XXXX屆校園招聘宣講課件

1、國美電器2015屆校園招聘宣講致青春，逐夢國美國美電器2015屆校園招聘宣講致青春，逐夢國美 認(rèn)識國美電器 蓄水池人才工程 校園招聘介紹 認(rèn)識國美電器國美電器成立于1987年元月，至今一直致力于打造以消費者需求為導(dǎo)向的，能夠為消費者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的，最舒適、最便捷的一站式家電購物平臺。國美在線作為國內(nèi)最大的電商平臺之一，同時依托于國美線下龐大的實體店群為基礎(chǔ)，形成了獨特的O2O經(jīng)營模式，即Online And Offline。1993年開始，國美電器統(tǒng)一門店名稱、統(tǒng)一商品展示方式、統(tǒng)一門店售后服務(wù)、統(tǒng)一宣傳，建立起低成本、可復(fù)制的發(fā)展模式，形成中國家電零售連鎖模式的雛形，開創(chuàng)了中國家電零售連鎖模

2、式。國美電器從區(qū)域連鎖逐步實現(xiàn)跨區(qū)域連鎖，到最終形成全國連鎖規(guī)模和海外擴張，連續(xù)27年網(wǎng)絡(luò)規(guī)模、銷售規(guī)模、品牌價值位列領(lǐng)先位置，是中國家電零售連鎖的領(lǐng)導(dǎo)者。認(rèn)識國美電器國美的發(fā)展國美電器成立于1987年元月，至今一直致力于打造以消費者需求模式創(chuàng)造者多品牌戰(zhàn)略厚積薄發(fā)打造新國美連鎖雛形及業(yè)態(tài)替代成為家電購買主渠道成功在香港上市后轉(zhuǎn)型為公眾型企業(yè)實施多品牌戰(zhàn)略蛻變轉(zhuǎn)型多渠道發(fā)展優(yōu)化升級 精細(xì)管理一二三四1987 1993 2003 2004 2005 2006 2008 2009 2012 2013 2016 認(rèn)識國美電器國美的發(fā)展模式創(chuàng)造者多品牌戰(zhàn)略厚積薄發(fā)打造新國美連鎖雛形及業(yè)態(tài)替代成功 大中

3、電器，誕生在北京、成長在北京、發(fā)展在北京的倍受北京人青睞的家電連鎖賣場品牌。它歷經(jīng)小作坊、小門店、專賣店、連鎖店五次質(zhì)的重要飛躍，逐漸發(fā)展成為今天擁有63家門店、2萬多名員工的大型家電連鎖賣場。今天的大中電器全名為北京市大中家用電器連鎖銷售有限公司，是北京家電連鎖企業(yè)的領(lǐng)跑者，年銷售額近100億元，市場占有份額常年穩(wěn)居北京家電市場之首。創(chuàng)建于1996年的上海永樂家用電器有限公司，是一家凈資產(chǎn)上億元的民營股份制大型家電連鎖零售企業(yè)，中國商業(yè)零售業(yè)及中國連鎖行業(yè)十強企業(yè)之一。永樂家電經(jīng)歷了八年家電零售業(yè)巨大變革的洗禮，從成立初年銷售額只有100萬，到2003年實現(xiàn)銷售突破100億元，銷售產(chǎn)品達(dá)5萬

4、種，在上海、江蘇、浙江、廣東、福州、河南等地已擁有超過六十家的家電連鎖大賣場，保持了年年翻翻的超常規(guī)發(fā)展業(yè)績，成為國內(nèi)家電連鎖業(yè)的領(lǐng)頭羊之一。認(rèn)識國美電器國美的發(fā)展 大中電器，誕生在北京、成長在北京、發(fā)展在北京的倍受北京人認(rèn)識國美電器國美的發(fā)展認(rèn)識國美電器國美的發(fā)展認(rèn)識國美電器國美組織設(shè)置7個大區(qū), 55家分公司認(rèn)識國美電器國美組織設(shè)置7個大區(qū), 55家分公司認(rèn)識國美電器國美組織設(shè)置員工數(shù)量達(dá)11萬認(rèn)識國美電器國美組織設(shè)置員工數(shù)量達(dá)11萬2013年9月，第八屆亞洲品牌盛典發(fā)布“2013亞洲品牌500強排行榜”，國美電器是中國唯一上榜的家電連鎖品牌，并再次斬獲 “亞洲十大最具公信力品牌獎”。20

