企業(yè)文化理念的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)

1、企業(yè)文化理念的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)企業(yè)文化理念的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)1 1、工作理念：由于努力工作而強(qiáng)大自己；由于用心付出而日益卓越；敬業(yè)是有水準(zhǔn)的人全都的特性；用心是有高度的人共有的特質(zhì)！ 2、成長(zhǎng)理念：沒(méi)有不公正的待遇，只有不公正的力氣；沒(méi)有不公正的力氣，只有不公正的學(xué)習(xí)！ 3、營(yíng)銷(xiāo)理念：真誠(chéng)為客戶(hù)制造價(jià)值！ 4、服務(wù)理念：以（愛(ài)）為導(dǎo)向，以客戶(hù)需求為中心！ 5、團(tuán)隊(duì)理念：分工明確，合作無(wú)隙，打造精英團(tuán)隊(duì)！ 6、品質(zhì)理念：標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備水準(zhǔn)，人品準(zhǔn)備產(chǎn)品！ 7、選人理念：有德無(wú)才，培育使用；有才無(wú)德，限制使用；德才兼?zhèn)洌聘皲浻?；無(wú)才無(wú)德，堅(jiān)決不用！ 8、薪資理念：沒(méi)有無(wú)成果的酬勞，無(wú)成果的酬勞是恥辱！ 9、用人理念：

2、優(yōu)秀人才最優(yōu)待，平凡人才最昂貴！ 10、進(jìn)展理念：以個(gè)人退公司進(jìn)為指導(dǎo)原則，以局部讓全局取為核心思想！ 11、晉升理念：沒(méi)有接班人就不能晉升，要想晉升必需有接班人！ 12、執(zhí)行理念：沒(méi)有條件，沒(méi)有借口，沒(méi)有不行能！ 13、行動(dòng)理念：凡事都要主動(dòng)出擊，被動(dòng)不會(huì)有任何收獲！ 14、管理理念：對(duì)下服務(wù)，對(duì)上聽(tīng)從！ 15、投資理念：戰(zhàn)略在哪里，錢(qián)就投在哪里！ 16、節(jié)約理念：賺的是營(yíng)收，省的是凈利！ 17、進(jìn)化理念：?jiǎn)栴}第一次消逝，要想解決和避開(kāi)的方法；其次次重現(xiàn)，要反省要改進(jìn)方法；第三次再現(xiàn)，就不行饒??！ 18、創(chuàng)業(yè)理念：人生沒(méi)有失敗，只有提前放棄！ 企業(yè)文化理念的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)2 01 態(tài)度準(zhǔn)備一切，細(xì)

3、節(jié)準(zhǔn)備成敗 02 態(tài)度準(zhǔn)備行為，行為培育性格，性格準(zhǔn)備命運(yùn) 03 誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn) 04 持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物 05 有一份耕耘 ，就有一份收獲 06 您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌 07 要想不被淘汰，只有跑在前面 08 每天進(jìn)一步，踏上成功路 09 今日工作不努力，明天努力找工作 10 一等二看三落空，一想二干三成功 11 五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友情長(zhǎng) 12 培育禮儀員工，制造文明團(tuán)隊(duì) 13 寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背 14 只有勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任 15 保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人 16 疼惜公物，（珍惜）資源，勤儉節(jié)約，共同進(jìn)展 17 生活因拼搏而存

4、在，拼搏因生活而永恒 18 為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象 19 遵守廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工 20 合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)頭 21 自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持 22 心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成 23 事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu) 24 得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們 25 立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面 26 塑造人的品質(zhì)，建立管理根基 27 企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮 28 以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家;相互學(xué)習(xí)，相互關(guān)懷 29 轉(zhuǎn)變觀(guān)念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息 30 和傳統(tǒng)的昨天告辭，向規(guī)范的將來(lái)邁進(jìn) 31 企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出 32 爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品

