檢驗科年度總結(jié)報告大全7篇

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 檢驗科年度總結(jié)報告大全7篇 想要提升自己在職場上的競爭力，我們就應(yīng)當(dāng)在工作終止后及時寫好工作總結(jié)，無論寫的是什么階段的工作總結(jié)，職場人都要保持積極認真的態(tài)度。下面是我為您共享的檢驗科年度總結(jié)報告范文大全7篇，感謝您的參閱。 檢驗科年度總結(jié)1 對本年度工作進行了認真總結(jié)。從失敗中總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺。爭取在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和我們的努力下，使我們的工作將在新的一年更上一層樓?，F(xiàn)將一年的工作狀況匯報如下： 一、醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)完成狀況 120 xx年門診、住院總收入10元，較去年增長3萬元，增長率10%；同時我科還完成了包括武裝部入伍體檢、公安局羈押體檢、高考體檢、

2、兒童保健免費體檢、孕婦保健免費體檢、本院職工免費體檢等體檢工作。此外，我科為疾控中心免費瘧疾檢測250人次。 2積極開展院感檢測工作。每月對醫(yī)院各臨床科室進行空氣、物表、醫(yī)護人員手、消毒液及無菌物品等標(biāo)本進行了檢測，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，確保每一份檢測標(biāo)本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效，在傳染病常規(guī)檢測中檢出8例艾滋病陽性確診病例，每當(dāng)發(fā)現(xiàn)HIV、TP、HCV陽性患者都第一時間通知臨床科室，做好防護工作，確保醫(yī)務(wù)人員不被感染，圓滿完成了院感的各項任務(wù)。 3今年我科在二級醫(yī)院服務(wù)能力的檢查中取得總分值的優(yōu)異成績，而為更好的開展三級醫(yī)院晉升的準(zhǔn)備工作，檢驗科依照三級醫(yī)院服務(wù)能力建設(shè)要求，細化了工作流程、實行分組化

3、管理，成立了：儀器保養(yǎng)組、質(zhì)量操縱組、試劑保管組、技術(shù)管理組，并且設(shè)立了專職的技術(shù)總指導(dǎo)，實行一人多崗，一崗多責(zé)。此次分組提高了每個人的工作積極性和責(zé)任心，儉約了人力物力，降低了成本，收到了較好的效果。 4重視檢驗質(zhì)量，保證檢驗結(jié)果的確切性。質(zhì)控小組成員共同規(guī)范了臨床試驗室室內(nèi)質(zhì)量操縱程序，堅持每日做，同時積極加入遼寧省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動，在免疫、生化、血液、尿液等多個工程評價中均取得了良好成績，我們還加入了鐵嶺市市疾控中心艾滋病試驗室的HIV、TP的盲樣檢測工作均取得較好成績，充分顯示了我科試驗工程檢測結(jié)果的確切性和在各試驗室間的可比性。 5加強與臨床醫(yī)生溝通，重視臨床科室的信息反

4、饋看法，協(xié)同臨床開展了抗環(huán)瓜氨酸肽抗體、細胞角蛋白19片段測定、神經(jīng)元特異性烯醇化酶測定、溶貧三項、肝纖四項、耳聾基因檢測、肺癌標(biāo)志物三項、尿微量蛋白與尿肌酐比值測定、抗中心粒細胞胞漿抗體測定、巨細胞病毒DNA檢測等工程，為臨床診斷、篩查腫瘤、肝硬化、遺傳性血液病、自身免疫病等提供了更詳細的試驗室依據(jù)。吸取臨床看法，將過敏源篩查由原本的定性檢測改為定量檢測。另外，為了更好地開展微生物檢測、響應(yīng)國家衛(wèi)計委的合理使用抗生素的號召，檢驗科在今年購置了全新的微生物鑒定及藥敏試驗系統(tǒng)和血培養(yǎng)分析儀，提高了微生物檢測質(zhì)量和速度，減少了人為和環(huán)境誤差。再者，為了提高化學(xué)發(fā)光類檢測工程的檢測速度，我科還購置了

