員工教育培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本

1、Word 員工教育培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本 教育培訓(xùn)協(xié)議書(shū)。 現(xiàn)在，合同的重要性想必不用我來(lái)說(shuō)了，你自己應(yīng)當(dāng)深有體會(huì)，一份合適的合同能夠起到特別重要的作用。是時(shí)候依據(jù)自己的狀況簽訂合適的合同了，可以更好的規(guī)范雙方的權(quán)利義務(wù)。只不過(guò)，您又知不知道合同范本又有什么類(lèi)型呢？以下是我收集整理的“員工教育培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本”，僅供參考，歡迎大家閱讀。 為了提高員工基本素養(yǎng)及職業(yè)技能，公司鼓舞并支持員工參與職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議： 一、公司同意該員工赴 學(xué)習(xí) ，學(xué)習(xí)期自 年 月 日至 年 月 日，實(shí)際為期 。 二、根據(jù)公司培訓(xùn)管理規(guī)定第 條，該員工須為公司服

2、務(wù)滿(mǎn) 年，否則，按 賠償公司。 三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司商定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先準(zhǔn)時(shí)通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。 四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。 五、受訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資的 %支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的 %支付。在晉級(jí)或工資方法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。 六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必需每隔 天(即 年 月 日前)向公司綜合管理部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)狀況，并附學(xué)校有關(guān)成果等記錄。 七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方

3、處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)峻過(guò)失。 八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人擔(dān)當(dāng) 元，由公司擔(dān)當(dāng) 元。 九、受訓(xùn)員工辭職，滿(mǎn)肯定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費(fèi)用，服務(wù)1/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的70%，服務(wù)2/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%，服務(wù)3/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的30%，服務(wù)4/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%;因違紀(jì)被公司辭退的員工全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。 十、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)章支付。 十一、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)準(zhǔn)時(shí)返回并向公司報(bào)到，培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔，所獲證書(shū)在服務(wù)期間由公司存檔。 十二、

4、受訓(xùn)員工逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān)，其保證金歸公司全部。受訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后。 十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成果優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視狀況賜予嘉獎(jiǎng)。 受訓(xùn)員工簽字： (簽章) (簽字) 簽定日期： 年 月 日 我推舉 員工教育培訓(xùn)協(xié)議書(shū)（示范文本） 為了提高員工基本素養(yǎng)及職業(yè)技能，鼓舞并支持員工參與職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議： 第一條公司同意

5、該員工赴_學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自_年_月_日到_年_月_日。 其次條受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或與公司商定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先準(zhǔn)時(shí)通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。 第三條受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，連續(xù)工齡累計(jì)。 第四條受訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資的_%支付；資金按通常支付額的_%支付。在晉級(jí)或工資方法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在班人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受期內(nèi)不享受年度休假。 第五條受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待。但由于本人過(guò)失或不正值行為而致?。▊┱叱狻．?dāng)受訓(xùn)人員患有不能連續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受公司指令，終止學(xué)習(xí)，返回公

6、司，并依有關(guān)規(guī)定處理。 第六條受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必需每隔_天（即每年_月_日前）向公司人力資源部書(shū)面報(bào)告學(xué)習(xí)狀況，并附學(xué)校有關(guān)成果等記錄。 第七條受訓(xùn)員工應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受處處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)峻過(guò)失。 第八條受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人擔(dān)當(dāng)_元，由公司擔(dān)當(dāng)_元。 第九條受訓(xùn)員工辭職，其工齡在一年以?xún)?nèi)則需向公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用；二年以?xún)?nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%，三年以?xún)?nèi)交納25%；三年以后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。 第十條在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或工差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)章交付。

7、第十一條培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工準(zhǔn)時(shí)返回并向公司報(bào)到。 第十二條為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣_(tái)（大寫(xiě)）_元（小寫(xiě)）_元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān)，其保證金歸公司全部。受訓(xùn)員工圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)，無(wú)任何違反上述規(guī)定的行為，按時(shí)返回，在向人力資源部報(bào)到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與工資、培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用（含學(xué)雜費(fèi)、書(shū)費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等）后，退還其保證金余額。 第十三條受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成果優(yōu)異，有杰