5、13年2月， 美國德勤發(fā)布2012全球零售力量報告，并公布全球250家零售企業(yè)排名，國美電器連續(xù)四年位列中國上榜家電零售第一位。認(rèn)識國美電器社會榮譽2014年10月22日，“2014中國最有價值品牌百強榜單”在北京揭曉，其中，國美電器品牌價值從2013年的716.02億元攀升至742.52 億元，凈增26.5億元，位居百強榜單第二名，成為唯一入選的中國家電零售業(yè)品牌，連續(xù)8年位居該榜單零售行業(yè)第一。2013年9月，第八屆亞洲品牌盛典發(fā)布“2013亞洲品牌502012年9月，亞洲零售雜志發(fā)布了“2012年度亞太零售500強”榜單排名，國美電器榮獲“亞太零售500強中國地區(qū)金獎”，及亞太地區(qū)零售行

6、業(yè)的最高獎項“最佳零售企業(yè)大獎”（Best of the Best Retailers Award）。2011年7月，Planet Retail 2011年全球TOP 30 電器/娛樂及辦公用品零售商榜單國美電器以125億美元總銷售額繼續(xù)穩(wěn)居中國家電零售連鎖企業(yè)第一位。2011年9月，福布斯雜志品牌排行榜，國美電器成為全亞洲唯一入選的家電零售品牌。2011年7月，國際專業(yè)研究機構(gòu)Kantar Retail發(fā)布了2011全球50強零售商，國美排名49位，成為中國零售企業(yè)的唯一代表。認(rèn)識國美電器社會榮譽2012年9月，亞洲零售雜志發(fā)布了“2012年度亞太零售1以德為先 文化認(rèn)同選拔2選賢用能 公平

7、競爭任用3團(tuán)結(jié)協(xié)作 共同成長培育4業(yè)績導(dǎo)向 獎罰分明考核人才理念認(rèn)識國美電器企業(yè)文化1以德為先 文化認(rèn)同選拔2選賢用能 公平競爭任用3團(tuán)結(jié)協(xié)作 國美象征 鷹堅忍不拔，不畏險阻；目光敏銳，行動迅猛；高瞻遠(yuǎn)矚，志向遠(yuǎn)大；渴望創(chuàng)新，勇于變革。 認(rèn)識國美電器企業(yè)文化國美象征 鷹認(rèn)識國美電器企業(yè)文化 認(rèn)識國美電器 蓄水池人才工程 校園招聘介紹 認(rèn)識國美電器自2002年起，國美電器正式啟動“蓄水池人才發(fā)展工程”，即在國內(nèi)各高等院校中遴選優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入公司作為“蓄水池工程”的一員。公司為蓄水池員工設(shè)計一條有針對性的職業(yè)發(fā)展通道，從基層崗位做起，經(jīng)過4-5年的培養(yǎng)，逐步成為具有豐富專業(yè)知識、熟悉公司業(yè)務(wù)

8、模式和具有綜合管理技能的業(yè)務(wù)/ 技術(shù)骨干人才與中、高層管理人才。 目前蓄水池工程依然是公司人才儲備戰(zhàn)略的重要組成部分。蓄水池人才工程蓄水池工程介紹自2002年起，國美電器正式啟動“蓄水池人才發(fā)展工程”，即在蓄水池人才工程蓄水池人才發(fā)展途徑蓄水池人才工程蓄水池人才發(fā)展途徑蓄水池人才工程蓄水池人才培養(yǎng)策略蓄水池人才工程蓄水池人才培養(yǎng)策略蓄水池人才工程蓄水池人才培養(yǎng)策略蓄水池人才工程蓄水池人才培養(yǎng)策略輪崗實習(xí) 融入企業(yè)考核定崗 雙向選擇成長之路 逐月推進(jìn)定期評估 晉升加薪豐富活動持續(xù)打造良性成長環(huán)境跨體系內(nèi)部競聘輪崗述職考核晉升、加薪每年專門劃撥晉升崗位總部牽頭， 全國總動員評價中心測評，過程公平公