5、一臺新產(chǎn)業(yè)化學(xué)發(fā)光分析儀，有效的縮短了患者的等待時間。 6做好各試驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，當(dāng)儀器出現(xiàn)故障時小問題自己處理，大問題積極與藥械科聯(lián)系及時解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)省了維修成本，在此感謝藥械科對我科工作的大力支持。 7我科積極加入醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身思想認識和服務(wù)技能，提高檢驗隊伍的整體素質(zhì)，積極開展各項工作，努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，解決業(yè)務(wù)上的疑難問題，由副主任組織每月一次科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每個人即是老師又是學(xué)生，授課人員精心備課，聽課人員認真聽講，大大提高了同志們的學(xué)習(xí)熱心和專業(yè)技術(shù)水平。此外，為了便于臨床醫(yī)生更好的理解、應(yīng)用我科現(xiàn)有的檢測工

6、程，我科特意邀請專家到我院授課，先后開展了微生物標(biāo)本的正確采集與報告單解讀、過敏源篩查與食物不耐受檢測的臨床應(yīng)用、妊娠期甲功的檢測意義、TORCH檢測的臨床應(yīng)用、自身免疫疾病相關(guān)抗體檢測及臨床應(yīng)用、血尿常規(guī)報告單解讀與圖解。 二、20 xx年工作計劃 1以提升服務(wù)能力、共創(chuàng)三級醫(yī)院為工作重點，協(xié)同臨床展開工作，在現(xiàn)有設(shè)備基礎(chǔ)上開展臨床科室所需工程如：CKMB質(zhì)量測定、凝血因子檢測、血藥濃度檢測、肺炎衣原體、肺炎支原體IgG、IgM定量測定、抗繆勒氏管激素AMH檢測等工程。 2督促科室人員加入職稱考試，繼續(xù)進行課內(nèi)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，盡快提高全科的專業(yè)技術(shù)水平。 3引進12名大學(xué)生，使他們能盡早獨立開

7、展工作。 4加強科室文化建設(shè)制定科室的行為準(zhǔn)則：愛崗敬業(yè)，遵章守法；尊重他人，坦誠溝通。要求員工聽從大局，既有分工又有協(xié)作，要具有猛烈的集體榮譽感和團隊精神。工作做到四滿意：患者滿意，臨床滿意，領(lǐng)導(dǎo)滿意，自己滿意。通過科室文化建設(shè)，使員工對科室的發(fā)展充滿信心，使科室的凝結(jié)力加強。 三、存在的問題 1由于科室人員少，工作量大，不能派人到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)。 2沒有很好地重視工作的方式方法，與人溝通技巧還需進一步提升。 3需進一步加強科室梯隊建設(shè)和科室文化建設(shè)。 20 xx年我科取得的成績是全科同志共同努力的結(jié)果，十分感謝院領(lǐng)導(dǎo)和其他科室同志對我科工作的大力支持。20 xx年我們將努力改進，取長補短

8、，始終將“團結(jié)協(xié)作，開拓進取作為我們工作的核心和動力，始終將“提高檢驗服務(wù)質(zhì)量作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱心去完成明年的各項任務(wù)。 檢驗科年度總結(jié)2 20 xx年度，檢驗科在院委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著“厚德仁愛，博學(xué)創(chuàng)新的院訓(xùn)理念，秉著全心全意為人民服務(wù)的事業(yè)心和責(zé)任心，突出“以病人為中心，以質(zhì)量為核心的主題，緊緊圍繞醫(yī)院“二甲評審的中心工作，并以此為契機，不斷解放思想，更新觀念，求真務(wù)實，踏實苦干，找準(zhǔn)檢驗科工作的切入點，采取一手抓檢驗質(zhì)量，一手抓經(jīng)濟收入的方針，圓滿完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下： 一、加強學(xué)習(xí)，促進優(yōu)質(zhì)服務(wù)和檢驗質(zhì)量。 以“二甲評審的中心工作為契機，并

