行政日常管理?xiàng)l例XXXX31

1、辦公室管理細(xì)則文件編制文件審核批 準(zhǔn)文件編號(hào)A/1 發(fā)布日期2012-03-05版 次2012/01版PAGE 35 -文件版本：2012/01版 修訂日期：2012-3-1 1.目的加強(qiáng)對(duì)辦公公環(huán)境的的管理，規(guī)規(guī)范辦公公室人員員的工作作行為和和工作秩秩序。2.范圍適用于辦公公室全體體員工。3.職責(zé)3.1辦公公室值日日人員負(fù)負(fù)責(zé)辦公公室公共共區(qū)域的的環(huán)境衛(wèi)衛(wèi)生，公公共設(shè)施施的使用用管理及及維護(hù)保保養(yǎng)。3.2辦公公室工作作人員負(fù)負(fù)責(zé)整理理個(gè)人的的辦公臺(tái)臺(tái)面、文文件柜中中的文件件及檔案案柜中的的憑證；負(fù)責(zé)個(gè)個(gè)人辦公公設(shè)備的的使用管管理及維維護(hù)保養(yǎng)養(yǎng)；負(fù)責(zé)責(zé)辦理自自已職權(quán)權(quán)范圍內(nèi)內(nèi)的所有有事情及及相

2、關(guān)事事宜。3.3各部部門主管管負(fù)責(zé)安安排本部部門工作作及督導(dǎo)導(dǎo)本部門門員工的的工作行行為。3.4值日日人員負(fù)負(fù)責(zé)公共共辦公環(huán)環(huán)境的維維護(hù)及公公共辦公公設(shè)施的的維護(hù)保保養(yǎng)。3.5行政政部負(fù)責(zé)責(zé)定期檢檢查各部部門的衛(wèi)衛(wèi)生狀況況及辦公公秩序。4.細(xì)則內(nèi)內(nèi)容4.1考勤勤各部門人員員要遵守守公司考考勤管理理辦法按按時(shí)上下下班。注： HYPERLINK l 考勤勤管理辦辦法 考考勤管理辦法見附件件1。4.2辦公公室衛(wèi)生生值日4.2.11各部門門要嚴(yán)格格遵守辦辦公室衛(wèi)衛(wèi)生值日日辦法，確確保辦公公環(huán)境衛(wèi)衛(wèi)生。4.2.22各部門門值日人人員每天天下班后后，打掃、整整理所負(fù)負(fù)責(zé)公共共辦公區(qū)域域及衛(wèi)生生間，保保證辦

3、公公室門窗窗、地面面、樓梯梯扶手及及橫桿干干凈；保保持衛(wèi)生生間整潔潔、無異異味、無無蟲類，地面無污漬、無雜物、無積水，鏡面清潔無污漬，衛(wèi)生間垃圾每天下班之后必須清理。4.2.33各部門門值日人人員每天天下班后后需檢查查上、下下水道是是否暢通通，是否否有跑、冒冒、滴、漏漏現(xiàn)象；檢查衛(wèi)衛(wèi)生間內(nèi)內(nèi)配備物物品是否否有損壞壞現(xiàn)象，一一旦發(fā)現(xiàn)現(xiàn)報(bào)行政政部以找找出責(zé)任任人賠償償與及時(shí)時(shí)維修。4.2.44各部門門值日人人員對(duì)于于辦公室室及衛(wèi)生生間各種種衛(wèi)生用用具使用用后及時(shí)時(shí)清洗，并并放回相相應(yīng)工具具區(qū)。值值日后辦辦公室及及衛(wèi)生間間潔凈、無污漬、無雜物物（如頭頭發(fā)、紙紙屑等）、無異味，由行政部檢查合格后方可離

4、開。4.2.55各部門門人員于每每天正式式上班前前認(rèn)真打打掃各自自辦公地地面，擦擦拭辦公公臺(tái)面、辦辦公設(shè)備備表面、文文件柜、檔檔案柜等等；每天天清理垃垃圾簍。4.2.66會(huì)議室室和經(jīng)理理室由行行政部每每天統(tǒng)一一打掃，包包含各花花草的養(yǎng)養(yǎng)護(hù)等。注： HYPERLINK l 辦公公室衛(wèi)生生值日辦辦法 辦辦公室衛(wèi)衛(wèi)生值日辦法、 HYPERLINK l 衛(wèi)生間管理制度 衛(wèi)生生間管理理制度見見附件22、3。4.3辦公公室衛(wèi)生生規(guī)范4.3.11員工個(gè)個(gè)人辦公公區(qū)域自自行負(fù)責(zé)責(zé)，所有有員工都都應(yīng)在每每天上班班前、下下班后做做好個(gè)人人工作區(qū)區(qū)內(nèi)的衛(wèi)衛(wèi)生保潔潔工作，保保持辦公公桌上物物品干凈凈整齊、無無廢棄雜雜

5、物，地地面、桌桌面潔凈凈無污漬漬，離座座后需將將座椅推推至桌下下并擺正正。部門門經(jīng)理負(fù)負(fù)責(zé)本區(qū)區(qū)域管理理工作。4.3.22自覺保保持辦公公場(chǎng)合衛(wèi)衛(wèi)生，嚴(yán)嚴(yán)禁堆放放雜物、隨隨意丟棄棄廢物、隨隨地吐痰痰、傾倒倒污水和和茶渣等等。4.3.33辦公室室公用物物品如剪剪刀、膠膠帶、尺尺子等應(yīng)應(yīng)擺放在在整齊并并放在固固定工作作區(qū)域，如如借用后后應(yīng)放回回原位，以以免丟失失或引起起工作不不便。4.3.44電腦鍵鍵盤，屏屏幕保持持潔凈，暫暫時(shí)離開開或下班班時(shí)按相相關(guān)規(guī)定定將電腦腦設(shè)為待待機(jī)或關(guān)關(guān)機(jī)。4.3.55飲水機(jī)機(jī)、燈具具、打印印機(jī)、電電話、文文件柜等等設(shè)備擺擺放需整整齊，保保持干凈凈整潔。4.3.66辦公

6、室室內(nèi)電器器線走向向要美觀觀，漏出出地面的的網(wǎng)線、電電線及時(shí)時(shí)用防護(hù)護(hù)條防護(hù)護(hù)。4.3.77禁止隨隨地吐痰痰，亂扔扔垃圾。4.3.88禁止在在辦公室室抽煙、上上班時(shí)間間吃零食食。4.3.99辦公室室內(nèi)必須須保持安安靜，不不得高聲聲談話，通通電話時(shí)時(shí)必須注注意音量量和語(yǔ)言言，不能能影響他他人工作作和公司司整體形形象。4.3.110粘貼貼的固定定資產(chǎn)標(biāo)標(biāo)簽未經(jīng)經(jīng)行政部部允許不不得撕掉掉，如無無故破損損、遺失失追究相相應(yīng)保管管人責(zé)任任。4.3.111辦公公室設(shè)備備如冰箱箱、微波波爐等需需按照正正確使用用方法進(jìn)進(jìn)行操作作。注：公司由由專人負(fù)負(fù)責(zé)監(jiān)督督并不定定期檢查查辦公室室7S狀狀況（整整理、整頓、清

7、掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)節(jié)約），違違反情節(jié)節(jié)較輕者者予以警警告或通通報(bào)批評(píng)評(píng)，情節(jié)節(jié)嚴(yán)重或或態(tài)度惡惡劣者將將予以相相應(yīng)行政政處罰。違反規(guī)范中任意一項(xiàng)，除有特殊規(guī)定外，均視情節(jié)輕重及個(gè)人態(tài)度處5元（/人/次）及以上罰款，如未找到責(zé)任人，由該區(qū)域部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。4.4辦公公秩序4.4.11工作期期間辦公公室內(nèi)禁禁止高聲聲喧嘩、手手機(jī)調(diào)為為靜音、震震動(dòng)或低低鈴聲狀狀態(tài)；如如有來電電，本人人不在或或不方便便接聽電電話時(shí)，旁旁邊同事事可以幫幫助掛斷斷以免影影響其他他同事工工作。4.4.22工作時(shí)時(shí)間不能能接聽私私人電話話，如有有特殊情情況時(shí)間間不得超超過3分分鐘，以以免影響響正常工工作。4.4.33嚴(yán)禁使

