醫(yī)院科室主任述職報告范文模板

1、Word 醫(yī)院科室主任述職報告范文模板 醫(yī)院科室主任述職報告范文。 絕大多數(shù)勝利的人都離不開辛苦付出的實踐，當(dāng)我們的工作任務(wù)收尾時，我們平常都會用到報告，報告是我們實踐活動結(jié)果的詳細(xì)表現(xiàn)。我們在寫報告時可以從哪些角度著手呢？以下是我為大家細(xì)心整理的“推舉醫(yī)院科室主任述職報告范文最新模板”，僅供參考，盼望可以關(guān)心到您。 醫(yī)院科室主任述職報告范文(篇1) 學(xué)校教科室主任助理述職報告提要：當(dāng)然，除了這些工作外，我還盡力協(xié)作做好學(xué)校的中心工作和其他工作。學(xué)校各項創(chuàng)建中，資料的搜集整理，專題片文字的撰寫；宣揚(yáng)報道中，我盡職盡力，準(zhǔn)時發(fā)覺學(xué)校的亮點(diǎn)進(jìn)行宣揚(yáng)報道，更多精力管理好本級部的教育教學(xué)工作，早晨到校

2、總是先到五班級教室前走一走，督促指導(dǎo)同學(xué)仔細(xì)值日、早讀，中午飯后到五班級辦公室坐一坐，跟本級部的老師、同學(xué)溝通、談心、探討，了解狀況，探究教育教學(xué)閱歷，為他們獻(xiàn)計獻(xiàn)策，排憂解難，努力形成互幫互助、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康向上的老師群體。一學(xué)期來，我們級部的老師個個工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的確定，丁芹老師在老師節(jié)還被表彰為市優(yōu)秀教育工，正是你們的良好的為人素養(yǎng)和優(yōu)秀的工作力量使我們的團(tuán)隊工作井然有序，為將來的快速提升打下了堅實的基礎(chǔ)，在這里我要向全體五班級組的老師們道一聲：感謝！ 當(dāng)然，除了這些工作外，我還盡力協(xié)作做好學(xué)校的中心工作和其他工作。 宣揚(yáng)報道中，我盡職盡力，準(zhǔn)時發(fā)覺學(xué)校的亮點(diǎn)進(jìn)行宣揚(yáng)報道；

3、教育周刊的組稿投稿中，我仔細(xì)批閱每一份稿件，努力提高投稿的用稿的概率，激發(fā)師生投稿的熱忱。在這里，我要感謝始終堅持投稿的老師，是你們源源不斷地向我供應(yīng)了自己的教育隨筆、同學(xué)習(xí)作，讓我這個“拙媳婦”有米下鍋。 老師們，一學(xué)期來，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，同仁們的關(guān)心下，做了一些事情，也取得了一些成果：本人在市局組織的“三進(jìn)”征文中，提高書法指導(dǎo)課的有效性策略一文獲三等獎；在學(xué)校組織的同學(xué)作業(yè)量化評比中，我執(zhí)教的班級語文學(xué)科獲優(yōu)勝獎；指導(dǎo)的同學(xué)習(xí)作，有兩篇在教育周刊發(fā)表，指導(dǎo)陳佳敏同學(xué)在市誦讀競賽中獲三等獎。當(dāng)然，工作上還存在很多不足，工作主動性不夠，語文教研組開展的活動不多等等。今后，我會調(diào)整好心態(tài)，理

4、清工作思路，創(chuàng)新工作方法，以飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志投入到學(xué)校工作中去，為學(xué)校的進(jìn)展盡自己的綿薄之力。 醫(yī)院科室主任述職報告范文(篇2) 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 回首過去的一年，特別感謝醫(yī)院國家政領(lǐng)導(dǎo)給我這個熬煉的平臺，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，漸漸的提升自身的素養(yǎng)與才能?；厥走^往，使我懂得了許多。領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的支持與關(guān)愛，令我感受到人間的溫情，在此我向院國家政領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最誠心的感謝!正是有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，在工作上，圍繞總務(wù)科的中心工作，對比相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己，較好的完成了各項工作任務(wù)。 即將過去的一年，在院國家政領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與幫助下，我們的工作著