9、正，結(jié)果科學(xué)準(zhǔn)確高管一帶一， 成長突飛猛進(jìn)輸出國美高管，成就職業(yè)夢想第一年，精心呵護(hù)一年后，快馬加鞭領(lǐng)帶計劃，成就夢想蓄水池人才工程蓄水池人才培養(yǎng)計劃輪崗實習(xí)豐富活動持續(xù)打造良性成長環(huán)境總部牽頭，第一年，精心呵1成長之路2領(lǐng)帶計劃蓄水池人才工程蓄水池人才培養(yǎng)計劃12蓄水池人才工程蓄水池人才培養(yǎng)計劃蓄水池人才工程蓄水池人才培養(yǎng)計劃蓄水池人才工程蓄水池人才培養(yǎng)計劃成長之路計劃達(dá)到目標(biāo)專屬培養(yǎng)辦法崗位知識工作技能培訓(xùn)跨體系輪崗E-learning線上課程豐富的團(tuán)隊活動述職考核專屬導(dǎo)師適崗培養(yǎng)全面發(fā)展強化特長積極進(jìn)取的成長環(huán)境總結(jié)提高選拔人才部門領(lǐng)導(dǎo)、SOL教練行政總監(jiān)、人資經(jīng)理公司金牌講師蓄水池管理

10、員總經(jīng)理蓄水池人才工程蓄水池人才培養(yǎng)計劃成長之路計劃達(dá)到目標(biāo)專屬培養(yǎng)辦法崗位知識工作技能培訓(xùn)專屬導(dǎo)師領(lǐng)帶計劃準(zhǔn)確公平選拔優(yōu)秀測評中心評價參與高管部分工作越級參加公司會議內(nèi)部兼職高管面談、讀書推薦測評中心測評小組豐富知識技能，提升管理能力了解公司整體戰(zhàn)略擴大職責(zé)范圍，承擔(dān)更多責(zé)任修正成長方向，扎實理論基礎(chǔ)高管管理部領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)部蓄水池管理部經(jīng)理級以上員工蓄水池人才工程蓄水池人才培養(yǎng)計劃領(lǐng)帶計劃準(zhǔn)確公平選拔優(yōu)秀測評中心評價參與高管部分工作測評中心蓄水池精彩活動-成長之路蓄水池人才工程蓄水池人才風(fēng)采展示蓄水池精彩活動-成長之路蓄水池人才工程蓄水池人才風(fēng)采展示蓄水池精彩活動-集訓(xùn)蓄水池人才工程蓄水池人才

11、風(fēng)采展示蓄水池精彩活動-集訓(xùn)蓄水池人才工程蓄水池人才風(fēng)采展示蓄水池精彩活動-集訓(xùn)蓄水池人才工程蓄水池人才風(fēng)采展示蓄水池精彩活動-集訓(xùn)蓄水池人才工程蓄水池人才風(fēng)采展示往屆優(yōu)秀蓄水池代表蓄水池人才工程蓄水池人才風(fēng)采展示寄語：明確方向、積累、沉淀、厚積薄發(fā)。屆別：05屆畢業(yè)學(xué)校：西安理工大學(xué)學(xué)歷：本科牛旭東：集團(tuán)彩電事業(yè)部副總經(jīng)理往屆優(yōu)秀蓄水池代表蓄水池人才工程蓄水池人才風(fēng)采展示寄語：屆別：02屆畢業(yè)學(xué)校：東北大學(xué)學(xué)歷：本科孫濤：東北大區(qū)營銷業(yè)務(wù)總監(jiān)往屆優(yōu)秀蓄水池代表寄語：從2002年到2014年，在國美12年，一直下來，伴隨公司走了這么久，見證企業(yè)持續(xù)的發(fā)展壯大、專業(yè)化程度越來越高，行業(yè)影響力越來

