差旅管理制度

1、XXXXX 集團(tuán)股份有限公司差旅管理制度實施日期2021XXXXX 集團(tuán)股份有限公司差旅管理制度實施日期2021年7月1日TB-XZ(2005)A-122.0核準(zhǔn)人第 PAGE 2頁 4頁目的規(guī)范員工差旅管理，合理控制差旅成本，使員工出差有章可循。適用范圍駐外工作的情況。定義出差：指員工離開公司所在地辦理公務(wù)，無法于當(dāng)日返回的情況。差旅管理權(quán)限3（含）以下的出差申請；3（含的出差申請；分、子公司總經(jīng)理：核準(zhǔn)所在單位員工的出差申請；負(fù)責(zé)所在單位員工 1000 元（含）以內(nèi)差旅費用報銷的批準(zhǔn)。3（含以上員工的出差申請；根據(jù)董事局主席批準(zhǔn)的月計劃批準(zhǔn)分子公司員工 1000 元（不含）以上及集團(tuán)總部所

2、有員工差旅費用預(yù)支、差旅費報銷?？偛?、執(zhí)行副總裁差旅費用的管理詳見財務(wù)費用管理制度有關(guān)規(guī)定。出差申請程序申請人留存，作為差旅費用報銷依據(jù)。預(yù)支差旅費出差申請獲批準(zhǔn)后，可向財務(wù)管理部（或分子公司財務(wù)部）申請差旅費預(yù)支， 填寫請款單，按財務(wù)費用管理制度相關(guān)規(guī)定辦理預(yù)支手續(xù)。差旅費報銷銷清單至財會部門報支，沖銷所預(yù)支款項；在后面，交部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后再交財務(wù)審核，執(zhí)行副總裁批準(zhǔn)后方可報銷。出差交通、住宿、伙食標(biāo)準(zhǔn)出差交通標(biāo)準(zhǔn)費用、旅途保險費用、必要的行李托運費用、打包費用等。旅途交通標(biāo)準(zhǔn)列表:職務(wù)總裁、執(zhí)行副總裁副總裁、總裁助理地勘院院長、研究所所長、飛機(jī)火車臥公務(wù)艙軟臥及以上公務(wù)艙軟臥輪船一等艙以上一

3、等艙報銷說明實報實銷實報實銷實報實銷（不高于飛經(jīng)理、分子公司總經(jīng)理 總工程師其它員工旅途交通工具的選擇經(jīng)濟(jì)艙硬 臥二等艙經(jīng)濟(jì)艙硬 臥三等艙硬 臥三等艙機(jī)經(jīng)濟(jì)艙標(biāo)準(zhǔn)）（機(jī)經(jīng)濟(jì)艙標(biāo)準(zhǔn)）須特批（不高于火車硬臥標(biāo)準(zhǔn)）員工出差乘坐交通工具的選擇，應(yīng)考慮兩點：選定交通工具時應(yīng)考慮經(jīng)濟(jì)性與便捷性，在經(jīng)濟(jì)與便捷之間尋求最佳結(jié)合點；選定交通工具后按上表所列各種交通工具的乘座標(biāo)準(zhǔn)乘座。低階職員與高階職員一起出差，視情況可搭乘相同的交通工具。特殊情況需要搭乘飛機(jī)的應(yīng)報總經(jīng)理批準(zhǔn)，否則依規(guī)定等級之交通費用報支；出差至省內(nèi)或較近距離的均不得乘坐飛機(jī)；出差住宿標(biāo)準(zhǔn)出差人員住宿費在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)報銷,超過部分自理；出差住宿標(biāo)準(zhǔn)列表

4、XXXXX 集團(tuán)股份有限公司差旅管理制度實施日期2021XXXXX 集團(tuán)股份有限公司差旅管理制度實施日期2021年7月1日TB-XZ(2005)A-122.0核準(zhǔn)人第 PAGE 4頁 4頁職務(wù)四大城市主要城市其它地區(qū)總裁、執(zhí)行副總裁實報實銷實報實銷實報實銷副總裁、總裁助理450400350地勘院院長、研究所所長、各部門總監(jiān)、投融資中心總經(jīng)350300200理、分子公司總經(jīng)理各部門經(jīng)理、地勘院辦事處經(jīng)理、地勘院副院長、研究所副所長、融資經(jīng)理、證券經(jīng)理、300250160工程師、分子公司總工程師其它員工200180130住宿有關(guān)規(guī)定612上，當(dāng)晚不予報銷住宿費；出差到分、子公司或辦事處，原則上由分

5、公司或辦事處安排住宿。有安排住宿的，不予報銷住宿費；同性二人以上出差時，為節(jié)省開支，原則上應(yīng)兩人同住一標(biāo)準(zhǔn)間，以職務(wù)出差地市內(nèi)交通費和伙食補(bǔ)貼規(guī)定30（指公司所在地級市管轄范圍）15（含）選擇出租車作為交通工具，四等位以下員工原則上乘坐公交車。非出差誤餐補(bǔ)貼外出辦事當(dāng)天可以返回，午餐耽誤者給予 10 元誤餐補(bǔ)貼；出差到礦區(qū)的伙食若由礦區(qū)安排，則不給予伙食補(bǔ)貼；商務(wù)出差有宴請或被宴請時，不予伙食補(bǔ)貼。應(yīng)扣減原有的市內(nèi)交通津貼，不得享受雙重補(bǔ)貼。差旅管理的有關(guān)規(guī)定原則：員工出差前必須事前辦好出差申請手續(xù)（特殊情況須口頭請示，經(jīng)權(quán)責(zé)人員同意后，于事后補(bǔ)辦，并做好職務(wù)代理及需急辦事項的交代工作；出差管

6、理：員工出差到目的地后，應(yīng)立即將聯(lián)絡(luò)方式通知部門主管；員工出差的工作日程安排若須調(diào)整，需以電話征得部門主管同意；出差期限的延長，必須由派遣出差主管視事實需要核定，在限期內(nèi)除患病及因事故阻滯外，不得任意延期。因公需要延期者，應(yīng)事先以電話請示主管或返回任所后，由主管核定追認(rèn)；出差期間的加班，除公假外，不另計算加班費和補(bǔ)休；3容和過程、聯(lián)絡(luò)對象資料（如名片資料）以及結(jié)果分析等；出差如屬陪同招待性質(zhì)（如：請客人到外地游覽，如果已有招待費報銷，不再享受出差期間市內(nèi)交通費和伙食補(bǔ)貼；如果報銷的招待費中包含住宿費，不得再另外報銷出差住宿費用；出差人員由接待單位免費招待的，一律不再報銷住宿費用；因需要到外地參加會議，由會議統(tǒng)一安排食宿的，憑會務(wù)發(fā)票實報實銷，不再享受會議期間的市內(nèi)交通費和伙