居間合同報(bào)酬比例一般是多少

1、居間合同報(bào)酬比例一般是多少居間合同的酬金的給付有兩種計(jì)算方法：一種是根據(jù)委托方居間合同的酬金的給付有兩種計(jì)算方法：一種是根據(jù)委托方雙方協(xié)商確定.合同中應(yīng)明確規(guī)定哪一類費(fèi)用應(yīng)由哪一方承擔(dān)。居間合同是我們?nèi)粘Ｉ钪薪?jīng)常使用到的一種涉及到一、居間人的報(bào)酬比例同過程中對(duì)居間報(bào)酬的數(shù)額及計(jì)算方法做出明確規(guī)定.居間三方成交的金額按一定比率計(jì)算;另一種是給付一筆固定數(shù)量的貨幣事先在合同中約定下來,采用哪一種方法可由雙方協(xié)商確定.合同中應(yīng)明確規(guī)定哪一類費(fèi)用應(yīng)由哪一方承擔(dān)。二、居間人的報(bào)酬支付委托人支付報(bào)酬是以居間人已為委托人提供了訂約機(jī)件。在實(shí)踐中，需要注意的有以下幾個(gè)問題：所謂促成合同成立，是指合同合法、有

2、效的成立， 仍不能請(qǐng)求支付報(bào)酬。由于居間合同可以隨時(shí)終止，有時(shí)不免會(huì)發(fā)生委托使報(bào)酬請(qǐng)求權(quán)，是以委托人與第三人的合同成立為前提。委托人是否給付居間人報(bào)酬及其支付數(shù)額，原則上應(yīng)按照居間合同約定。這里合同的約定，可以是以書面形式 或者口頭形式明確的，如果居間合同中對(duì)于居間人的報(bào)酬沒 如果仍然達(dá)不成補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照合同的有關(guān)條款，或 者商業(yè)交易習(xí)慣來確定;如果還是解決不了，可以根據(jù)居間人的勞務(wù)合理確定，所謂合理應(yīng)考慮諸多原因，如居間人所程度等因素，合理確定。報(bào)酬的給付義務(wù)人。在報(bào)告居間的場合，因居間人居間人的報(bào)酬，應(yīng)當(dāng)由委托人給付。在媒介居間合同中，居間人不僅向委托人提供報(bào)告訂約機(jī)會(huì)，而且還要找第三人促成合同訂立，由于有了居間人的中介活動(dòng)，使得委托人與第三人雙方發(fā)生了法律關(guān)系，委托人與第三人都因此而受益， 因此，一般情況下，除合同另有約定或另有習(xí)慣外，居間人的報(bào)酬原則上應(yīng)由因媒介居間而訂立合同的委托人與第三人雙方平均負(fù)擔(dān)。三、居間人居間費(fèi)用的負(fù)擔(dān)同必須是承攬人完成了工作后才能請(qǐng)求報(bào)酬是一樣的。居間活動(dòng)費(fèi)用是居間人在促使合同成立的活動(dòng)中支出付這些必要費(fèi)用是比較公平合理的。人促成合同成立的，居間費(fèi)用未經(jīng)約定