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文檔簡介
1、68/68規(guī)劃以后把握機(jī)遇 成就改日機(jī)會(huì)只留給有預(yù)備的人真實(shí)姓名:筆名:性不:所在學(xué)院:班級(jí)及專業(yè):學(xué)號(hào):聯(lián)系電話:E_mail:目錄目錄一 前言4二 知己篇自我分析 5 A性格能力5 B興趣愛好9 C家庭環(huán)境92.2 360度評(píng)估102.3 職業(yè)測評(píng)11 職業(yè)興趣測評(píng)11 職業(yè)價(jià)值觀測評(píng)122.4 自我認(rèn)知小結(jié)13三 知彼篇成長環(huán)境概述14 A學(xué)校環(huán)境14 B專業(yè)詳情15社會(huì)環(huán)境分析16 A就業(yè)形勢(shì)16 B就業(yè)政策16 C 2014年有進(jìn)展前景的10大行業(yè)173.3 職業(yè)環(huán)境分析18A行業(yè)現(xiàn)狀18B進(jìn)展趨勢(shì)18C職業(yè)分析18 a銷售人員的特點(diǎn)18 b什么樣的人適合做銷售18c銷售人員職位進(jìn)展
2、19d職位對(duì)應(yīng)能力要求19D武漢市地域分析21 a文化特點(diǎn)21 b氣候水土21 c進(jìn)展前景213.4 職業(yè)生涯條件小結(jié)22四 SWOT分析23五 打算實(shí)施方案5.1 短期目標(biāo)255.2 中期打算265.3 長期打算27六 打算評(píng)估和調(diào)整6.1 識(shí)不風(fēng)險(xiǎn)286.2 可能帶來的負(fù)面阻礙286.3 推舉風(fēng)險(xiǎn)消減對(duì)策28七 結(jié)束語一、前言依照目前我國大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)情況得知,大學(xué)生畢業(yè)后普遍面臨著失業(yè)的危險(xiǎn)。為了降低大學(xué)生無法就業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),設(shè)計(jì)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃就顯得異常重要。個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書要緊分為自我評(píng)估,職業(yè)分析,定位職業(yè),措施測評(píng)四個(gè)部分。希望通過親手撰寫職業(yè)生涯規(guī)劃書,能對(duì)自己以后的職業(yè)生涯有清晰的
3、認(rèn)識(shí),及時(shí)把握職業(yè)動(dòng)態(tài),在以后抓住機(jī)遇,實(shí)現(xiàn)理想,成就人生!二、知己篇2.1自我剖析A性格能力主觀分析1、性格屬于中間型,即外向和內(nèi)向兼具,能專門好的與人相處,也喜愛獨(dú)處考慮。2、為人和善,做事慎重,可靠。喜愛做事之前洞悉全局在行動(dòng),一旦下定決心專門難再改變,因此也有做事猶豫不決的特點(diǎn)。3、敏感,有時(shí)過于在乎不人對(duì)自己的看法。有些偏向完美主義的傾向,有時(shí)給自己過大的壓力。但自己一直在克服。獨(dú)立考慮,善于分析,富有調(diào)理,善于體察到自己的情感狀態(tài),并從中產(chǎn)生對(duì)問題的新考慮。4、善于在工作生活中調(diào)整自己適應(yīng)環(huán)境,具有專門強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力。但反面講明沒有鮮亮的個(gè)性原則,性格善變。但擅長整合內(nèi)外信
4、息,可不能與人為敵,處世圓融,能緊密的融于各種環(huán)境中。5、喜愛平衡的生活,希望能專門好的兼顧生活學(xué)習(xí)的各方個(gè)面,都能協(xié)調(diào)一致向前進(jìn)展。6、喜愛觀看人、捉摸人、樂于傾聽,情愿支持不人。更能夠協(xié)調(diào)處理好團(tuán)隊(duì)或組織中的各種人際關(guān)系,更明白得理解他人,與他人融洽相處,并阻礙和帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍。能夠時(shí)時(shí)從全局角度考慮問題,制定并實(shí)施組織愿景和使命,平復(fù)處理和解決突發(fā)事件。7、喜愛循序漸進(jìn),有上進(jìn)心,但不行勝,從反面講辦事有時(shí)缺乏動(dòng)力,不愿給自己設(shè)立假想敵。8、工作中決斷自信,不畏困難,喜愛講出自己的方法。通常情況下,更適應(yīng)于挑戰(zhàn)困難,希望能夠發(fā)揮自己的潛能和才智,而不太在意不人的贊揚(yáng)或批判。9、好奇心
5、強(qiáng),喜愛冒險(xiǎn),主意更多,更樂意深入思索事物的奧妙,能把握專門的現(xiàn)象并觀看結(jié)果。10、能夠客觀的看待自己,接納自己,能對(duì)外界事物做到開放自然,給自己空間,勇于面對(duì)失敗或批判,敢于推測,能在雜亂的情境下完成任務(wù),勇于為自己的觀點(diǎn)辯護(hù)。11、喜愛突出重點(diǎn),在向他人闡述情況時(shí)喜愛切入主題,也沒有太多耐心聽不人繞彎子講話。從反面講明比較自我,不太重視不人的內(nèi)心感受,需要靜下心來考慮審視情況的內(nèi)在意義。12、追求心靈的安靜。真正關(guān)注的只是自己的生活、工作還有情感,再?zèng)]多余的熱情投入無謂的糾紛或用來處理意外的變故。13、具有做情況的勇氣。勇氣是先考慮再行動(dòng),即使有恐懼、不容易,會(huì)帶來苦惱,我也會(huì)“應(yīng)該如此做
6、,因此就去做。我的勇氣與慎重并存,我不拒絕面對(duì)問題,然而會(huì)選擇合適的時(shí)機(jī)和方法去解決。我既不莽撞也不忽視,會(huì)以平靜的房式去感受干預(yù)的力量。解釋、商討,直到得出最后結(jié)論,我才會(huì)罷休??陀^分析九型人格分析從以上的測評(píng)結(jié)果能夠看到:你的差不多性格特點(diǎn)為: 懷疑論者、 享樂者 和 實(shí)干者 。1)懷疑論者相信: 世界是危險(xiǎn)的、有威脅的,人們不能相信不人。而往往忽略了如此的事實(shí):最初我們都信任自己、不人,還有整個(gè)世界。因此,懷疑論者盡管感到可怕、懷疑,然而由此學(xué)會(huì)警惕與質(zhì)疑,挑戰(zhàn)權(quán)威, 與察覺到的威脅和危險(xiǎn)作斗爭,挑戰(zhàn)安全感,勇敢面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。注意力集中于: 危險(xiǎn)的或者可能出錯(cuò)的東西,潛在的有缺陷、有困難、不
7、合理的事物; 暗示、推論以及隱藏的含意。精力投入到: 懷疑、檢驗(yàn)及查找雙方面的訊息,通過邏輯分析來斷定事物; 扮演唱反調(diào)的人,對(duì)權(quán)威既確信又否定; 展露實(shí)力; 通過從不人那兒獲得友好來贏得安全感,講信譽(yù),用心致力于有價(jià)值的事業(yè)。竭盡全力以免: 在面對(duì)危險(xiǎn)與損害的時(shí)候顯得無助或者無法操縱,向危險(xiǎn)與損害低頭; 陷入懷疑與反面的觀點(diǎn); 通過反駁或否定疏遠(yuǎn)信賴的人。優(yōu)勢(shì): 可信賴,忠心,慎重,堅(jiān)決不移,負(fù)責(zé),能夠提供愛護(hù); 好問,熱心; 有直覺力,機(jī)智,敏感。個(gè)人進(jìn)展的阻礙: 懷疑,矛盾情緒,凡事都要特不確信,追求過分的操縱或者過分的愛護(hù); 懷疑自己的能力與決定,讓最壞的打算占據(jù)自己的念頭。壓力: 給