8、使用電腦腦從事與與工作無無關(guān)的事事情，如如玩游戲戲、看視視頻、私私人聊天天、下載載與工作作無關(guān)的的內(nèi)容等等，一經(jīng)經(jīng)發(fā)現(xiàn)首首次認(rèn)錯(cuò)錯(cuò)態(tài)度良良好處以以50元元罰款，情情節(jié)嚴(yán)重重者發(fā)現(xiàn)現(xiàn)一次直直接予以以辭退。4.4.44公司內(nèi)內(nèi)部會(huì)議議、聚會(huì)會(huì)及正常常上班時(shí)時(shí)間必須須佩戴與與自身職職務(wù)相匹匹配的工工作牌，發(fā)現(xiàn)一次未正常佩戴者處以5元/次罰款，職務(wù)晉升或降級(jí)后應(yīng)及時(shí)上交原有工作牌，并更換與行政級(jí)別相匹配的工作牌，如有遺失及時(shí)到行政部補(bǔ)辦，工本費(fèi)20元。4.4.55工作群群內(nèi)任何何時(shí)間不不得發(fā)布布與工作作無關(guān)的的信息等等，嚴(yán)禁禁私人聊聊天。4.4.66工作時(shí)時(shí)間內(nèi)不不應(yīng)無故故離崗、串串崗，不不得閑聊聊、

9、吃零零食。4.4.77辦公室室內(nèi)不準(zhǔn)準(zhǔn)吸煙、喝喝酒、打打架斗毆?dú)?，一一?jīng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)嚴(yán)重處處理。4.4.88工作期期間如需需調(diào)整工工作狀態(tài)態(tài)或外出出吸煙不不得超過過5分鐘鐘；辦公公室內(nèi)及及21樓樓門口禁禁止吸煙煙，如需需吸煙可可到200樓或樓樓梯處，并并將煙頭頭投入相相應(yīng)垃圾圾筒內(nèi)（禁禁止丟入入塑料筒筒內(nèi)，以以免引起起火災(zāi)）。4.4.99工作期期間嚴(yán)禁禁收取個(gè)個(gè)人快遞遞，個(gè)人人物品如如需開箱箱驗(yàn)貨，提提前告知知行政部部，由行行政部代代簽后，收收件人于于非工作作時(shí)間領(lǐng)領(lǐng)取。4.4.110調(diào)休休條、請(qǐng)請(qǐng)假條統(tǒng)統(tǒng)一于非非工作時(shí)時(shí)間到行行政部領(lǐng)領(lǐng)取，經(jīng)經(jīng)主管和和經(jīng)理批批準(zhǔn)并在在行政部部備案后后方可離離開。

10、4.4.111工作作時(shí)間因因事需外外出及時(shí)時(shí)報(bào)到行行政部，經(jīng)經(jīng)備案后后方可離離開；外外出時(shí)間間不得超超過200分鐘，超超出者視視為請(qǐng)假假，如未未報(bào)到行行政部，將將按照曠曠工處理理。4.4.112任何何人不得得以個(gè)人人名義私私自帶外外人進(jìn)入入辦公場(chǎng)場(chǎng)所。4.4.113值班班結(jié)束后后值班人人員需對(duì)對(duì)門窗進(jìn)進(jìn)行檢查查，保證證財(cái)產(chǎn)安安全。值值班中發(fā)發(fā)生事故故，值班班人員未未作處理理，致使使公司發(fā)發(fā)生重大大問題的的，由值值班人員員負(fù)責(zé)。4.4.114工作作交流應(yīng)應(yīng)在規(guī)定定的區(qū)域域內(nèi)進(jìn)行行（如大大廳、會(huì)會(huì)議室），如如需在個(gè)個(gè)人工作作區(qū)域內(nèi)內(nèi)進(jìn)行談?wù)勗挄r(shí)，時(shí)時(shí)間一般般不應(yīng)超超過三分分鐘（特特殊情況況除外）。

11、4.4.115工作作時(shí)間對(duì)對(duì)待同事事以及工工作時(shí)，要要保持良良好的工工作情緒緒，禁止止將私人人情緒帶帶入工作作。4.4.116工作作中不經(jīng)經(jīng)允許不不得擅自自翻閱他他人的文文件、資資料、總總結(jié)、電電腦等。4.4.117辦公公桌應(yīng)保保持整潔潔、干凈凈， 保保證所屬屬辦公區(qū)區(qū)域的設(shè)設(shè)備設(shè)施施完好，做做到人走走關(guān)停屬屬于自己己的設(shè)備備電源，離離開半小小時(shí)內(nèi)電電腦應(yīng)設(shè)設(shè)置成待待機(jī)狀態(tài)態(tài)，超過過30分分鐘以上上應(yīng)設(shè)置置為關(guān)機(jī)機(jī)狀態(tài)，同同時(shí)關(guān)閉閉顯示器器。4.4.118同事事之間應(yīng)應(yīng)本著以以公司利利益為重重，團(tuán)結(jié)結(jié)合作、不不準(zhǔn)拉幫幫結(jié)派等等，及時(shí)時(shí)解決可可能存在在的矛盾盾和問題題。4.4.119出入入會(huì)議室

12、室或領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)辦公室室，首先先要敲門門示意，得得到允許許后方可可進(jìn)入。4.4.220公司司的電腦腦、傳真真機(jī)、電電話、復(fù)復(fù)印機(jī)等等原則上上不能用用于私人人用途，如如有特殊殊原因，須須事先提提出申請(qǐng)請(qǐng)，經(jīng)批批準(zhǔn)后方方可使用用。4.4.221各小小組工作作專用電電話需不不定時(shí)的的檢查是是否出現(xiàn)現(xiàn)關(guān)機(jī)、停停機(jī)等狀狀態(tài)（網(wǎng)網(wǎng)頁(yè)是否否正常打打開），防止影響正常工作的開展。4.4.222對(duì)公公司的信信息采取取保密機(jī)機(jī)制，不不得隨意意向他人人傳播。4.4.223要節(jié)節(jié)約用電電，飲水水機(jī)待水水開后隨隨手關(guān)掉掉；空調(diào)調(diào)有專人人在指定定條件內(nèi)內(nèi)開放，其其他人等等無權(quán)隨隨意開放放 。注：違反以以上任意意一項(xiàng)，除除有特殊

13、殊規(guī)定外外，均視視情節(jié)輕輕重及個(gè)個(gè)人態(tài)度度處5元元（/人人/次）及及以上罰罰款。4.5工作作規(guī)范4.5.11辦公設(shè)設(shè)備的使使用和管管理辦辦公用品品做到充充分利用用、節(jié)約約耗材。對(duì)對(duì)于報(bào)廢廢電子文文稿，屬屬機(jī)密范范疇的要要用碎紙紙機(jī)碎掉掉，其他他的背面面還可以以再用。注注意對(duì)辦辦公設(shè)備備的保養(yǎng)養(yǎng)維護(hù)，公公司發(fā)放放的辦公公用品，包包括電腦腦、桌椅椅等，員員工須妥妥善保管管；如有有損壞，需需及時(shí)報(bào)報(bào)技術(shù)部部門維修修，需要要更換設(shè)設(shè)備由維維護(hù)人員員簽字確確認(rèn)后報(bào)報(bào)行政部部申請(qǐng)；如有遺遺失或人人為損壞壞，自行行負(fù)責(zé)。員員工發(fā)現(xiàn)現(xiàn)辦公設(shè)設(shè)施有問問題時(shí)，應(yīng)應(yīng)及時(shí)上上報(bào)至行行政部，不不得擅自自接觸電電器等一一