8、出表現(xiàn)，公司將視狀況賜予嘉獎(jiǎng)。 公司：_（簽章） 受訓(xùn)員工：_（簽字） _年_月_日 教育培訓(xùn)協(xié)議書(shū)范本 金牌教育(甲方)： 介休名師助學(xué)中心(乙方)： 甲方負(fù)責(zé)人： 乙方負(fù)責(zé)人： 甲方聯(lián)系方式： 乙方聯(lián)系方式： 一、雙方的權(quán)利和義務(wù) 1、甲方的權(quán)利和義務(wù) 甲方有義務(wù)保證對(duì)輔導(dǎo)同學(xué)的教學(xué)質(zhì)量 甲方依據(jù)家長(zhǎng)和同學(xué)需求有權(quán)利打算輔導(dǎo)方式，乙方不得干涉。 甲方有權(quán)利定期對(duì)輔導(dǎo)同學(xué)和家進(jìn)步行溝通回訪，如發(fā)覺(jué)反饋狀況不符合事實(shí)，有權(quán)利取消合作關(guān)系。 2、乙方的權(quán)利和義務(wù) 乙方有義務(wù)準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系和反饋甲方供應(yīng)的信息。原則上當(dāng)天反饋聯(lián)系狀況，無(wú)論成否。 乙方有權(quán)利對(duì)甲方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。 乙方有權(quán)利對(duì)甲方的服務(wù)進(jìn)

9、行評(píng)定，并打算是否連續(xù)合作。假如對(duì)金牌教育的服務(wù)不滿(mǎn)足，可以隨時(shí)取消合作關(guān)系。 二、合作細(xì)則 1、乙方與甲方共同編寫(xiě)廣告短信，家長(zhǎng)答問(wèn)，課程設(shè)計(jì)，招生策劃，乙方為甲方選派學(xué)校老師團(tuán)隊(duì)。 2、甲方為乙方供應(yīng)高中老師住宿，高中輔導(dǎo)教室。乙方可付5000元的住宿和教室費(fèi)。開(kāi)課兩日內(nèi)付清。 3、前期招生方案由甲方和乙方共同商討制定，招生方案由甲乙雙方共同執(zhí)行，學(xué)校招生不利，需甲乙雙方共同探討解決方法，開(kāi)課后一周時(shí)間，乙方為甲方選派老師不得擅自離開(kāi)崗位。 4、假如乙方招生不利，無(wú)需甲方住宿和教室，甲方應(yīng)付乙方前期策劃和選派老師的除房租預(yù)付款的費(fèi)用 5、甲方對(duì)乙方推舉的五位學(xué)校老師(語(yǔ)數(shù)理化英)要開(kāi)課前說(shuō)

10、明薪酬即代課費(fèi)，開(kāi)課3天內(nèi)做出評(píng)價(jià)，認(rèn)為不滿(mǎn)足的辭退按說(shuō)好的代課費(fèi)給付已上課時(shí)，乙方可以再推舉一位同科目老師頂替。3天內(nèi)甲方?jīng)]有提出，則乙方認(rèn)為老師合格，不負(fù)責(zé)更換老師。如老師離開(kāi)需推舉頂崗老師，否則按違規(guī)處理 6、甲方對(duì)外地學(xué)校老師的交通平安要特殊重視，為他們供應(yīng)力所能及的關(guān)心。由于外地學(xué)校老師對(duì)甲方服務(wù)不周或代課費(fèi)沒(méi)有按提前商定給付導(dǎo)致的老師流失，乙方不負(fù)責(zé)再推舉老師。 7、乙方選派老師有義務(wù)推廣金牌教育北京四中網(wǎng)校網(wǎng)絡(luò)課程和新學(xué)年精品晚輔班。 三、招生宣揚(yáng)方式 1、對(duì)甲方現(xiàn)有同學(xué)進(jìn)行宣揚(yáng)，利用甲方現(xiàn)有信息對(duì)暑假課程進(jìn)行電銷(xiāo)，短信群發(fā)等 2、由甲方制作宣揚(yáng)海報(bào)，傳單等在各小區(qū)發(fā)放，設(shè)置宣揚(yáng)

11、位;在考試期間在考場(chǎng)四周散發(fā)傳單對(duì)暑期初高中課程進(jìn)行統(tǒng)一宣揚(yáng)，由乙方擔(dān)當(dāng)宣揚(yáng)品制作費(fèi)用的百分之三十 3、由乙方向甲方供應(yīng)選派老師信息，教學(xué)成就，便利甲方宣揚(yáng)(例如將乙方老師打造為輔導(dǎo)名師等) 4、由乙方擔(dān)當(dāng)后續(xù)宣揚(yáng)費(fèi)用的百分之三十 四、收費(fèi)方式 1、七班級(jí)課程招生，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)英語(yǔ)，閱讀寫(xiě)作，寫(xiě)字25天共四門(mén)600元單科300元 2、八班級(jí)課程招生，學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)英語(yǔ)物理25天共三門(mén)700元單科350元 3、九班級(jí)課程招生，學(xué)習(xí)數(shù)理化英25天共四門(mén)1000元單科400元 五、提成 甲方提成為銷(xiāo)售額的百分之五十，乙方提成為銷(xiāo)售額的百分之五十，如因乙方緣由，教學(xué)工作不能順當(dāng)進(jìn)行，則乙方只得銷(xiāo)售額的百分之三十

