設計部整體崗位職責

1、七、三、四、五、六、設計部崗位職責職務說明書設計部經(jīng)理一、二、基本狀況：職務名稱：設計部經(jīng)理直屬主管：總經(jīng)理(副總經(jīng)理）職務陳說:部門：設計部全面負責設計部技術及管理工作，負責設計部的工作計劃、資本計劃、合同管理工作；負責工程施工中的設計更改、技術支持，負責監(jiān)察本部門工作實行的過程及實行成效，負責與其余有關部門總的協(xié)調(diào)工作。三、基本職能：1、全面負責設計部的各項管理工作，并擔當責任,向總經(jīng)理負責。2、負責部門的任務下達，擬訂任務目標、履行原則及部門查核制度.3、負責設計部的工作計劃、資本計劃、合同管理工作;4、負責監(jiān)察本部門工作實行的過程，負責與其余有關部門總的協(xié)調(diào)工作。5、不停完美設計部內(nèi)部

2、管理，調(diào)換設計師踴躍性，提高工作效率。6、踴躍在本部門實行公司的各項政策和管理制度，并監(jiān)察實行。7、協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部整體工作關系和職工關系，將設計部建設成團聯(lián)合作、奮斗圖強的團隊.8、擬訂本部門工作計劃及兼顧部門工作內(nèi)容。9、為公司的發(fā)展，踴躍培育、發(fā)掘、介紹優(yōu)異人材，不停優(yōu)化團隊組織.10、負責整體協(xié)分配合與其余部門的工作，使有關工作順利進行。11、準時參加或組織公司或部門各項會議，報告或傳達有關狀況.12、履行項目設計的招標以及配合合同談判等工作。工作設備：電腦、打印機及平時辦公用品。工作關系：客戶、工程部、客服部、財務部、企劃部、行政部。工作環(huán)境：寂靜整齊、有序協(xié)作的辦公環(huán)境。文件記錄:每

3、天工作計劃與記錄（電子)設計人員人力安排與計劃(電子）合同及增補條款、報價單（保留）財務市場部客戶派單表市場部、設計師(白板)職務條件:1、大專以上管理或設計有關專業(yè)，有深沉的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識；2、有豐富的管理經(jīng)驗和設計經(jīng)驗，有敏銳的市場洞察力；3、有很強的領導能力、組織能力、感化力和影響力;4、有極強的事業(yè)心和奮斗創(chuàng)新精神；5、擁有很強的獨立剖析和解決問題能力及優(yōu)異的決議力;6、遠見勇敢、沉穩(wěn)沉著、踴躍奮進。職務說明書-設計總監(jiān)一、基本狀況：職務名稱：設計總監(jiān)部門：設計部直屬主管：設計部經(jīng)理二、職務陳說:做好設計研發(fā)工作，解決設計中的難題,指導和幫助提高設計師的設計能力，研究施工工藝及出現(xiàn)

4、的問題，對負責項目的所有工作進行管理、履行、協(xié)調(diào)、監(jiān)察；依據(jù)項目時間要求調(diào)換助理設計師達成項目上所有設計圖紙的校核、出圖工作；負責與項目有關的公司或部門進行優(yōu)異協(xié)調(diào)、交流，以助于項目的順利實行。三、基本職能：1、研發(fā)制作畫圖方案。2、與設計師商討設計方案.3、到施工現(xiàn)場解決問題。4、全面認識并掌握市場動向及發(fā)展趨向，掌握設計方向，為公司的整體發(fā)展，供給戰(zhàn)略性建議并參加高層決議。5、與客戶洽商交流。6、解決技術難題,培訓設計師，對設計部管理工作提出改良建議。7、獨立達成觀點方案設計,率領設計團隊獨立提案，客戶洽商交流。8、組織項目設計招標，參加人員分派.9、項目組織實行,履行項目規(guī)劃，分派工作及

5、規(guī)劃擬訂。10、提交項目履行工作計劃，監(jiān)察管理設計項目實時正確展開。11、擬訂設計部專業(yè)技術培訓計劃，提高設計師專業(yè)修養(yǎng)及能力，提高設計部整體提案效率。12、關注、剖析行業(yè)動向，供給研發(fā)報告。13、研究、認識和追蹤國內(nèi)外同類設計方面的發(fā)展趨向，按期供給研究成就報告。四、工作設備：電腦、打印紙、畫圖板、硫酸紙、丁字尺、馬克筆或彩鉛五、工作關系:客戶、工程部、公司主管、客服部及其余公司內(nèi)有關部門六、工作環(huán)境：需要獨立的工作空間，希望面對是一訂價錢意義上的客戶，注重設計理念、有品牌意識、擁有挑戰(zhàn)性的客戶，特別是擁有研究意義、能為公司帶來較大經(jīng)濟效益的客戶群.七、文件記錄：合同-客戶工作人事檔案行政部