14、切設(shè)備備；發(fā)現(xiàn)現(xiàn)辦公設(shè)設(shè)備（包包括通訊訊、照明明、電腦腦等）損損壞或發(fā)發(fā)生故障障時(shí)，員員工應(yīng)立立即向行行政部報(bào)報(bào)修，以以便及時(shí)時(shí)解決問問題。辦辦公設(shè)備備如有損損毀，損損毀者須須負(fù)全部部責(zé)任，按按該設(shè)備備購(gòu)入價(jià)價(jià)進(jìn)行賠賠付，如如未發(fā)現(xiàn)現(xiàn)責(zé)任人人，屬于于個(gè)人辦辦公設(shè)施施的由個(gè)個(gè)人負(fù)責(zé)責(zé)，屬于于公共辦辦公設(shè)施施的負(fù)責(zé)責(zé)該區(qū)域域的部門門負(fù)責(zé)人人需找到到值日責(zé)責(zé)任人，否否則部門門負(fù)責(zé)人人負(fù)責(zé)。4.5.2辦公公事項(xiàng)建建立個(gè)人人工作備備忘錄，每每天對(duì)自自己的工工作日程程作詳細(xì)細(xì)安排。對(duì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安安排的事事情，做做完的要要有結(jié)果果，未做做完的要要向領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)進(jìn)展情況況。公公司例會(huì)會(huì)或臨時(shí)時(shí)會(huì)議，會(huì)會(huì)前做好好準(zhǔn)

15、備工工作，會(huì)會(huì)上要做做記錄，會(huì)會(huì)后要有有紀(jì)要。工工作中由由于員工工個(gè)人工工作失誤誤對(duì)公司司造成的的損失，如如打款中中出現(xiàn)多多打、漏漏打、錯(cuò)錯(cuò)打等錯(cuò)錯(cuò)誤，由由員工本本人負(fù)責(zé)責(zé)追回，否否則自行行承擔(dān)。員員工在制制作財(cái)務(wù)務(wù)報(bào)表、工工資表、廣廣告費(fèi)用用表等報(bào)報(bào)表中出出現(xiàn)錯(cuò)誤誤的，每每發(fā)現(xiàn)一一處罰款款5元。4.6資產(chǎn)產(chǎn)管理4.6.11保證公公司物資資管理合合理化、節(jié)節(jié)約開支支。 4.6.22物資采采購(gòu)：各各部門采采購(gòu)物品品需是辦辦公必需需品，或或工作需需要之物物件提前前以書面面形式申申請(qǐng)至行行政部，公公司批準(zhǔn)準(zhǔn)后在指指定時(shí)間間內(nèi)采購(gòu)購(gòu)。消費(fèi)費(fèi)性物品品的購(gòu)買買，包括括辦公室室的設(shè)備備、文具具等，除除公司另

16、另有安排排外，必必須由行行政部統(tǒng)統(tǒng)一負(fù)責(zé)責(zé)購(gòu)買。購(gòu)購(gòu)回的物物品，由由行政人人員登記記造冊(cè)，集集中保管管，計(jì)劃劃分配。4.6.33物資領(lǐng)領(lǐng)用：工工作專用用物品在在行政部部領(lǐng)取，領(lǐng)領(lǐng)取時(shí)有有當(dāng)事人人簽字。辦公文具的申請(qǐng)應(yīng)于每月廿五日由各部門提出“文具用品申請(qǐng)單” 交行政部統(tǒng)一采購(gòu)，次月一日發(fā)放。每部門設(shè)立“文具用品領(lǐng)用記錄卡”一張，由管理部統(tǒng)一保管，于文具領(lǐng)用時(shí)分別登錄之，并控制文具領(lǐng)用狀況。4.6.44凡公司司在外購(gòu)購(gòu)進(jìn)的各各類物品品，其說說明資料料使用后后，必須須馬上交交公司辦辦公室統(tǒng)統(tǒng)一存檔檔保管。需需要經(jīng)常常使用的的說明書書。其說說明資料料復(fù)印后后，用其其復(fù)印件件，將原原件交辦辦公室保保管

17、。4.6.5公司司的固定定資產(chǎn)不不得挪作作私用。4.6.6管理理人員違違反規(guī)定定，致使使公物流流失的，由由其本人人負(fù)責(zé)追追回，無無法追回回造成公公司損失失的，由由責(zé)任人人負(fù)擔(dān)經(jīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任任。 4.6.77辦公文文具嚴(yán)禁禁取回家家私用。4.6.88新進(jìn)人人員到職職時(shí)由各各單位提提出文具具申請(qǐng)單單向行政政部請(qǐng)領(lǐng)領(lǐng)文具,并列入入領(lǐng)用卡卡，人員員離職時(shí)時(shí)，應(yīng)將將剩余文文具及列列管文具具一并繳繳交管理理部。4.6.99公共設(shè)設(shè)施由行行政部或或指定專專人負(fù)責(zé)責(zé)，并安安排定期期的清潔潔保養(yǎng)工工作。如如綠植：由專人人負(fù)責(zé)養(yǎng)養(yǎng)護(hù)，其其他人未未經(jīng)允許許不得隨隨意倒水水、施肥肥、扔雜雜物等，一一經(jīng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)視情節(jié)節(jié)嚴(yán)重處

18、處每人每每次100元及以以上罰款款。罰款款在次月月一日前前上交至至辦公室室。未按按時(shí)上交交者在工工資中雙雙倍扣除除。4.6.110空調(diào)調(diào)管理：空調(diào)的的開啟由由行政部部負(fù)責(zé)，行行政部人人員長(zhǎng)時(shí)時(shí)間內(nèi)不不在時(shí)由由當(dāng)時(shí)辦辦公室內(nèi)內(nèi)最高主主管負(fù)責(zé)責(zé)，節(jié)假假日由值值班人員員管理；夏季室室溫在228度及及以上時(shí)時(shí)方可開開啟，溫溫度調(diào)為為20-25度度（具體體視當(dāng)時(shí)時(shí)情況而而定），保保持室內(nèi)內(nèi)溫度在在25度度左右.冬季室室溫在118度及及以下時(shí)時(shí)方可開開啟，溫溫度調(diào)為為24-27度度（具體體視當(dāng)時(shí)時(shí)情況而而定），保保持室內(nèi)內(nèi)溫度在在20度度左右；下班最最后離開開的人員員必須確確定已關(guān)關(guān)閉所有有空調(diào)。4.6.

19、111發(fā)現(xiàn)現(xiàn)辦公設(shè)設(shè)備（包包括通訊訊、照明明、電腦腦等）損損壞或發(fā)發(fā)生故障障時(shí)，應(yīng)應(yīng)立即向向辦公室室報(bào)修，以以便及時(shí)時(shí)解決問問題。注： HYPERLINK l 電器器使用辦辦法 電電器使用辦法見附件件4。4.7值班班管理4.7.11全體員員工均有有責(zé)任保保障公司司正常工工作秩序序和財(cái)物物安全。4.7.22值班條條例實(shí)實(shí)行輪流流值班制制：公司司依據(jù)自自身情況況，設(shè)立立值班制制度；根根據(jù)季度度作息時(shí)時(shí)間值班班時(shí)間另另行決定定，各小小組根據(jù)據(jù)每組的的實(shí)際情情況自行行安排值值班順序序。 客客服部每每天保留留不少于于2名值值班人員員，值班班期間值值班人員員應(yīng)保障障一切日日常工作作秩序，及及時(shí)聯(lián)絡(luò)絡(luò)、處理

20、理事務(wù)。值值班費(fèi)用用按加班班補(bǔ)助發(fā)發(fā)放，值值班期間間產(chǎn)生的的績(jī)效按按正?？?jī)績(jī)效發(fā)放放。值值班人員員要按規(guī)規(guī)定準(zhǔn)確確填寫值值班日志志。如接接聽值班班電話時(shí)時(shí)，應(yīng)記記錄來電電時(shí)間、客客戶名稱稱、溝通通內(nèi)容等等。4.7.33值班規(guī)規(guī)定 遵遵守值班班紀(jì)律，按按時(shí)交接接班，有有事須先先請(qǐng)假，以以便安排排臨時(shí)代代替人員員。值值班時(shí)應(yīng)應(yīng)堅(jiān)守崗崗位，不不得做與與工作無無關(guān)的一一切事情情；值班班期間如如發(fā)現(xiàn)一一次看與與工作無無關(guān)的視視頻及其其它等，均均處以1100元元罰款，嚴(yán)嚴(yán)重者直直接予以以辭退。值值班期間間做好安安全工作作，下班班時(shí)應(yīng)關(guān)關(guān)好所有有門窗，切切斷所有有電源。值值班與正正常上班班一樣，必必須按時(shí)時(shí)

