小學畢業(yè)班獎懲制度

1、小學畢業(yè)獎懲制度小學畢業(yè)班獎懲制度（一）罰分標準第一章 紀律1. 無故（或無正當理由）曠課、缺席、早退、遲到，扣 分（含晨讀、午練 等）；2. 上課不認真聽講，睡覺、吃東西、傳紙條、交頭接耳、嬉笑打鬧、擅自換 座位、離座且不服從班主任、班干部管理，做與課堂無關(guān)的事情等扣 分。3. 晨讀、自習課隨便說話，扣 2 分4. 自習課紀律，負責人連續(xù)提醒個人兩次不聽者，扣 分。5. 帶零食進入教室，扣 1 分，并罰掃衛(wèi)生區(qū)一次。第二章 作業(yè)1. 遲交、忘帶、漏寫、記錯作業(yè)，作業(yè)質(zhì)量不好（撕掉重做），一次扣 分.2. 作業(yè)未做完，留下補做完，扣 1 分，并寫一篇作文，說明為什么沒做作 業(yè)。3. 抄襲作業(yè)

2、，考試時作弊，扣 2 分。4. 作業(yè)在老師講解后，訂正有錯的，扣 分。第三章 勞動、衛(wèi)生1. 不聽從衛(wèi)生委員的分工，扣 1 分。2. 值日沒有打掃，扣 2 分，并罰掃一天。3. 打掃完成任務(wù)差，拖把、掃帚、灰斗等衛(wèi)生用具擺放不整齊，扣當天值日 生 1 分。4. 隨意扔廢紙及其它垃圾（垃圾不入桶），扣 分。5. 座位底下有垃圾，查出責任人，扣責任人 分，查不出則扣座位人 1 分。第四章 公物保護、環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)約1. 損壞班級、學校公物，扣 3 分，情況嚴重者，扣 10 分。2. 在班級外的其它場所亂扔垃圾，從室內(nèi)向外亂扔雜物，扣 分。第五章 個人素質(zhì)、修養(yǎng)1. 對老師沒有禮貌，扣 1 分。2.

3、接教師話茬、起哄，扣 1 分。3. 辱罵、嘲笑、諷刺、挖苦、欺負同學，無禮取鬧、頂撞他人，扣 分； 4. 班干部帶頭違反班級紀律，扣 3 分；5. 公共場所亂喊亂叫、起哄，每次扣 3 。6. 在同學之中搬弄是非，造成同學之間不團結(jié)者扣 分；7. 說臟話、粗話，或叫侮辱性綽號的，引起同學反感的，一次扣 分； 8. 做危險動作，影響自身及同學安全的，扣 分；9. 打架、罵人、以大欺小、以強凌弱、肆意鬧事、偷竊，扣 5 分；110. 進出游戲房、網(wǎng)吧、等禁止學生入內(nèi)的地方，扣 分；（二）加分標準1. 參加學校、班級組織的活動，獲一、二、三名的分別加 、5 分； 2. 單科測驗成績前 5 名、分別加

4、5、4、2、1、分。3. 積極舉手回答老師提出問題每次加 1 。4. 連續(xù)一個月無遲到、早退、曠課、請假情況者（特殊情況例外），加 分。5. 拾金不昧者加 1 分，拾到價值大的物品可加 分。6. 連續(xù)一月無拖欠作業(yè)，無課堂違紀現(xiàn)象積分加 分。7. 知錯能改，表現(xiàn)較前周有較大改善者加 分。8. 受到學校通報表揚者，加 3 分，被教師表揚者，每次加 分。9. 協(xié)調(diào)班級同學間矛盾者，每次加 2 分。一個月累積分前 3 名的給予一定獎勵。一個月累計積分少于 分以下的，罰 值日一天，罰抄班級管理制度 1 遍。2中心小學畢業(yè)班管理制度 2016-08-14 23:55 | #2 樓畢業(yè)班是學校的窗口，我校