6、業(yè)務設計部經(jīng)理八、職務條件：1、有深沉美術功底和優(yōu)異藝術涵養(yǎng)，嫻熟運用AUTOCAD及Photoshop軟件。2、能獨立達成100萬元的工裝及家裝工程。3、擁有獨自設計酒店、會所、別墅等的能力.4、熟習裝飾資料、施工工藝及最新裝飾時髦。5、大專以上環(huán)藝或有關專業(yè)畢業(yè)，從事室內(nèi)裝飾行業(yè)，獲得了國家頒發(fā)的專業(yè)室內(nèi)設計師資格證書。6、誠實可信,綜合素質(zhì)高，有創(chuàng)新能力。7、擁有洽商辨別能力,著重掌握客戶心理。8、工作有效率，在規(guī)定的時間內(nèi)達成需達成的任務。9、簡短、大方、著重整體搭配,依據(jù)以人為本的出發(fā)點。九、其余重要信息：1、每位設計師需有周工作計劃、月度工作計劃、月度工作總結(jié),分階段、有步驟地向?qū)?/p>

7、職設計師聚攏.2、每個月舉行設計沙龍會，商討設計方案，解決疑難問題,使設計師之間互幫互利,不停完美自我,提高自己業(yè)務水平或?qū)I(yè)水平，成立一個合作發(fā)展的團隊.職務說明書硬裝主持設計師一、基本狀況：職務名稱:主持設計師部門：硬裝設計部直屬主管：設計部經(jīng)理（設計總監(jiān))二、職務陳說:進行市場剖析，獨立做單、談單、簽單,并指導設計師的工作，輔助設計總監(jiān)做好其余工作.三、基本職能：1、整理前一天的工作狀況。2、剖析項目狀況，并作出詳細安排。3、整理一周以內(nèi)的工作進展狀況。4、與設計師相互交流經(jīng)驗，對設計師的工作進行指導,在達成項目中發(fā)揮帶動作用。四、工作設備：電腦、紙張、筆本、文件夾、文件架五、工作關系：

8、市場部、企劃部、工程部、客服部及其余公司內(nèi)有關部門六、工作環(huán)境：部門合作、寬闊、干凈的工作環(huán)境。七、文件記錄：合同圖紙與報價-客戶客戶洽商計劃表設計部總監(jiān)八、職務條件:1、具備較好的專業(yè)基礎,有獨到的表現(xiàn)力,有兩年以上的工作經(jīng)驗。2、能獨立達成別墅設計及小型的工裝設計方案.3、有較強的交流能力和表達能力。4、有較強的奮斗精神。職務說明書-硬裝設計師一、基本狀況：職務名稱：設計師部門:硬裝設計部直屬主管：設計總監(jiān)(主持設計師)二、職務陳說：與主管進行交流，做好設計、選材、施工工藝確實定指導工作。三、基本職能：1、恪守公司擬訂的各項規(guī)定，聽從上司的管理。2、共同做好設計部環(huán)境工作，創(chuàng)造寂靜整齊的工

9、作環(huán)境。3、主動與直屬主管交流及需求，作出滿意的設計方案。4、依據(jù)公司規(guī)定做好工作,報價、圖紙切合公司的要求，達到公司需要的5、工作能力,達成設計師業(yè)績計劃。到施工現(xiàn)場進行技術指導，做好與工隊、質(zhì)檢、客戶三方協(xié)調(diào)解優(yōu)異交流，保證工程順利進行和客戶滿意。6、隨時解決客戶裝飾問題，與甲方成立優(yōu)異關系。7、接受公司及設計部的各項培訓，不停學習和交流專業(yè)知識，提高個人素質(zhì)和業(yè)務能力。8、深入學習和認識公司的公司文化，向客戶宣揚公司精神.四、工作設備：電腦、打印機、畫圖工具、丈量工具、與設計有關的資料、與談客戶有關的資料、平時辦公用品五、工作關系：客戶、工程部、客服部、市場部、建材商六、工作環(huán)境：寂靜整

10、齊舒坦的工作環(huán)境,相對寬松的人文環(huán)境和團結(jié)互幫的氣氛七、文件記錄：客戶洽商記錄、合同文本、施工及設計圖、報價單、客戶登記表八、職務條件：1、大專以上室內(nèi)設計有關專業(yè)或相當能力。2、認識室內(nèi)設計、工藝、資料、報價.3、能嫻熟應用AUTOCAD、等室內(nèi)設計軟件。Photoshop4、擁有必定的語言表達能力、理解能力和優(yōu)異的交流能力。5、擁有寬闊的設計思路和較強的創(chuàng)新意識。6、品德正直，以團隊利益為重。九、其余重要信息：1、交流渠道.2、設計資料及港臺國內(nèi)外最新裝飾信息和裝飾資料信息.3、設計師之間的寬泛和深入的交流。職務說明書硬裝設計助理一、二、基本狀況：職務名稱:設計助理直屬主管：設計師職務陳說

