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文檔簡介

1、 PAGE PAGE 6創(chuàng)新醫(yī)院后勤管理 提高服務(wù)效率技改創(chuàng)新典型獲獎醫(yī)院發(fā)展離不開后勤前期投入和后續(xù)動力保障維護(hù)以及全程優(yōu)2017勤電工班、大型設(shè)備維修班員工參加本、專科函授學(xué)習(xí)畢業(yè)1170%以上。他注重提升班組技術(shù)能系統(tǒng)上線高效運行右醫(yī)附院高度重視信息化建設(shè),連續(xù)幾年投入大筆資金,建設(shè)信息化業(yè)務(wù)培訓(xùn)成熟機(jī)制,推動信息化建設(shè)穩(wěn)定、快速、健康發(fā)展。2017,4GHRP200M,保障了科室的瀏覽20便民惠民多措并舉30,H工行政后勤服務(wù)于臨床的工作積極性。他在醫(yī)院門診樓、內(nèi)科樓、 外科樓、醫(yī)技樓大廳創(chuàng)新開設(shè)了水果鮮花店、小超市、飲水機(jī)、銀 職工感受到“大家庭”的關(guān)愛與溫暖。安全生產(chǎn)常抓不懈24疏

2、散救援和滅火。該院加強(qiáng)防護(hù),實現(xiàn)了國家HQMS搭建具有國家B,UPS 5清風(fēng)正氣 厲行節(jié)約2節(jié)約型后勤人。新醫(yī)技樓電纜鋪設(shè)后采納電工班組建議,優(yōu)化線路方案,節(jié)約大筆費用。整個后勤做到清風(fēng)正氣,增收節(jié)支,厲行節(jié)約。3勵性績效工i6防工作扎實有效,獲得了“百色市消防安全管理先進(jìn)單位”榮譽稱號。節(jié)能減排 提高效益750%,消毒效果702012320文化搭臺 德育唱觀文化是該院的傳統(tǒng)美德。醫(yī)院通過每年開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)與人文和班組,抓改革試點,不斷激勵和鞭策后勤干部職工,調(diào)動員工的創(chuàng)新精神,使各個后勤部門學(xué)會并在實踐中運用管理工具,不斷提高效率, 完善服務(wù)質(zhì)量管理。38文化建設(shè)創(chuàng)新獎”“全國衛(wèi)生系統(tǒng)最具特色科室文化建設(shè)獎”“全國改善服務(wù)創(chuàng)新醫(yī)院”“全國后勤管理

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