21、打卡，否否則視為為無效值值班。遇遇到緊急急事件要要冷靜、敢敢于負(fù)責(zé)責(zé)，及時(shí)時(shí)采取應(yīng)應(yīng)急措施施同時(shí)聯(lián)聯(lián)系部門門負(fù)責(zé)人人。加加大節(jié)假假日值班班力量，征征求組員員同意后后排定值值班表。根根據(jù)需要要，安排排公司單單身員工工多兼值值班工作作，并給給予相應(yīng)應(yīng)的加班班補(bǔ)貼。注：違反以以上任意意一項(xiàng)，除除有特殊殊規(guī)定外外，均視視情節(jié)輕輕重及個(gè)個(gè)人態(tài)度度處100元（/人/次次）及以以上罰款款。4.8安全全管理4.8.11公司鑰鑰匙由值值班人員員管理，每每天下班班時(shí)應(yīng)檢檢查辦公公室門窗窗、關(guān)閉閉水電等等，或交交接給他他人負(fù)責(zé)責(zé)，但若若交接人人未執(zhí)行行，由值值班人員員承擔(dān)全全部責(zé)任任。4.8.22員工應(yīng)應(yīng)提高節(jié)節(jié)約

22、意識(shí)識(shí)，減少少成本。4.8.33不得將將頭手伸伸到臨街街的窗外外，不得得從高處處拋棄任任何污物物。4.8.44各種設(shè)設(shè)備和儀儀器不得得超負(fù)荷荷運(yùn)行，要要正確使使用、經(jīng)經(jīng)常維護(hù)護(hù)、定期期檢修，不不符合安安全要求求的陳舊舊設(shè)備，應(yīng)應(yīng)有計(jì)劃劃地更新新和改造造。4.8.55易燃、易易爆物品品的使用用地和貯貯存點(diǎn)須須設(shè)有防防火、防防爆設(shè)施施；要嚴(yán)禁禁煙火，嚴(yán)嚴(yán)格消除除可能發(fā)發(fā)生火種種的一切切隱患。檢檢查設(shè)備備需動(dòng)用用明火時(shí)時(shí)，必須須采取妥妥善的防防護(hù)措施施，并經(jīng)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)準(zhǔn)，在專專人監(jiān)護(hù)護(hù)下進(jìn)行行。4.8.66全體職職工都應(yīng)應(yīng)增強(qiáng)消消防意識(shí)識(shí)并有安安全防火火的責(zé)任任和義務(wù)務(wù)。4.8.77公司防防火

23、責(zé)任任人和各各分公司司、各部部門、班班組的防防火責(zé)任任人分別別對(duì)本公公司和本本部門的的防火安安全負(fù)責(zé)責(zé)。4.9檢查查4.9.11行政部組組織人員員每天對(duì)辦公室室值日情情況，各各部門辦辦公秩序序進(jìn)行檢檢查評(píng)分分。每周將衛(wèi)衛(wèi)生檢查查結(jié)果進(jìn)進(jìn)行公布布，將個(gè)個(gè)人辦公公情況納納入績(jī)效效考核中中。4.9.22每周由由所有員員工個(gè)人人辦公衛(wèi)衛(wèi)生維護(hù)護(hù)及值日日情況的的評(píng)分，評(píng)評(píng)選出公公司形象象之星一一名，并并有神秘秘獎(jiǎng)勵(lì)。附1：考勤管理理辦法 HYPERLINK l 考勤 （返回考勤）1.考勤1.1考勤勤管理由由行政部部負(fù)責(zé)。考考勤人員員根據(jù)員員工每天天的打卡卡記錄、外外出辦事事記錄及及各類調(diào)調(diào)休單、請(qǐng)請(qǐng)假單

24、等等統(tǒng)計(jì)員員工的出出勤情況況，作為為其工作作表現(xiàn)及及薪金發(fā)發(fā)放的重重要依據(jù)據(jù)之一。1.2每周周6天工工作日，周周末和國(guó)國(guó)家法定定假日采采用輪休休方式進(jìn)進(jìn)行，正正常作息息時(shí)間如如下：遵遵守考勤勤制度，按按規(guī)定準(zhǔn)準(zhǔn)時(shí)上/下班，不不遲到、不不早退；請(qǐng)假需需按相關(guān)關(guān)規(guī)定流流程執(zhí)行行。春冬季夏秋季上午工作時(shí)時(shí)間8:45-12:008:45-12:00中午休息時(shí)時(shí)間12:000-133:30012:000-144:000下午工作時(shí)時(shí)間13:300-177:30014:000-188:000值班工作時(shí)時(shí)間待定19:000-211:000備注：根據(jù)據(jù)工作需需要，值值班制調(diào)調(diào)為倒班班制（兩兩班倒），早早班8:3

25、0 116:000；晚晚班166:000244:000；倒班班制一個(gè)個(gè)月互換換一次；（備注注內(nèi)容待待定）。1.3周一一到周六六為正常常工作日日，周日日為休息息日；客客服部周周日每個(gè)個(gè)產(chǎn)品必必須有不不少于11-2名名工作人人員值班班，其他他部門可可根據(jù)工工作需要要由市場(chǎng)場(chǎng)經(jīng)理酌酌情安排排；值班班人員在在周二到到周六可可進(jìn)行調(diào)調(diào)休，但但需要至至少提前前一天填填寫調(diào)休休申請(qǐng)單單并由部部門經(jīng)理理批準(zhǔn)，調(diào)調(diào)休兩天天或請(qǐng)假假1-22天需提提前將申申請(qǐng)單交交到行政政部，經(jīng)經(jīng)行政部部批準(zhǔn)后后方可離離開；當(dāng)當(dāng)天早上上或前一一天晚上上申請(qǐng)視視為無效效調(diào)休；每周一一為全體體員工會(huì)會(huì)時(shí)間避避免調(diào)休休或請(qǐng)假假；每名名員

26、工允允許最多多連調(diào)兩兩天，超超過兩天天者視為為請(qǐng)假。1.4每周周休息一一天，每每月休息息時(shí)間按按照實(shí)際際周數(shù)來來計(jì)算；節(jié)假日日另計(jì)。1.5全勤勤獎(jiǎng)500元，無無遲到、早早退、曠曠工、請(qǐng)請(qǐng)假等。1.6每次次遲到、早早退（115分鐘鐘內(nèi)）罰罰款5元元， 115分鐘鐘以上者者扣除半半天工資資；情節(jié)節(jié)嚴(yán)重（每每月遲到到3次以以上）且且態(tài)度惡惡劣者給給予辭退退。1.7曠工工：曠工工半天扣扣除當(dāng)天天工資；曠工一一天扣除除三天工工資；連連續(xù)曠工工三天視視為自動(dòng)動(dòng)離職，本本月所有有工資不不予發(fā)放放（含獎(jiǎng)獎(jiǎng)金以及及績(jī)效提提成等）。1.8考勤勤卡：1.8.11每天正正常上班班需打卡卡四次：上午上上班、上上午下班班

27、（下班班后300分鐘內(nèi)內(nèi)）、下下午上班班（上班班前300分鐘內(nèi)內(nèi)）、下下午下班班。1.8.22值班人人員需打打卡六次次：前三三次同正正常上班班、下午午下班（下下班后330分鐘鐘內(nèi)）、值值班上班班（上班班前300分鐘內(nèi)內(nèi)）、下下班。1.8.33禁止代代他人打打卡，發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次雙方均均處罰110元，每每月累計(jì)計(jì)超過兩兩次者予予以辭退退；每人人每月允允許有一一次漏打打卡機(jī)會(huì)會(huì)。若使使用電子子指紋卡卡，按照照正確方方法使用用；遇到到特殊情情況不能能正常識(shí)識(shí)別時(shí)，應(yīng)應(yīng)及時(shí)上上報(bào)到行行政部。1.9試用用期人員員在試用用期內(nèi)，請(qǐng)請(qǐng)事假累累計(jì)超過過10天天者，其其試用期期順延；試用期期人員不不滿3日日被公司司