5、總體要求是：重管理，求實效。這主要從以下幾個 方面形成制度，做好工作。一、努力做好 “培優(yōu)轉(zhuǎn)差”方案。學校盡快成立以學校校長為組長的“培優(yōu) 轉(zhuǎn)差”領(lǐng)導小組，擬訂出工作計劃。要求畢業(yè)班也寫出相應的“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作計 劃。二、隨時召開行政會議，研究畢業(yè)班存在的問題。根據(jù)目前存在的問題及時召 開畢業(yè)班教師會，研究出處理辦法。將問題處理在萌芽狀態(tài)。三、召開畢業(yè)班教學工作研討會，屆時將邀請聯(lián)校教研室的主要負責人參加。 會議主要研究如何加強畢業(yè)班的教學管理和“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作。將畢業(yè)班的教學工 作形成制度化。四、全校全力支持畢業(yè)班工作。畢業(yè)班教學成績的好壞直接影響到學校的聲 譽，影響到其他班級的工作。每個教

6、師都必須關(guān)心六年級的教學成績，該幫助的地 方要幫助，全校實行資源共享。學校盡量不增加六年級教師的工作負擔，讓六年級 的教師放心地開展六年級的教學。全身心地投入到畢業(yè)班工作中。五、加強后勤保障，讓六年級的學生按時上好課。無特殊情況不影響六年級學 生的上課時間。六、堅持培養(yǎng)優(yōu)生和不放棄差生的原則，使整體成績有一定上升。學校做出明 確的要求，各班的差生至少要保住原來的成績，做到優(yōu)生更優(yōu)。另外還要特別注重 對中等生的培養(yǎng)，保住及格率。七、學校加強對畢業(yè)班教學“六環(huán)”的指導和檢查。要使畢業(yè)班的成績穩(wěn)中 有升，任何一個環(huán)節(jié)都不能忽略，特別是教學中的各個環(huán)節(jié)。我校畢業(yè)班教師必須加強課前、課中、課后的反思。以

7、便使師生發(fā)揮出最 大的潛能，取得更好的教學效果。八、加強畢業(yè)班紀律的管理，為六年級的教學創(chuàng)建良好的環(huán)境。六年級有許多 思想、紀律都很差的學生，六年級的教師要加強對這些學生的教育，保證有良好的 班風，確保其他學生的學習。九學校要制定并嚴格執(zhí)行畢業(yè)年級教學質(zhì)量獎懲辦法，對畢業(yè)年級的優(yōu) 秀教師進行獎勵和表彰，評模評優(yōu)先要向畢業(yè)班教師傾斜，資金管理上向畢業(yè)年級 傾斜，要最大限度地調(diào)動畢業(yè)年級教師的積極性。我相信，有我校這樣敬業(yè)的教師和團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導班子，畢業(yè)班的成績會不斷 上升，得到預期的效果。我們也有信心和恒心把畢業(yè)班的工作做好，將中心小學教 育事業(yè)推上一個新臺階。唐園鎮(zhèn)中心小學 2012-3-5唐

8、園鎮(zhèn)中心小學六年級教學質(zhì)量獎懲辦法 為進一步激發(fā)我校畢業(yè)班教師的工 作積極性，全面提高畢業(yè)班教學質(zhì)量，經(jīng)學校研究決定建立畢業(yè)班教師工作績效專 項考核獎懲制度，具體措施如下：一獎勵1.畢業(yè)班整體成績與全鎮(zhèn)六年級各班級相比，取得全鎮(zhèn)第一名，獎勵語、數(shù)、 英每位教師各 1000 元；獲全鎮(zhèn)第二名，獎勵語、數(shù)、英每位教師各 元；獲全 鎮(zhèn)第三名，獎勵語、數(shù)、英每位教師各 500 元2.語、數(shù)、英單科成績與全鎮(zhèn)六年級各班級相比，獲全鎮(zhèn)第一名，獎勵該教師 500 元，單科第二名獎勵 300 元，單科第三名獎勵 元。3.綜合科達標，獎勵綜合科教師每人各 100 。二、處罰1.畢業(yè)班整體成績與全鎮(zhèn)六年級各班級相