12、 六、合同解除 1、一方有違反本合作協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議 2、合作協(xié)議期滿(mǎn) 3、雙方同意終止協(xié)議的 4、一方合伙人消失法律上問(wèn)題及做對(duì)對(duì)方有損害的事情，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議 七.備注： 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)簽字或蓋章后生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力。其他未盡事宜由雙方協(xié)商打算! 附件：雙方身份證復(fù)印件 甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 簽約日期： 簽約日期： 教育培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本 以下是為大家整理的教育培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本文章，供大家參考！我提示更多合同范本請(qǐng)點(diǎn)擊以下鏈接:租房合同|勞動(dòng)合同|租賃合同|勞務(wù)合同|用工合同|購(gòu)銷(xiāo)合同|裝修合同 甲方：北京_學(xué)院 乙方： _

13、經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，本著互惠互利、共同進(jìn)展，使中國(guó)秘書(shū)盡早走向職業(yè)化，達(dá)成如下合作協(xié)議： 一、甲方授權(quán)乙方為_(kāi)省_市_縣“北京_學(xué)院_合作基地”。同時(shí)為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，乙方一次性向甲方交納履約保證金_元。 二、甲方職責(zé)： 1、向乙方供應(yīng)合作范圍內(nèi)的授權(quán)書(shū)； 2、向乙方頒發(fā)“北京_學(xué)院_合作基地”的銅牌； 3、負(fù)責(zé)幫助乙方辦理“教育部中國(guó)高教秘書(shū)學(xué)會(huì)會(huì)員證書(shū)”； 4、向乙方供應(yīng)甲方的辦學(xué)許可證、收費(fèi)許可證復(fù)印件等有關(guān)證明文件； 5、負(fù)責(zé)同學(xué)入學(xué)資格的審核、面試及錄用工作； 6、負(fù)責(zé)乙方教學(xué)大綱的制定及教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督和檢查； 7、同學(xué)在甲方學(xué)習(xí)期滿(mǎn)成果合格者，由甲方負(fù)責(zé)畢業(yè)證書(shū)的發(fā)放； 8

14、、精品秘書(shū)班、現(xiàn)代高等秘書(shū)班的同學(xué)學(xué)習(xí)期滿(mǎn)成果合格者，甲方負(fù)責(zé)支配就業(yè)。 三、乙方職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)剞k理合作辦學(xué)的有關(guān)手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)氐恼猩麚P(yáng)、報(bào)名及入學(xué)資格的初步審定等事宜，并準(zhǔn)時(shí)與甲方聯(lián)系支配同學(xué)入學(xué)注冊(cè)； 3、負(fù)責(zé)同學(xué)在乙方學(xué)習(xí)期間的教學(xué)及生活管理，并供應(yīng)教學(xué)所需要的教室及教學(xué)設(shè)施； 4、乙方必需嚴(yán)格執(zhí)行甲方所制定的教學(xué)大綱，并準(zhǔn)時(shí)向甲方通報(bào)教學(xué)方案的執(zhí)行狀況 ； 5、負(fù)責(zé)同學(xué)在乙方學(xué)習(xí)期間的平安并擔(dān)當(dāng)由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任； 6、乙方辦學(xué)、培訓(xùn)期間自行管理，自負(fù)盈虧，并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。 四、項(xiàng)目名稱(chēng)： （一）精品秘書(shū)班合作項(xiàng)目： 1、生源定位：專(zhuān)科、本科畢業(yè)生（年齡在26

15、周歲以下）； 2、開(kāi)班條件：每班不少于_人； 3、合作模式：實(shí)施“半年+半年”教學(xué)方式； 4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算方法：每年每生學(xué)費(fèi)_元。前半年在乙方開(kāi)班由乙方收取學(xué)費(fèi)_元，為保證教學(xué)正常進(jìn)行，乙方可以預(yù)留XX元，余款全部交于甲方，甲方從開(kāi)學(xué)后第三個(gè)月開(kāi)頭每月向乙方支付1000元，直至余款付清；后半年同學(xué)在甲方學(xué)習(xí)的學(xué)費(fèi)7800元由甲方負(fù)責(zé)收醛?如乙方不能自立開(kāi)班而直接將同學(xué)送到甲方學(xué)習(xí)，則甲方按該生全年學(xué)費(fèi)的15%向乙方返利。 （二）校際直升合作項(xiàng)目： 1、生源定位：學(xué)校畢業(yè)生； 2、開(kāi)班條件：每班不少于_人； 3、合作模式：“2+3”五年專(zhuān)或“2+2+2”六年本； 4、招生與管理：乙方招生時(shí)可使