8、自己施加的壓力,即努力應(yīng)付不確定與不安全的事物; 關(guān)于權(quán)威的困惑,既可能過分地服從又可能完全反叛; 當(dāng)自己對(duì)不人產(chǎn)生猜疑和矛盾情緒時(shí),仍然設(shè)法保持對(duì)他們的信任和友善。憤慨: 言而無信,背信棄義; 被逼到絕路,受操縱或者受壓迫; 與要求太多的人交往; 不人對(duì)自己不負(fù)責(zé)。2)享樂者相信: 世界限制了人們,讓他們?cè)馐艽煺?,也給他們帶來苦惱。而往往忽略了如此的事實(shí):生活確實(shí)是由各種隨意體驗(yàn)的可能事物編織而成的。因此,享樂者通過參與愉快的活動(dòng),通過想象以后可能發(fā)生的美妙事物,學(xué)會(huì)讓自 己擺脫限制與苦惱。他們熱衷于有味的方法和經(jīng)歷。注意力集中于: 有味的、令人歡樂的、奇異的方法,打算、選擇方案; 不同領(lǐng)域
9、的信息與知識(shí)之間的相互關(guān)聯(lián); 所有自己想要的。精力投入到: 盡可能地體驗(yàn)和享受生活,堅(jiān)持自由選擇,保持樂觀態(tài)度; 保持活躍的想象力; 討人喜愛,讓人放心; 維持特權(quán)地位。竭盡全力以免: 挫敗、約束及限制,讓人苦惱的處境或者讓人心煩的感受; 無聊。優(yōu)勢(shì): 有幽默感,富有獨(dú)創(chuàng)性,讓人歡樂、樂觀,精力充沛,熱愛生活,有眼光,有想象力; 熱心,能關(guān)心不人。個(gè)人進(jìn)展的阻礙: 當(dāng)務(wù)之急和想要的東西; 不愿承認(rèn)與自己有關(guān)的、負(fù)面的任何事,不愿體驗(yàn)苦惱與沖突; 遇事無法達(dá)到用心致志。壓力: 處理過重的負(fù)擔(dān),這源自于對(duì)體驗(yàn)生活的執(zhí)著; 為了幸免痛苦而反復(fù)地犯同樣的錯(cuò)誤; 許諾后又覺得自己受了騙。憤慨: 約束與限
10、制,阻礙得到自己想要的東西; 遇到經(jīng)常不快樂的人、黏人的人、心情憂郁的人,以及那些喜愛指責(zé)不人的人。3)實(shí)干者相信: 我們所做的事依靠每個(gè)人的個(gè)人努力;人們應(yīng)該從他們的勞動(dòng)中獲得酬勞,而不能因?yàn)樗麄兪钦l而獲得酬勞。而往往忽略了如此的事實(shí):每件情況差不多上依照通用法則起作用和實(shí)現(xiàn)的。因此,實(shí)干者通過努力工作獲得成功;通過保持良好的形象,學(xué)會(huì)如何去贏得不人的熱愛與承認(rèn),并形成了自我激勵(lì)、勇往直前的精神。注意力集中于: 所有要做的情況,如任務(wù)、目標(biāo)以及今后的成就; 最有效的解決方法; 如何樣成為最出色的人。精力投入到: 快而有效地把情況做好,調(diào)動(dòng)所有能達(dá)到成功的因素; 保持積極與忙碌,參與競爭,通過
11、成績來獲得承認(rèn)與信任; 提高自我,舉止優(yōu)雅。竭盡全力以免: 不能達(dá)到理想目標(biāo),停滯不前及行事緩慢所引發(fā)的不適感和懷疑; 不人比自己出色,丟面子; 所有阻礙辦事的因素,也包括情緒。優(yōu)勢(shì): 器宇不凡,熱情,有領(lǐng)導(dǎo)能力,自信,有令人鼓舞的希望,冷靜; 有經(jīng)驗(yàn),有能力而且有效率。個(gè)人進(jìn)展的阻礙: 處理自己和不人的感受時(shí)沒有耐心; 工作時(shí)廢寢忘食以致力倦神疲,不能放慢自己的腳步。壓力產(chǎn)生于: 感受好壞基于自己做了多少事,以及由此出現(xiàn)的壓力; 基于地位、威望、權(quán)利而產(chǎn)生的壓力; 不明白自己的真實(shí)感受和價(jià)值,做得太多。憤慨: 任何威脅或阻礙成功達(dá)到目標(biāo)的人或事; 沒有能力,優(yōu)柔寡斷; 他人的批判。DISC人
12、格測驗(yàn)報(bào)告從以上的測評(píng)結(jié)果能夠看到:在你的行為風(fēng)格特點(diǎn)中,占主導(dǎo)地位的類型是:I以I型為主導(dǎo)行為風(fēng)格的你,能夠被大致描述為“溝通者”的類型。屬于這種類型的你通常熱情和樂觀,通過他人來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。你喜愛在人群中,因此不喜愛獨(dú)自工作。你有著顯著超于常人的交流技巧。你喜愛社會(huì)承認(rèn),可怕不被同意。你精力充沛,然而在實(shí)際工作中卻可能會(huì)粗心并缺乏組織性。你善于鼓舞,有時(shí)候卻會(huì)進(jìn)展為奉承。行為特征:溝通者的行為特征,帶有典型的“阻礙”特征,在沒有其他行為特征因子的平衡下,屬于這種行為類型的你展現(xiàn)出樂群、外向、善于交流的行為風(fēng)格。你通常專門容易與他人建立關(guān)系并侃侃而談。你重視互動(dòng)與交流,并期望與他人建立積極正面
13、的關(guān)系。交流溝通:你的交流溝通能力,可能是你孜孜以求的。你外向自信,因此在社交能力方面表現(xiàn)突出。關(guān)于你周圍的人來講,往往會(huì)被你那種明顯的自信,以及關(guān)于他人表現(xiàn)出的熱情與互動(dòng)所吸引和打動(dòng)。能力特征:你善于溝通,是優(yōu)秀的講服者,完全以人際關(guān)系為導(dǎo)向。你善于傳遞思想與觀念,并阻礙他人;同時(shí),你也能夠適應(yīng)不同的情境要求,并嘗試去理解他人的觀點(diǎn)與建議。行為優(yōu)勢(shì):你總是顯示出熱情爽朗的一面,你信任他人,深具講服力而且健談,對(duì)待生活或工作特不樂觀,同時(shí)通常也是感性的。行為弱勢(shì):你可能過于關(guān)注大眾或人際的關(guān)系而忽略了實(shí)際結(jié)果的重要性。你可能不重視細(xì)節(jié),而空喊方向。因?yàn)槟慊钴S的性格,專門可能不能認(rèn)真傾聽。B興趣
14、愛好喜愛閱讀,愛讀史書,財(cái)經(jīng)類書籍,名著小講。喜愛英文歌曲,并樂于學(xué)習(xí)。喜愛新奇的事物,對(duì)一切新奇事物專門感興趣。喜愛廣泛交友,與他人建立友好的關(guān)系。喜愛輪滑運(yùn)動(dòng),并勤加練習(xí)。喜愛聯(lián)系鋼筆字。C家庭環(huán)境1、父母是工薪階層,家庭環(huán)境一般。2、母親對(duì)我的學(xué)習(xí)嚴(yán)格要求,讓我養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)還有閱讀的適應(yīng)。而且母親寬容大方,教會(huì)我專門多做人的道理。3、父親對(duì)我一向比較寬松,然而會(huì)在大方向上給我指出問題。而且會(huì)在做事上要求我有效果有效率不拖泥帶水。4、家里一向?qū)iT民主,父母專門尊重我的意見,有關(guān)我自己的情況他們會(huì)給我提出中肯的建議,然后按照我喜愛的方式做決定。5、學(xué)校老師要求嚴(yán)格,但在高中老師采取放羊式治理
