護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)800字范文

1、第 第 頁護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)800字范文篇一：護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)800字范文 20_年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部門的關(guān)懷和支持下，外科病房一般護(hù)士將遵循醫(yī)院提倡的“三好一滿足”的服務(wù)宗旨。圍繞年初制定的護(hù)理管理目標(biāo)和，開展各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃。全年各項(xiàng)工作指標(biāo)基本達(dá)到目標(biāo)要求，總結(jié)如下： 一是以學(xué)習(xí)和培訓(xùn)為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)專業(yè)技能，普遍提高護(hù)理人員素養(yǎng) 1、依據(jù)患者入院狀況每天下午向科室提出問題，內(nèi)容是基礎(chǔ)理論知識(shí)、醫(yī)院感染知識(shí)和專業(yè)理論知識(shí)，以促進(jìn)共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。 2、各級(jí)護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核，參加率為100%，考試合格率為100%。 3、積極

2、參與護(hù)理部組織的繼續(xù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，按要求開展護(hù)理查房。查房時(shí)爭(zhēng)論護(hù)理診斷和護(hù)理，以達(dá)到提高專業(yè)素養(yǎng)的目的。 二是著重加強(qiáng)安全管理，落實(shí)，顯著提高護(hù)理滿足度 1、每天在交接班過程中對(duì)住院患者進(jìn)行評(píng)估，爭(zhēng)論存在或潛在的安全問題，提出可行的預(yù)防措施。 2、建立科室儀器和搶救設(shè)備登記簿，對(duì)急救物品進(jìn)行交接班管理，并對(duì)每班進(jìn)行全面檢查。每周一擦拭測(cè)試全部?jī)x器，并做好記錄。護(hù)士長隨時(shí)定期隨機(jī)檢查，確保急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài)，完好率達(dá)到100%。 3、今年該部門發(fā)生了一起縱火案。為了提高護(hù)士的應(yīng)急反應(yīng)技能，熟識(shí)處理緊急狀況，科室時(shí)常組織討論護(hù)理應(yīng)急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案，為今后應(yīng)對(duì)護(hù)理突發(fā)事項(xiàng)奠定基礎(chǔ)。 4、為了跟上護(hù)理部

3、的步伐，以前的每月病人滿足度調(diào)查提高到了現(xiàn)在的每名病人一次，調(diào)查率為100%。從而加強(qiáng)護(hù)理缺陷和護(hù)理投訴的歸因分析，每月分析護(hù)理缺陷的緣由，吸取教訓(xùn)，制定訂正措施，深入了解反復(fù)涌現(xiàn)相同問題的護(hù)士，真正將持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)應(yīng)用于護(hù)理工作中。 5、加強(qiáng)關(guān)鍵時(shí)期和關(guān)鍵員工的管理。關(guān)鍵時(shí)期的管理：優(yōu)質(zhì)服務(wù)檢查結(jié)束后，依據(jù)護(hù)理部的指示，完成本部門班次的改進(jìn)，對(duì)連續(xù)班次、夜班、節(jié)假日等實(shí)行彈性排班制度。并合理搭配老、中、青值班人員。關(guān)鍵員工管理：對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士和新護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化教學(xué)，提高其抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和技能。實(shí)習(xí)同學(xué)顯著只能在教學(xué)老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下護(hù)理病人。 6、在科室建立醫(yī)患溝通手冊(cè)，結(jié)合科室特點(diǎn)和患者詢問的主要問

4、題，討論制定科室護(hù)理人員規(guī)范用語。標(biāo)準(zhǔn)化術(shù)語不是用來給患者背誦的，而是給患者講解的核心內(nèi)容，減削因溝通不當(dāng)而引起的糾紛。 三是在護(hù)理質(zhì)量檢查的支持下，清除了工作中的不足，護(hù)理質(zhì)量明顯提高 1、堅(jiān)持以病人為中心、以質(zhì)量為中心的服務(wù)宗旨，深入開展以病人為中心的性格化健康教育。通過發(fā)放健康教育小冊(cè)子和護(hù)士的言行，使患者掌控疾病防治、康復(fù)及相關(guān)醫(yī)療、護(hù)理和自我保健等知識(shí)。對(duì)出院后需要院外持續(xù)護(hù)理的結(jié)腸造口患者進(jìn)行家庭式健康講座，建立“造福之家”溝通平臺(tái)。 2、在科室建立二級(jí)質(zhì)控工作組，由護(hù)士長和業(yè)務(wù)技能較強(qiáng)的骨干人員組成。充分發(fā)揮護(hù)理作用是診斷和處理人類對(duì)已有或潛在健康問題的反應(yīng)。許多高校開設(shè)護(hù)理專業(yè)