9、表達“以病人為中心，以質(zhì)量為核心的工作宗旨，檢驗科通過加強政治思想建設(shè)（全年共進行政治學(xué)習(xí)12次），努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識（全年業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)18次，業(yè)務(wù)考核4次）。一方面充分調(diào)動全科人員的積極性，使“急病人之所急，想病人之所想在日常工作中得到落實，為了縮短患者等候報告單的時間，同志們經(jīng)常加班加點，任勞任怨，實現(xiàn)了在提高檢驗質(zhì)量的基礎(chǔ)上快速發(fā)報告的目標(biāo)，特別便利了農(nóng)村偏遠地區(qū)的患者。另一方面，使全科同志的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作積極性進一步提高，認識到了遵守SOP文件（標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程）的重要性，認識到了質(zhì)量是檢驗工作的生命線，因此檢驗質(zhì)量大大提高。 二、以“二甲標(biāo)準(zhǔn)完善了試驗室各項規(guī)章制度、明確了職責(zé)、加強了生

10、物安全知識培訓(xùn)和考核。 具體制度有值班制度、交接班制度、標(biāo)本驗收核對制度、急診檢驗制度、急診檢驗結(jié)果登記和即時通知制度、危急值報告制度、報告單簽發(fā)制度、試劑與儀器設(shè)備管理制度、消毒隔離制度、生物安全管理制度等；明確了各級工作人員和不同崗位人員的具體工作職責(zé)，對不同崗位人員做了針對性地專業(yè)培訓(xùn)；全年4次對檢驗科全體人員進行了生物安全知識培訓(xùn)和考核。使全體工作人員在工作中有章可循，責(zé)任明確，保證了檢驗科工作正常、有序進行，保障了檢驗科人員與患者的安全健康，保證了儀器設(shè)備、電器和危險品的安全使用。 三、加強了儀器設(shè)備及管理。高質(zhì)量的檢測結(jié)果離不開高科技含量的儀器設(shè)備，高科技含量的儀器設(shè)備更離不開精心

11、的維護和管理。 檢驗科設(shè)備眾多，自動化水平不斷提升，為充分發(fā)揮儀器設(shè)備效能，以取得最正確投資效益，就必需保持設(shè)備完好，延長儀器壽命。為此，我們檢驗科把握了系統(tǒng)的管理理念，以定期有計劃地維護保養(yǎng)為主，對各種儀器責(zé)任到人，對全自動生化分析儀、全自動血球儀、全自動電化學(xué)發(fā)光免疫分析儀、尿沉渣儀等儀器設(shè)備，例行了日保養(yǎng)、周保養(yǎng)、月保養(yǎng)、年保養(yǎng)，并建立了詳細的儀器日常使用與維護保養(yǎng)記錄。 四、以“二甲評審為契機，加強了試驗室的正規(guī)化建設(shè)、管理和質(zhì)量操縱。 按“二甲評審精神，成立了質(zhì)量管理小組，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)臨床試驗室管理方法、醫(yī)學(xué)試驗室能力認可準(zhǔn)則（ISO15189：20 xx）、試驗室生物安全認可準(zhǔn)則、

12、全國臨床檢驗操作規(guī)程（第三版）和各種儀器及試劑盒的使用說明書等，重新修訂了臨床檢驗工程標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和新購檢驗儀器的標(biāo)準(zhǔn)操作和維護規(guī)程，制定了檢驗科質(zhì)量操縱管理方法，建立和指導(dǎo)同志們進行臨檢、生化、免疫、細菌的檢驗前、檢驗中和檢驗后的室內(nèi)質(zhì)控，使室內(nèi)質(zhì)量操縱程序化、正規(guī)化、日?；环e極認真地加入了省市定期進行的室間質(zhì)控，全年室間質(zhì)控活動均取得優(yōu)秀的成績，使各項檢驗結(jié)果更加確切，各種檢驗確切率達98%以上，從而使我科的生化、血常規(guī)、免疫、尿液、微生物和血凝等在20 xx年再次全部通過了全省檢驗結(jié)果“一單通的認可。確切的檢驗結(jié)果為臨床提供了可靠的診斷依據(jù)，極大地滿足了臨床需求和人民群眾診治疾病的需要