5、重于以病人為中心，為臨床服好務(wù)的工作目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)開展工作，在緊急的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱忱高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者，對下屬充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長，充分發(fā)揮員工們的主觀能動性及工作樂觀性，提高團(tuán)隊的整體素養(yǎng)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的新形象。我充分熟悉到自己既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟識技能外，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的狀況下，大家都能夠主動擔(dān)當(dāng)工作責(zé)任。在作風(fēng)上，我能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸實

6、、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老狡猾實做人，勤勤懇懇做事，兢兢業(yè)業(yè)工作，嚴(yán)格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。 一年來我始終堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，在思想上樂觀樹立喜愛國家喜愛醫(yī)院，醫(yī)院就是我的衣食父母，擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的管理思想，堅信在醫(yī)院新的領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，醫(yī)院肯定會走出一條有自己特色的寬廣道路，為加快醫(yī)院的進(jìn)展仔細(xì)做好本職工作。 我能重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)。在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)水平。增加自己執(zhí)行制度的自覺性和堅決性; 一是仔細(xì)學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的各種文件

7、和規(guī)章制度，做好每一次院務(wù)會記錄，并把這些精神準(zhǔn)時傳達(dá)到每位員工; 二是仔細(xì)學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)學(xué)問，重點(diǎn)學(xué)習(xí)各工種修理技術(shù)、管理學(xué)問。 在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結(jié)合自己在理論技術(shù)、管理學(xué)問方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作力量。 一年來，我始終堅持努力工作，按時完成工作任務(wù)。嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時刻牢記醫(yī)院各項規(guī)章制度，全心全意為醫(yī)院制造經(jīng)濟(jì)效益和社會效益宗旨，在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好本職工作：仔細(xì)收集科里工作要求及信息，全面、精確 地了解和把握各方面工作的開展?fàn)顩r，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作閱歷，準(zhǔn)時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓主管領(lǐng)

8、導(dǎo)盡量能全面、精確 地了解和把握最近工作的實際狀況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急，合理支配時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。在日常工作中，仔細(xì)聽取員工反映的問題，提出的要求和建議。同時，對員工要求解決但一時又解決不了的問題仔細(xì)解釋，急躁做好員工的思想工作，讓員工信任我們在為員工所想。 一年來，我能仔細(xì)領(lǐng)悟醫(yī)院有關(guān)會議文件精神，深思熟慮，依據(jù)總務(wù)科詳細(xì)狀況，制定修理工作方案;然后征求各方面的看法，集思廣益，把醫(yī)院精神與實際工作結(jié)合起來，把個人的才智與集體的才智結(jié)合起來。在工作過程中，以身作則，化解沖突，把握工作的主動權(quán)。在管理工作中，堅持每周主持召開一次科早

9、會，傳遞醫(yī)院的會議精神，聽取各組工作狀況匯報，討論當(dāng)周工作支配方案，加強(qiáng)管理，督促內(nèi)掌握度的落實。在協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團(tuán)隊精神，共同完成簡單、繁重的工作任務(wù)。 嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅決訂正一些不正之風(fēng)。本人以身作則，嚴(yán)格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行院里的各項規(guī)章制度，樹立醫(yī)院就是我們衣食父母，愛院如家、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。 本人堅固樹立正確的權(quán)力觀、利益觀，樹立為員工服務(wù)的思想，把科室滿足不滿足、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的動身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為院里辦實事、辦好事。 總的來說，一年來，本人在團(tuán)隊管理方面考慮的較多，工作范圍廣、