5、，是一個(gè)新興行業(yè)。58、看到了質(zhì)量掌握小組的作用環(huán)節(jié)，每周護(hù)理從消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、危重病人護(hù)理到診斷和處理人類對(duì)現(xiàn)有或潛在健康問題的反應(yīng)。許多高校開設(shè)護(hù)理專業(yè)，是一個(gè)新興行業(yè)。58、廣告檢查環(huán)節(jié)、護(hù)理文件和中醫(yī)護(hù)理等。實(shí)時(shí)發(fā)覺問題，實(shí)時(shí)訂正和處理。每月對(duì)品控團(tuán)隊(duì)反饋的信息進(jìn)行綜合分析，找出緣由，制定切實(shí)可行的整改措施，檢查整改落實(shí)狀況，落實(shí)持續(xù)改進(jìn)工作機(jī)制。 3、充分發(fā)揮?？平M的主導(dǎo)作用，積極開展PICC，從幾個(gè)病例到十幾個(gè)病例，建立出院病人換藥表，由靜療組成員帶領(lǐng)全科一起學(xué)習(xí)，從而規(guī)范了PICC置管后的維護(hù)工作。 4、做好大規(guī)模中醫(yī)檢查的預(yù)備工作，組織討論中醫(yī)檢查的護(hù)理部分，并逐步實(shí)施。積

6、極開展溫灸、經(jīng)絡(luò)整平、線極化、中頻透藥等中醫(yī)項(xiàng)目。得到了部門主管的高度贊揚(yáng)。 四是工作中存在不足： 1、年輕護(hù)士多，?？浦R(shí)和技能有待提高，尤其是急救技術(shù)，這也是明年工作的重點(diǎn)。 2、有些護(hù)士缺乏溝通技巧。 3、少寫論文。 4、病房?jī)?nèi)靜脈輸液的流量需要改善 在過去的一年里，在護(hù)理部的支持和援助下，取得了一些成果，但仍有很多不足之處，需要進(jìn)一步改進(jìn)。將來，我們將努力邁上新臺(tái)階，從自己做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，樹立“興院、辱院”的理念，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步! 篇二：護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)800字范文 轉(zhuǎn)瞬20_年即將過去，回首過去的一年，在這一年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長的關(guān)懷與徑直領(lǐng)導(dǎo)下及同事們的關(guān)懷與援

7、助下，較好的完成了各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)護(hù)理工作，在同事們的關(guān)懷、支持和援助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)如下： 一、在思想政治方面，積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度，積極參與醫(yī)院各項(xiàng)思想政治會(huì)議，并仔細(xì)做好筆記，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)仔細(xì)的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，工作立場(chǎng)端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。 二、作為一名傳染科護(hù)士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻留意保持無菌觀念，對(duì)待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，一絲不茍，本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，積極完成本職工作，仔細(xì)接待每一位病人。仔細(xì)

8、做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要仔細(xì)負(fù)責(zé)，立場(chǎng)端正、頭腦清楚。我仔細(xì)學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，仔細(xì)書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)。 對(duì)于我來說，今年是特別幸運(yùn)的一年，擔(dān)負(fù)了科室責(zé)任組長，總帶教及感控員，仔細(xì)責(zé)任組長的職責(zé)，帶好每批實(shí)習(xí)同學(xué)的帶教工作和完成每月的感控內(nèi)容監(jiān)測(cè)，得到了很大熬煉，學(xué)到了許多以前沒學(xué)到的東西，雖然在離當(dāng)一個(gè)好的組長、總帶教及感控員很大的差距和不足之處，但堅(jiān)信可以不斷學(xué)習(xí)積累閱歷，確定可以做到更好。今年且有幸能跟隨護(hù)士長去武漢軍區(qū)總醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)，看到了別人的優(yōu)勢(shì)及自己的不足，參與了醫(yī)院的感控執(zhí)照的考試，還預(yù)備科

9、室護(hù)理大查房，學(xué)習(xí)了許多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了肯定的進(jìn)步。另外護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每季度進(jìn)行理操作考試和年終進(jìn)行理論考試，使我們?cè)诶碚摷安僮魉接辛丝隙ǖ奶岣?。盼望在來年的工作中我將克服自身的不足，取長補(bǔ)短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭(zhēng)取在來年在各方面都更上一層樓。 三，在工作中，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，著重以身作那么，以誠待人，愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和熬煉，細(xì)心學(xué)習(xí)他人優(yōu)點(diǎn)，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、工程師和同事請(qǐng)教，在不斷學(xué)習(xí)和探究中使自己在技術(shù)上有所提高。當(dāng)然，我身上還存在一些不足有待改進(jìn)。比

