè)。（五）實(shí)事求是地向用人單位介紹自己情況，通過(guò)公平競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)。（六）（七）自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。第五章 就業(yè)工作紀(jì)律第二十九條 畢業(yè)生就業(yè)工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響深遠(yuǎn)的工作，就業(yè)工作人員要堅(jiān)持原則、嚴(yán)于律已、秉公辦事，切實(shí)為畢業(yè)生和