10、任務(wù)重、由于本人正確理解上級的工作部署，堅決執(zhí)行醫(yī)院的各項制度，較好地發(fā)揮了生產(chǎn)管理和組織協(xié)調(diào)力量，充分調(diào)動了廣闊員工的工作樂觀性，工作樂觀主動，不畏臟累，盡職盡責(zé)，較好地完成了醫(yī)院支配的各項工作任務(wù)。我也熟悉到自己的不足之處，文化學(xué)問水平還比較低，隨著醫(yī)院的進(jìn)展，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需把握的學(xué)問也更高更廣。今后，我肯定仔細(xì)克服缺點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)成果，自覺把自己置于領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督之下，更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高理論素養(yǎng)和各種工作技能，做一名合格的帶頭人，為全面建設(shè)醫(yī)院，進(jìn)展醫(yī)院的目標(biāo)作出自己的貢獻(xiàn)。 此致 敬禮! 述職人：_ 20_年_月_日 醫(yī)院科室主任述職報告范文

11、(篇3) 內(nèi)容簡要：每學(xué)期制定教科研工作方案，召開課題組工作會議，開展理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)老師走教研結(jié)合的專業(yè)成長之路。組織學(xué)習(xí)新課程理論及教育科研理論。針對我校老師中普遍存在的選題難和不會設(shè)計課題的現(xiàn)狀，舉辦教育科研課題設(shè)計專題講座，就課題選擇的原則、課題設(shè)計的含義、內(nèi)容、要求等進(jìn)行系統(tǒng)闡述，提高老師的教科研素養(yǎng)和實踐力量。對校級課題進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)。 20 xx年2月，我被聘為學(xué)校教科室主任。近三年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞支持下，老師們的支持下，我慢慢適應(yīng)了新的工作要求，并逐步熟悉到，教育科研是學(xué)校的重要工作，要干好這項工作，必需付出努力，我是這樣想的，也是這樣做的?，F(xiàn)把一學(xué)年來本人的崗位任職狀況向大

12、家作簡潔的匯報，請各位批判指正。 20 xx年，本人擔(dān)當(dāng)學(xué)?？蒲惺抑魅?，分管學(xué)校教科研和“新基礎(chǔ)教育”工作兼二（4）班語文教學(xué)，一年來我本著對工作的喜愛，恪盡職守，竭盡所能地做好該做的事。作為一名學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)，盡力成為校長的好幫手，為老師起到橋梁紐帶作用。工作做到盡早思索，盡早支配，細(xì)致實施。 一、完善科研制度，營造科研氛圍。 制度建設(shè)是學(xué)校教科研工作的重要內(nèi)容，也是教育現(xiàn)代化的基本要求。青年老師及骨干老師每月撰寫一篇教育教學(xué)隨筆是以往的一項常規(guī)工作，但是這項工作與教育處每月兩篇教學(xué)隨筆的要求有所重復(fù)，而且，每月三篇隨筆對一線老師來說工作量偏大，與其為了應(yīng)付檢查而炮制出一些效率不高的文章，還不

13、如扎扎實實地寫一些少而精地論文或案例。因此，我在制定本學(xué)期教科研方案時，聽取了一線老師的看法，本著減輕老師負(fù)擔(dān)，提高工作效率的原則，取消了這項任務(wù)，改成了首屆龍小杯教育教學(xué)案例評比活動，既使老師地實踐閱歷得到總結(jié)提升，又可以為閔行區(qū)第十六屆教科研成果評比推舉優(yōu)秀作品。使學(xué)校教科研工作少了一些形式主義的東西，多了一點(diǎn)有用性的措施。 一年來，本人盡責(zé)履職。每學(xué)期制定教科研工作方案，召開課題組工作會議，開展理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)老師走教研結(jié)合的專業(yè)成長之路。組織學(xué)習(xí)新課程理論及教育科研理論。針對我校老師中普遍存在的選題難和不會設(shè)計課題的現(xiàn)狀，舉辦教育科研課題設(shè)計專題講座，就課題選擇的原則、課題設(shè)計的含義、內(nèi)