15、。2.2 360評(píng)估 項(xiàng)目優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)自我評(píng)價(jià)性格內(nèi)外向兼具,爽朗,適應(yīng)性強(qiáng),處事靈活,有韌性,不放棄,慎重,考慮周全比較自我,做事有時(shí)隨意性大,沖動(dòng),猶豫不決,欠缺堅(jiān)持,好享樂,欠缺耐性 家人評(píng)價(jià)孝順,爽朗,健談,有愛心,善良,幽默做事馬虎有些沖動(dòng)不顧后果,做情況有時(shí)候欠缺考慮,做情況有時(shí)不分主次老師評(píng)價(jià)學(xué)習(xí)認(rèn)真努力,肯堅(jiān)持,反應(yīng)快,理解力強(qiáng)有時(shí)固執(zhí)己見,不聽勸講,馬虎, 有僥幸心理親熱朋友評(píng)價(jià)朋友A 善良,樂觀,爽朗,樂于助人,積極向上,重義氣,對(duì)朋友特不行學(xué)習(xí)積極,勤學(xué)好問,寬容,堅(jiān)強(qiáng)朋友B善良,純潔,努力朋友C性格直爽,快言快語,講話潔凈利落,專門注意一些小細(xì)節(jié),信任自己的新朋友朋友A脾氣
16、倔主觀意識(shí)強(qiáng)烈,有時(shí)候會(huì)犯傻,有些事分的太清晰,性子直可不能拐彎朋友B優(yōu)柔寡斷朋友C不自覺地將自己的意愿加在不人身上同學(xué)評(píng)價(jià)友善爽朗,大方助人 ,幽默直爽,健談對(duì)自己不熟悉的人顯得冷漠,容易使人誤解,對(duì)班級(jí)的各種活動(dòng)顯得不太積極其他社會(huì)關(guān)系評(píng)價(jià)有禮貌,尊重他人,善解人意,尊老愛幼,有見解,值得深交有時(shí)顯得拘謹(jǐn)不善談,實(shí)踐活動(dòng)參與的較少,缺少鍛煉2.3職業(yè)測評(píng)職業(yè)興趣測驗(yàn)報(bào)告從以上的測評(píng)結(jié)果能夠看到:相對(duì)來講,你更傾向于從事企業(yè)型、社會(huì)型和傳統(tǒng)型的職業(yè)。 關(guān)于這三種類型職業(yè)的環(huán)境,你也相對(duì)來講更容易適應(yīng)和勝任企業(yè)型職業(yè)興趣傾向的人,通常具備以下特征: 精力充沛,自信,個(gè)性外向積極、有沖勁,熱情洋
17、溢,富于冒險(xiǎn),喜愛競爭,支配欲強(qiáng); 社交能力強(qiáng),特不善于溝通協(xié)調(diào),具有領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠阻礙、講服他人共同達(dá)到組織或個(gè)人的目標(biāo); 做事有組織、有打算,喜愛趕忙采取行動(dòng),有時(shí)比較武斷; 為人務(wù)實(shí),喜愛追求權(quán)力、財(cái)寶和地位,適應(yīng)以利益得失,權(quán)利、地位、金鈔票等來衡量做事的價(jià)值,做事有較強(qiáng)的目的性。適合企業(yè)型人的工作環(huán)境: 需要展示自己的經(jīng)營、治理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能,并實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、政治、社會(huì)及經(jīng)濟(jì)目標(biāo); 充滿了權(quán)力、金融或經(jīng)濟(jì)的議題,需要膽略、冒風(fēng)險(xiǎn)和承擔(dān)責(zé)任; 重視升遷、績效、權(quán)力、講服力與推銷能力; 特不強(qiáng)調(diào)自信、社交手腕與當(dāng)機(jī)立斷。能夠優(yōu)先考慮的職業(yè):HYPERLINK javascript:v
18、oid(0);項(xiàng)目經(jīng)理、HYPERLINK javascript:void(0);房地產(chǎn)銷售/售樓員、HYPERLINK javascript:void(0);職業(yè)經(jīng)理人、HYPERLINK javascript:void(0);律師、HYPERLINK javascript:void(0);拍賣師等職業(yè)價(jià)值觀測驗(yàn)報(bào)告從以上的測評(píng)結(jié)果能夠看到,你最看重的三種職業(yè)價(jià)值要素為智力激發(fā)、制造發(fā)明和經(jīng)濟(jì)酬勞1)智力激發(fā): 希望能在工作中不斷進(jìn)行智力的操作,動(dòng)腦考慮,學(xué)習(xí)和探究新事物,解決問題。2)制造發(fā)明: 能在作中不斷制造新的東西,或產(chǎn)生新的方法。3)經(jīng)濟(jì)酬勞: 通過工作獲得優(yōu)厚的酬勞,使自己有足夠
19、的財(cái)力去獲得自己想要的東西,使生活過得較為富足4)安全穩(wěn)定: 望在工作中,不管自己能力如何樣,都有一個(gè)安穩(wěn)的局面,可不能因?yàn)楠?jiǎng)金、工資或崗位變動(dòng)等經(jīng)常提心吊膽。5)成就滿足: 希望能及時(shí)看到自己工作的成績,不斷得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的贊揚(yáng)或不斷實(shí)現(xiàn)自己想要做的事。6)治理權(quán)力: 希望能在工作中獲得治理支配權(quán),能指揮或調(diào)遣一定范圍內(nèi)的人或事。7)工作環(huán)境: 希望能有比較舒適、優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。8)聲望地位: 希望自己所從事的工作在人們心目中有較高的社會(huì)地位,從而使自己得到他人的重視與尊重。9)獨(dú)立自主: 希望能在工作中充分發(fā)揮自己的獨(dú)立性和主動(dòng)性,按自己的方式、步調(diào)或方法去做,不受他人的干擾。10)
20、上司關(guān)系:希望領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)氣較好,處事公平,能與之愉快地溝通、相處。11)生活方式:希望工作能輕松、自由,成為生活中令人享受的一部分。12)同事關(guān)系:希望一起工作的大多數(shù)同事運(yùn)氣較好,相處在一起感到愉快、自然。13)多樣變化:希望工作內(nèi)容經(jīng)常變換,使工作和生活顯得豐富多彩,不單調(diào)枯燥。14)利他主義:希望自己的工作能夠直接為大眾的幸福和利益盡一份力。15)美的追求:希望能夠在工作中實(shí)現(xiàn)對(duì)美的追求,得到美的享受。2.4自我認(rèn)知小結(jié)適合處于經(jīng)營治理環(huán)境,重視績效適合處于經(jīng)營治理環(huán)境,重視績效適合學(xué)習(xí)市場營銷專業(yè),從事營銷性工作。個(gè)人分析:熱情樂觀,適應(yīng)力強(qiáng),善于溝通, 擅長整合信息,精力充沛,有沖勁,做
21、事有目的性,社交能力強(qiáng),做事有打算,堅(jiān)韌,務(wù)實(shí)慎重。 三 、知彼篇3.1成長環(huán)境概述A學(xué)校環(huán)境B專業(yè)詳情 專業(yè)概況:從專業(yè)內(nèi)容看,該專業(yè)綜合性強(qiáng),涉及多方面知識(shí),因此就顯得較為空洞;從就業(yè)看,一方面,大學(xué)生在進(jìn)入企業(yè)需要的是差不多的基層本領(lǐng),但大學(xué)內(nèi)教學(xué)內(nèi)容大多適合于治理層人員學(xué)習(xí)進(jìn)修,學(xué)校提供人才與企業(yè)需求不符合;另一方面從事該事業(yè)的門檻較低,即便沒有該專業(yè)的知識(shí)依舊能勝任相關(guān)工作,因此競爭激烈,淘汰率高。特點(diǎn):全程性,綜合性,實(shí)踐性學(xué)習(xí)課程:HYPERLINK /subview/26044/5072076.htm微觀經(jīng)濟(jì)學(xué) HYPERLINK /subview/24455/7329378.