13、，受到了同志們和患者的一致好評。 五、努力挖潛開展新工程和增收節(jié)支。 一方面，為滿足臨床醫(yī)生和廣大患者的需求，我們廣泛征求其看法，并根據(jù)我們檢驗科目前的綜合資源條件，充分挖掘潛力，開展了急診干式生化等一批新檢驗工程，進一步滿足了臨床急診需求，給廣大患者提供了一個便利、快速的就醫(yī)環(huán)境，同時也為科室?guī)砹丝捎^的的經(jīng)濟效益。另一方面，我們充分號召全科人員大力開展增收節(jié)支工作，從儉約一滴水、一滴試劑做起，最大限度地減少浪費；減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，操縱人情單，最大限度地增加收入。經(jīng)過全科人員的共同努力，今年檢驗科收入又有較大增長，20 xx年檢驗科毛收入突破2000萬元大關(guān)，達2150萬元，比去年增加

14、了240萬元，增幅12%；支出比為33%，節(jié)支15萬元；20 xx年檢驗科總收入占全院總收入之比為93%，純收入為1430余萬元，創(chuàng)歷史最高水平。 20 xx年度工作成績是確定的，但不足之處也是存在的，思路還需要更加開闊。檢驗人員的知識面有待擴展，技術(shù)水平還有待提高，責(zé)任心還有待加強，避免過錯事故的防范措施有待更加嚴(yán)密，改正問題有待更加及時。還要進一步向上級醫(yī)院學(xué)習(xí)新技術(shù)和新方法，加強與臨床、患者溝通，開展臨床所需的新工程等。要繼續(xù)促進檢驗科全體人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加大管理力度，進一步提高檢驗質(zhì)量。 總之，20 xx年度是檢驗科加快發(fā)展、增進效益的一年，是樹立全新經(jīng)營管理理念、提升核心競爭力的一年

15、，也是落實“厚德仁愛，博學(xué)創(chuàng)新和“以病人為中心，以質(zhì)量為核心的一年。一年來，通過全科同志的共同努力，不僅使檢驗科順利通過了“二甲評審，迸發(fā)了諸多令人矚目的亮點，而且取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收，為醫(yī)院的發(fā)展做出了較大貢獻。 新的一年，在院委會的領(lǐng)導(dǎo)下，我們檢驗科將繼續(xù)努力，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，在穩(wěn)定當(dāng)前現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，進一步發(fā)揮自身優(yōu)勢，引進新技術(shù)、開展新工程、加強質(zhì)量意識、服務(wù)意識和生物安全意識，為臨床醫(yī)生和患者提供更為經(jīng)濟高效的服務(wù)，使檢驗科工作更上一層樓，為醫(yī)院的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。 檢驗科年度總結(jié)3 檢驗科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，在職能部門和臨床科室的大力支持下，堅持以病人為中心，深

16、入開展“三好一滿意，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平；同時對照三甲醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)，認真開展自查自評、查找差距、落實整改措施，持續(xù)改進，同時緊緊圍繞年初制定的工作計劃，全科員工共同努力，較好的完成了今年的上半年的工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下： 一、取得的成績： 1、20 xx年111月工作量為2022萬項次），增長620%；業(yè)務(wù)收入1億元。 2、科室依照ISO15189的質(zhì)量體系，不斷完善各專業(yè)組工作流程，以及各項項工作，確保檢驗質(zhì)量。進一步完善急診的標(biāo)本處理流程，保障綠色通道暢通。 3、順利完成醫(yī)院職工的體檢、高考體檢、2500多人次的鼻咽癌篩查工作以及征兵工作體檢等大型任務(wù)。 4、積極協(xié)同醫(yī)院的GCP認

