《京瓷哲學(xué)》感悟與行動(dòng)演講稿

1、,而是因?yàn)槌袚?dān)了才會(huì)成長! ! ! ! 不是因?yàn)槌砷L了才去承擔(dān),而是因?yàn)槌袚?dān)了才會(huì)成長! ! ! ! 不是因?yàn)閾碛辛瞬鸥冻?，而是因?yàn)楦冻隽瞬艙碛胁皇且驗(yàn)橥黄屏瞬盘魬?zhàn)，而是因?yàn)樘魬?zhàn)了才突破不是因?yàn)槌晒α瞬懦砷L，而是因?yàn)槌砷L了才成功而是因?yàn)槎门浜狭瞬庞?而是因?yàn)槿ジ卸髁瞬庞惺斋@! ! 不是因?yàn)橛辛祟I(lǐng)導(dǎo)力才懂得配合，而是因?yàn)槎门浜狭瞬庞?而是因?yàn)槿ジ卸髁瞬庞惺斋@! ! 領(lǐng)導(dǎo)力 ! 不是因?yàn)橛辛耸斋@才去感恩不是因?yàn)橛辛耸袌霾湃ラ_拓，而是因?yàn)殚_拓才有了市場齊邦亨良知！作為企培育豬料陜西分公司總監(jiān)良知！作為企培育京瓷哲學(xué)開篇講到，作為人何為正確業(yè)何為正確 利他！作為大北農(nóng)的一名干部何為正確團(tuán)隊(duì)，完成目

2、標(biāo)！人生的意義在于不斷提高心性，磨練靈魂，人生的終極目標(biāo)是健康、 財(cái)富、愛！人生價(jià)值在于為他人、 為社會(huì)、為國家創(chuàng)造了多少， 奉獻(xiàn)了多少！ 作為企業(yè)就應(yīng)當(dāng)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，為合作伙伴帶來利益，為員工創(chuàng)造幸福，同時(shí)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展自己、強(qiáng)大國家、實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青！作為大北農(nóng)干部更應(yīng)時(shí)刻秉承“報(bào)國興農(nóng)爭創(chuàng)第一共同發(fā)展 ”、“健康養(yǎng)殖養(yǎng)殖健康 ”的偉大使命， 明確個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo)， 并誓死捍衛(wèi)、確保目標(biāo)的順利完成，獲得眾人的信任和尊敬！9 月份在全在公司業(yè)績創(chuàng)歷史新高， 豬料事決戰(zhàn)四季度， 我將帶領(lǐng)豬料陜4100 標(biāo)噸順利完成，沖刺全年實(shí)現(xiàn)三年績效規(guī)劃1.3 萬噸，9 月份在全在公司業(yè)績創(chuàng)歷史新高， 豬料事決戰(zhàn)

3、四季度， 我將帶領(lǐng)豬料陜4100 標(biāo)噸順利完成，沖刺全年實(shí)現(xiàn)三年績效規(guī)劃1.3 萬噸，圖難于其易，為大于其細(xì)。天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。合抱之木， 生于毫末； 九層之臺(tái)， 起于壘土； 千里之行，始于足下。 ”全體大北農(nóng)將帥， 2017 年的沖鋒號(hào)已經(jīng)吹響，決戰(zhàn)四季度，實(shí)現(xiàn)三年績效規(guī)劃開門紅的口號(hào)催人奮進(jìn)。面踐行大北農(nóng)企業(yè)文化， 推行阿米巴經(jīng)營的巨大能量引爆下，全體寧夏大北農(nóng)人的共同努力下，業(yè)部以及陜西分公司也共同創(chuàng)下有史以來最好的成績！我堅(jiān)信，今天的成績不是過去的延續(xù)，而是明天的開始！今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求！西分公司全體戰(zhàn)將， 認(rèn)真踐行大北農(nóng)文化， 嚴(yán)格落實(shí)阿米巴經(jīng)營，將