10、如，在學(xué)習(xí)上，有時(shí)仍有浮躁的心情，感覺要學(xué)的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時(shí)，總是涌現(xiàn)退縮心態(tài)，在工作上，有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高，這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方。 在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護(hù)士長予以的教育、指導(dǎo)、批判和援助，感謝同事們予以的關(guān)懷和支持?；仡欉^去，有很多進(jìn)步和提高，同時(shí)也存在一些不足;展望將來，應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn)，克服不足。 篇三：護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)800字范文 今年的工作結(jié)束了。感覺自己在工作期間成長了許多，這一年也學(xué)到了許多新知識(shí)。作為一名護(hù)士，我需要不斷進(jìn)步，這樣我

11、才能更好地援助病人。現(xiàn)在今年的工作結(jié)束了，我應(yīng)當(dāng)對(duì)今年的工作做一個(gè)總結(jié)，回顧一下自己今年的工作表現(xiàn)，對(duì)自己的表現(xiàn)做一個(gè)評(píng)價(jià)，找出自己的不足，在新的一年的工作中努力提高。 一、工作表現(xiàn) 我覺得我今年的表現(xiàn)還可以，每天都能完成工作，不出差錯(cuò)。在我自己看來，這個(gè)表現(xiàn)很不錯(cuò)。我知道我作為護(hù)士的責(zé)任，所以我需要對(duì)自己有很高的要求，這樣我才能避開在工作中犯太多的錯(cuò)誤。今年我很努力，每一項(xiàng)任務(wù)都會(huì)仔細(xì)完成。雖然有時(shí)候會(huì)有一些錯(cuò)誤，但我會(huì)盡力改正，盡量避開同樣的錯(cuò)誤。今年還是有些進(jìn)步的。通過自己的努力，我把工作做得更好了。我從護(hù)士長身上學(xué)到了許多，也看到了我和護(hù)士長的差距。之后，我還要更加努力。 第二，缺點(diǎn)

12、今年雖然有進(jìn)步，但還是有許多不足，工作中也會(huì)由于馬虎而涌現(xiàn)一些不須要的錯(cuò)誤。雖然沒有造成什么影響，但對(duì)我來說也是一個(gè)警示。假如我現(xiàn)在不做出轉(zhuǎn)變，以后可能會(huì)犯更大的錯(cuò)誤。在工作中，一些小事很簡(jiǎn)單馬虎，以后要多加留意，在新的一年里轉(zhuǎn)變這個(gè)缺點(diǎn)，更好的完成工作。工作中常常感覺很累，然后要多留意自己的狀態(tài)，實(shí)時(shí)調(diào)整。 三、工作計(jì)劃 新的一年的工作計(jì)劃主要是轉(zhuǎn)變自己的一些缺點(diǎn)，讓自己更好的完成工作，學(xué)習(xí)更多的新知識(shí)，援助自己更好的完成工作。只有不斷學(xué)習(xí)，才能提高工作技能。另外，我的工作技能達(dá)不到優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)，所以我需要努力學(xué)習(xí)。我需要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)信任我的護(hù)士長負(fù)責(zé)，對(duì)病人和家屬負(fù)責(zé)。 我今年整體表現(xiàn)還是

13、很不錯(cuò)的。盼望明年能繼續(xù)保持這種狀態(tài)，在工作中多學(xué)習(xí)新東西，提高工作技能。相信明年肯定會(huì)有進(jìn)步，肯定會(huì)更加努力。 篇四：護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)800字范文 20-年，即將過去，20_立刻來臨，回首這一年，有辛酸和汗水，也有勝利和喜悅，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)與各兄弟科室的支持援助下，在ICU全體醫(yī)護(hù)人員共同不懈的努力下，ICU的工作得以正常運(yùn)行，現(xiàn)將一年來的工作做以下總結(jié)： 一、護(hù)理質(zhì)量與安全方面 在過去的一年里，ICU在護(hù)理部、科護(hù)士長的管理下，仔細(xì)落實(shí)三級(jí)質(zhì)量護(hù)理管理，在科室選取部分年資高、責(zé)任心強(qiáng)、有管理技能的護(hù)理人員參與科一級(jí)與病區(qū)一級(jí)的護(hù)理管理，每周、每月堅(jiān)持自查、抽查。對(duì)檢查結(jié)果實(shí)時(shí)反饋，