17、證的申報工作，為醫(yī)院8個臨床科室順利通過GCP評審盡到了科室的最大力量。 5、成功申報順德區(qū)第三周期醫(yī)學(xué)重點?？啤?6、檢驗科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地首次招收4名學(xué)員，科室成立規(guī)培教學(xué)小組架構(gòu)，規(guī)范安排規(guī)培教學(xué)。 7、每周組織科室中級以上的工作人員為實習(xí)生進行知識講座，每月進行科室人員的三基學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 8、為滿足臨床診治需求，科室積極申報開展：小而密低密度、乙醛脫氫酶等新工程。同時主動組織核心小組人員到小兒科、呼吸內(nèi)科、腎內(nèi)科進行溝通，讓臨床醫(yī)生及時了解檢驗科新工程的臨床意義及檢測要求，聽取臨床科看法不斷改進檢驗工作，滿足臨床要求。 9、協(xié)同醫(yī)務(wù)科工作，做好臨床床旁血糖的比對工作。 10、

18、完成20 xx年衛(wèi)生部和省臨檢中心、性病試驗室和HIV初篩試驗室的室間質(zhì)評工作且成績優(yōu)秀；重視室間質(zhì)評的結(jié)果，對偏差工程認真查找原因并及時改正；繼續(xù)完善室內(nèi)質(zhì)控工作，確保日常檢驗結(jié)果的確切性。 11、科室根據(jù)醫(yī)院實際狀況，依照醫(yī)院消防安全防控工作部署，組織全科員工學(xué)習(xí)消防知識，組織核心組對科室每個角落進行現(xiàn)場消防檢查，對存在的問題，積極整改，盡量避免意外事故的發(fā)生，把消防工作落實到位。 二、存在的主要問題： 1、檢驗信息系統(tǒng)和血庫（輸血科）信息系統(tǒng)也是嚴(yán)重落后，目前存在好多技術(shù)統(tǒng)計要求都無法解決。 2、高質(zhì)量的科研立項以及科研論文仍有待提高。 3、ISO15189試驗室認可推進工作進展緩慢。

19、檢驗科年度總結(jié)4 年即將過去，我來公司已有六個多月，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工，十分感謝公司提供應(yīng)我一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，逐漸的提升自身的素質(zhì)和才能。回首過去的六個多月，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了好多。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)和師傅XX以及同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因有你們的幫助，才能令我在公司的發(fā)展上一個臺階。 下面我列舉幾例具體的工作向領(lǐng)導(dǎo)作簡要的匯報。 1.XXXX年6月8日我到西部鈦業(yè)見證陶氏化學(xué)設(shè)備用200.96000mm的TA2換熱管的渦流檢測，渦流檢測由陶氏請德國Delta公司

20、檢驗員檢驗，由于購買前期準(zhǔn)備工作不足以及溝通不到位，致使Delta公司檢驗員推翻檢驗結(jié)論，讓重新到我們公司檢驗。 2.XXXX年8月7日，檢驗了33塊復(fù)合板，發(fā)現(xiàn)每張復(fù)合板起爆點位置有一凹坑，且凹坑深度超出檢驗標(biāo)準(zhǔn)，還發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場實物標(biāo)識為Gr1、Gr2/Q345R,而入庫單上位TA1、TA2/Q345R,查看料表后發(fā)現(xiàn)均為TA3/Q345R,后經(jīng)了解，因白圖報料時為TA3,藍圖為為TA2,按藍圖買的材料。對于起爆點超標(biāo)立刻填寫了NCR,后由技術(shù)科負責(zé)處理。 3.XXXX年8月30日，我和XX一起去海龍(張家港)實業(yè)有限公司現(xiàn)場檢驗杜邦換熱器設(shè)備用25.41.65010mm Gr2換熱管，共檢驗2

21、0支鈦管，除了水跡未處理潔凈之外，換熱管質(zhì)量不錯，且管理到位，質(zhì)量可控。 4.XXXX年11月10日，檢驗了Y-10P037AB-040設(shè)備用2.4的ERTi-1鈦焊絲，共50Kg,兩捆包裝，發(fā)現(xiàn)一捆無標(biāo)識，一捆標(biāo)識為ERTi-2,后經(jīng)了解標(biāo)識在運輸途中掉了，還有一捆是廠家貼錯標(biāo)簽了，我發(fā)了NCR之后，購買只將質(zhì)保書傳真件發(fā)過來，但是不貼標(biāo)簽，我又寫了工作聯(lián)絡(luò)簽，最終將問題解決。 從總體來說，一年中，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為一名ROHS測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，同時也較好地完成了全年的工作任務(wù)。 隨著公司各項制度的實行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需把握的知識也