28、辭退者者以及不不滿155個(gè)工作作日主動(dòng)動(dòng)離職者者不予以以發(fā)放工工資，超超過3天天被公司司辭退者者按照實(shí)實(shí)際出勤勤天數(shù)在在下月110日后后發(fā)放工工資。2.請(qǐng)假、休休假制度度。2.1事假假2.1.11請(qǐng)假及及審批手手續(xù)本本人應(yīng)親親自填寫寫請(qǐng)假單單。請(qǐng)請(qǐng)事假22天以內(nèi)內(nèi)者（含含2天）經(jīng)經(jīng)行政部部批準(zhǔn)；2天以以上由行行政部報(bào)報(bào)營(yíng)銷總總監(jiān)批準(zhǔn)準(zhǔn)后方可可離開。產(chǎn)產(chǎn)品經(jīng)理理一般只只有一天天調(diào)休權(quán)權(quán)利。如如遇特殊殊情況不不能親自自辦理相相關(guān)手續(xù)續(xù)的，應(yīng)應(yīng)采取其其他方式式及時(shí)通通知市場(chǎng)場(chǎng)經(jīng)理和和行政部部，事后后3天內(nèi)內(nèi)辦齊補(bǔ)補(bǔ)假手續(xù)續(xù)，否則則按照曠曠工處理理。請(qǐng)請(qǐng)假至少少提前22天提出出申請(qǐng)，當(dāng)當(dāng)天早上上或前一

29、一天晚上上提出為為無效請(qǐng)請(qǐng)假，未未正常出出勤者視視為曠工工；沒有有請(qǐng)假單單、調(diào)休休單一律律視為曠曠工。事事假半天天以內(nèi)者者扣當(dāng)天天工資的的50；超過過半天，扣扣當(dāng)日工工資；事事假按實(shí)實(shí)際請(qǐng)假假天數(shù)扣扣發(fā)基本本工資和和崗位津津貼。如如有外出出必須填填寫外出出單，報(bào)報(bào)行政部部備案，否否則視為為曠工。2.2病假假2.2.11請(qǐng)假及及審批手手續(xù)：與與事假手手續(xù)相同同。22.2待待遇：休休假期間間，基本本工資照照發(fā)。2.2.33病假須須出具醫(yī)醫(yī)院證明明及病歷歷，否則則按事假假處理。2.2.44請(qǐng)病假假超過22天須經(jīng)經(jīng)營(yíng)銷總總監(jiān)批準(zhǔn)準(zhǔn)。2.2.55與公司司簽訂合合同后入入職滿11年者可可以享受受此條例例。

30、2.3婚假假2.3.11請(qǐng)假及及審批手手續(xù)：憑憑結(jié)婚證證明，至至少提前前2周向向辦公室室遞交書書面申請(qǐng)請(qǐng)，經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷總監(jiān)監(jiān)批準(zhǔn)。2.3.22假期：未達(dá)到到晚婚年年齡的，享享受3天天帶薪婚婚假；符符合晚婚婚年齡的的，可享享受155天帶薪薪婚假（包包括一天天婚前檢檢查假）。2.3.33婚假原原則上必必須一次次用完。除除因特殊殊情況經(jīng)經(jīng)公司批批準(zhǔn)外，不不得轉(zhuǎn)存存或跨年年度使用用。2.3.44待遇：休假期期間，基基本工資資照發(fā)。并并根據(jù)公公司規(guī)定定享受結(jié)結(jié)婚禮金金。2.3.55與公司司簽訂合合同后入入職滿11年者可可以享受受此條例例。2.4產(chǎn)假假2.4.11請(qǐng)假及及審批手手續(xù)：由由本人寫寫出申請(qǐng)請(qǐng)，經(jīng)營(yíng)

31、營(yíng)銷總監(jiān)監(jiān)批準(zhǔn)。2.4.22產(chǎn)假期期限：已已婚女員員工正常常生育者者產(chǎn)假假假90天天（含產(chǎn)產(chǎn)前假115天）；男員工工陪產(chǎn)假假7天。2.4.33待遇：休假期期間，基基本工資資照發(fā)。2.4.44與公司司簽訂合合同后入入職滿兩兩年者可可以享受受此條例例。2.5喪假假2.5.11請(qǐng)假及及審批手手續(xù)：?jiǎn)T員工夫妻妻雙方父父母、配配偶、子子女死亡亡的，可可酌情給給假37天，由由本人寫寫出申請(qǐng)請(qǐng)，經(jīng)營(yíng)營(yíng)銷總監(jiān)監(jiān)批準(zhǔn)。2.5.22待遇：?jiǎn)始倨谄陂g，基基本工資資照發(fā)。2.5.33與公司司簽訂合合同后入入職滿11年者可可以享受受此條例例。2.6年假假2.6.11與公司司簽訂合合同后入入職滿11年者可可享受33天的帶

32、帶薪年假假（除國(guó)國(guó)家法定定假日），兩兩年以上上可享受受10天天帶薪年年假（除除國(guó)家法法定假日日），三三年以上上可享受受15天天帶薪假假（除國(guó)國(guó)家法定定假日）；全年未未休帶薪薪年假，可可額外補(bǔ)補(bǔ)發(fā)未休休天數(shù)的的基本工工資和崗崗位津貼貼。2.6.22休帶薪薪年假時(shí)時(shí)至少提提前3天天提出申申請(qǐng)，經(jīng)經(jīng)營(yíng)銷總總監(jiān)批準(zhǔn)準(zhǔn)。2.7國(guó)家家法定節(jié)節(jié)假日2.7.11按照國(guó)國(guó)家法定定節(jié)假日日規(guī)定時(shí)時(shí)間休息息。2.7.22鑒于電電子商務(wù)務(wù)部工作作需要，節(jié)節(jié)假日客客服部每每天安排排不低于于2名客客服人員員值班，技技術(shù)部每每天安排排至少11人值班班；值班班人員可可以在當(dāng)當(dāng)月進(jìn)行行調(diào)休，未未調(diào)休天天數(shù)補(bǔ)發(fā)發(fā)相應(yīng)的的基本工工

33、資和崗崗位津貼貼，值班班期間產(chǎn)產(chǎn)生績(jī)效效正常發(fā)發(fā)放。2.7.33所有請(qǐng)請(qǐng)假、調(diào)調(diào)休單在在營(yíng)銷經(jīng)經(jīng)理簽字字后需及及時(shí)交至至行政部部，做為為銷假和和考勤、發(fā)發(fā)放獎(jiǎng)金金的依據(jù)據(jù)。2.7.44每周一一召開全全體員工工會(huì)，任任何人無無特殊原原因不得得請(qǐng)假。3.工齡工工資3.1入職職滿1年年者可享享受1000元/年工齡齡補(bǔ)貼。4.體檢4.1正式式員工每每年可享享受體檢檢一次，費(fèi)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)2000元/人人，憑正正規(guī)發(fā)票票報(bào)銷；或公司司統(tǒng)一組組織體檢檢；具體體時(shí)間由由行政部部通知。5、禮品公司對(duì)于員員工生日日、結(jié)婚婚、以及及節(jié)日將將發(fā)放相相關(guān)禮品品。5.統(tǒng)籌5.1與公公司簽訂訂合同后后入職滿滿兩年者者，公司司

34、根據(jù)行行政級(jí)別別不同統(tǒng)統(tǒng)一辦理理。附2：辦公室衛(wèi)衛(wèi)生值日日辦法 HYPERLINK l 辦公室衛(wèi)生值日 （返回辦公室衛(wèi)生值日）1.目的為加強(qiáng)公司司管理，維維護(hù)公司司良好形形象，明明確要求求，規(guī)范范行為，創(chuàng)創(chuàng)造一個(gè)個(gè)舒適、整整潔、良良好的工工作環(huán)境境，特制制定此制制度。 2.范圍辦公室全體體員工。3.職責(zé)從本制度發(fā)發(fā)布之日日起，辦辦公室衛(wèi)衛(wèi)生管理理嚴(yán)格按按照制度度規(guī)定執(zhí)執(zhí)行，組組織健全全、任務(wù)務(wù)明確、責(zé)責(zé)任到人人，落實(shí)實(shí)制度規(guī)規(guī)定的各各個(gè)事項(xiàng)項(xiàng)，從而而推動(dòng)公公司衛(wèi)生生管理的的規(guī)范化化、經(jīng)常?；?、制制度化。3.1辦公公用品及及各種用用具存放放整齊有有序，桌桌、椅保保持清潔潔，室內(nèi)內(nèi)禁止堆堆放無用用