5、，同創(chuàng)一流企業(yè) 33 要有好的澆灌，才有好的成果 34 我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好 35 持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 36 質(zhì)量贏得市場(chǎng) 誠(chéng)信鑄就品質(zhì) 37 付出終有回報(bào) 努力就有幻想。 企業(yè)文化理念的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)3 1、每天進(jìn)一步，踏上成功路。 2、不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后 3、態(tài)度準(zhǔn)備一切，細(xì)節(jié)準(zhǔn)備成敗 4、只有一種失敗，那就是半途而廢。 5、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神 6、永久戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永久如履薄冰。 7、培育禮儀員工，制造團(tuán)隊(duì)精神 8、只有勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任 9、質(zhì)量創(chuàng)郊率，效率出效益。 10、轉(zhuǎn)變觀(guān)念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息 11、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責(zé)任

6、12、會(huì)而不議議而不決決而不行這樣的會(huì)議是屬最鋪張的行動(dòng) 13、提倡巧干不甘落后苦干，鼓舞做好不是做了。 14、（專(zhuān)業(yè)）進(jìn)取，尊愛(ài)至誠(chéng)，鍥而不舍。 15、海納百川，厚積薄發(fā)。 16、找方法才能成功，找借口只有失敗 17、沒(méi)有最好，只有更好 18、堅(jiān)持誠(chéng)信，留意業(yè)績(jī)，渴望變革。 19、沒(méi)有最好，只有更好。 20、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。 21、以人為本，心德為先 22、堅(jiān)持誠(chéng)信，留意業(yè)績(jī)，渴望變革 23、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。 24、海納百川，厚積薄發(fā) 25、要有好的澆灌，才有好的成果 26、不是不行能，只是臨時(shí)還沒(méi)有找到方法。 27、沒(méi)有執(zhí)著力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力 28

7、、沒(méi)有最好只是更好。 29、堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，供應(yīng)一泫服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)。 30、小企業(yè)做事，大企業(yè)做人 31、資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的 32、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持 33、沒(méi)有人會(huì)拒絕你的微笑。 34、精益求精，鑄造品質(zhì)的典范。 35、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。 36、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。 37、嚴(yán)師出高徒，精工出細(xì)活。 38、會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。 39、大事講原則，小事講風(fēng)格。 40、敬重員工個(gè)人的信念。 41、以人為本。 42、成功是由于態(tài)度，失敗也是由于態(tài)度。 43、不要小看自己，人有無(wú)限可能 44、小企業(yè)

8、做事，大企業(yè)做人。 45、心若轉(zhuǎn)變，則態(tài)度轉(zhuǎn)變；態(tài)度轉(zhuǎn)變，則習(xí)慣轉(zhuǎn)變；習(xí)慣轉(zhuǎn)變，則人生轉(zhuǎn)變。 46、找方法才能成功，找借口只有失敗。 47、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源 48、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己 49、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)埋怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)吵 50、行動(dòng)是成功的開(kāi)頭，等待是失敗的源頭。 51、培育禮儀員工，制造團(tuán)隊(duì)精神。 52、清清楚楚算帳，明明白白做人。 53、我是我認(rèn)為的我。我們是我們認(rèn)為的.我們。想法準(zhǔn)備行為，行為準(zhǔn)備結(jié)果。 54、永久戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永久如履薄冰 55、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)埋怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)吵。 56、追求客戶(hù)滿(mǎn)意，是你我的責(zé)任。 57、多流一把汗，多操一份心，

9、網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品。 58、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基 59、人與人之間的差別，一開(kāi)頭僅在于思維方式的不同。 60、該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。 61、創(chuàng)名牌、奪優(yōu)質(zhì)，全廠(chǎng)員工齊努力。 62、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金 63、由于有我，所以回更好 64、由于有我，所以回更好。 65、溝通從心開(kāi)頭 66、沒(méi)有執(zhí)著力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。 67、成功不是由于快，而是由于有步驟。 68、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神 69、企業(yè)要興盛，質(zhì)量是保證。 70、有理想，用理想去執(zhí)行一切任務(wù)的信念。 71、管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己。 72、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商 73、寧可因高目標(biāo)