22、htm宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué) HYPERLINK /subview/84249/5064350.htm市場營銷學(xué) HYPERLINK /subview/640899/5066229.htm治理學(xué)原理 HYPERLINK /subview/243132/5064491.htm消費(fèi)者行為學(xué) HYPERLINK /view/7398037.htm市場調(diào)研預(yù)測學(xué) 營銷渠道與物流治理 HYPERLINK /view/281476.htm廣告學(xué) HYPERLINK /subview/288729/5120673.htm商務(wù)談判 營銷組織與推銷治理 HYPERLINK /view/50179.htm營銷策劃 HYPER
23、LINK /view/1752762.htm國際市場營銷學(xué) 品牌與形象戰(zhàn)略 HYPERLINK /view/1045793.htm營銷倫理 HYPERLINK /subview/535870/5127732.htm服務(wù)營銷 HYPERLINK /view/5422.htm網(wǎng)絡(luò)營銷畢業(yè)生應(yīng)獲得的知識(shí)和能力:1、掌握HYPERLINK /view/20674.htm治理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和HYPERLINK /view/1051093.htm現(xiàn)代市場營銷學(xué)的差不多理論、差不多知識(shí);2、掌握市場營銷的定性、HYPERLINK /view/1817302.htm定量分析方法;3、具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際
24、溝通以及分析和解決營銷實(shí)際問題的差不多能力;4、熟悉國家有關(guān)市場營銷的方針、政策與法規(guī)及了解HYPERLINK /view/684123.htm國際市場營銷的慣例和規(guī)則;5、了解本學(xué)科的理論前沿及進(jìn)展動(dòng)態(tài);6、掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的差不多方法,具有一定的HYPERLINK /view/411040.htm科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。優(yōu)點(diǎn):內(nèi)容綜合,專業(yè)素養(yǎng)要求專門高內(nèi)外兼修、涉獵廣泛缺點(diǎn):關(guān)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來講有用性差,空洞,需要大量的實(shí)踐作為該專業(yè)的大學(xué)生,我覺得存在以下問題:專業(yè)內(nèi)容華而不實(shí)是針對(duì)從事營銷基層人員的大學(xué)畢業(yè)生,所學(xué)在今后晉升到高層依舊專門有關(guān)心的。因此應(yīng)該認(rèn)真有選擇性的學(xué)習(xí)大
25、學(xué)課程。營銷行業(yè)就業(yè)門檻低,因此競爭激烈。大學(xué)生相關(guān)于其他勞動(dòng)力明顯欠缺一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。有相當(dāng)一部分高中生在4年中具備了一個(gè)營銷人員的差不多素養(yǎng)和技能,大學(xué)生用年時(shí)刻學(xué)習(xí)自己在就業(yè)初期用不到的治理層技能。因此大學(xué)生應(yīng)該利用假期多進(jìn)行兼職實(shí)習(xí),增加工作經(jīng)驗(yàn)。3.2社會(huì)環(huán)境分析A就業(yè)形勢(shì)當(dāng)前關(guān)鍵詞: 任難好轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)證明:2013年大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)699萬,是高校畢業(yè)生最多的一年。2014年27萬人,加上去年未找到工作的畢業(yè)生可能2014年高校就業(yè)生多達(dá)810多萬。2014年上半年全國共倒閉了6.7萬家民營企業(yè),而在 2011年民營企業(yè)汲取了34.2%的大學(xué)畢業(yè)生。相關(guān)資料:100家典范企業(yè)打算招聘20
26、14屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生45577人,比2013年的招聘量減少7.3%。企業(yè)打算面向大學(xué)本科以上的應(yīng)屆生的招聘職位要緊為技術(shù)(產(chǎn)品)研發(fā)和銷售。對(duì)此,前程無憂首席人力資源專家馮麗娟分析認(rèn)為,由于多數(shù)行業(yè)在2010至2012年期間招募的大學(xué)畢業(yè)生規(guī)模較大,加上全球經(jīng)濟(jì)依舊不景氣,諸如IT、機(jī)械和汽車等行業(yè)的招聘遇冷,更深刻的緣故則在于企業(yè)技能要求和大學(xué)生職業(yè)態(tài)度的矛盾。報(bào)告同時(shí)指出,2013年大學(xué)實(shí)習(xí)生的招聘高過2012年17.2%,顯示出典范企業(yè)仍有旺盛的人才需求。報(bào)告分析,中國二、三線都市人才需求蓬勃,并逐漸向四線都市推進(jìn)。盡管仍有超過七成的典范企業(yè)在上海、北京、廣州和深圳缺乏人才,然而幾乎所有
27、的企業(yè)在一線都市之外的區(qū)域都有著迫切的人才需求,缺口較大的區(qū)域包括武漢、沈陽和西安等地,新疆、內(nèi)蒙和寧等也成為人才導(dǎo)入的新區(qū)域。以后中國作為人口大國,人口基數(shù)大,即便有著政策操縱人數(shù)的增長,但以后大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)人數(shù)人有增加的趨勢(shì)。隨著越來越多放棄高考走向社會(huì)的人數(shù)的增多,大學(xué)生在勞動(dòng)力市場的競爭中也會(huì)越來越激烈,除了大學(xué)生之間的相互競爭,還會(huì)面臨同有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的身懷一定技能的同齡人之間的競爭。因此以后的就業(yè)形勢(shì)任不容樂觀。就業(yè)挑戰(zhàn)具體來講,一方面,全球經(jīng)濟(jì)相對(duì)脆弱,進(jìn)展前景不太明朗,存在下行風(fēng)險(xiǎn)。世界經(jīng)濟(jì)增長速度的減緩,直接阻礙著差不多融入世界經(jīng)濟(jì)的我國對(duì)外貿(mào)易,使得外向型出口企業(yè)進(jìn)展困難,吸納