22、更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做出應(yīng)有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作積極性，提高自己的整體素質(zhì)，讓自己的工作能力更強更完善。我充分認識到自己既是一個ROHS測試員，更是一個ROHS指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自己制定的新目標(biāo)而努力，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃： 一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行ROHS指令，執(zhí)行ROHS指令對我們有什么好處。

23、 二、認真收集各項信息數(shù)據(jù)，全面、確切地了解和把握各方面工作的開展?fàn)顩r，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、確切地了解和把握最近工作的實際狀況，為解決問題作出快速的、正確的決策。 三、在工作中要有清楚的計劃性的工作思路，考究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作。 四、要認真學(xué)習(xí)本職工作相關(guān)的專業(yè)知識及相關(guān)理論知識。在學(xué)習(xí)方法上做到在重點中找重點，并結(jié)合自己在實際工作中處理的各種異常，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公能力。 五、領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作任務(wù)，要分清輕重緩急，合理安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成好每一項工作任務(wù)。 六、嚴(yán)格要求自己

24、在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴(yán)謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。 在明年會有更多的機遇和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實的干好工作，目光不能只限于自身周邊的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步，征取在明年取得更好的工作成績。 檢驗科年度總結(jié)5 一、檢查重點 本次專項檢查的重點是：對轄區(qū)內(nèi)學(xué)校幼兒園食堂及其周邊是否建立主食品安全責(zé)任制； 是否具有餐飲服務(wù)許可證； 環(huán)境衛(wèi)生是否整齊； 布局流程程是否合理； 加工制作、冷藏、消

25、毒等設(shè)備是否完善從業(yè)人員健康證明是否有效； 索證索票制度是否落實； 清洗消毒是否到位； 加工管理制度是否落實； 是否落實有關(guān)原料來源、進貨渠道、索證驗收、臺賬記錄等規(guī)定、是否存在違法使用食品添加劑行為。重點是xx食堂經(jīng)營管理是否規(guī)范、食品原料是否定點集中購買、是否違規(guī)加工出售涼菜是否制定有食物中毒事故應(yīng)急處置預(yù)案。 二、主要做法及成效 （一）對轄區(qū)內(nèi)學(xué)校、幼兒園及周邊商店查處無證照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營食品以及經(jīng)銷假冒偽劣、“三無過期、腐爛變質(zhì)食品的違法行為進行查處。 二是對貨臺帳，索證索票，掛牌承諾等食品監(jiān)管制度進行檢查，本次共查食品經(jīng)營店18戶。責(zé)令限期整改兩戶，沒收小麻辣食品15袋。 三是對學(xué)

26、校幼兒園食堂及周邊小餐館、小吃店原材料不符合餐飲業(yè)原材料購買和使用規(guī)定，對食堂、餐館、小吃店以及食品經(jīng)營者的衛(wèi)生條件，廢棄物處理等方面進行嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改。 四是查處購買不明畜禽、不合格食用油、調(diào)味品使用工業(yè)鹽或非食品原材料加工食品和濫用食品添加劑等行為，本次共清查小餐館、小吃店21戶，現(xiàn)場要求整改8戶，限期整改兩戶。 三、存在問題 一是學(xué)校、幼兒園及周邊個別商店還存在過期或小麻辣食品，雖然沒有造成重大事故，但存在安全隱患； 二是個別小吃店的從業(yè)人員沒有餐飲服務(wù)許可證，健康難以保證； 三是校園周邊的滾動攤點衛(wèi)生較差，食品安全難于保證。 四、下一步工作措施 一是迅速切實可行的工作方