10、而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背 74、每天進(jìn)一步，踏上成功路 75、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。 76、客戶(hù)至上。 77、和傳統(tǒng)的昨天告辭，向規(guī)范的將來(lái)邁進(jìn)。 78、博：努力拼搏，納：納八方資源，特：成為有特色的IC代理商。 79、追求至善憑技術(shù)開(kāi)拓市場(chǎng)，憑管理增創(chuàng)效益，憑服務(wù)樹(shù)立形象。 80、人人都有改善的力氣，事事都有改善的余地。 81、尋求創(chuàng)新。 82、只有不完善的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶(hù) 83、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。 84、心有多大，舞臺(tái)就有多大 85、以最小的支出，獵取最大的收益，是我們不懈的追求。 86、決心準(zhǔn)備成功。要成功，必需有猛烈的成功欲望，就像你有猛烈的求生欲望一樣。 8

11、7、只有勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任。 88、大事講原則，小事講風(fēng)格 89、成功就等于目標(biāo)，（其他）的一切都是這句話(huà)的注解。 90、行動(dòng)是成功的開(kāi)頭，等待是失敗的源頭 91、和傳統(tǒng)的昨天告辭，向規(guī)范的將來(lái)邁進(jìn) 92、有一分耕耘，就有一分收獲 93、停下休息的時(shí)候，別忘了他人還在前行。 94、品質(zhì)一馬當(dāng)先，業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先。 95、行動(dòng)不愿定每一次都成功，但坐而不行，絕無(wú)任何成功可言。 96、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌 97、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象 企業(yè)文化理念的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)4 1嚴(yán)格管理精益化，規(guī)范管理科學(xué)化，創(chuàng)新管理全員化。 2管理從思想上來(lái)說(shuō)是哲學(xué)的，從理論上來(lái)說(shuō)是科學(xué)的

12、，從操作上來(lái)說(shuō)是藝術(shù)的。 3成功者找方法，失敗者找借口 4講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益 5失敗后懂得檢討才乃是成功之母。 6為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象 7心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成 8培育禮儀員工，制造文明團(tuán)隊(duì)。 9從管理的角度來(lái)講，兩點(diǎn)之間最短的距離不愿定是一條直線(xiàn)，而是一條障礙最小的曲線(xiàn)。 10我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們進(jìn)展。 11執(zhí)行敢于擔(dān)當(dāng)，按規(guī)定時(shí)間，高質(zhì)量地完成預(yù)定結(jié)果。 12一分鐘經(jīng)理的精髓是：一分鐘目標(biāo)、一分鐘表?yè)P(yáng)、一分鐘懲戒。 13革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì) 14激情-樂(lè)觀(guān)向上，永不言棄 15沒(méi)有只有更好誠(chéng)信立足 16管理的重心是管人，用人。只有先

13、學(xué)會(huì)很好地欣賞別人，才會(huì)很好地用人。 17得客戶(hù)者得天下 18適應(yīng)公司的日常變化，不埋怨 19持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。 20五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友情長(zhǎng) 21先做人，再做事。 22黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。 23生命之燈因熱忱而點(diǎn)燃，生命之舟因拼搏而前行。 24以廠(chǎng)為校，以廠(chǎng)為家;相互學(xué)習(xí)，相互關(guān)懷 25做不好事情不是事情的緣由而是人的問(wèn)題！ 26立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面 27以質(zhì)量求生存、以信譽(yù)求進(jìn)展、以管理求效益。 28原則腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，點(diǎn)滴創(chuàng)新，用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)。 29只要有正確的方法，成功是件簡(jiǎn)潔的事。 30觀(guān)念準(zhǔn)備思路，思路準(zhǔn)備出路。 31有一份耕耘，就有一份收獲。 32行