35、雜物。3.2值日日生負(fù)責(zé)責(zé)責(zé)任區(qū)區(qū)域當(dāng)天天的保潔潔工作。4.辦法內(nèi)內(nèi)容4.1值日日管理4.1.11會(huì)議室室和經(jīng)理理室由行行政部每每天統(tǒng)一一打掃，包包含各花花草的養(yǎng)養(yǎng)護(hù)等。4.1.22衛(wèi)生間間由各值值日人員員嚴(yán)格按按照衛(wèi)生生間制度度標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)進(jìn)行清理理。4.1.33每周六六下午統(tǒng)統(tǒng)一大掃掃除?？涂头M負(fù)負(fù)責(zé)所在在辦公室室的衛(wèi)生生。企企劃部、喜喜勃來、伊伊莎貝爾爾組負(fù)責(zé)責(zé)二樓、一一樓到二二樓的步步梯。仙仙脈通、千千年組負(fù)負(fù)責(zé)一樓樓除客服服組外的的區(qū)域。注：行政部部負(fù)責(zé)全全程協(xié)助助和協(xié)調(diào)調(diào)。4.2值日日區(qū)域劃劃分4.2.11公共辦辦公區(qū)域域仙脈通組：一樓大大廳走廊廊（屏風(fēng)風(fēng)內(nèi)、外外）。喜勃來組：一樓臨臨

36、窗三列列。伊莎貝爾組組：一樓樓中間三三列。千年組：一一樓屏風(fēng)風(fēng)內(nèi)兩列列。企劃部：二二樓走廊廊（落地地窗至衛(wèi)衛(wèi)生間走走廊）?？头浚核谵k公公室。行政部：二二樓經(jīng)理理室、會(huì)會(huì)議室及及20-21公公共區(qū)域域，每間間小辦公公室在未未有員工工搬入前前暫由行行政部負(fù)負(fù)責(zé)。注：每天下下午班后后或早上上上班前前打掃衛(wèi)衛(wèi)生，全全員監(jiān)督督、行政政部執(zhí)行行相關(guān)獎(jiǎng)獎(jiǎng)罰制度度。4.2.22衛(wèi)生間間以小組為單單位輪流流打掃、保保潔，每每小組責(zé)責(zé)任周期期為一周周，特殊殊情況如如國(guó)假、小小長(zhǎng)假等等各組可可自行協(xié)協(xié)調(diào)（具具體值日日安排由由小組主主管制定定，并上上報(bào)行政政部）。3.個(gè)人區(qū)區(qū)域：包包括辦公公桌、椅椅等區(qū)域域由個(gè)

37、人人負(fù)責(zé)整整理、打打掃。4.2.33其他辦辦公設(shè)施施空調(diào)由辦公公室負(fù)責(zé)責(zé)保潔、維維護(hù)、監(jiān)監(jiān)管；辦辦公室公公共區(qū)域域植物由由行政部部統(tǒng)一進(jìn)進(jìn)行管理理（如澆澆水、施施肥、修修剪）；特殊情情況另行行安排。4.3值日日標(biāo)準(zhǔn)4.3.11地面無無污物、污污漬、浮浮土；電電腦、所所有線路路、器械械、沙發(fā)發(fā)、辦公公桌椅、柜柜子等無無污漬、浮浮塵；物物品擺放放整齊；掃帚、拖拖把正確確排放等等。4.3.22書櫥、書書柜內(nèi)各各類書籍籍、資料料分類擺擺放整齊齊，櫥頂頂無亂堆堆亂放現(xiàn)現(xiàn)象，報(bào)報(bào)紙雜志志等擺放放整齊有有序，無無塵土。4.3.33辦公桌桌面只能能擺放個(gè)個(gè)人辦公公必須物物品，其其他物品品應(yīng)放在在個(gè)人儲(chǔ)儲(chǔ)物柜里

38、里面（如如：包、雨雨傘等私私人物品品）。4.4.44辦公室室垃圾桶桶擺放到到位，超超過1/2當(dāng)天天值日必必須倒掉掉，垃圾圾超過22/3需需及時(shí)倒倒掉。4.4.55衛(wèi)生工工具用后后及時(shí)清清潔整理理，保持持清潔、擺擺放整齊齊。4.4.66.值日日過后需需及時(shí)將將工具（如如拖把等等）清洗洗干凈并并晾置于于相應(yīng)工工具區(qū)，便便于第二二天使用用（每個(gè)個(gè)洗手間間放置掃掃帚一套套、拖把把一個(gè)）。4.4.77當(dāng)天值值日員工工下班時(shí)時(shí)負(fù)責(zé)關(guān)關(guān)好門窗窗、關(guān)掉掉所有電電源或交交由最后后離開的的員工執(zhí)執(zhí)行。4.4.88每周六六下午下下班前半半小時(shí)全全員清掃掃辦公室室所有區(qū)區(qū)域，特特殊情況況不能參參與者，需需向本組組經(jīng)理

39、申申請(qǐng)批準(zhǔn)準(zhǔn)后報(bào)于于辦公室室，無故故不參與與者每次次處以220元罰罰款，小小長(zhǎng)假放放假當(dāng)天天下班前前半小時(shí)時(shí)全員大大掃除。特特殊情況況由辦公公室另行行通知。4.4.99.晚上上、周末末、節(jié)假假日時(shí)由由值班人人員負(fù)責(zé)責(zé)當(dāng)天衛(wèi)衛(wèi)生保潔潔、維護(hù)護(hù)、安全全等。4.4.110由當(dāng)當(dāng)天值日日人員配配合辦公公室負(fù)責(zé)責(zé)水、電電、辦公公環(huán)境等等的監(jiān)督督、維護(hù)護(hù)，如相相關(guān)負(fù)責(zé)責(zé)人員不不在時(shí)負(fù)負(fù)責(zé)電話話記錄/處理/傳達(dá)等等。4.5處罰罰4.5.11未打掃掃衛(wèi)生者者處以220元/人/次次罰款，違違反第五五條任意意一條規(guī)規(guī)定者，視視情節(jié)輕輕重處以以5元及及以上罰罰款。4.5.22其他人人未經(jīng)允允許不得得隨意向向植物中中

40、倒水、丟丟棄垃圾圾等，一一經(jīng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)視情節(jié)節(jié)輕重處處以警告告或5元元以上罰罰款。罰罰款在次次月一日日前上交交至辦公公室。未未按時(shí)上上交者在在工資中中雙倍扣扣除。4.5.33衛(wèi)生用用具發(fā)生生損壞的的，由損損壞人負(fù)負(fù)責(zé)賠償償，如未未找到負(fù)負(fù)責(zé)人，由由該日值值日人員員負(fù)責(zé)賠賠償。賠賠付金額額按該用用具購(gòu)入入價(jià)賠付付。4.6考核核及評(píng)分分每天的衛(wèi)生生情況由由辦公室室安排人人員進(jìn)行行監(jiān)督及及評(píng)分，將將衛(wèi)生評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)分為AA、B、CC、D四四等。AA為100-9分分（不含含），BB為9-8分（不不含），CC為8-6分（不不含），DD為6分分以下。若評(píng)分為CC則不合合格區(qū)域域重新打打掃，評(píng)評(píng)分為DD則需所所

41、負(fù)責(zé)區(qū)區(qū)域全部部重新打打掃，同同時(shí)按規(guī)規(guī)定做相相應(yīng)處罰罰。注：本制度度自發(fā)行行之日起起長(zhǎng)期執(zhí)執(zhí)行，由由辦公室室執(zhí)行，全全體同仁仁共同監(jiān)監(jiān)督。附3：衛(wèi)生間管管理制度度 HYPERLINK l 辦公公室衛(wèi)生生值日 （返返回辦公公室衛(wèi)生值值日）1.總則衛(wèi)生間管理理是企業(yè)業(yè)管理水水平和員員工文明明素質(zhì)的的綜合體體現(xiàn)，為為樹立良良好的企企業(yè)形象象、維護(hù)護(hù)個(gè)人健健康，創(chuàng)創(chuàng)造一個(gè)個(gè)干凈、衛(wèi)衛(wèi)生的工工作環(huán)境境，特制制訂本制制度。2.衛(wèi)生間間管理標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)2.1衛(wèi)生生間每次次使用后后，需及及時(shí)沖洗洗、打掃掃。細(xì)節(jié)節(jié)體現(xiàn)出出一個(gè)人人的道德德修養(yǎng)與與素質(zhì)。2.2值日日生每天天定時(shí)打打掃，并并負(fù)責(zé)當(dāng)當(dāng)天保潔潔監(jiān)督。2.3

