某縣幼兒園保教質(zhì)量評(píng)價(jià)方案

1、某縣幼兒園保教質(zhì)量評(píng)價(jià)方案一、指導(dǎo)思想36XXXX二、評(píng)價(jià)內(nèi)容（一領(lǐng)導(dǎo)水平、發(fā)展成效等。（二）隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)評(píng)價(jià)師德建設(shè)、人員配備、崗位能力、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、園本教研等。（三）保教水平。重點(diǎn)評(píng)價(jià)一日常規(guī)、課程建設(shè)、游戲活動(dòng)、幼兒發(fā)展水平等。三、評(píng)價(jià)原則（一）全面性原則。面向所有幼兒園，面向全體幼兒，面向一日能力提高等要素。（二要有充分的科學(xué)依據(jù)、態(tài)度和方法。堅(jiān)持發(fā)展性評(píng)價(jià)，做到評(píng)價(jià)與教價(jià)與保教質(zhì)量的持續(xù)提高相結(jié)合。（三）育和教育兩方面進(jìn)行定性和定量。四、評(píng)價(jià)辦法（一）評(píng)價(jià)構(gòu)成要素過程性評(píng)價(jià)測(cè)評(píng)、社會(huì)滿意度調(diào)查等項(xiàng)目進(jìn)行。綜合性評(píng)價(jià)。通過保教工作視導(dǎo)的方式，涉及幼兒園平測(cè)評(píng)等內(nèi)容。（二）評(píng)價(jià)構(gòu)成分值保

2、教質(zhì)量總分）（60）（三）評(píng)價(jià)折算辦法（40）100折算方法：過程性評(píng)價(jià)得分=被查幼兒園歷次常規(guī)檢查總分檢查次數(shù)40%綜合性評(píng)價(jià)（60）100折算方法：綜合性評(píng)價(jià)得分=被查幼兒園綜合評(píng)價(jià)得分60%。3.評(píng)價(jià)的組織實(shí)施綜合性評(píng)價(jià)工作與縣教育局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心校（學(xué)區(qū)辦）年度教育高質(zhì)量考核同步統(tǒng)籌安排實(shí)施。五、評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用（一）獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)。15%左右。對(duì)在幼兒發(fā)展水平測(cè)評(píng)中評(píng)價(jià)優(yōu)秀的幼兒教師，按15%的比例進(jìn)行個(gè)人表彰，授予本年度“保教質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。（二）問責(zé)鞭策后進(jìn)；保教質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果，作為對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中心校、幼兒園年度目標(biāo)考核的重要依據(jù)，與教師績(jī)效工資考核兌現(xiàn)掛鉤。施。節(jié)輕重，給予通報(bào)批評(píng)、扣除績(jī)效工資、待崗（習(xí)并根據(jù)有關(guān)規(guī)定發(fā)放部分工資）質(zhì)量差的幼兒園園長(zhǎng)和分管園長(zhǎng)進(jìn)行責(zé)任追究。據(jù)情節(jié)輕重，給予必要的批評(píng)