職業(yè)生涯與就業(yè)指導(dǎo)教案6掌握應(yīng)聘技巧

1、文檔編碼 : CB10Z9V9U1W9 HP2D1X8Q4Z9 ZO8A6U7I9F4沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教案用紙第 1 周 總第 1 次 學(xué)時(shí) 2 教學(xué)班級(jí)： 16 模具、機(jī)制課程：職業(yè)生涯 老師：劉宇婷課題：第六章 把握應(yīng)聘技巧教學(xué)方法： 案例分析、 課堂活動(dòng)與小組爭(zhēng)辯教具：多媒體教學(xué)目標(biāo)： 本章主要介紹自薦材料預(yù)備、筆試、面試等環(huán)節(jié)的方法和技巧,為畢業(yè)生走向成功的就業(yè)之路奠定基礎(chǔ)；教學(xué)重點(diǎn)：1. 明確求職信和簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作要點(diǎn)及投遞方式 2. 明確筆試前做哪些預(yù)備 3. 把握筆試的應(yīng)試策略 4. 明確面試前做哪些預(yù)備 5. 把握面試原就和面試技巧 6. 明確面試應(yīng)留意的問(wèn)題教學(xué)難點(diǎn)：1. 提高寫(xiě)

2、作才能與溝通才能 2. 養(yǎng)成守時(shí)、潔凈等行為習(xí)慣 3. 增強(qiáng)面試自信心,提高隨機(jī)應(yīng)變才能主要教學(xué)內(nèi)容： 1. 自薦材料預(yù)備 2. 科學(xué)筆試 3. 淡定面試課后回憶：沈陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教案用紙組織教學(xué) ：?jiǎn)柡?檢查出勤,（1-2 分鐘）備注簡(jiǎn)略內(nèi)容 ：本章主要介紹自薦材料預(yù)備、筆試、面試等環(huán)節(jié)的方 法和技巧,為畢業(yè)生走向成功的就業(yè)之路奠定基礎(chǔ)；新課導(dǎo)入 ：2 分鐘）案例導(dǎo)入不同說(shuō)法成效不同 ,職業(yè)院校同學(xué)通過(guò)自主擇業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),是職業(yè)生涯的開(kāi)頭；求職應(yīng)聘有很多環(huán)節(jié)和步驟,要想把握求職的主動(dòng)權(quán),就必需學(xué)會(huì)和把握應(yīng)對(duì)各環(huán)節(jié)工作的策略和技巧,善于宣揚(yáng)自己、推銷自己,做好充分的求職預(yù)備,把握時(shí)間充裕條 件下

3、補(bǔ)充內(nèi) 容：觀看視 頻職來(lái)職 往或開(kāi) 講啦或百 家講壇；拓 展閱讀；必要的求職技巧,順當(dāng)?shù)竭_(dá)求職成功的彼岸；正課講解： 30 分鐘）第一節(jié) 自薦材料預(yù)備 一、自薦材料概述（一）編寫(xiě)自薦材料應(yīng)遵循的原就 1. 方向性原就 2. 針對(duì)性原就 3. 有用性原就 4. 客觀性原就 二）自薦材料的構(gòu)成 二、自薦材料的設(shè)計(jì)（一）畢業(yè)生就業(yè)舉薦表 1. 畢業(yè)生就業(yè)舉薦表的內(nèi)容 2. 自我填寫(xiě)的要求 3. 充分發(fā)揮備注欄的作用（二）求職信 1. 求職信的格式2. 求職信的內(nèi)容3. 寫(xiě)求職信的指導(dǎo)要點(diǎn)（三）個(gè)人簡(jiǎn)歷1. 個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容2. 個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧3. 畢業(yè)生求職簡(jiǎn)歷示例（四）其他各種證明材料三、自薦

4、材料的投寄其次節(jié) 科學(xué)筆試一、筆試的作用及種類（一）專業(yè)才能考試（二）智商和心理測(cè)試（三）命題寫(xiě)作（四）國(guó)家公務(wù)員考試二、筆試的預(yù)備（一）學(xué)問(wèn)預(yù)備1. 學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際2. 提綱挈領(lǐng),系統(tǒng)把握3. 多讀多練,提高閱讀才能4. 靈敏摸索,提高快速答題才能（二）身心預(yù)備三、筆試的應(yīng)試策略（一）增強(qiáng)自信心（二）有針對(duì)性地預(yù)備（三）科學(xué)答卷1. 瀏覽全卷2. 先易后難3. 細(xì)心審題4. 把握主次5. 融會(huì)貫穿 第三節(jié) 淡定面試 一、面試概述（一）外表風(fēng)度（二）求職動(dòng)機(jī)（三）工作態(tài)度（四）專業(yè)學(xué)問(wèn)（五）工作實(shí)踐體會(huì)（六）品德（七）其他問(wèn)題 二、面試前的預(yù)備（一）預(yù)備好合適的服飾（二）明白用人單位的

5、基本信息（三）充分預(yù)備資料（四）面試前的心理預(yù)備（五）面試中可能談?wù)摰降膯?wèn)題預(yù)備 1. 考慮問(wèn)題要全面 2. 表達(dá)要講究策略 3. 敏捷問(wèn)題要謹(jǐn)慎（六）面試訓(xùn)練預(yù)備 三、面試禮儀（一）守時(shí)守約（二）舉止得體（三）言談淡定（四）保持良好的形象（五）面試的后續(xù)禮儀 四、交談技巧（一）態(tài)度要誠(chéng)懇（二）以公正的心態(tài)面對(duì)聘請(qǐng)者（三）把握重點(diǎn),簡(jiǎn)潔明白,條理清楚,有理有據(jù)（四）有良好的語(yǔ)言習(xí)慣（五）有個(gè)人的見(jiàn)解和個(gè)人特色（六）留意對(duì)方反應(yīng) 五、面試成功的原就（一）化被動(dòng)為主動(dòng)的原就（二）外在形象與內(nèi)在素養(yǎng)并重的原就（三）心理與才學(xué)互動(dòng)的原就（四）真誠(chéng)與口才相統(tǒng)一的原就 六、面試應(yīng)留意的問(wèn)題（一）要講求誠(chéng)信（二）要擺正自己的位置（三）不要亂套近乎（四）不要批判、貶低他人（五）不要超出范疇 摸索與練習(xí)：1. 個(gè)人簡(jiǎn)