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文檔簡介

1、某大學(xué)科研實驗中心大型儀器管理規(guī)定科研實驗中心是開展各項科研和教學(xué)工作的重要技術(shù)支撐平臺。為創(chuàng)造良好的工作 環(huán)境,規(guī)范公共儀器的使用,提高儀器設(shè)備的利用率和使用壽命,同時也為培養(yǎng)全體學(xué)生 及工作人員良好的工作習(xí)慣,養(yǎng)成良好的科研作風(fēng),參考大學(xué)大型儀器管理規(guī)定,結(jié)合本 中心特點,特制定本中心大型儀器管理規(guī)定。第一章總則第一條科研實驗中心所有儀器設(shè)備管理權(quán)屬于某某大學(xué),具體由科研實驗中心專 家委員會統(tǒng)一安排專人管理服務(wù),服務(wù)全校并面向社會。校內(nèi)任何科研實驗室在遵守本 規(guī)定的前提下,均有權(quán)使用所有儀器。第二條各大型儀器設(shè)備必須根據(jù)設(shè)備特點建立相應(yīng)的管理制度和規(guī)定,儀器管理 人員應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程,堅

2、持執(zhí)行定期保養(yǎng)制度。第三條 所有儀器使用者必須遵守儀器管理規(guī)定,經(jīng)過培訓(xùn)并獲得操作資格后方可 使用儀器。第四條所有儀器均對全社會開放,在確保完成校內(nèi)教學(xué)和科研任務(wù)的前提下,積極 開展校外測試咨詢等技術(shù)服務(wù)工作。儀器實行有償使用,并執(zhí)行低收費原則。第五條本規(guī)定適用于所有管理人員和使用者。第二章儀器管理人員職責(zé)第六條本中心的儀器按照設(shè)備功能分組,各分組實行組長負責(zé)制,儀器專管人員負 責(zé)相應(yīng)儀器的管理、使用和維護。第七條儀器管理人員應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)知識和技能,具有高度的責(zé)任心,應(yīng)做 到了解儀器的結(jié)構(gòu)和工作原理,熟練使用儀器的已有功能,并能努力開發(fā)新的功能。第八條儀器管理人員的工作方式采取坐班制,

3、以保證儀器的方便使用和提高利用 率。第九條對可以開放使用的儀器,管理人員應(yīng)定期為用戶組織培訓(xùn)和授予資格。第十條對于新購儀器安裝、調(diào)試、驗收完畢后,儀器專管人員應(yīng)及時制定出儀器的管理規(guī)定和操作規(guī)程,熟練掌握儀器的使用操作和維護保養(yǎng)。第十一條儀器專管人員必須做好儀器的安全管理、維護與維修等工作,定期進行校 驗和保養(yǎng),每臺儀器必須有儀器使用、維護和維修記錄。儀器設(shè)備發(fā)生故障時,應(yīng)及時維 修,并詳細記錄維修內(nèi)容,包括日期、故障情況、修復(fù)程度、故障分析和維修工程師及其管 理人員簽字等。對使用率不高的儀器應(yīng)定期開機,保證儀器正常的工作狀態(tài)。對于重大故 障,儀器專管人員應(yīng)及時提出報告,報上級主管備案。第三章

4、儀器使用與管理第十二條中心儀器按管理方式分為兩類:一類專管專用,即只允許管理人員操作使 用,如質(zhì)譜儀等。另一類是可開放使用的儀器,該類儀器一律實行操作資格認證制度,只 有獲得操作資格的人員才能獨立操作。第十三條所有大型精密儀器設(shè)備都必須配備專人管理和操作。對于大型的、使用頻 率較高的儀器設(shè)備、一般配備2人管理,避免由于人員的短期離開而無法提供服務(wù)的情 況出現(xiàn)。第十四條 儀器使用者必須愛惜使用和愛護中心的所有儀器設(shè)備。實驗中所產(chǎn)生的 廢物廢液必須妥善處理。實驗結(jié)束后,必須將儀器恢復(fù)原位,桌面收拾干凈。登記完畢(對 于需要登記的儀器),方可離開。第十五條儀器使用人必須嚴格按要求如實登記(對于需要登