14、動(dòng)是成功的開(kāi)頭，等待是失敗的源頭。 33管理就是讓大家知道你的規(guī)劃，理解你的規(guī)劃，理解你的的實(shí)施方案和和要求，同時(shí)讓利益聯(lián)系你我他， 34品質(zhì)為本，財(cái)寶為果 35寧可因高目標(biāo)而脖子硬 36爭(zhēng)取一個(gè)客戶(hù)不簡(jiǎn)潔，失去一個(gè)客戶(hù)很簡(jiǎn)潔。 37爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任 38自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持 39世界上那些最簡(jiǎn)潔的事情中，拖延時(shí)間最不費(fèi)勁。 40管理=管人+理事。 41面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意協(xié)作 42持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物 43態(tài)度準(zhǔn)備行為，行為培育性格，性格準(zhǔn)備命運(yùn) 44成敗之間僅一步之遙，關(guān)鍵是你是否踏出那一步。 45上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒(méi)有因工作失

15、職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤 46開(kāi)創(chuàng)新局面您的自覺(jué)貢獻(xiàn) 47管理是一種嚴(yán)峻的愛(ài)。 48幻想持之以恒、真正為實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的幻想而奮斗，不為私心所困。 49優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根 50以樂(lè)觀(guān)樂(lè)觀(guān)的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功 51您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌 52與企業(yè)一同成長(zhǎng)。 53成功者找方法，失敗者找借口。 54優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果 55管理的藝術(shù)在于溝通的技巧和真誠(chéng)。 56自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn) 57為別人鼓掌的同時(shí)也是為自己生活加油。 58我們可以平凡，但不能甘于平凡。 59以市場(chǎng)為導(dǎo)向，客戶(hù)為中心。 60人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。 61管理=勤奮+才智+學(xué)問(wèn)+心理學(xué)。 6

16、2百川匯?？珊短?。 63爭(zhēng)取效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌 64講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。 65讓習(xí)慣聽(tīng)從制度，讓制度成為習(xí)慣。 66持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新 67高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn) 68（平安）每天是起點(diǎn)，服務(wù)永久無(wú)止境。 69我不能左右天氣，但我能轉(zhuǎn)變我的心情。 70寵愛(ài)工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失 71脆弱就是的敵人，勇敢就是的伴侶。 72五湖四海聚一廠(chǎng)，情同手足友情長(zhǎng)。 73今日工作不努力，明天努力找工作 74事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu) 75眾志成城比金堅(jiān)持誠(chéng)信互利共榮。 76制造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高 77世上沒(méi)有無(wú)望的境況，只有對(duì)境況無(wú)望的人。 7

17、8同德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心 79您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。 80人才就是第一資源 81品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑 82管理就是更有效的利用資源。 83人能百忍自無(wú)憂(yōu) 84人生的磨難，對(duì)于弱者是絆腳石，對(duì)于強(qiáng)者，則是攀登頂峰的墊腳石。 85疼惜公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同進(jìn)展 86以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，制造產(chǎn)品和服務(wù) 87成功僅代表了你工作的%，成功是%失敗的結(jié)果。 88只有不想干的事，沒(méi)有干不成的事。 89人之所以能，是由于信任能。 90態(tài)度準(zhǔn)備一切，細(xì)節(jié)準(zhǔn)備成敗。 91只有勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任 92沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有方案如何工作 93鑄一流形象 94整理整頓做得好，

18、工作效率步步高 95只有企業(yè)進(jìn)展才有個(gè)人進(jìn)展。 96也不要為低目標(biāo)而駝背沒(méi)有執(zhí)行力 97好的管理者就是要組織離了你照樣轉(zhuǎn)！ 98管理就是先管好自己。 99態(tài)度準(zhǔn)備一切，細(xì)節(jié)準(zhǔn)備成敗 100培育禮儀員工，制造團(tuán)隊(duì)精神。 101管理是科學(xué)，領(lǐng)導(dǎo)是藝術(shù)！ 102講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹(shù)企業(yè)形象。 103品質(zhì)細(xì)心設(shè)計(jì)，留意細(xì)節(jié)，一次性把事做對(duì)。 104方案、組織、指揮、協(xié)調(diào)、把握。 105堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，供應(yīng)一流服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)。 106以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存 107培育優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力氣 108今日的事不推到明天，遵循必要的工作流程 109企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出 1