12、越強；企業(yè)強大的同時，自己在其中也不斷歷練、沉淀和成長，并得到肯定與收獲，也讓自己變得更強大。回頭看這些年，四個字：今生無憾！我愿我的青春與國美同在，你呢？來國美吧，我們一起實現(xiàn)每個人的青春夢！蓄水池人才工程蓄水池人才風(fēng)采展示孫濤：東北大區(qū)營銷業(yè)務(wù)總監(jiān)往屆優(yōu)秀蓄水池代表寄語：蓄水池人才往屆優(yōu)秀蓄水池代表蓄水池人才工程蓄水池人才風(fēng)采展示屆別：05屆畢業(yè)學(xué)校：廣東商學(xué)院學(xué)歷：本科林煒欽：南寧國美業(yè)務(wù)總監(jiān)寄語：正確的做正確的事，為國美奮斗，貢獻(xiàn)力量的路上，也是實現(xiàn)自我價值的路上！往屆優(yōu)秀蓄水池代表蓄水池人才工程蓄水池人才風(fēng)采展示林煒欽屆別：07屆 畢業(yè)學(xué)校：安徽師范大學(xué)學(xué)歷：本科劉丹丹：常州國美行政

13、總監(jiān)往屆優(yōu)秀蓄水池代表蓄水池人才工程蓄水池人才風(fēng)采展示屆別：09屆 畢業(yè)學(xué)校：廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院學(xué)歷：本科王沛：泉州國美家電業(yè)務(wù)總監(jiān)劉丹丹：常州國美行政總監(jiān)往屆優(yōu)秀蓄水池代表蓄水池人才工程屆別：07屆畢業(yè)學(xué)校：長春大學(xué)學(xué)歷：本科何建：集團(tuán)客服中心調(diào)研分析部長屆別：07屆 畢業(yè)學(xué)校：哈爾濱大學(xué)學(xué)歷：本科王海元：蘇州國美寶帶路店（蓄水池門店）店長往屆優(yōu)秀蓄水池代表蓄水池人才工程蓄水池人才風(fēng)采展示何建：集團(tuán)客服中心調(diào)研分析部長王海元：蘇州國美寶帶路店往屆優(yōu)屆別：06屆 畢業(yè)學(xué)校：貴州財經(jīng)學(xué)院學(xué)歷：本科賀龍：陜西蜂星蘋果事業(yè)部經(jīng)理屆別：10屆畢業(yè)學(xué)校：北京大學(xué)學(xué)歷：碩士孫軻：集團(tuán)培訓(xùn)中心企業(yè)文化及領(lǐng)導(dǎo)力

14、開發(fā)部經(jīng)理往屆優(yōu)秀蓄水池代表蓄水池人才工程蓄水池人才風(fēng)采展示賀龍：陜西蜂星蘋果事業(yè)部經(jīng)理孫軻：集團(tuán)培訓(xùn)中心企業(yè)文化往屆優(yōu) 認(rèn)識國美電器 蓄水池人才工程 校園招聘介紹 認(rèn)識國美電器招聘崗位1、門店主任助理： 銷售類基層管理崗位，專業(yè)（市場營銷、工商管理、國際貿(mào)易等）；2、出納、會計： 財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，具備從業(yè)資格證；3、文員類： 人力資源管理、計算機等相關(guān)專業(yè)。 校園招聘介紹招聘方向及要求通用要求熱愛零售行業(yè)，愿意從基層崗位做起心態(tài)積極、誠實守信、有同理心具有良好的溝通能力、表達(dá)能力具有團(tuán)隊協(xié)作精神相貌行為舉止端莊有零售行業(yè)實習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先榮獲過獎學(xué)金或擔(dān)任過校干部的優(yōu)先招聘崗位校園招聘介紹招聘方向及要求通用要求熱愛零售行業(yè)，第一階段：宣傳階段 2014年10月2015年4月