42、嚴(yán)禁禁在便池內(nèi)內(nèi)丟棄雜雜物，以以免造成成管道堵堵塞。2.4衛(wèi)生生間如有有異味需需打開排排風(fēng)扇（可可白天上上班時(shí)間間全天打打開），并并噴少許許空氣清清新劑，待待異味消消除后及及時(shí)關(guān)閉閉排風(fēng)扇扇。2.5進(jìn)/出衛(wèi)生生間需及及時(shí)鎖門門/關(guān)門門，離開開時(shí)隨手手關(guān)燈。2.6嚴(yán)禁禁在墻壁壁上亂寫寫亂畫。2.7愛護(hù)護(hù)公共設(shè)設(shè)施，如如有損壞壞影響使使用，及及時(shí)報(bào)至至辦公室室負(fù)責(zé)人人處。2.8節(jié)約約用水，水水籠水使使用后及及時(shí)關(guān)閉閉。2.9衛(wèi)生生間值日日順序?yàn)闉椋嚎头俊⑵笃髣澆?、喜喜勃來組組、仙脈脈通組、伊伊莎貝爾爾組、千千年組；行政部部全程協(xié)協(xié)助；值值日排班班表詳見見每月行行政部公公告。3.衛(wèi)生間間值日標(biāo)標(biāo)

43、準(zhǔn)3.1通風(fēng)風(fēng)良好，保持衛(wèi)生間整潔、無異味、無蟲類。3.2地面面無污漬漬、無雜物、無無積水。3.3墻面面四角保保持潔凈凈。3.4洗手手池、便便池、拖拖把池內(nèi)內(nèi)外無污污漬。3.5垃圾圾簍內(nèi)垃垃圾超過過1/22當(dāng)天值值日必須須倒掉，超超過2/3需及及時(shí)倒掉掉。3.6上、下下水道暢暢通，無無跑、冒冒、滴、漏漏現(xiàn)象，如如有損壞壞及時(shí)維維修。3.7保持持鏡面清清潔無污污漬。3.8各種種設(shè)施使使用后及及時(shí)清洗洗，并放放回相應(yīng)應(yīng)工具區(qū)區(qū)，做到到潔凈、無污漬、無雜物物（如頭頭發(fā)、紙紙屑等）、無異味。4.衛(wèi)生間間設(shè)備管管理4.1衛(wèi)生生間內(nèi)配配備物品品及最短短可以舊舊換新時(shí)時(shí)間：名稱數(shù)量以舊換新時(shí)時(shí)間掃帚1套4個(gè)

44、月后拖把2套4個(gè)月后置物架1個(gè)6個(gè)月后洗手液1瓶2個(gè)月后空氣清新劑劑1盒2個(gè)月后垃圾簍1個(gè)6個(gè)月后垃圾袋1卷1個(gè)月后消毒液1瓶3個(gè)月后清洗刷1把6個(gè)月后4.2保證證設(shè)施完完好，上上下水道道暢通，特殊情況如漏水、工具損壞等，請(qǐng)報(bào)至辦公室。5.處罰標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)5.1違反反第一、第第二項(xiàng)制制度中任任意一條條者，每每人視情情節(jié)輕重重處以55元及以以上罰款款或延長(zhǎng)長(zhǎng)打掃日日期等其其他行政政處罰。5.2損壞壞公共設(shè)設(shè)施者處處以雙倍倍罰款。附4：電器使用用辦法 HYPERLINK l 資產(chǎn)管理 （返回資產(chǎn)管理）微波爐1.微波爐爐使用禁禁忌1.1忌用用普通塑塑料容器器、金屬屬器皿、竹竹器、塑塑料、漆漆器、有有凹凸?fàn)?/p>

45、狀的玻璃璃制品等等，瓷制制碗碟不不能鑲有有點(diǎn)金、銀銀花邊。1.2.忌忌使用封封閉容器器和帶密密封包裝裝的食品品（禁止止加熱帶帶殼的生生/熟蛋蛋類食物物）。1.3.嚴(yán)嚴(yán)禁用物物品覆蓋蓋微波爐爐上的散散熱窗柵柵、用異異物堵塞塞安全鎖鎖孔。1.4.微微波爐使使用后不不可立即即用手觸觸摸或冷冷水清洗洗。1.5.忌忌油炸食食品（因因高溫油油會(huì)發(fā)生生飛濺導(dǎo)導(dǎo)致火災(zāi)災(zāi)）。1.6其他他常識(shí)性性微波爐爐使用禁禁忌操作作。注：以上一一經(jīng)違反反給予相相應(yīng)行政政處罰，所所造成的的損失由由個(gè)人承承擔(dān)。2.微波爐爐使用注注意事項(xiàng)項(xiàng)2.1.微微波爐要要置于平平衡、通通風(fēng)處，后后部不少少于100CM及及頂部不不少天55CM的

46、的空間，附附近不要要有磁性性物質(zhì)。2.2.微微波爐內(nèi)內(nèi)的食物物不要放放得太滿滿，以不不超過容容積的113為為好。2.3.避避免超時(shí)時(shí)加熱，如如食品加加熱后超超過兩小小時(shí)未取取出，則則應(yīng)丟掉掉不要，以以免引起起食物中中毒。2.4.避避免將肉肉類加熱熱至半熟熟后再用用微波爐爐加熱。2.5.避避免長(zhǎng)時(shí)時(shí)間在微微波爐前前工作（加加熱時(shí)人人應(yīng)遠(yuǎn)離離1米外外）。2.6.避避免將臉臉貼近微微波爐觀觀察窗。2.7.微微波爐關(guān)關(guān)掉后不不宜即取取出食物物，因爐爐內(nèi)尚有有余熱，食食物還可可繼續(xù)烹烹調(diào)，應(yīng)應(yīng)過1分分鐘再取取出為好好。注：爐內(nèi)應(yīng)應(yīng)經(jīng)常保保持清潔潔，在斷斷開電源源后，使使用濕布布與中性性洗滌劑劑擦拭，禁禁

47、止沖洗洗，禁止止水流入入爐內(nèi)電電器中。電冰箱1.電源1.1電冰冰箱是在在持續(xù)供供電條件件下工作作的，因因此電源源插頭必必須牢固固地插入入電源插插座內(nèi)，防防止松動(dòng)動(dòng)、脫落落。1.2檢查查接地線線是否正正常。使使用中如如出現(xiàn)手手摸箱體體有觸電電發(fā)麻感感覺時(shí)，應(yīng)應(yīng)拔出電電源插頭頭，停止止使用，檢檢查接地地線，切切不可帶帶電使用用。1.3為防防止漏電電或觸電電，電冰冰箱背后后不可有有積水。1.4使用用中遇有有停電時(shí)時(shí)，應(yīng)將將溫度控控制器指指針調(diào)到到“?！蔽恢蒙仙?，或拔拔掉電源源插頭。防防止在短短時(shí)間內(nèi)內(nèi)（不得得少于77minn）突然然通電、燒燒壞電機(jī)機(jī)。1.5電冰冰箱內(nèi)只只存放食食物，不不允許存存放易

48、揮揮發(fā)、易易燃、易易腐蝕、遇遇冷易爆爆等類物物體。醫(yī)醫(yī)用電冰冰箱內(nèi)存存放藥物物或酸、堿堿液體時(shí)時(shí)，為防防止外溢溢應(yīng)單獨(dú)獨(dú)裝瓶封封閉，但但不能在在一個(gè)電電冰箱內(nèi)內(nèi)同時(shí)存存放藥和和酸、堿堿液體。1.6電冰冰箱與音音響設(shè)備備、電視視機(jī)等其其他電器器設(shè)備不不能共用用一根電電源，應(yīng)應(yīng)各有插插頭分別別與各自自的插頭頭座插接接。注：非正常常動(dòng)作情情況時(shí)請(qǐng)請(qǐng)立即聯(lián)聯(lián)系行政政部處理理，如非非緊急情情況下禁禁止個(gè)人人單獨(dú)進(jìn)進(jìn)行任何何嘗試性性操作。2.溫度控控制方法法2.1電冰冰箱是依依靠溫度度控制器器來執(zhí)行行溫度的的控制。溫溫度控制制器外端端有一刻刻度盤，由由它控制制著箱內(nèi)內(nèi)的溫度度。有的的刻度盤盤上刻有有數(shù)字分