9、比，位于全鎮(zhèn)倒一，語、數(shù)、英三位 教師每人罰 100 元；位于倒二，語、數(shù)、英三位教師每人罰 元。2. 語、數(shù)、英單科成績與全鎮(zhèn)六年級各班級相比，居全鎮(zhèn)倒一的，罰該科教 師 200 元；居全鎮(zhèn)倒二的，罰該科教師 100 元。3.綜合科整體不達標的，罰綜合科教師每人 元。唐園鎮(zhèn)中心小學 2012-3-5枧壩小學畢業(yè)班獎懲條例 2016-08-14 9:14 | #3 樓為了充分調(diào)動我校六年級教師工作的積極性，完善教學管理體制，努力提高我 校教育教學質(zhì)量，本著鼓勵先進，鞭策后進，把好出口關(guān)，根據(jù)上級有關(guān)精神和結(jié) 合我?！氨６幰弧钡哪繕巳蝿?wù)，特制定 2015 畢業(yè)班任課教師獎勵規(guī)定。二、全鎮(zhèn)評比（

10、一）平均分單科平均分在全鎮(zhèn)獲得了第一名，獎任課教師 元，比例分、第二名 元、 第三名 10 元。（二）及格率1、單科及格率達 95%的，獎該任課教師 元，達 100%的，加獎該任課教師 30 元；2、均及格率達 95%以上，則獎該班語數(shù)教師各 元，均及格率達 的加獎 語數(shù)教師各 30 元。（三）優(yōu)生率1、凡單科超過鎮(zhèn)優(yōu)生率一個百分點，獎該任課教師 元。2、凡均優(yōu)生率超過鎮(zhèn)優(yōu)生率一個百分點，各獎該班語數(shù)任課教師 元。以上的各條款如與枧壩小學期末考核實施意見相沖突的條款，以枧壩小 學期末考核實施意見為準。枧壩小學教務(wù)處2015 年 3 月灃水園小學六年級班級獎懲制度 2016-08-14 | #4

11、 樓（本制度于 2015 年 9 月 1 日正式實施）一、 學習方面：1各科正式作業(yè)五個“優(yōu)”可以換取一張愿望卡。2. 作業(yè)不按時上交、書寫亂，每次扣除愿望卡一張。3各種考試前三名依名次各得三、二、一張愿望卡。4. 背誦課文，沒按時完成背誦任務(wù)扣除愿望卡一張。5. 在單元考試中進步五個名次以上的學生得一張愿望卡。6. 以上五條由學習委員舒醇嘍街蔥小7對于在其他學習方面表現(xiàn)良好的同學由老師決定得愿望卡的數(shù)量。 二、紀 律方面：1遲到一次扣除愿望卡一張，依次累計。2. 不佩戴紅領(lǐng)巾與不帶桌套每次扣除愿望卡一張。3連續(xù)一個月整齊佩戴紅領(lǐng)巾和保持桌套整潔的獎勵愿望卡一張。4. 早操出操、放學路隊，必須

12、做到靜、齊、快，講話的、推同學的或打鬧 的，每次扣除愿望卡一張。5. 上課期間隨意講話，影響課堂秩序的扣除愿望卡一張。6. 上課吃東西扣除愿望卡一張。7. 課余時間追逐打鬧、互相辱罵的扣除愿望卡一張。8. 以上七條由副班長翟文哲監(jiān)督執(zhí)行，得一次紀律流動紅旗獎勵翟文哲兩 張愿望卡。9. 對于在紀律方面表現(xiàn)良好的學生老師視情況決定得愿望卡的數(shù)量。三、衛(wèi)生方面：1勞動委員一天檢查兩次，早晚各一次，要認真檢查，督促當日值日生完 成班級清潔，假如當天衛(wèi)生不合格，扣除值日生愿望卡一張。2. 平時在教室里面吃零食、在教室里面亂扔紙屑或粉筆、隨機檢查教室衛(wèi)生時發(fā)現(xiàn)座位的四周有紙屑或其他臟東西的（包括自己的課桌