16、用“校際合作，直升北秘”宣揚(yáng)語(yǔ)，同學(xué)前兩年在乙方學(xué)習(xí)，期間的一切教學(xué)活動(dòng)由乙方負(fù)責(zé)。同學(xué)入學(xué)后須在甲方注冊(cè)，甲方將進(jìn)行全程教學(xué)監(jiān)控。同學(xué)前兩年學(xué)業(yè)證書(shū)由乙方負(fù)責(zé)頒發(fā)，成果合格者經(jīng)面試由甲方直接錄用，其后在甲方完成大專(zhuān)或本科階段的相應(yīng)課程。如乙方不具備自立開(kāi)班條件亦可將同學(xué)直接送入甲方完成“五年專(zhuān)”或“六年本”學(xué)業(yè)。 5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算方法：前兩年學(xué)費(fèi)由乙方依據(jù)當(dāng)?shù)貭顩r自定并收取，同時(shí)向甲方繳納學(xué)費(fèi)的15%教學(xué)質(zhì)量保證金（不足一萬(wàn)元按一萬(wàn)元收取），為有利于雙方長(zhǎng)期合作，同學(xué)后期到甲方學(xué)習(xí)期間，甲方每年按學(xué)費(fèi)的15%向乙方返利。 （三）現(xiàn)代辦公管理證書(shū)培訓(xùn)項(xiàng)目： 1、生源定位：在職秘書(shū)及辦公管理人

17、員及在校高校生； 2、教學(xué)管理：甲方負(fù)責(zé)制訂教學(xué)方案并供應(yīng)師資培訓(xùn)及教材；乙方負(fù)責(zé)組織招生及正常教學(xué)活動(dòng)； 3、收費(fèi)方法：由乙方依據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)自行制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并收取費(fèi)用；甲方每年一次性收取管理費(fèi)_元； （四）劍橋辦公管理國(guó)際證書(shū)項(xiàng)目： 1、生源定位：在校高校生、企事業(yè)單位在職人員等； 2、教學(xué)管理：乙方負(fù)責(zé)組織招生及教學(xué)管理，如招生人數(shù)超過(guò)50人（已交費(fèi)），甲方可幫助申請(qǐng)開(kāi)班； 3、收費(fèi)方法：由乙方依據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)自行制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并收取費(fèi)用；甲方每年一次性收取管理費(fèi)_元； （五）合作代理招生項(xiàng)目： 乙方可作為甲方的招生代言人，為同學(xué)及家長(zhǎng)供應(yīng)詢(xún)問(wèn)服務(wù)并代表甲方對(duì)同學(xué)進(jìn)行預(yù)面試。為有利于雙方長(zhǎng)期合作，

18、同學(xué)到甲方學(xué)習(xí)期間，甲方每年按學(xué)費(fèi)的15%向乙方返利，直至該生畢業(yè)為止。如乙方盼望一次性結(jié)算的，甲方將根據(jù)一般代理招生標(biāo)準(zhǔn)加100元支付給乙方（一般代理標(biāo)準(zhǔn)為：招收1?30人每生1500元、31?60人每生1800元、61?100人每生1900元、101人以上每生XX元）。為解決乙方在當(dāng)?shù)卣猩鷷r(shí)的流淌資金，乙方可代表甲方收取預(yù)錄費(fèi)300元及30元報(bào)名費(fèi)，甲方統(tǒng)一發(fā)放收據(jù)，同學(xué)入學(xué)憑收據(jù)可抵等額學(xué)費(fèi)，甲方將此預(yù)錄費(fèi)直接沖抵乙方的部分收入。 五、發(fā)生以下?tīng)顩r之一者，本合同自行終止，甲方有權(quán)收回授予乙方的銅牌及有關(guān)證書(shū)： 1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項(xiàng)目無(wú)關(guān)的活動(dòng)； 2、乙方違規(guī)辦學(xué)； 3、乙方違反本合同的有關(guān)條款； 4、乙方為地市級(jí)合作方的，學(xué)歷班招生低于20人、精品秘書(shū)班低于15人，或總數(shù)低于40人； 5、乙方為省會(huì)級(jí)合作方的，學(xué)歷班招生低于35人、精品秘書(shū)班低于20人，或總數(shù)低于60人。 六、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果交于甲方所在地的人民法院處理。 七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，屆時(shí)可優(yōu)先續(xù)簽。 甲方法人代表簽字：_ 乙方法人代表簽字：_ 單位公章：_ 單位公章：_ _年_月_日 _年_月_