28、就業(yè)能力下降。另一方面,為維護(hù)競爭優(yōu)勢(shì),各國多采取貿(mào)易愛護(hù)措施,使得我國差不多連續(xù)十幾年成為全球遭受貿(mào)易摩擦最多的國家。后危機(jī)時(shí)代,我國外部經(jīng)濟(jì)進(jìn)展環(huán)境比較復(fù)雜,對(duì)我國外部經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)就業(yè)產(chǎn)生了不利阻礙。從國內(nèi)環(huán)境來看,總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾依舊突出。與此同時(shí),我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入由高速增長步入中速增長那個(gè)換擋期,經(jīng)濟(jì)增長速度變緩對(duì)我國就業(yè)工作的開展產(chǎn)生了挑戰(zhàn)。一是就業(yè)的總量壓力。雖講我國勞動(dòng)年齡人口于2012年底達(dá)到頂峰,之后開始出現(xiàn)下降,但2059歲就業(yè)年齡人口仍在增加,就業(yè)的總量壓力依舊不小,尤其要注意高校畢業(yè)生的就業(yè)、農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)和就業(yè)困難群體的再就業(yè)等三個(gè)方面。二是結(jié)構(gòu)性矛盾突出。20
29、13年,我國經(jīng)濟(jì)自身正處于從規(guī)模擴(kuò)張向內(nèi)部調(diào)整的拐點(diǎn),經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整也必定帶來需求的變化,從而造成一些新興行業(yè)需求人才、中高級(jí)人才供不應(yīng)求,而一些傳統(tǒng)行業(yè)、過剩產(chǎn)能和落后產(chǎn)能的行業(yè)卻出現(xiàn)大批失業(yè)人群。三是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體平穩(wěn),但進(jìn)展速度變緩,下行的壓力短時(shí)期內(nèi)還難以改變,用工整體需求下降,進(jìn)而極大地減少了由經(jīng)濟(jì)快速增長而帶來的就業(yè)需求量的增加,阻礙了經(jīng)濟(jì)增長對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)效應(yīng)。B就業(yè)政策高校畢業(yè)生求職補(bǔ)貼發(fā)放、離校未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)名登記等配套政策,組織開展離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)打算。2、通過落實(shí)鼓舞勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)的稅收優(yōu)惠、小額貸款、場地安排等政策,扶持一大批勞動(dòng)者成功就業(yè)。3、完善全國公共招聘網(wǎng),組織
30、開展應(yīng)屆高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)、民營企業(yè)招聘周等就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。4、深入推進(jìn)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信體系建設(shè),取消對(duì)舉辦全國性人才交流會(huì)的行政審批,實(shí)施人力資源市場一線觀看項(xiàng)目,積極推動(dòng)人力資源市場整合。C 2014年有進(jìn)展前景的10大行業(yè)第十名:就業(yè)服務(wù) 就業(yè)服務(wù)就業(yè)指導(dǎo)/獵頭公司/臨時(shí)工公司 銷售增長(過去十二個(gè)月):15%第九名:個(gè)人和家庭用品維修保養(yǎng) 個(gè)人家庭用品維修保養(yǎng)家居和園藝修理設(shè)備、家具、皮具、珠寶、自行車銷售量長(過去十二個(gè)月):16%第八名:化工和相關(guān)產(chǎn)品批發(fā)商化工和相關(guān)產(chǎn)品批發(fā)商基礎(chǔ)化學(xué)品;用于制造的化工產(chǎn)品(人工合成物、塑料);化工成品(肥料、肥皂等) 銷售增長(過去十二
31、個(gè)月):16%第七名:房地產(chǎn)中介房地產(chǎn)中介 銷售增長(過去十二個(gè)月):16%第六名:計(jì)算機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和相關(guān)服務(wù)產(chǎn)業(yè)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)和相關(guān)服務(wù)產(chǎn)業(yè)編程、系統(tǒng)集成、設(shè)施治理 銷售增長(過去十二個(gè)月):16%第五名:其他種植業(yè)其他種植業(yè)干草、棉花、甘蔗、煙草 銷售增長(過去十二個(gè)月):18%第四名:農(nóng)業(yè)、建筑和礦山機(jī)械制造 農(nóng)業(yè)建筑和礦山機(jī)械制造 銷售增長(過去十二個(gè)月):20%第三名:飲料制造業(yè)飲料制造業(yè)軟飲料、瓶裝水、啤酒廠、葡萄酒廠、釀酒廠 銷售增長(過去十二個(gè)月):20%第二名:油籽和谷物種植油籽和谷物種植小麥、玉米、大豆 銷售增長(過去十二個(gè)月):20%第一名:采礦支援機(jī)構(gòu)采礦支援機(jī)構(gòu)鉆孔,采
32、集樣本,對(duì)可能出現(xiàn)石油、天然氣和礦產(chǎn)的區(qū)域進(jìn)行地質(zhì)勘查 銷售增長(過去十二個(gè)月):21%職業(yè)環(huán)境分析A 行業(yè)現(xiàn)狀大多數(shù)企業(yè)差不多樹立起通過滿足客戶需求取得利潤的市場營銷觀念,理性營銷的思維差不多初步出現(xiàn)。大多數(shù)企業(yè)的市場研究部門的職能不健全。企業(yè)對(duì)營銷人員的培訓(xùn)還以短期見效為要緊目的,而針對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)進(jìn)展進(jìn)行人員素養(yǎng)提高、觀念轉(zhuǎn)變方面的培訓(xùn)依舊欠缺。了解市場營銷信息的途徑單一,要緊通過銷售人員反映情況。當(dāng)前企業(yè)普遍重視價(jià)格競爭,其他競爭手段有限。但隨著市場經(jīng)濟(jì)的漸趨規(guī)范和成熟,企業(yè)應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)產(chǎn)品策略。B進(jìn)展趨勢(shì)品牌營銷的進(jìn)展。進(jìn)展網(wǎng)購等無店鋪銷售形式以更長遠(yuǎn)的眼光對(duì)企業(yè)銷售人員進(jìn)行培養(yǎng)C職業(yè)分
33、析所學(xué)專業(yè)為市場營銷專業(yè),今后打算從事營銷類工作,下面將介紹有關(guān)職內(nèi)容:銷售人員的特點(diǎn):工作穩(wěn)定性差、工作壓力大、出差應(yīng)酬成為生活的常態(tài)。特不關(guān)于直接面向市場的基層業(yè)務(wù)人員而言,盡管工作時(shí)刻比較自由,但由于 銷售指標(biāo)的壓力,常常令已婚者顧不上照顧家人,未婚者顧不上戀愛,專門長時(shí)刻不能和朋友閑聊、聚會(huì)。因此,銷售是一個(gè)高壓力、高回報(bào)的職位,除了最高決策層 外,多數(shù)企業(yè)中最容易產(chǎn)生高薪的職位便是銷售類。和同級(jí)不的財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源經(jīng)理相比,銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理的收入普遍會(huì)高出一截。什么樣的人適合做銷售從銷售人員的工作特性談需要的能力,其他共性的東西一概略去。1.經(jīng)常與客戶溝通,需要一定的溝通能力2.