14、容、要求等進(jìn)行系統(tǒng)闡述，提高老師的教科研素養(yǎng)和實踐力量。對校級課題進(jìn)行重點(diǎn)指導(dǎo)。課題組老師明確各自的權(quán)利和義務(wù)，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)開展活動。我始終認(rèn)為，沒有老師參加的科研不是真科研，沒有老師關(guān)注的課題不是好課題。老師的內(nèi)在需求才是學(xué)校教科研的生命力。 二、加強(qiáng)課題引領(lǐng)，明確科研方向。 本學(xué)期在抓好課題常規(guī)管理工作的同時，做好區(qū)級課題的申報和結(jié)題工作。今年上班學(xué)期組織老師申報教科研課題，共有十多位老師依據(jù)學(xué)科教學(xué)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題申報個人課題?？蒲惺覍λ陥蟮恼n題進(jìn)行分層處理，優(yōu)秀課題科研室細(xì)心指導(dǎo)、修改后推舉為區(qū)級課題。有的課題適合的集體討論，科研室建議作為教研組專題進(jìn)行討論，其余課題為校級課題。今年

15、區(qū)教研所提高了區(qū)級課題的門檻，全區(qū)中小幼共申報九百多項，其中淘汰了近三分之一,我校申報的三個課題全部被立項為區(qū)級課題，每一年年底，是教科研工作收獲的季節(jié)，區(qū)教研所會組織教科研成果評比。今年是閔行區(qū)教科研成果評比的大年，除了課題結(jié)題報告以外，還要評比論文、案例等,工作量增加不少。往年這項工作早在十月份就會布置下來，而今年卻遲遲沒有動靜，為了盡早預(yù)備這項工作，學(xué)期初召開的課題組長會議上，各課題的進(jìn)展?fàn)顩r布置了工作，提示、督促已經(jīng)完成討論的課題組仔細(xì)回顧和總結(jié)，對討論成果進(jìn)行了整理，盡早做好結(jié)題的各項預(yù)備工作。提前舉辦首屆“龍小杯”教育教學(xué)案例評比，篩選出優(yōu)秀案例指導(dǎo)修改，做好選送的各項預(yù)備工作。1

16、2月初才掛出評比通知，16號召開各校科研主任會議，由于我把各項工作做在前面，所以順當(dāng)?shù)赝瓿蛇@項工作。努力做好科研課題的申報立項和結(jié)題工作。 醫(yī)院科室主任述職報告范文(篇4) 各位領(lǐng)導(dǎo)、老師： 上午好！ 擔(dān)當(dāng)學(xué)校教科室主任已經(jīng)兩年時間了。在這兩年的時間里，在大家的支持下，我慢慢適應(yīng)了新的工作要求，并逐步熟悉到，教科研工作是學(xué)校的重要工作，要干好這項工作，必需要專心去做事、努力去做事。在剛剛結(jié)束的一個學(xué)年里，我擔(dān)當(dāng)學(xué)?？蒲惺抑魅?，任教八班級兩個班的物理，一年來我本著對工作的負(fù)責(zé)任態(tài)度，恪盡職守，竭盡所能地做好該做的事情。工作上能夠做到盡早思索，盡早支配，細(xì)致實施?，F(xiàn)把一學(xué)年來本人的崗位任職狀況向大

17、家作簡潔的匯報，請各位批判指正。 一、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校工作方案和教科室工作方案，堅決不移地貫徹上級部門和學(xué)校的教科研精神，發(fā)揮教研在教學(xué)中的引導(dǎo)作用。 二、樂觀履行教育教學(xué)管理職責(zé)。一學(xué)年來我能樂觀參加到教學(xué)管理中來，平常的值日當(dāng)天能做到按時到崗，不中途離崗，樂觀履行教學(xué)管理職責(zé) 。 三、協(xié)作校長室的工作，深化推動適合我校教學(xué)實際的活動單導(dǎo)學(xué)模式。為了使我校的活動單導(dǎo)學(xué)模式在實際操作中更加規(guī)范可行，12年秋學(xué)期在校長室的支配下我組織了各個學(xué)科的教研組長結(jié)合本學(xué)科的教學(xué)實際制定了各個學(xué)科的活動單導(dǎo)學(xué)模式，使各個老師在教學(xué)時有“章”可依，提高了課堂教學(xué)的規(guī)范性，為切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量供應(yīng)了重要保障。