5、記的儀器)。使用前及 使用時若發(fā)現(xiàn)有異常,必須立即報告儀器管理人員。第十六條 大型儀器設(shè)備必須建立完整的技術(shù)檔案。檔案應(yīng)包括:儀器設(shè)備的訂貨申 請單、合同、裝箱單、出廠資料、說明書,技術(shù)資料等原始資料和驗收安裝調(diào)試記錄,以及 從購置到報廢整個壽命過程中的管理、使用、維護、校驗等記錄,確保各種資料的完整性。第四章儀器培訓(xùn)第十七條大型精密儀器設(shè)備的使用人員必須經(jīng)過培訓(xùn)I、考核并取得上機資格,方可 上機操作。未經(jīng)培訓(xùn)考核的人員不得上機操作。對于由此造成的儀器設(shè)備損壞或性能下 降況等將酌情嚴肅處理,并追究儀器管理人員的責(zé)任。第十八條對可以開放使用的儀器,負責(zé)人應(yīng)及時并定期組織培訓(xùn)I。培訓(xùn)工作應(yīng)有規(guī) 范

6、的工作程序,應(yīng)先講解后動手操作。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括儀器工作原理、操作流程、注意事 項,違章負責(zé)的。集中公開培訓(xùn)每學(xué)期舉行1次,小范圍培訓(xùn)每學(xué)期不得少于2次。對于 大型的、使用頻率較高的儀器公開培訓(xùn)相應(yīng)增加1-2次,對用戶的個人培訓(xùn)隨時按需進行。第五章操作資格認證第十九條所有使用儀器的人員必須獲得操作資格方可獨立操作工用儀器。操作資 格認可程序包括:參加培訓(xùn)1、能正確獨立操作2次以上。儀器管理人員在此過程中應(yīng)予以 監(jiān)督考核,在確認使用者的操作完全規(guī)范的前提下,方可授予操作資格。第二十條對已獲得操作資格的人員,若仍發(fā)現(xiàn)有不遵守操作規(guī)定者,一律取消操作 資格,并在規(guī)定的時間限制內(nèi),不再給予操作資格。第二

7、十一條對未獲得操作資格或取消操作資格者,每次使用儀器必須經(jīng)過儀器管 理人員同意,未經(jīng)同意者一律作為違章處理。第六章儀器使用收費第二十二條所有儀器均實行有償使用。根據(jù)儀器設(shè)備的單價、性能規(guī)格、耗材等,并 參考其它單位同類設(shè)備收費標準,逐臺確定收費標準。收費標準根據(jù)校內(nèi)與校外、教學(xué)與 科研、社會服務(wù)有所區(qū)別。第二十三條收費標準由中心領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)人員討論后確定,對外公布執(zhí)行。第二十四條 收取的儀器使用費實行專管專用,主要用于儀器的日常維護、零配件、 試劑、耗材的購置以及維修、儀器設(shè)備功能開發(fā)、管理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和績效獎勵等。第七章責(zé)任事故與違章處罰第二十五條儀器管理人員工作不負責(zé)任,管理不到位,造成

8、儀器設(shè)備的損壞和財產(chǎn) 損失,將追究相關(guān)的責(zé)任并視情況給予處罰。第二十六條使用者不遵守或違反中心的管理規(guī)定,有下列情況之一者,中心將視情 況給予取消使用資格、賠償損失或張榜公布等處罰。(1)使用者不登記(對于需要登記的 儀器);發(fā)現(xiàn)異常不報告者;(3)造成重大事故者;(4)未取得操作資格證而擅自使用 者;(5)不按規(guī)定操作者。第二十七條對于處罰有爭議時,由中心專家委員會裁定。第八章儀器管理考核與獎勵第二十八條為鼓勵儀器負責(zé)人員做好管理工作,提高儀器利用率,中心每年進行一 次年終考核。對儀器管理維護良好、重視設(shè)備功能開發(fā)、使用效率高、完成任務(wù)成績顯著 的儀器組和個人給予精神及物質(zhì)獎勵,并作為提職和晉升的依據(jù)

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