4、京瓷哲學(xué)血肉化，奮勇拼博、精益求精、付出不亞于任何人的努力，確保四季度助推豬料事業(yè)部實(shí)現(xiàn)全年十萬噸的宏偉目標(biāo)，開門紅，創(chuàng)造陜西更大的新輝煌！9 月 22 日遇到突發(fā)情況，9 9 月 22 日遇到突發(fā)情況，9 點(diǎn)左右接到電話， 馬上趕到公司開始“召之即來，來是具也在工作中， 往往會(huì)有類似在這保管部經(jīng)理在 9 月份的工作中，基地車間，豬料車間幾乎滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，尤其基地車間，加班加點(diǎn)確保供應(yīng)，車間幾乎所有員工在晚上連夜生產(chǎn)，真正體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的力量，體現(xiàn)了一支之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之必勝 ”的鐵軍是如何打造的，這個(gè)時(shí)候他們是最可敬可愛的人， 他們的行動(dòng)說明了大北農(nóng)是一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，有超強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)， 他們寧愿犧牲一

5、點(diǎn)與家人團(tuán)聚的時(shí)間，要通宵戰(zhàn)斗，以大局為重，以公司利益為先，舍小家為大家，希望公司能夠快速發(fā)展，在這里，我們應(yīng)該為他們大大點(diǎn)贊！這其中領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用不可或缺，具有挑戰(zhàn)性的工作， 而這些工作又往往是大家都不愿干的，個(gè)時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)干部需要以身作則，感染身邊的員工，這樣領(lǐng)導(dǎo)更加有說服力，大家干起來也就沒有太多怨言，同樣，率先垂范也不是干部的專屬， 適用于每一名員工。 如果某個(gè)員工非常有擔(dān)當(dāng)，那么這對于公司的發(fā)展是非常帶動(dòng)大家工作積極性， 使公司的整作為核心的成功方程式、 那么這對于公司的發(fā)展是非常帶動(dòng)大家工作積極性， 使公司的整作為核心的成功方程式、 作為78 條每一條背后的精神實(shí)質(zhì)，最終走有

6、利的，同時(shí)對他自身的能力提升也會(huì)非常有利。這樣一來，久而久之會(huì)形成一種示范效應(yīng)，體凝聚力更強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的能力更高。無論是作為原點(diǎn)的判斷基準(zhǔn)、根干的經(jīng)營理念，還是京瓷哲學(xué)京瓷哲學(xué)適用于我們工作、 生活的方方面面， 京瓷哲學(xué)已經(jīng)在寧夏大北農(nóng)生根發(fā)芽， 讓我們大家都能從內(nèi)心里真正接受并在實(shí)踐中踐行京瓷哲學(xué)， 我們必將可以克服前進(jìn)中的一切困難，向成功！劉振芳發(fā)現(xiàn)有問題的地方會(huì)因?yàn)樗麄冇掠诔袚?dān)責(zé)任， 他們不發(fā)現(xiàn)有問題的地方會(huì)因?yàn)樗麄冇掠诔袚?dān)責(zé)任， 他們不出色的工作產(chǎn)生于 “完美主義 ”。要求每天的工作都要追求“完美”，這很苛刻，也很困難。但是如果你真心想把事情做得令人滿意，除了竭力做到 “完美”之外別無

7、他法。工作上追求完美主義的人，必定是敬業(yè)的人，他們往往在工作上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤奮奮，對工作充滿激情， 充滿樂趣， 從不敷衍工作， 從不馬虎工作。工作上追求完美主義的人， 必定是注重細(xì)節(jié)的人， 他們眼里容不下一點(diǎn)瑕疵， 手上不會(huì)放過一個(gè)細(xì)小錯(cuò)誤，想方設(shè)法去改進(jìn)去完善，直到自己滿意為止。對待自己的工作尤其需要這種追求高品質(zhì)高質(zhì)量的完美主義精神，既然你選擇了這項(xiàng)工作， 你就應(yīng)該承擔(dān)起這項(xiàng)工作的責(zé)任。工作中時(shí)常也會(huì)有人提出因?yàn)槊β凳韬隽嘶蛘哌z忘了的借口，我總覺得都是蒼白無力的，也有很多人同樣是忙碌，但他們的工作總是那么高質(zhì)量高品質(zhì)，太會(huì)在乎外部因素， 也不會(huì)找什么借口搪塞， 他們只會(huì)想著怎樣把工作做的盡善盡美。有那這個(gè)過程耗盡你許多精力， 但是對待每一次對于工作有那這個(gè)過程耗盡你許多精力， 但是對待每一次種追求完美主義的韌勁在，相信你工作的質(zhì)量一定會(huì)是最好的。從小事到大事， 從低品質(zhì)到高質(zhì)量是一