18、四、為了切實提高課堂教學(xué)的有效性，發(fā)揮教科研在教學(xué)過程中的引領(lǐng)作用，20 xx-2022學(xué)年教科室細(xì)心組織支配了一系列的公開課，通過這些公開課有效地促進(jìn)了老師們教科研水平的提高，促進(jìn)了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的整體提升。20 xx年秋學(xué)期開設(shè)的公開課有常規(guī)公開課，七、八、九班級的同題會課 ，有效課堂人人達(dá)標(biāo)課；20 xx年春學(xué)期開設(shè)的公開課有九班級常規(guī)公開課，七、八班級語文、數(shù)學(xué)、英語，八班級物理的同題會課。這些公開課參加上課的老師多、教學(xué)質(zhì)量高，掩蓋面廣，有些老師一學(xué)期上了3次公開課，參加評課的人數(shù)也許多，通過這些公開課切實提高了我校教科研工作的實效性。 五、引導(dǎo)老師樂觀投入到課題討論中來。這一學(xué)年來教

19、科室宣揚(yáng)與組織了很多課題的申報，如區(qū)教育學(xué)會“精彩一課行動”課題申報、區(qū)教研室有效教學(xué)方面的課題申報等等，很多老師樂觀申報，勝利獲得立項。截止目前為止我校獲得市、區(qū)級課題立項的有十幾個，當(dāng)然課題申報僅僅是課題討論的一個組成部分，后期還有很多事情要做，如中期評估、最終的結(jié)題等等，當(dāng)然這些事情都需要學(xué)校層面的關(guān)懷與支持。另外這一學(xué)年以來教科室也樂觀組織了很多市、區(qū)級的論文評比，很多老師在評比中都獲了獎，可能是級別的緣由很多老師參加的激情不是太高，其實多寫論文對于提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)是大有裨益的。 六、在做好教科室工作的同時，我還在努力做好兩個班的物理教學(xué)工作。對于自己的教學(xué)工作我總是盡力去做好，課前

20、的備課、課堂上的授課、課后的培優(yōu)補(bǔ)差，都仔細(xì)去對待，力爭盡自己的努力讓同學(xué)滿足，讓家長滿足，也讓自己滿足。 以上是我這一年來所做的主要工作，在以后的工作中，我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)我的優(yōu)點(diǎn)，努力克服自身的不足，實行切實有效的措施，強(qiáng)化教科研一體化意識，為各位老師開展教科研活動創(chuàng)設(shè)更寬闊的空間。 各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：為學(xué)校進(jìn)展、老師進(jìn)展服務(wù)是教科室工作的宗旨，推廣科研成果是教科室的工作職責(zé)，今后我將連續(xù)努力，為我們學(xué)校進(jìn)展多奉獻(xiàn)自己的一份力氣。感謝大家 ！ 醫(yī)院科室主任述職報告范文(篇5) 敬重的院領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、各位同仁： 下午好! 特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)懷與信任，也感謝在座各位對我工作的支持與關(guān)心!

21、兩年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院財務(wù)工作緊緊圍繞醫(yī)院總體目標(biāo)，嚴(yán)格根據(jù)“規(guī)范化、精細(xì)化”管理要求，著力加強(qiáng)收支管理、提升資金運(yùn)營效率，促進(jìn)醫(yī)院各項工作有序開展，財務(wù)管理工作取得了肯定成效，多次迎接省市稅務(wù)、物價、財務(wù)等部門檢查并獲得全都好評，榮獲市衛(wèi)生系統(tǒng)兩年一度的財務(wù)工作先進(jìn)集體榮譽(yù)?，F(xiàn)將兩年來的工作狀況匯報如下： 一、 完善財務(wù)制度，規(guī)范工作流程 為規(guī)范財務(wù)會計行為，提高財務(wù)管理水平，做到有法可依、有章可循，進(jìn)一步建立、健全內(nèi)部財務(wù)管理制度，在不斷總結(jié)工作閱歷的基礎(chǔ)上，完善原有財務(wù)管理制度，建立和修訂了內(nèi)部管理制度41項、崗位職責(zé)18個及相關(guān)規(guī)定25條，收集相關(guān)法律法規(guī)，整理裝訂成冊，編

