工程部施工工人績效考核_第1頁
工程部施工工人績效考核_第2頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、廣安三友建筑裝飾工程有限公司廣安三友建筑裝飾工程有限公司施工巡查表工程地址檢查時(shí)間序號(hào)檢查內(nèi)容年月日狀況記錄處理措施1施工人員著裝2現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生3施工人員素養(yǎng)4平安管理5現(xiàn)場(chǎng)材料損耗狀況7施工進(jìn)度質(zhì)量問題其他問題監(jiān)理項(xiàng)目經(jīng)理工程部施工工人考核表姓崗工程名位考核指標(biāo)N 考核內(nèi)容O配分項(xiàng)目巡查 考核方式評(píng)分評(píng)分1是否按規(guī)定穿工作服及佩10戴工作牌1是否按規(guī)定穿工作服及佩10戴工作牌2現(xiàn)場(chǎng)清潔衛(wèi)生103施工平安防范措施104施工人員工作態(tài)度105材料是否鋪張106是否按圖紙要求施工107是否按施工標(biāo)準(zhǔn)施工1055態(tài)度不端正全部扣除發(fā)覺材料鋪張一次扣 5 分分施工進(jìn)度是否按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行發(fā)覺一處未按要求

2、施工扣 5 分時(shí)完成全部扣除遺留問題是否準(zhǔn)時(shí)處理1 客戶投訴010105客戶投訴，全部扣除評(píng)分總分 100分平均分:監(jiān)理巡查簽名：年月項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)總經(jīng)理審核簽名：年月日理、監(jiān)理巡查評(píng)分的平均分作為考核基準(zhǔn),每個(gè)工種的平備注均分低于80分扣除工資的百分之五，最終結(jié)算由財(cái)務(wù)在工人工資扣除.廣安三友建筑裝飾工程有限公司版次A文件名稱工程部施工工人考核制度頁碼生效日期12017.5。01目的：為了更好的管控工程施工質(zhì)量及進(jìn)度，提高施工工人的責(zé)任心，落實(shí)公司的各項(xiàng)管理制度。適用范圍:適用廣安三友建筑裝飾工程有限公司全部工程。責(zé)任部門:廣安三友建筑裝飾工程有限公司工程部。考核內(nèi)容：本績效考核制度按每個(gè)工種考核，由客戶，項(xiàng)目經(jīng)理，監(jiān)理評(píng)分考核。每項(xiàng)考核指標(biāo)為 10 分，依據(jù)實(shí)際狀況按考核表賜予打分，最終依據(jù)平均分進(jìn)行懲罰，要求平均分在80 分為合格,若平均分低于 80 分，按每個(gè)工種工資的百分之五扣除作為懲處，發(fā)放工資

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論