19、10創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率 111做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ) 112行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高。 113管理：關(guān)注并修正行為，影響并引導(dǎo)人生。 114今日工作擔(dān)憂(yōu)全、明天生活不保障； 115就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰 116敬業(yè)-專(zhuān)業(yè)執(zhí)著，精益求精 117行動(dòng)是成功的開(kāi)頭，等待是失敗的源頭 118轉(zhuǎn)變觀(guān)念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息 119己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。 120管理是一種嚴(yán)峻的愛(ài)，培訓(xùn)是的福利！ 121人是靠幻想活下來(lái)的，也是靠幻想活下去的。 122團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心 123高層管理者：做正確的事中層管理者：正確的做事執(zhí)行層人員：把事做正確

20、。 124用正視來(lái)表達(dá)敬重，用微笑來(lái)表達(dá)友善，用點(diǎn)頭來(lái)表示確定； 125在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路 126有一份耕耘，就有一份收獲 127不自重者，取辱。不自長(zhǎng)者，取禍。不自滿(mǎn)者，受益。不自足者，博聞。 128團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。 129一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢 130的資產(chǎn)是希望亂丟亂吐文明全無(wú) 131生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒 132營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神塑造人的品質(zhì) 133要領(lǐng)導(dǎo)好別人，首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己。 134只有充分地放松，才能有力地出擊。 135失意時(shí)你會(huì)需要他們合格的員工從 136保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人 137百川匯海可憾天 138我們的理念是：沒(méi)有，

21、只有更好 139沒(méi)有危機(jī)感，就是的危機(jī)。 140合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)頭 141我與公司榮辱與共，公司與我共同進(jìn)展。 142眾志成城比金堅(jiān)持誠(chéng)信互利共榮 143品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的 144質(zhì)量，立業(yè)之本，管理，強(qiáng)業(yè)之路；效益，興業(yè)之源。 145人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏 146才有公司的輝煌力求一次做好 147不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今日的變現(xiàn)是明天的最低要求 148勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任 149管理的目標(biāo)是社會(huì)價(jià)值化。 150上之所好，下必隨之。 151要有好的澆灌，才有好的成果 152閱歷推廣的三大步驟：先僵化，再固化，后優(yōu)化。 153以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏

22、。 154昨天多幾分鐘的預(yù)備今日少幾小時(shí)的麻煩。 155和傳統(tǒng)的昨天告辭，向規(guī)范的將來(lái)邁進(jìn) 156管理的境界就是利潤(rùn)的化！ 157目標(biāo)堅(jiān)持不懈地關(guān)懷客戶(hù)提高生產(chǎn)力，提升自身社會(huì)品質(zhì)。 158當(dāng)外在壓力增加時(shí)，要增加內(nèi)在的動(dòng)力。 159帆落船停帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本 160品質(zhì)，企業(yè)將來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題 161即使是不成熟的嘗試，也勝于胎死腹中的策略。 162信念永久是成功的第一把鑰匙。 163你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒 164努力做了，得和失都很精彩。 165團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金 166以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏 167成功者需不斷地累積學(xué)問(wèn)和人脈的質(zhì)和量。 168工作是一種樂(lè)趣時(shí)，生活是一種

23、享受；工作是一種義務(wù)時(shí)，生活是一種苦役。 169細(xì)心、細(xì)心、用心，品質(zhì)永保稱(chēng)心 170企業(yè)以人為本，員工以廠(chǎng)為榮 171搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不行，樂(lè)觀(guān)，熱忱，用心，學(xué)習(xí)。 172一等二看三落空，一想二干三成功 173只有勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任。 174技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。 175需要理解的是客戶(hù)，需要改進(jìn)的是自己。 176態(tài)度準(zhǔn)備行為，行為培育性格，性格準(zhǔn)備命運(yùn)。 177同德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心汕頭。 178出門(mén)走好路，出口說(shuō)好話(huà)，出手做好事。 179誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。 180一絲之差，優(yōu)劣分家 181沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天 182得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)