22、制成長沙市中心醫(yī)院財務(wù)管理制度匯編，使財務(wù)人員的日常工作及操作流程有了更明確的規(guī)范與指導(dǎo)。 二、強(qiáng)化預(yù)算管理，注意實施成效 根據(jù)“統(tǒng)籌兼顧，量入為出、收支平衡“的原則，仔細(xì)編制和執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)預(yù)算，同時，為了使院領(lǐng)導(dǎo)盡早把握醫(yī)院業(yè)務(wù)進(jìn)展?fàn)顩r，財務(wù)科實行“周報制”，準(zhǔn)時匯報各科收入完成狀況。每季分析醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢及預(yù)算執(zhí)行狀況，查找問題，提出應(yīng)對措施，為院領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠依據(jù)，保證了年度預(yù)算的順當(dāng)實施。每年向職代會通報財務(wù)預(yù)決算報告，增加財務(wù)公開透亮 度和民主理財意識，讓全院職工在關(guān)注自身經(jīng)濟(jì)利益的同時關(guān)注醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況和將來進(jìn)展趨勢。 三、樂觀籌集資金，加速資金周轉(zhuǎn) 通過對有限資金的合理調(diào)

23、配，確保醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)。為了緩解還貸壓力，我們多次與建行、交行聯(lián)系申請并批準(zhǔn)了醫(yī)院1.3億元流淌資金貸款轉(zhuǎn)為固定資產(chǎn)貸款，緊接著通過多方努力，與交通銀行簽訂了項目資金貸款合同，新增固定資產(chǎn)貸款6萬元，另外追加流淌資金貸款36萬元，到目前為止，兩年內(nèi)歸還原固定資產(chǎn)貸款8萬元，外資貸款_萬元，償還職工借款_萬元，新舊債務(wù)相抵后削減借款_萬元。并與醫(yī)保科、醫(yī)務(wù)科、保衛(wèi)科等通力協(xié)作，準(zhǔn)時催繳醫(yī)保中心及各項醫(yī)療欠款，加速資金回籠，確保職工工資、獎金、福利的按時發(fā)放。 四、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，提高設(shè)備使用效率 隨著醫(yī)院規(guī)模不斷擴(kuò)大，兩年來共投入設(shè)備資產(chǎn)_萬元，目前醫(yī)院總資產(chǎn)達(dá)到_億元。我們進(jìn)一步加大了資產(chǎn)管理力度

24、，與總務(wù)科、器械科組成清查小組，每年對全院的固定資產(chǎn)進(jìn)行全面、細(xì)致的清查，并對報廢、閑置資產(chǎn)制訂了嚴(yán)格的審批流程和管理制度。同時，強(qiáng)調(diào)申購設(shè)備時必需附有具體的可行性報告和成本效益分析;為了削減鋪張，堵塞漏洞，財務(wù)科將建立珍貴耗材監(jiān)管盤存機(jī)制，對設(shè)備和高值耗材的使用進(jìn)行全程監(jiān)控。 述職人：_ 2022年_月_日 醫(yī)院科室主任述職報告范文(篇6) 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 首先感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培育，感謝同事們對我的支持!在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事的努力下，特檢科取得了較好的成果。下面我分四點(diǎn)向大家匯報。 一、重視學(xué)習(xí)，加強(qiáng)修養(yǎng)，營造良好的科室研修氛圍 專心參與醫(yī)院和上級部門組織的各類學(xué)習(xí)，自覺鉆研業(yè)務(wù)，專心撰寫論文。同時努力營造科室愛學(xué)習(xí)、善溝通、勤研討的氛圍，建立學(xué)習(xí)檔案，人人訂閱專業(yè)雜志，定時組織學(xué)習(xí)，溝通心得，疑難的病例，群眾會診;鼓舞并支持科室成員連續(xù)教育、進(jìn)修學(xué)歷等，促進(jìn)了科室