13、椅、地面等）， 扣除愿望卡一張。3. 大掃除中做值日認真的受到老師表揚的，得一張愿望卡。4. 大掃除中值日不認真的、偷懶或沒有完成自己的工作就去玩的，自己提前 回家的，扣除愿望卡一張。5. 以上四條由勞動委員董龍龍監(jiān)督執(zhí)行，每得一次學校衛(wèi)生流動紅旗獎勵董龍龍兩張愿望卡，董新元和鄒梓軒各一張愿望卡。四、好人好事：1. 在學校里面撿到東西能及時還給失主或交給老師的每次得一張愿望卡。 2. 幫助低年級小學生搬礦泉水的每次獎勵一張愿望卡。3. 其他的一些好人好事由老師視情況獎勵愿望卡。五、班干部監(jiān)督方面：1. 班干部要帶頭做好其他同學的榜樣，工作得到老師的好評時，每人每次 獎勵愿望卡一張。2. 班長、

14、值日生、班委委員、小組長等工作表現(xiàn)出色的，由老師視情況獎 勵愿望卡。六、其他六年級學生在其他方面，例如參加各種競賽獲得名次者，在班級集體活動中表 現(xiàn)優(yōu)秀者等，老師視情況給予獎勵。六（1）班班委會2015 年 9 月 1 日灃水園小學六年級愿望卡詳細使用方法（本方法自 2015 年 9 月 1 日實施）1、一張愿望卡可免值日一次。2、兩張愿望卡可免老師批評一次。3、三張愿望卡可免早操一次。4、四張愿望卡可要求踢足球、打籃球比賽一次。5、五張愿望卡可免寫作業(yè)一次。6、五張愿望卡可兌換中性筆一只。7、六張愿望卡可兌換一大作業(yè)本。8、八張愿望卡可要求看電影一次。9、十張愿望卡可要求調(diào)座位一次。10、十

15、二張愿望卡可兌換精美筆記本一本。11、十六張愿望卡可兌換課外書一本（內(nèi)容積極向上的）。12、十八張愿望卡可與老師共進午餐一次（所有代課老師，老師請客）。 13、二十張愿望卡可兌換作文書一本。對于同學們的其他愿望，老師按愿望實現(xiàn)的難易程度規(guī)定需要的愿望卡數(shù)量。（愿望卡為個人持有與使用，不得贈與他人。以上愿望卡詳細使用方法最終解 釋權(quán)歸六年級班委會所有）六（1）班班委會 2015 年 9 月 1 日南平谷學 級畢班獎懲度 2016-08-14 | #5 樓為調(diào)動畢業(yè)班教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分體現(xiàn)頑強拼搏團、隊 作戰(zhàn)的精神，不斷提高我校的教學水平和質(zhì)量位次，真正體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬

16、的分配原則，經(jīng)學校研究，特制定畢業(yè)年級老師獎懲方案。一、責任目標：根據(jù)本屆畢業(yè)班的生源基礎(chǔ)和學習狀況，結(jié)合中心校對學校的要求和學校實 際，制定如下責任目標：1、全校畢業(yè)率達 100%.2、語、數(shù)、英、科、品社單科目標考核總排序要在全鎮(zhèn)居中（ 及以前）。3、總分人數(shù)要在中心校排名中爭先。4、切實搞好進入鎮(zhèn)中的組織工作，力保 以上的學生順利進入叮鎮(zhèn)職中。 二、獎勵項目及辦法1、質(zhì)量位次獎。語、數(shù)、英、科、品社單科考核在中心校第一名者，獎六年級該科語、數(shù)教師 300 元，英、科、品教師 200 元，在此基礎(chǔ)上每下降一名，語、數(shù)教師扣除 20元。英、科、品教師扣除 15 元。2、優(yōu)生獎。學生各科總分居全鎮(zhèn)前 20 名，每生獎勵 元到該班