27、案，集中人力、物力，對學(xué)校、幼兒園食堂及其周邊的食品進行長期監(jiān)視。 二是繼續(xù)搞好學(xué)校、幼兒園及周邊食品安全工作。定期對學(xué)校、幼兒園及周邊食品安全工作進行檢查，對存在的問題使其進行限期或當(dāng)場整改。 三是加強宣傳，加強廣大師生和從業(yè)人員的食品安全意識，正確引導(dǎo)，確保不出問題。 檢驗科年度總結(jié)6 20 xx年我科在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，在全科同志的共同努力下，基本上圓滿地完成了院部下達的各項任務(wù)，無論在精神文明、科室管理、業(yè)務(wù)收入均比上一年有了明顯提高。 在新的一年里，面對新的形勢，對各項工作提出了新的要求，我們的工作在原有基礎(chǔ)上也要與時俱進，有所創(chuàng)造，有所前進。 一、精神文明建設(shè) 轉(zhuǎn)變觀念，穩(wěn)固樹立一切為

28、病員服務(wù)的思想，一切工作流程應(yīng)以病人為中心，規(guī)范服務(wù)，規(guī)范服務(wù)文明的語言，修改和增加便民措施，首先抓好窗口服務(wù)、文明禮貌，不推諉病人，不和病人爭吵，同時加大獎懲力度，樹立先進典型，弘揚正氣，不斷提高病人的滿意度。 二、加強科室管理 科室負責(zé)人要不斷學(xué)習(xí)，不斷提高科室管理水平，管理主要是管人如何結(jié)合每個人的特點，充分發(fā)揮每個人的主觀能動性和集體榮譽感，團結(jié)全科同志，同心同德完成各項任務(wù)，首先要關(guān)心、愛惜同志，自身樹立模范，另外制度要全執(zhí)行，要嚴(yán)格，工作要有布置，但一定要有考核監(jiān)視，處理問題要公正，這樣才能樹立正氣，激勵人人向上，每月的各種考核直接與當(dāng)月獎金掛鉤，真正起到獎勤罰懶。 三、優(yōu)化體檢流

29、程改進報告方式 20 xx年引進新的傷寒、副傷寒的檢測方法，縮短體檢所需的時間，優(yōu)化餐飲從業(yè)人員體檢流程，嘗試網(wǎng)上報告體檢結(jié)果，做到網(wǎng)報與傳統(tǒng)并行，又以儉約體檢人員的時間。 四、做好質(zhì)控 質(zhì)量是檢驗工作的生命線，檢驗工作要為臨床第一線提供確切、及時的報告，提供臨床最可靠的試驗數(shù)據(jù)。因此質(zhì)量操縱是科室管理的重要內(nèi)容和考核標(biāo)志之一，一切檢驗工程必需按操作規(guī)范程序嚴(yán)格執(zhí)行，加強復(fù)核制度，有問題及時報告，杜絕和避免醫(yī)療事故和醫(yī)療過錯。 五、加強科室人員繼續(xù)教育 安排業(yè)務(wù)骨干人員輪番外出到上級醫(yī)院進行微生物培養(yǎng)、鑒定及藥敏試驗的學(xué)習(xí)，以確保本科室微生物是的正常建設(shè)及日常運作。 六、 20 xx年科室工作的重點和目標(biāo) 1、繼續(xù)搞好精神文明建設(shè)，樹立示范窗口的形象。 2、強科室二級管理，特別做好人的工作。 3、優(yōu)化餐飲從業(yè)人員體檢流程改進報告方式。爭取做到網(wǎng)上報告和傳統(tǒng)方式并行。 4、加強檢驗質(zhì)量操縱，狠抓落實各項制度、措施杜絕醫(yī)療事故。 5、安排科室骨干員工外出進修學(xué)習(xí)。 6、升級改造微生物試驗室，達到二級醫(yī)院微生物室的標(biāo)準(zhǔn)。添置部分檢驗設(shè)備。 檢驗科年度總結(jié)7 20 xx年檢驗科在各位院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體工作人員共同努力，樹立新的管理理念，加強綜合素質(zhì)學(xué)習(xí)提高，提升檢驗科形象，已完