34、經(jīng)常一個(gè)人出差,不懼怕奔波之苦甚至喜愛出差,有獨(dú)自解決問題的能力;3.會(huì)遇到意想不到的困難,要有抗壓能力,有自信會(huì)堅(jiān)持;4.會(huì)碰到無誠信的客戶,關(guān)于如此的人講道理是沒用的,要明白得恩威并施,需要你的智慧和魄力;5.銷售人員應(yīng)有的思維模式,是為了把產(chǎn)品賣出去鈔票收回來了事,依舊為了滿足客戶需求,顯然后者才是全然,秉持雙贏和多贏的理念,切忌損人利己;6.銷售人員的處在聯(lián)接產(chǎn)品和市場的位置上作用在哪?不是簡單的賣出產(chǎn)品而更重要的是反饋市場需求進(jìn)而改進(jìn)產(chǎn)品。市場營銷人才成長歷程圖銷售人員職業(yè)成長階梯如下圖注:上圖中導(dǎo)購員即為銷售專員對(duì)應(yīng)職業(yè)能力要求 a銷售員 銷售員是HYPERLINK /keysea
35、rch.jsp?key=%CF%FA%CA%DB%D0%D0%D2%B5銷售行業(yè)基層業(yè)務(wù)工作者,要緊做差不多的客戶服務(wù),建立業(yè)務(wù)聯(lián)系。 工作內(nèi)容:聯(lián)系客戶,提供銷售服務(wù)。 職業(yè)問題:從事兩年的銷售工作對(duì)差不多的銷售工作有了比較全面的了解,想為個(gè)人如何進(jìn)展作出些規(guī)劃。 進(jìn)展建議:進(jìn)展路徑較多,要緊任務(wù)不是職位提升,而是積存實(shí)力,同時(shí)完成30歲之前的選擇。在積存實(shí)力方面要緊有四項(xiàng):業(yè)績水平、銷售技能、客戶資源、心理素養(yǎng)。在選擇方面要緊有:行業(yè)選擇、企業(yè)選擇、上司選擇、下一步“充電”選擇、工作和生活模式選擇。進(jìn)行選擇的一個(gè)基礎(chǔ)是先要了解自己。 b銷售代表 銷售代表是負(fù)責(zé)大客戶、重要客戶的銷售業(yè)務(wù),同
36、意團(tuán)單或重點(diǎn)大單。 工作內(nèi)容:聯(lián)系重點(diǎn)客戶,為重點(diǎn)客戶提供銷售服務(wù)。 職業(yè)問題:工作情況比較穩(wěn)定,要緊的問題是考慮職業(yè)的進(jìn)展和定位,希望成為一個(gè)什么樣的人才?需要做什么方面的預(yù)備和制造什么條件? 進(jìn)展建議:應(yīng)考慮如何提高自身的價(jià)值,開闊業(yè)務(wù)涉及領(lǐng)域,增加新知識(shí),為進(jìn)一步進(jìn)展打下基礎(chǔ)。綜合全面的比較和選擇個(gè)人進(jìn)展的不同路徑,解決定位問題。要緊進(jìn)展途徑:橫向進(jìn)展(個(gè)人負(fù)責(zé)區(qū)域更寬),縱向進(jìn)展(下屬增加)。這時(shí)候需要確立以后走治理之路依舊接著“個(gè)人英雄”,然后依照公司的實(shí)際情況確定下一步學(xué)習(xí)、提升的具體方式。 c區(qū)域銷售經(jīng)理 區(qū)域銷售經(jīng)理要負(fù)責(zé)制定政策預(yù)估銷售量,通過企業(yè)文化鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣。 工作內(nèi)容
37、:制定統(tǒng)一的銷售政策、預(yù)估銷售量制定打算,通過企業(yè)文化來鼓舞團(tuán)隊(duì)的士氣加強(qiáng)合作。 職業(yè)問題:如何發(fā)揮專業(yè)人士在一個(gè)特定企業(yè)環(huán)境中的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)顯得更為重要? 進(jìn)展建議:衡量職業(yè)進(jìn)展的要緊指標(biāo)是團(tuán)隊(duì)業(yè)績、自我職位提升。職業(yè)進(jìn)展的要緊任務(wù)是學(xué)會(huì)和上司相處、學(xué)會(huì)帶隊(duì)伍。那個(gè)職位可能有一個(gè)比較長的轉(zhuǎn)型和磨合過程,也可能會(huì)在不同的公司用3-5年的時(shí)刻完成進(jìn)展打算,盡量不要輕易跳槽。 d總經(jīng)理 總經(jīng)理:主管總理銷售業(yè)務(wù)。人物:方彤,中新興達(dá)豐田汽車銷售公司總經(jīng)理。工作內(nèi)容:了解行業(yè)狀況,合理制定和分配打算,廣告策劃職員考評(píng)。 職業(yè)問題:如何具備幾乎面面俱到的領(lǐng)導(dǎo)能力?如何樣調(diào)配使用職員?以后的進(jìn)展方向是什么
38、? 進(jìn)展建議:作為高級(jí)的經(jīng)理人,應(yīng)以“人”為本,更多的注意個(gè)人素養(yǎng)和修養(yǎng),對(duì)待部下用人格魅力來阻礙,也同樣使用“人”的標(biāo)準(zhǔn)衡量部下。注重自身的積存就能豐富各方面的能力。那個(gè)職位差不多和企業(yè)榮辱與共,個(gè)人內(nèi)部的進(jìn)展空間受限,整個(gè)企業(yè)的進(jìn)展是最好的回報(bào)。 另外可能的進(jìn)展路徑是:一、開發(fā)自己的事業(yè),從外部拓展新的進(jìn)展空間;二、獲得更多的社會(huì)認(rèn)可和贊譽(yù);三、成為銷售顧問或者專家。D地域分析文化特點(diǎn)大武漢坐擁三鎮(zhèn),懷抱兩江,納湖幾十座,自古以來差不多上九省通 衢的華中重鎮(zhèn)。這一切決定了生活在武漢的人也是開明大度,思想活躍,樂觀爽朗爽朗的。武漢市的都市精神:敢為人先,寬厚容忍,崇尚文明,兼收并蓄。氣候水土
39、武漢號(hào)稱是中國三大火爐之一,那兒的夏天特不悶熱,即使是站在長江邊,也沒有一絲風(fēng)。整個(gè)夏季的會(huì)有十幾天40以上的酷暑天氣。因?yàn)槲錆h地區(qū)江河湖泊眾多,水域面積大,白天太陽暴曬,水汽大量蒸發(fā),空氣濕度增大,團(tuán)團(tuán)熱氣像一個(gè)巨大的罩子將整個(gè)都市罩住,一方面使地面的熱量向空中輻射的速度減慢,室內(nèi)氣溫持續(xù)不降;另一方面使人體表面不易散熱,猶如桑拿室,故汗出如漿,悶熱難耐。進(jìn)展前景 1、形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展一體化格局2、合理操縱城鎮(zhèn)規(guī)模,建立空間管制體系3、城鎮(zhèn)化突出重點(diǎn)和方向4、促進(jìn)新型工業(yè)進(jìn)展5、加強(qiáng)金融商貿(mào),科教文化,交通物流和通信信息產(chǎn)業(yè)功能6、建設(shè)都市快速道路系統(tǒng)和軌道系統(tǒng)7、正在積極的實(shí)施“HYP
40、ERLINK /search?word=%E4%B8%AD%E9%83%A8%E5%B4%9B%E8%B5%B7&fr=qb_search_exp&ie=utf8中部崛起”HYPERLINK /search?word=%E6%88%98%E7%95%A5%E8%AE%A1%E5%88%92&fr=qb_search_exp&ie=utf8戰(zhàn)略打算,武漢作為中部的龍頭老大,面臨著專門好大進(jìn)展機(jī)遇。8、武漢的一些HYPERLINK /search?word=%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E6%8A%95%E8%B5%84&fr=qb_search_exp&ie=utf8項(xiàng)目投資,中國HYP