49、分度，為為1、22、3、。有的刻度盤上刻有“OFF”“ON”?；颉皬?qiáng)”“中”“速凍”等字樣。我們必須明白這些數(shù)字與符號(hào)的含義并學(xué)會(huì)使用它們。2.2對(duì)于于溫度控控制器上上刻度盤盤的數(shù)字字或符號(hào)號(hào)，它只只表明冷冷的程度度和用于于調(diào)節(jié)溫溫度高低低的參數(shù)數(shù)，并不不能表明明箱內(nèi)的的實(shí)際溫溫度。因因此，為為檢查和和了解箱箱內(nèi)的實(shí)實(shí)際溫度度，需要要在冷藏藏室內(nèi)放放置一支支溫度計(jì)計(jì)。2.3直冷冷式電冰冰箱溫度度控制器器的刻度度盤上數(shù)數(shù)字由11向6排排列。數(shù)數(shù)字越大大，箱溫溫越低，數(shù)數(shù)字越小小，則箱箱溫越高高。最大大數(shù)字后后面刻有有“冷”字的，表表示該點(diǎn)點(diǎn)為最冷冷點(diǎn)，最最大數(shù)字字后面無無“冷”字，而而刻有“速冷

50、”字的，表表示該點(diǎn)點(diǎn)為速冷冷點(diǎn)，“速冷”前有“6”字，表表示“6”點(diǎn)為最最冷點(diǎn)。停停車點(diǎn)用用“OFFF”表示，開開車點(diǎn)用用“ON”表示。有的溫度控控制器固固定盤，上上面有活活動(dòng)指針針；有的的溫度控控制順盤盤面可轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)動(dòng)，殼殼板上標(biāo)標(biāo)有指示示標(biāo)記。使使用中我我們可以以根據(jù)需需要，扭扭轉(zhuǎn)溫度度控制器器的指示示鈕，使使指針或或指示標(biāo)標(biāo)記對(duì)準(zhǔn)準(zhǔn)盤面上上的數(shù)字字，數(shù)字字與箱內(nèi)內(nèi)溫度成成反比，即即數(shù)字越越大，箱箱內(nèi)溫度度越低。2.4無霜霜?dú)饣绞诫姳湎錅囟瓤乜刂破骺炭潭缺P上上的數(shù)字字與直冷冷式電冰冰箱溫度度控制器器刻度盤盤上的數(shù)數(shù)字具有有同樣的的意義?！癓OW”表示熱點(diǎn)（最不冷），“H”表示最冷點(diǎn)，“ME

51、D”表示中點(diǎn)。當(dāng)要求箱內(nèi)溫度最低時(shí)，可將刻度盤上“H”或“7”對(duì)正指示標(biāo)記。2.5如果果制冰或或速凍食食品，可可將“不?！被颉八倮洹秉c(diǎn)對(duì)正正指示標(biāo)標(biāo)記，此此時(shí)制冷冷壓縮機(jī)機(jī)不受溫溫度控制制器控制制，不停停地運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，以達(dá)達(dá)到快速速制冰或或速凍食食品的目目的。當(dāng)當(dāng)制冰或或速凍結(jié)結(jié)束時(shí)，以以防止制制冷壓縮縮機(jī)因長(zhǎng)長(zhǎng)期運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)而可能能出現(xiàn)的的故障，應(yīng)應(yīng)將溫度度控制器器及時(shí)調(diào)調(diào)到正常常使用位位置。2.6在半半自動(dòng)化化霜溫度度控制（如如“雪花”牌電冰冰箱）的的調(diào)節(jié)旋旋鈕上有有一化霜霜按鈕。當(dāng)當(dāng)需要化化霜時(shí)，可可將旋鈕鈕中間的的按鈕按按下去，制制冷壓縮縮機(jī)即停停車，箱箱內(nèi)溫度度上升，化化霜工作作開始，當(dāng)當(dāng)升到

52、110左右時(shí)時(shí)，化霜霜結(jié)束，化化霜按鈕鈕自動(dòng)復(fù)復(fù)位，制制冷壓縮縮機(jī)又開開始運(yùn)行行。對(duì)于不帶半半自動(dòng)或或全自動(dòng)動(dòng)化霜裝裝置的電電冰箱，當(dāng)當(dāng)蒸發(fā)器器結(jié)霜較較厚（超超過5mmm）時(shí)時(shí)，可將將溫度控控制器調(diào)調(diào)到“0”或“OFFF”或“?！钡奈恢弥?，使制制冷壓縮縮機(jī)停止止運(yùn)轉(zhuǎn)，蒸蒸發(fā)器表表面溫度度開始上上升，積積霜融化化；為了了加快化化霜的速速度，可可以再蒸蒸發(fā)器下下面放一一盆熱水水。當(dāng)化化霜結(jié)束束時(shí)，用用干凈布布將蒸發(fā)發(fā)器擦凈凈，再把把溫度控控制器調(diào)調(diào)到正常常使用位位置。2.7環(huán)境境溫度的的變化也也影響電電冰箱工工作狀況況，季節(jié)節(jié)和氣候候變化，箱箱內(nèi)溫度度也將隨隨著變化化。如：溫度控控制器處處于同一一

53、位置，氣氣溫高時(shí)時(shí)，箱內(nèi)內(nèi)溫度也也高，氣氣溫低時(shí)時(shí)箱內(nèi)溫溫度也偏偏低。因因此，溫溫度控制制器要根根據(jù)季節(jié)節(jié)和氣溫溫進(jìn)行必必要的調(diào)調(diào)整。氣氣溫高時(shí)時(shí)，可將將溫度控控制器的的位置調(diào)調(diào)到偏低低的位置置上（調(diào)調(diào)向數(shù)字字大的方方向）；氣溫低低時(shí)，可可調(diào)到偏偏高的位位置上（調(diào)調(diào)向數(shù)字字小的方方向）。3.冷藏室室的使用用3.1需要要注意的的是，如如果使用用不當(dāng)，冰冰箱，特特別是其其中的冷冷藏室，不不但不能能為食物物保鮮，反反而很容容易成為為細(xì)菌繁繁殖的場(chǎng)場(chǎng)所。33.2蔬蔬菜在保保存之前前最好不不要清洗洗，用保保鮮膜或或保鮮袋袋包好放放在冷藏藏室中即即可，因因?yàn)榍逑聪磿?huì)破壞壞蔬菜表表面的蠟蠟質(zhì)，為為微生物物的

54、入侵侵打開方方便之門門。3.3不要要認(rèn)為冰冰箱可以以保鮮，就就將瓜果果蔬菜長(zhǎng)長(zhǎng)時(shí)間存存放于其其中，尤尤其是硝硝酸鹽含含量較高高的葉菜菜類。雖雖然硝酸酸鹽本身身沒有毒毒，但蔬蔬菜儲(chǔ)藏藏一段時(shí)時(shí)間后，由由于酶和和細(xì)菌的的作用，硝硝酸鹽被被還原成成亞硝酸酸鹽，這這是一種種致病的的有毒物物質(zhì)。 3.44在冰箱箱的冷凍凍室儲(chǔ)藏藏生鮮肉肉最好不不要超過過半年。生生鮮肉營(yíng)營(yíng)養(yǎng)豐富富，微生生物生長(zhǎng)長(zhǎng)繁殖快快，需要要低溫冷冷凍保存存，儲(chǔ)存存溫度一一般以10118為宜。肉肉類在家家用冰箱箱中冰凍凍儲(chǔ)藏也也會(huì)發(fā)生生一些緩緩慢的變變化，使使肉的品品質(zhì)發(fā)生生一些改改變，因因此，生生鮮肉的的儲(chǔ)藏期期一般不不應(yīng)超過過半年。 3.55剩飯剩剩菜需分分開冷藏藏。剩飯飯剩菜放放入冰箱箱前應(yīng)充充分涼透透，用保保鮮膜封封好后再再放入冰冰箱中存存放。冷冷藏時(shí)要要注意生生熟分開開，在不不能分開開的情況況下，也也應(yīng)將熟熟食或剩剩飯剩菜菜放在上上面。存存放的順順序從上上到下依依次為剩剩飯、