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1、Word 2022酒店辭職申請書600字范文 勞動者享有辭職權(quán),但勞動者辭職是否需要征得用人單位的同意,辭職權(quán)行使后勞動者應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)何種責(zé)任等成為困擾勞動者辭職的問題。下面是我收集整理的2022酒店辭職申請書600字范文,大家一起來看看吧。 2022酒店辭職申請書600字范文1 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復(fù)我的辭職報告;其次,對于我這次提出辭職,我表示深深的歉意。 承蒙你們的關(guān)懷和照看,使我在_酒店_分號度過了三年零九個月的美妙時間,從中也讓我學(xué)到和懂得了很多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達(dá)的。再次
2、誠心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所賜予我無微不至地關(guān)懷和關(guān)心。 作為一名_員工,雖然我年過半百,但是照舊特別仔細(xì)負(fù)責(zé)地去做好每一項(xiàng)工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來,很愧疚我只能提出離職辭呈,懇請你們于20_年_月_日前支配好合適的人員接收我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為感。 接下來我依舊會專心工作,站好最終一班崗,并仔細(xì)地做好離職前的一切交接工作。 最終祝你們和你們的家屬身體健康,工作順當(dāng)! 也誠心祝福_酒店_分號顧客盈門,生意興隆。 特此報告,望批復(fù)為盼! 此致 敬禮! 20
3、22酒店辭職申請書600字范文2 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種非常親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有許多第一次,我當(dāng)然也不例外。 我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了許多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很快樂,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的學(xué)問,如何為人、如何處事、如何工作在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我非常的關(guān)懷,從剛進(jìn)入酒店開頭,我就感受到從上至下的暖和。由于我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一
4、種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很驕傲,而且它始終陪伴著我,直到我離開 但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永久也不會遺忘,究竟我曾經(jīng)生活在一個暖和而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和熟悉是在201_年2月8日。隨著時間的消逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與嘉獎、安排方法,力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。 而我,作為這個集體
5、的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)懷與培育。您確定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培育與進(jìn)展是不行忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身力量的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。 最終,祝公司蒸蒸日上! 2022酒店辭職申請書600字范文3 敬重的主管: 您好! 在貴酒店工作一年中,我學(xué)到了特別多學(xué)問,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是始終表現(xiàn)良好態(tài)勢。特別感謝貴公司賜予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)學(xué)問及專業(yè)學(xué)問已經(jīng)基本把握,但俗話說“學(xué)無止境”,有許多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。 我經(jīng)過一再考慮,打算辭職,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照看很愛護(hù)(至少對
6、于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的共性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于愛護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己共性傾于內(nèi)向,你們也有常常提示我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的進(jìn)展、進(jìn)步、完善。我也始終在努力轉(zhuǎn)變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。 公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在10/24左右完成工作交接。這個時間或許比較緊,假如實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是盼望副理理解,現(xiàn)接近年底,假如能賜予我支
7、配更多的時間來找工作我將感謝不盡! 我盼望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管安排,我肯定會盡自己的職,做好應(yīng)當(dāng)做的事。另外,盼望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,緣由自不用說明。但是既已打算,挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終,盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當(dāng)! 此致 敬禮! 2022酒店辭職申請書600字范文4 敬重的_經(jīng)理: 您好! 我懷著非常簡單的心情寫這封辭職申請。自20_年到_國際酒店工作,至今已經(jīng)三年有余。由于您對我的關(guān)懷、指導(dǎo)和信任,使我獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參加了酒店榮膺五
8、星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店賜予我進(jìn)展的平臺,對此我深表感謝。 由于我自身閱歷的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思索,為了不由于我個人的緣由而影響酒店的外宣水準(zhǔn),經(jīng)過深思熟慮之后我打算辭去營銷部公關(guān)策劃主管這份工作。我的打算可能會給您帶來肯定程度上的不便,對此我深表歉意。 我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,以削減因我的離職而給酒店帶來的不便。為了削減對今后工作可能造成的影響,我將連續(xù)保留酒店V網(wǎng)號碼,假如有同事對我以前的工作有相關(guān)詢問,我將準(zhǔn)時做出答復(fù)。 特別感謝您在這些年間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)受對我而言特別的寶
9、貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是_國際酒店的一員而感到榮幸。請您諒解我做出的打算。我將做到月底結(jié)束后離開賓館,以便完成工作交接。我很圓滿不能為賓館輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力氣。我只有誠心祝福_國際酒店的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順當(dāng)! 祝_國際酒店領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康、工作順當(dāng)! 此致 敬禮! 2022酒店辭職申請書600字范文5 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 這次向您提交辭職申請書的事情讓我對此感到有些慚愧,作為酒店員工本應(yīng)仔細(xì)做好本職工作并為了酒店的進(jìn)展而努力,然而在事業(yè)進(jìn)展的關(guān)鍵期選擇辭職無疑是對領(lǐng)導(dǎo)的不敬重,這種做法也讓我意識到自己是缺乏職業(yè)道德的,然而我選擇辭職也是有著自己的苦衷并
10、盼望領(lǐng)導(dǎo)在批閱過后能夠予以理解。 這次提出辭職主要是由于我對自己的職業(yè)進(jìn)展有了新的規(guī)劃,盡管已經(jīng)在酒店工作了將近兩年的時間卻沒能取得任何成就,歸根結(jié)底還是自身力量太差以至于不適合從事酒店工作,事實(shí)上這種狀況的消失也是讓我感到難以信任的,但由于我不想連續(xù)蹉跎下去從而盼望能夠換個工作環(huán)境來進(jìn)行進(jìn)展,而且我也不盼望由于自身力量的不足從而拖酒店進(jìn)展的后腿,究竟支配工作力量更強(qiáng)的人接替自己的工作無疑能夠做得更好,既然如此連續(xù)牽強(qiáng)自己堅(jiān)持下去的話也是沒有太多意義的,反而會讓我由于自己一事無成而感到愧對領(lǐng)導(dǎo)在工作中的栽培。 其實(shí)我也明白能夠在酒店進(jìn)行工作是多么寶貴的機(jī)會,而起現(xiàn)在找工作也比較麻煩且意味著自己的職業(yè)生涯需要重新開頭,在未知的道路上摸索也會導(dǎo)致自己需要很多的挫折與挑戰(zhàn),前段時間我也在思索自己放棄一份穩(wěn)定的工作從而追求未知的進(jìn)展是否合適,但想到我在酒店入職以來毫無成就便堅(jiān)決了辭職的想法,即便找新的工作可能會遇到不少困難也比一事無成要好得多,而且我也意識到自己連續(xù)在酒店工作下去的話只會糟蹋領(lǐng)導(dǎo)用來培育員工的資源罷了。 能夠在酒店和領(lǐng)導(dǎo)以及同事們共事讓我感到很榮幸,也因此覺得肩上多了很多沉重的壓力,究竟承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任便應(yīng)當(dāng)要在酒店工作中做出點(diǎn)成果來,總是這樣碌碌無為的話也會讓領(lǐng)導(dǎo)感到絕望,為了不讓這樣的狀況消失還是應(yīng)當(dāng)辭職離開并將機(jī)會讓給工作力量更強(qiáng)的人,至少酒店能夠在諸多
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