《京瓷哲學(xué)》感悟與行動(dòng)演講稿_第1頁
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文檔簡介

1、,而是因?yàn)槌袚?dān)了才會(huì)成長! ! ! ! 不是因?yàn)槌砷L了才去承擔(dān),而是因?yàn)槌袚?dān)了才會(huì)成長! ! ! ! 不是因?yàn)閾碛辛瞬鸥冻?,而是因?yàn)楦冻隽瞬艙碛胁皇且驗(yàn)橥黄屏瞬盘魬?zhàn),而是因?yàn)樘魬?zhàn)了才突破不是因?yàn)槌晒α瞬懦砷L,而是因?yàn)槌砷L了才成功而是因?yàn)槎门浜狭瞬庞?而是因?yàn)槿ジ卸髁瞬庞惺斋@! ! 不是因?yàn)橛辛祟I(lǐng)導(dǎo)力才懂得配合,而是因?yàn)槎门浜狭瞬庞?而是因?yàn)槿ジ卸髁瞬庞惺斋@! ! 領(lǐng)導(dǎo)力 ! 不是因?yàn)橛辛耸斋@才去感恩不是因?yàn)橛辛耸袌霾湃ラ_拓,而是因?yàn)殚_拓才有了市場齊邦亨良知!作為企培育豬料陜西分公司總監(jiān)良知!作為企培育京瓷哲學(xué)開篇講到,作為人何為正確業(yè)何為正確 利他!作為大北農(nóng)的一名干部何為正確團(tuán)隊(duì),完成目

2、標(biāo)!人生的意義在于不斷提高心性,磨練靈魂,人生的終極目標(biāo)是健康、 財(cái)富、愛!人生價(jià)值在于為他人、 為社會(huì)、為國家創(chuàng)造了多少, 奉獻(xiàn)了多少! 作為企業(yè)就應(yīng)當(dāng)為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,為合作伙伴帶來利益,為員工創(chuàng)造幸福,同時(shí)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展自己、強(qiáng)大國家、實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青!作為大北農(nóng)干部更應(yīng)時(shí)刻秉承“報(bào)國興農(nóng)爭創(chuàng)第一共同發(fā)展 ”、“健康養(yǎng)殖養(yǎng)殖健康 ”的偉大使命, 明確個(gè)人及團(tuán)隊(duì)目標(biāo), 并誓死捍衛(wèi)、確保目標(biāo)的順利完成,獲得眾人的信任和尊敬!9 月份在全在公司業(yè)績創(chuàng)歷史新高, 豬料事決戰(zhàn)四季度, 我將帶領(lǐng)豬料陜4100 標(biāo)噸順利完成,沖刺全年實(shí)現(xiàn)三年績效規(guī)劃1.3 萬噸,9 月份在全在公司業(yè)績創(chuàng)歷史新高, 豬料事決戰(zhàn)

3、四季度, 我將帶領(lǐng)豬料陜4100 標(biāo)噸順利完成,沖刺全年實(shí)現(xiàn)三年績效規(guī)劃1.3 萬噸,圖難于其易,為大于其細(xì)。天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)。合抱之木, 生于毫末; 九層之臺(tái), 起于壘土; 千里之行,始于足下。 ”全體大北農(nóng)將帥, 2017 年的沖鋒號(hào)已經(jīng)吹響,決戰(zhàn)四季度,實(shí)現(xiàn)三年績效規(guī)劃開門紅的口號(hào)催人奮進(jìn)。面踐行大北農(nóng)企業(yè)文化, 推行阿米巴經(jīng)營的巨大能量引爆下,全體寧夏大北農(nóng)人的共同努力下,業(yè)部以及陜西分公司也共同創(chuàng)下有史以來最好的成績!我堅(jiān)信,今天的成績不是過去的延續(xù),而是明天的開始!今天的最好表現(xiàn)是明天的最低要求!西分公司全體戰(zhàn)將, 認(rèn)真踐行大北農(nóng)文化, 嚴(yán)格落實(shí)阿米巴經(jīng)營,將