14、每月定期召開安全爭(zhēng)論會(huì)，對(duì)護(hù)理不良事項(xiàng)實(shí)時(shí)分析緣由、組織爭(zhēng)論、制訂對(duì)策與整改措施。小組有特地的護(hù)理安全質(zhì)控小組，以付護(hù)士長為組長，每周對(duì)科室發(fā)生的各級(jí)護(hù)理不良事項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、與整理。護(hù)理質(zhì)量分為三個(gè)小組，各組長工明確，重點(diǎn)對(duì)病區(qū)的病房質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)護(hù)理創(chuàng)建和文件書寫進(jìn)行監(jiān)控，對(duì)存在的問題有分析、整改并進(jìn)行追蹤，持續(xù)存在的問題進(jìn)入下一個(gè)月的質(zhì)量監(jiān)控循環(huán)，極大的保證了護(hù)理質(zhì)量，多次在院質(zhì)量檢查排名居前，并獲得工會(huì)嘉獎(jiǎng)。 二。開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面 作為第二批成為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病區(qū)的病房，仔細(xì)落實(shí)了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的精神，每月都有新的優(yōu)質(zhì)護(hù)理計(jì)劃和創(chuàng)新舉措，每月進(jìn)行小結(jié)，圍繞工程的精神，科室首先重新制訂了一

15、套嚴(yán)格周密、切實(shí)可行的的制度常規(guī)，制訂的同時(shí)督促、檢查執(zhí)行狀況。同時(shí)為了減削交接班環(huán)節(jié)，真正做到無縫隙的護(hù)理，又重新調(diào)整了各班作息時(shí)間，并增設(shè)了基礎(chǔ)護(hù)理班次，充盈了高峰時(shí)間段護(hù)理能量，保障了護(hù)理安全，全面提升了護(hù)理滿足度。針對(duì)平常工作中大家發(fā)覺的一些問題，科室一些年輕的骨干能量積極開動(dòng)腦筋，出點(diǎn)子，并將實(shí)際展示出來，在20_年2、3月的優(yōu)質(zhì)護(hù)理PPT擂臺(tái)賽和天使與優(yōu)質(zhì)護(hù)理PPT擂臺(tái)賽中分別榮獲二等獎(jiǎng)。 三、護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面 由于ICU的工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求，護(hù)士始終處于病人治療及觀測(cè)的第一線，因此，護(hù)理人員的素養(yǎng)如何，將徑直關(guān)系到ICU的工作效率，在ICU護(hù)士的培訓(xùn)工作中，我們采用了在職培訓(xùn)

16、、外出進(jìn)修、自學(xué)與考核相結(jié)合的方法，并結(jié)合醫(yī)療定期舉辦的科內(nèi)業(yè)務(wù)講座及參與護(hù)理疑難查房，嚴(yán)格根據(jù)20_年ICU護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)和考核，先后輸送五名護(hù)理人員到心電圖室、血液透析中心進(jìn)修。下一步的計(jì)劃是把第年資的護(hù)士逐步送往心血管內(nèi)科、內(nèi)分泌內(nèi)科、普外和肝膽外科輪轉(zhuǎn)，豐富?？谱o(hù)理知識(shí)，使他們盡快成熟，勝任ICU的護(hù)理工作。 四。團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面 護(hù)理工作的順當(dāng)開展，得益于院領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級(jí)基礎(chǔ)護(hù)理人員的共同努力，作為ICU護(hù)理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭雁，我特別著重自己的廉潔自律性，吃苦在前，享受在后，努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)，積極參加護(hù)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，20_年9月成立病區(qū)QCC小組，在圈成員的共同努力下，主題降低

17、腸內(nèi)營養(yǎng)相關(guān)性腹瀉獲公司自主成果發(fā)布三等獎(jiǎng)。平常特別重視年輕隊(duì)伍的培育和磨礪，鼓舞她們參加院里各項(xiàng)專業(yè)小組活動(dòng)和培訓(xùn)，20_年6月在靜脈小組的技術(shù)比武大賽中一展風(fēng)采，獲得一等獎(jiǎng)。王靜在糖尿病小組舉辦的知識(shí)搶答賽中舌戰(zhàn)群儒，榮獲團(tuán)體二等獎(jiǎng)的好成果。在年底的武漢市質(zhì)控中心護(hù)理質(zhì)量季度檢查中，這只護(hù)理團(tuán)隊(duì)再一次接受了考驗(yàn)，她們的綜合素養(yǎng)和?？萍夹g(shù)技能收到專家的全都確定。 篇五：護(hù)士年度考核個(gè)人總結(jié)800字范文 時(shí)間過得很快，轉(zhuǎn)瞬又是一年。回首過往的20_，感慨頗多，思緒萬千，365個(gè)奮斗的日子歷歷在目。20_年是我在外運(yùn)的第二個(gè)年頭，也是我繼續(xù)成長的一年。現(xiàn)在的我已經(jīng)不能算是新人，經(jīng)過一年的磨練與學(xué)

