如何有效的自我管理與提升(前期)課件

1、港澳資訊內(nèi)部培訓(xùn)-如何有效的自我管理與提升（前期） 勵(lì)志隊(duì)-高鵬 2015-02-01*清楚自己的位置以及未來的發(fā)展港澳資訊晉升制度： 銷售代表業(yè)務(wù)主管部門經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)縱橫職場(chǎng)必備的工作心態(tài)1.積極主動(dòng)2.空杯學(xué)習(xí)3.協(xié)作共贏4.包容自信5.行動(dòng)反省6.專注服從7.競(jìng)爭(zhēng)8.感恩9.老板*縱橫職場(chǎng)必備的素質(zhì) 心態(tài) 學(xué)習(xí) 時(shí)間 方法優(yōu)秀者必備的工作素質(zhì)-心態(tài)在跨入職場(chǎng)的第一天，就要告訴自己“我一定要成為優(yōu)秀員工”！當(dāng)你選定以積極的態(tài)度去工作，你身體內(nèi)的一股潛能將在不知不覺中被啟動(dòng)，協(xié)助你克服一切困難邁向成功。 我一定要做到最好 做同樣的工作，為什么卻得不到同樣的待遇 時(shí)刻不忘打造公司的聲譽(yù)

2、 快速勝任自己的崗位 公司利益高于一切優(yōu)秀者必備的工作素質(zhì)-學(xué)習(xí) 通過學(xué)習(xí)不斷提升自己的“使用價(jià)值” 干一行，精一行 把新崗位當(dāng)做學(xué)習(xí)的開始 老板和領(lǐng)導(dǎo)就是你學(xué)習(xí)的榜樣 不是主管挑我的刺兒，是我的工作做得不到位 向優(yōu)秀骨干員工和老員工學(xué)習(xí) 規(guī)章制度很重要 努力學(xué)習(xí)，開心工作 機(jī)會(huì)屬于有準(zhǔn)備的人優(yōu)秀者必備的工作素質(zhì)-時(shí)間高效的時(shí)間管理是優(yōu)秀員工的一種必不可少的職業(yè)素養(yǎng)。老板們最欣賞的是那些行動(dòng)果斷用最低的時(shí)間和其他資源成本為公司創(chuàng)造最高利潤的員工。優(yōu)秀者必備的工作素質(zhì)-方法起福特汽車的創(chuàng)立，就不能不提起世界上第一位使用流水線大批量生產(chǎn)汽車的人 他的生產(chǎn)方式使汽車成為一種大眾產(chǎn)品，不但革命了工業(yè)生

3、產(chǎn)方式，更對(duì)現(xiàn)代社會(huì)和文化起了巨大的影響。福特汽車公司又開發(fā)出了世界上第一條流水線，這一創(chuàng)舉使T型車一共達(dá)到了1,500萬輛，締造了一個(gè)至今仍未被打破的世界記錄。拿業(yè)績(jī)說話，責(zé)任牢記心頭 自己 家庭 公司工作，就意味著責(zé)任不管從事什么職業(yè)，處在什么崗位，每個(gè)人都有其擔(dān)負(fù)的責(zé)任，都有自己分內(nèi)應(yīng)做的事情。做好分內(nèi)的事情是每個(gè)人的職業(yè)本分，既然你選擇了這份工作，你就應(yīng)該承擔(dān)起這份責(zé)任，因?yàn)楣ぷ骶鸵馕吨?zé)任。高報(bào)酬的薪水同樣也意味著更高的責(zé)任 ！新員工進(jìn)入公司應(yīng)該做的1.遵循公司各項(xiàng)制度2.認(rèn)真完成公司以及主管交代的任務(wù)3.嚴(yán)格的執(zhí)行能力4.端正的心態(tài)對(duì)待工作5.互相 合作 互助6.樹立自己的目標(biāo)7.堅(jiān)持 在堅(jiān)持如何做一個(gè)優(yōu)秀的主管1.以身作則 對(duì)自己高要求2.精通的業(yè)務(wù)能力（鎖定 出單 股票知識(shí)等等）3.以自己的能力說明一切（業(yè)績(jī)）4.充滿激情 對(duì)成功