4、京瓷哲學(xué)血肉化,奮勇拼博、精益求精、付出不亞于任何人的努力,確保四季度助推豬料事業(yè)部實(shí)現(xiàn)全年十萬噸的宏偉目標(biāo),開門紅,創(chuàng)造陜西更大的新輝煌!9 月 22 日遇到突發(fā)情況,9 9 月 22 日遇到突發(fā)情況,9 點(diǎn)左右接到電話, 馬上趕到公司開始“召之即來,來是具也在工作中, 往往會(huì)有類似在這保管部經(jīng)理在 9 月份的工作中,基地車間,豬料車間幾乎滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn),尤其基地車間,加班加點(diǎn)確保供應(yīng),車間幾乎所有員工在晚上連夜生產(chǎn),真正體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的力量,體現(xiàn)了一支之能戰(zhàn),戰(zhàn)之必勝 ”的鐵軍是如何打造的,這個(gè)時(shí)候他們是最可敬可愛的人, 他們的行動(dòng)說明了大北農(nóng)是一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),有超強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì), 他們寧愿犧牲一

5、點(diǎn)與家人團(tuán)聚的時(shí)間,要通宵戰(zhàn)斗,以大局為重,以公司利益為先,舍小家為大家,希望公司能夠快速發(fā)展,在這里,我們應(yīng)該為他們大大點(diǎn)贊!這其中領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用不可或缺,具有挑戰(zhàn)性的工作, 而這些工作又往往是大家都不愿干的,個(gè)時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)干部需要以身作則,感染身邊的員工,這樣領(lǐng)導(dǎo)更加有說服力,大家干起來也就沒有太多怨言,同樣,率先垂范也不是干部的專屬, 適用于每一名員工。 如果某個(gè)員工非常有擔(dān)當(dāng),那么這對于公司的發(fā)展是非常帶動(dòng)大家工作積極性, 使公司的整作為核心的成功方程式、 那么這對于公司的發(fā)展是非常帶動(dòng)大家工作積極性, 使公司的整作為核心的成功方程式、 作為78 條每一條背后的精神實(shí)質(zhì),最終走有

6、利的,同時(shí)對他自身的能力提升也會(huì)非常有利。這樣一來,久而久之會(huì)形成一種示范效應(yīng),體凝聚力更強(qiáng),攻堅(jiān)克難的能力更高。無論是作為原點(diǎn)的判斷基準(zhǔn)、根干的經(jīng)營理念,還是京瓷哲學(xué)京瓷哲學(xué)適用于我們工作、 生活的方方面面, 京瓷哲學(xué)已經(jīng)在寧夏大北農(nóng)生根發(fā)芽, 讓我們大家都能從內(nèi)心里真正接受并在實(shí)踐中踐行京瓷哲學(xué), 我們必將可以克服前進(jìn)中的一切困難,向成功!劉振芳發(fā)現(xiàn)有問題的地方會(huì)因?yàn)樗麄冇掠诔袚?dān)責(zé)任, 他們不發(fā)現(xiàn)有問題的地方會(huì)因?yàn)樗麄冇掠诔袚?dān)責(zé)任, 他們不出色的工作產(chǎn)生于 “完美主義 ”。要求每天的工作都要追求“完美”,這很苛刻,也很困難。但是如果你真心想把事情做得令人滿意,除了竭力做到 “完美”之外別無

7、他法。工作上追求完美主義的人,必定是敬業(yè)的人,他們往往在工作上兢兢業(yè)業(yè),勤勤奮奮,對工作充滿激情, 充滿樂趣, 從不敷衍工作, 從不馬虎工作。工作上追求完美主義的人, 必定是注重細(xì)節(jié)的人, 他們眼里容不下一點(diǎn)瑕疵, 手上不會(huì)放過一個(gè)細(xì)小錯(cuò)誤,想方設(shè)法去改進(jìn)去完善,直到自己滿意為止。對待自己的工作尤其需要這種追求高品質(zhì)高質(zhì)量的完美主義精神,既然你選擇了這項(xiàng)工作, 你就應(yīng)該承擔(dān)起這項(xiàng)工作的責(zé)任。工作中時(shí)常也會(huì)有人提出因?yàn)槊β凳韬隽嘶蛘哌z忘了的借口,我總覺得都是蒼白無力的,也有很多人同樣是忙碌,但他們的工作總是那么高質(zhì)量高品質(zhì),太會(huì)在乎外部因素, 也不會(huì)找什么借口搪塞, 他們只會(huì)想著怎樣把工作做的盡善盡美。有那這個(gè)過程耗盡你許多精力, 但是對待每一次對于工作有那這個(gè)過程耗盡你許多精力, 但是對待每一次種追求完美主義的韌勁在,相信你工作的質(zhì)量一定會(huì)是最好的。從小事到大事, 從低品質(zhì)到高質(zhì)量是一

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