18、習(xí)，如今的我已然是一名合格的報(bào)關(guān)員?？偨Y(jié)過去一年的工作，雖然沒有特別精彩的部分，但我也順當(dāng)?shù)耐瓿闪斯窘唤o的各項(xiàng)工作，這對(duì)我來說就是進(jìn)步。當(dāng)然我對(duì)自己的要求也并不止于此，做好本職工作是我的本分，也是我對(duì)自己的基本要求，除此之外，我還要多動(dòng)腦筋多努力，爭(zhēng)取把工作做的美麗，力爭(zhēng)成為一名優(yōu)秀的報(bào)關(guān)員。20_是充斥變數(shù)與挑戰(zhàn)的一年，無論是海關(guān)方面還是本公司，都發(fā)生了許多改變。伴隨著改變與挑戰(zhàn)，隨之而來的便是問題與困難。20_年年初，曹妃甸海關(guān)成立，自此曹妃甸開始獨(dú)立報(bào)關(guān)，京唐港原有的部分報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)至曹妃甸，所以唐山方面的報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)量有肯定的減削，但由于公司總體業(yè)務(wù)的進(jìn)展，唐山方面卻沒有涌現(xiàn)報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)減半的

19、局面。另一方面，公司在報(bào)關(guān)人員配備方面也做出了相應(yīng)調(diào)整，這也就意味著我要承受起更多的責(zé)任，對(duì)我來說這不僅是一個(gè)挑戰(zhàn)，更是一個(gè)契機(jī)，參與工作這么長時(shí)間，我也應(yīng)當(dāng)有所成長，不能總是在別人的扶持下工作。既然成為這個(gè)集體的一員，就應(yīng)當(dāng)履行好自己的職責(zé)，能夠獨(dú)立工作。我深知，這也是公司領(lǐng)導(dǎo)一貫以來對(duì)我的期望，所以我鼓舞自己，要仔細(xì)學(xué)習(xí)與工作，為公司盡一份力，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。 隨后，在三月底四月初，海關(guān)對(duì)全部20_年申報(bào)的單據(jù)進(jìn)行規(guī)范申報(bào)檢查，要求對(duì)全部不符合規(guī)范的單據(jù)進(jìn)行修改。這一政策讓全部的報(bào)關(guān)員措手不及，而作為唐山地區(qū)報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)量最大的我們更是首當(dāng)其沖。之后我們便開始了大量的改單，一時(shí)間手忙腳亂起來。暫

20、且不論海關(guān)新政策發(fā)布滯后導(dǎo)致了不應(yīng)有的麻煩，其實(shí)作為報(bào)關(guān)員也應(yīng)有相應(yīng)的敏感性，特別是在前后兩年交替、海關(guān)政策易變的時(shí)期，假如能做到第一時(shí)間了解有關(guān)的政策改變，便可以避開一些不須要的麻煩，也有利于工作的順當(dāng)開展，所以這一點(diǎn)在今后的工作中要多加留意。 之后不久，海關(guān)內(nèi)部又進(jìn)行的細(xì)致深入的自查工作，主要還是針對(duì)報(bào)關(guān)各個(gè)環(huán)節(jié)存在的不規(guī)范現(xiàn)象。由于之前無論是海關(guān)還是報(bào)關(guān)員自身，都沒有嚴(yán)格根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)操作，在檢查中自然發(fā)覺了大量問題，而且涉及各個(gè)環(huán)節(jié)。于是我們又開始了新一輪的查、改、補(bǔ)，隨著查找的深入，總有新的問題不斷涌現(xiàn)，在保證正常業(yè)務(wù)不受影響的狀況下，我們還要花費(fèi)更多的時(shí)間與精力去彌補(bǔ)之前犯下的錯(cuò)誤，一時(shí)間感覺阻力重重，力倦神疲。經(jīng)過了很長一段時(shí)間的整改之后，之前發(fā)覺的問題終于被解決了，工作又回到了正常的軌道。事后我仔細(xì)，作為報(bào)關(guān)員的我們?cè)谶@件事項(xiàng)中有更大的責(zé)任，報(bào)關(guān)本身就是一件嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，我們不?/p>