41、ERLINK /search?word=%E6%9C%80%E9%AB%98%E6%A5%BC&fr=qb_search_exp&ie=utf8最高樓,中國高鐵樞紐中心,國際博覽中心,最近的一些頂級(jí)奢華的酒店HYPERLINK /search?word=%E5%A8%81%E6%96%AF%E6%B1%80&fr=qb_search_exp&ie=utf8威斯汀,HYPERLINK /search?word=%E5%B8%8C%E5%B0%94%E9%A1%BF&fr=qb_search_exp&ie=utf8希爾頓。HYPERLINK /search?word=%E6%AC%A2%E4%B9
42、%90%E8%B0%B7&fr=qb_search_exp&ie=utf8歡樂谷,中國最大的HYPERLINK /search?word=%E6%91%A9%E5%A4%A9%E8%BD%AE&fr=qb_search_exp&ie=utf8摩天輪。紛紛選擇落戶武漢,講明特不看好武漢的進(jìn)展前景。9HYPERLINK /search?word=%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E5%85%89%E8%B0%B7&fr=qb_search_exp&ie=utf8中國光谷,武漢的HYPERLINK /search?word=%E6%A5%9A%E6%B2%B3%E6%B1%89%E8%A1%97
43、&fr=qb_search_exp&ie=utf8楚河漢街,武HYPERLINK /search?word=%E6%B1%89%E7%8E%8B&fr=qb_search_exp&ie=utf8漢王家墩CBD,武漢“8+1”HYPERLINK /search?word=%E5%9F%8E%E5%B8%82%E5%9C%88&fr=qb_search_exp&ie=utf8都市圈。這都講明武漢正在從往常的老工業(yè)向HYPERLINK /search?word=%E7%AC%AC%E4%B8%89%E4%BA%A7%E4%B8%9A&fr=qb_search_exp&ie=utf8第三產(chǎn)業(yè)積極轉(zhuǎn)型,
44、HYPERLINK /search?word=%E6%AD%A6%E6%B1%89%E5%9F%8E%E5%B8%82%E5%9C%88&fr=qb_search_exp&ie=utf8武漢都市圈就承擔(dān)這些HYPERLINK /search?word=%E5%B7%A5%E4%B8%9A%E5%9F%BA%E5%9C%B0&fr=qb_search_exp&ie=utf8工業(yè)基地的轉(zhuǎn)移,如“HYPERLINK /search?word=%E6%AD%A6%E9%92%A2&fr=qb_search_exp&ie=utf8武鋼部分遷往荊州,還有東風(fēng)集團(tuán),HYPERLINK /search?wor
45、d=%E9%9B%AA%E9%93%81%E9%BE%99&fr=qb_search_exp&ie=utf8雪鐵龍,武船等等。10、武漢將大力進(jìn)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè),打造時(shí)尚消費(fèi)中心,差不多建成國內(nèi)旅游中心都市。11、搭建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)3.4職業(yè)生涯條件小結(jié) 通過上述內(nèi)容的分析可看出,中國社會(huì)的人口紅利正在逐步消逝,也就意味著勞動(dòng)力的減少,這有利于大學(xué)生就業(yè)。市場營銷在當(dāng)前還進(jìn)展不是專門成熟,需要進(jìn)一步系統(tǒng)化,具有一定的進(jìn)展空間。營銷行業(yè)門檻低,競爭大淘汰率高,需要提高自己的綜合素養(yǎng)。武漢作為正在崛起的中部中心,具有巨大的進(jìn)展?jié)摿?,能提供更多的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。通過以上部分,我給自己的職業(yè)定位是在武漢
46、地區(qū)從事銷售工作,具體步驟是:銷售員,銷售代表,區(qū)域經(jīng)理,銷售經(jīng)理四、SWOT分析外部因素內(nèi)部因素外部機(jī)遇:OpportunitiesO1:1武漢進(jìn)展?jié)摿薮螅嚓P(guān)于畢業(yè)生提供的機(jī)會(huì)較多,地理距離近,能進(jìn)行實(shí)地考察;2網(wǎng)絡(luò)提供的信息資源進(jìn)行采集后也能發(fā)覺創(chuàng)業(yè)就業(yè)機(jī)遇;3國家對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策支持;4人脈為自己帶來的就業(yè)機(jī)遇 外部挑戰(zhàn):ThreatsT1:1人才市場供大于求,大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難;2相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的欠缺使得大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)屢屢失敗;3國際金融環(huán)境動(dòng)蕩致使我國經(jīng)濟(jì)增速放緩,相當(dāng)一部分企業(yè)關(guān)門倒閉,失業(yè)人數(shù)明顯增多;4大學(xué)教育與企業(yè)要求嚴(yán)峻脫節(jié),致使企業(yè)對(duì)大學(xué)畢業(yè)生的聘用數(shù)量縮減內(nèi)部優(yōu)勢(shì):Str
47、engthsS1:適應(yīng)力強(qiáng),社交能力強(qiáng),有講服力,思維靈活,應(yīng)變能力強(qiáng),精力充沛,擅長整合內(nèi)外信息,性格可塑性強(qiáng),堅(jiān)韌不輕易放棄。優(yōu)勢(shì)-機(jī)遇:SO1利用閑暇時(shí)刻對(duì)武漢進(jìn)行實(shí)地考察,了解具體就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況,并積存人脈;2每天定期通過網(wǎng)絡(luò)了解本專業(yè)本行業(yè)的相關(guān)信息,并做好信息整合工作抓住機(jī)遇;3利用國家對(duì)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)優(yōu)惠政策在大學(xué)期間進(jìn)行一次創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng),并利用兼職實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)積存實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);4、積存自己深層次的人脈資源,為以后就業(yè)創(chuàng)業(yè)做好機(jī)遇預(yù)備優(yōu)勢(shì)-挑戰(zhàn):ST1轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,適應(yīng)就業(yè)現(xiàn)狀,在挑戰(zhàn)中查找機(jī)遇;2利用大學(xué)假期時(shí)刻進(jìn)行多次的兼職體驗(yàn),為自己積存社會(huì)經(jīng)驗(yàn);3關(guān)注企業(yè)我國在國內(nèi)外大背景下