24、需要他們 183創(chuàng)新致遠(yuǎn) 184學(xué)問(wèn)管理的思路：識(shí)別學(xué)問(wèn)、獵取學(xué)問(wèn)、愛(ài)惜學(xué)問(wèn)、運(yùn)用學(xué)問(wèn)、優(yōu)化學(xué)問(wèn)。 185手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神 186五湖四海聚一廠(chǎng) 187對(duì)客戶(hù)奉獻(xiàn)熱誠(chéng)，為客戶(hù)著想、急客戶(hù)之所急，客戶(hù)的認(rèn)可，是我們事業(yè)生存進(jìn)展的土壤。 188管理追求的是：無(wú)為而至，大智若愚。 189管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理，中國(guó)有句俗話(huà)：不怕沒(méi)好事，就怕沒(méi)好人，如何識(shí)人用人，我想都是每位管理者常思考的問(wèn)題吧！ 190學(xué)習(xí)始終保持學(xué)習(xí)心態(tài)，不斷完善提升自我。 191已所不欲，勿施與人諸葛亮。 192得意時(shí)應(yīng)善待他人 193管理就是是件事，一是資源優(yōu)化組合、二是做區(qū)域輪廓，環(huán)境培育，就是*說(shuō)的：管理就是件是

25、，一是出方法，是用人，好的管理者是者的集合。 194主動(dòng)服務(wù)一小步，客戶(hù)滿(mǎn)意一大步。 195一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船 196以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)、以人才為根本、以進(jìn)展為前提。 197上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步 198留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn) 199心量狹小，則多苦惱，心量寬闊，才智豐饒。 200樂(lè)觀(guān)思考造成樂(lè)觀(guān)人生，消極思考造成消極人生。 201全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì) 202遵守廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工 203管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力！ 204情同手足友情長(zhǎng)一等二看三落空 205管理就是用合適的方法管人管事。 206沒(méi)有法規(guī)不成方圓。 207的破產(chǎn)是無(wú)望，的資產(chǎn)

26、是希望。 208產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié) 209培育禮儀員工，制造文明團(tuán)隊(duì) 210不要小看自己，人有無(wú)限可能。 211做人要簡(jiǎn)潔，做事要簡(jiǎn)捷，作風(fēng)要簡(jiǎn)樸。 212道德正直誠(chéng)信，恪守、監(jiān)督并打擊損害公司利益的行為。 213先做文化，再做管理。 214以質(zhì)量為生命，以客戶(hù)為中心。 215讓自己安心，讓公司放心。 216員工以廠(chǎng)為榮生活因拼搏而存在 217有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步 218預(yù)防保養(yǎng)準(zhǔn)時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò) 219管理增加大局觀(guān)，雙贏思維，留意溝通調(diào)研，形成方*。 220技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力 221管理的真諦在于不管理！無(wú)劍勝有劍。 222執(zhí)行力的關(guān)鍵是細(xì)節(jié)。 223顧客的（贊美）

27、，是企業(yè)的財(cái)寶。 224正視危機(jī)，增加信念，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。 225只有跑在前面我們的理念是 226謙和的態(tài)度，常會(huì)使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個(gè)人無(wú)往不勝的要訣。 227拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。 228拼搏因生活而永恒 229講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益 230方案合理規(guī)劃，嚴(yán)謹(jǐn)有序，要事第一，黃金時(shí)間辦要事。 231成功者就是要比對(duì)手多做一下，堅(jiān)持畢竟的人。 232人之所以有兩只手一張嘴是由于做的要比說(shuō)的多。 233才能擔(dān)當(dāng)更大的責(zé)任強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 234累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完善品質(zhì) 235資源是會(huì)枯竭的，唯有文化生生不息。 236夫?yàn)橹斡畜w，上下不行相侵！ 237遵守廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì) 238挑戰(zhàn)目標(biāo)首先要挑戰(zhàn)自我。 239石頭變成金 240建