11、：部門:硬裝設計部輔助設計師做好設計部圖紙繪制、施工圖、現(xiàn)場測繪、采集、整理、保留文件等輔助工作.三、基本職能：1、在設計師的領導下,負責繪制圖紙、現(xiàn)場測繪等有關工作。2、做好設計部的環(huán)境治理和形象建設工作，創(chuàng)造寂靜、整齊、相對舒坦的辦公和洽商環(huán)境。3、設計部打印廢紙及辦公設備的保護和養(yǎng)護。4、采集、整理、保留項目資料等.5、配合設計師做好資料采集并實時傳達有關信息，做好與其余部門、現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作。6、做好與設計部領導輔助工作,并正確傳達到有關部門。7、輔助首席設計師培訓工作及設計師安排的其余工作。四、工作設備:電腦、打印機及平時辦公用品五、工作關系：工程部、建材商六、工作環(huán)境：寂靜整齊、有序

12、協(xié)作的工作環(huán)境七、職務條件：1、大專以上室內(nèi)設計有關專業(yè)或相當能力。2、能嫻熟應用AUTOCAD、Photoshop等室內(nèi)設計軟件.3、有優(yōu)異的交流能力和寫作能力。4、有極強的責任感、吃苦和創(chuàng)新精神。5、條理清楚，有辦理繁瑣事務的耐心和能力。6、品德正直，舉止大方，寬厚友善。7、仔細周祥，勤懇敬業(yè)。職務說明書軟裝設計師一、基本狀況：職務名稱:軟裝設計師部門：軟裝設計部直屬主管：設計部總監(jiān)二、職務陳說：負責公司軟裝置飾方案設計工作，依據(jù)客戶需求制作設計方案,項目規(guī)劃；方案內(nèi)容包含（色彩企劃、色彩說明、風格定位、設計說明、客戶人群定位、平面整體規(guī)劃圖、局部詳細家具配飾規(guī)劃)三、基本職能：、輔助總監(jiān)

13、達成項目的設計創(chuàng)意工作；、擔當項目設計師,依據(jù)既定的創(chuàng)意方向，獨立達成項目設計工作，并達成向客戶提案的工作；、率領設計助理，達成項目的設計深入工作,包含：物質(zhì)清單編制,軟裝物質(zhì)訂做、采買等；、負責指導、查收實行部門的軟裝工程；、負責完美部門的設計素材庫，達成設計資料采集、挑選及整理等工作。、工程先期與業(yè)務人員和業(yè)主丈量施工場所，依據(jù)客戶要求進行規(guī)劃、設計；、配合銷售部，依據(jù)客戶的要乞降估算，獨立達成設計方案，整套精美施工圖及成效圖制作;、能協(xié)調(diào)有關工作，熟習資料。、與客戶洽商.四、工作設備：電腦、打印紙、丁字尺、馬克筆或彩鉛五、工作關系：客戶、部門主管、采買部、廠家六、工作環(huán)境：需要獨立的工作

14、空間，希望面對是一訂價錢意義上的客戶，著重設計理念、有品牌意識、擁有挑戰(zhàn)性的客戶，特別是擁有研究意義、能為公司帶來較大經(jīng)濟效益的客戶群。七、文件記錄：合同客戶工作人事檔案行政部業(yè)務設計部經(jīng)理八、職務條件：1、一定擁有三年以上的工作經(jīng)驗，有深沉美術功底和優(yōu)異藝術涵養(yǎng),熟練運用AUTOCAD及Photoshop軟件.2、擁有獨自設計酒店、會所、別墅、樣板房等的能力.3、熟習各樣裝飾風格，認識窗簾布藝、壁紙、家具、燈飾、飾品等軟裝飾資料。4、具備掌握空間尺度、色彩搭配、材質(zhì)組合的能力并能正確掌握市場流行趨向。5、能夠獨立操作軟裝工程流程，能指導家具、窗簾、壁紙、飾品各設計部門達成整體軟裝設計。6、誠

15、實可信，綜合素質(zhì)高，有創(chuàng)新能力.7、擁有洽商辨別能力，著重掌握客戶心理。8、工作有效率,在規(guī)定的時間內(nèi)達成需達成的任務。9、簡短、大方、著重整體搭配，依據(jù)以人為本的出發(fā)點。職務說明書-設計助理一、二、三、基本狀況：職務名稱:設計助理部門：軟裝設計部直屬主管：設計師職務陳說:輔助設計師做好設計深入意愿方案，采集、整理、保留文件等輔助工作?；韭毮?1、在設計師的領導下，輔助主案設計師深入方案，方案內(nèi)容包含（正確產(chǎn)品圖片選定、正確價錢,產(chǎn)品報價以PPT或PDF方式演示，美化方案）2、供給有益于成單的方法，提出建設性建議。3、賜予主案設計師合理化建議,負責設計項目進場擺下班作“4、采集、整理、保留項目資料等。5、配合設計師做好客戶招待并實時傳達有關信息，做好與其余