48、的形勢(shì),即使調(diào)整自己的方向定位;4定期留言招聘網(wǎng)站,了解企業(yè)關(guān)于人才的要求,在學(xué)校除了學(xué)習(xí)高層理論外培養(yǎng)自己的基層能力,一邊得到企業(yè)的尋求認(rèn)可。內(nèi)部劣勢(shì):WeaknessesW1:隨意性,欠缺考慮,沖動(dòng),拖延懶散,愛好享樂,面對(duì)競爭對(duì)手不從容平復(fù)缺乏對(duì)目標(biāo)的堅(jiān)持,變動(dòng)性大劣勢(shì)-機(jī)遇:WO1對(duì)自己所需信息進(jìn)行持續(xù)關(guān)注,不能三天打魚兩天曬網(wǎng);2全面搜集信息,客觀對(duì)目標(biāo)進(jìn)行相關(guān)調(diào)整,不可隨意變動(dòng);3以長遠(yuǎn)的目光對(duì)人脈進(jìn)行持續(xù)經(jīng)營,塑造與他人的可靠可持續(xù)關(guān)系;劣勢(shì)-挑戰(zhàn):WT 在校期間多考慮閱讀,塑造自己面對(duì)挑戰(zhàn)應(yīng)該具備的性格品質(zhì),培養(yǎng)自己的各方面能力,以便面對(duì)競爭挑戰(zhàn)從容應(yīng)對(duì)注:優(yōu)劣勢(shì)相關(guān)于競爭對(duì)手
49、五、打算實(shí)施方案短期打算(大學(xué)期間2013-2017,18歲-22歲)總目標(biāo)擁有過硬的專業(yè)素養(yǎng),獲得大學(xué)學(xué)位證,有相當(dāng)?shù)拈喿x量,綜合能力得到提高分布目標(biāo)大一大二時(shí)刻比較寬裕,增加自己的閱讀量,去學(xué)校以外的地點(diǎn)走走,多閱讀經(jīng)歷一些情況。大三大四認(rèn)清畢業(yè)后的工作方向,針對(duì)企業(yè)需求培養(yǎng)自己的實(shí)際能力,積存工作經(jīng)驗(yàn)。打算內(nèi)容證書考取,學(xué)好專業(yè)知識(shí),增加閱讀量,多在不同地區(qū)實(shí)地考察策略實(shí)施每周閱讀一本書,并寫下讀書筆記。每天下晚自習(xí)后在操場跑步,鍛煉軀體本周禮拜六日與同學(xué)間進(jìn)行交流,培養(yǎng)自己人際溝通能力,擴(kuò)大自己的交往圈有選擇的參加學(xué)校舉辦的相關(guān)活動(dòng),鍛煉自己應(yīng)變能力和臨場發(fā)揮能力每天關(guān)注新聞,上網(wǎng)搜索
50、該專業(yè)行業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r趨勢(shì),為以后的變化做預(yù)備甚至是預(yù)測定期關(guān)注投資理財(cái)信息案例,為自己理財(cái)投資做預(yù)備放假期間在不同的地區(qū)做實(shí)地考察,考察當(dāng)?shù)氐募媛毦蜆I(yè)機(jī)會(huì)及進(jìn)展趨勢(shì),培養(yǎng)獨(dú)立能力,并為以后就業(yè)找好出路備注2013.9-2014.2屬于適應(yīng)期,了解自己在大學(xué)中的生活規(guī)律,合理安排出自己的生活軌跡2014.2-7預(yù)備計(jì)算機(jī)考試,進(jìn)行計(jì)算及培訓(xùn)。2014.7-9暑假期間閱讀書籍,上網(wǎng)了解即時(shí)信息,并為開學(xué)的計(jì)算機(jī)考試做復(fù)習(xí)預(yù)備2014.9-2015.2計(jì)算機(jī)考試,4級(jí)英語報(bào)名考試。2014.9報(bào)名4級(jí)考試,并開始背單詞并熟悉聽力2014.10進(jìn)行試卷訓(xùn)練,熟悉考試提醒,通過做大量訓(xùn)練提高考試能力201
51、4.11復(fù)習(xí)之前所學(xué)內(nèi)容,依舊進(jìn)行習(xí)題訓(xùn)練2014.12英語四級(jí)考試2015.2-2015.3大二寒假期間進(jìn)行實(shí)習(xí)兼職工作,要緊在門面店進(jìn)行最差不多的銷售工作2015.3-2015.7一般話報(bào)名考試,英語6級(jí)考試2015.7-2015.9進(jìn)行駕照學(xué)校的培訓(xùn),拿到駕照大三進(jìn)行大量的兼職實(shí)習(xí),學(xué)習(xí)有關(guān)職業(yè)預(yù)備的相關(guān)知識(shí),并查找企業(yè)為自己以后的就業(yè)做打算查找優(yōu)秀企業(yè)并在企業(yè)中實(shí)習(xí),爭取留在企業(yè)中中期打算一(畢業(yè)后五年2017-2022,22歲27歲)總目標(biāo)積存作經(jīng)驗(yàn),為自己下一步的職業(yè)目標(biāo)做足預(yù)備分布目標(biāo)20172019碰壁期,專業(yè)決定應(yīng)成為銷售員或其他營銷職位,能夠進(jìn)行多種行業(yè)的銷售嘗試即固定工作
52、跳槽2020-2022決定期,依照自己3年對(duì)市場的摸索應(yīng)該掌大致進(jìn)展穩(wěn)定方向,在一個(gè)大企業(yè)打算內(nèi)容在實(shí)際工作中學(xué)習(xí)基多聽多學(xué)多問本的營銷職員本領(lǐng),不斷總結(jié)提高,多聽多學(xué)多問策略實(shí)施查找優(yōu)秀的銷售人員進(jìn)行學(xué)習(xí),讓老一輩帶自己成長自己不斷通過網(wǎng)絡(luò)書籍鞏固增加自己的專業(yè)知識(shí),增加自己的核心競爭力。在積存實(shí)力方面要緊有四項(xiàng):業(yè)績水平、銷售技能、客戶資源、心理素養(yǎng)。在選擇方面要緊有:行業(yè)選擇、企業(yè)選擇、上司選擇、下一步“充電”選擇、工作和生活模式選擇。進(jìn)行選擇的一個(gè)基礎(chǔ)是先要了解自己。備注2017-2019銷售員,選擇自己喜愛的行業(yè),建立自己的客戶群,培養(yǎng)銷售實(shí)力2020-2022銷售代表,除了本職工作
53、以外要緊考慮在自己今后的定位,要縱向進(jìn)展,即做到區(qū)域銷售經(jīng)理,并培養(yǎng)相關(guān)能力在此期間若是能得到公司企業(yè)的支持就能進(jìn)行再次深造,接著學(xué)習(xí)新知識(shí)為晉升做預(yù)備。中期打算二(畢業(yè)后五年2017-2022,22歲27歲)總目標(biāo)為就業(yè)失敗另做預(yù)備分布目標(biāo)考研預(yù)備 打算內(nèi)容大一大二為這兩項(xiàng)任務(wù)做知識(shí)的相關(guān)儲(chǔ)備,學(xué)好專業(yè)課大三大四在預(yù)備就業(yè)的同時(shí),不放棄有關(guān)知識(shí)的積存策略實(shí)施大一大二做好人才市場的調(diào)查,在就業(yè)把握不大的情況下預(yù)備考研備注此模塊將在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中具體提到長期打算(畢業(yè)后十年到以后2017-以后,22歲以后)總目標(biāo)成為一名優(yōu)秀的營銷人分布目標(biāo)按照營銷人的職業(yè)成長一步步達(dá)到營銷行業(yè)的治理層,并考取相關(guān)證書打算內(nèi)容20172020,22歲到27歲銷售員20202025,27歲到33歲銷售代表20252032, 33歲到40歲區(qū)域銷
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