北工商職業(yè)生涯規(guī)劃問(wèn)題答案

1、 16/16北工商職業(yè)生涯規(guī)劃問(wèn)題答案 北工商職業(yè)生涯規(guī)劃題 根據(jù)Super的生涯發(fā)展理論，維持階段(4564歲)：這時(shí)，許多人的目標(biāo)在維持已有的成就，因此往往守成多于創(chuàng)新。 答案: 對(duì) 忙碌奔波型的人只關(guān)心眼前的利益，而不關(guān)心未來(lái)的利益。 答：錯(cuò)誤 Question 3分?jǐn)?shù): 1 沙哈爾的方法做幸福定位，其中的是指 選擇一個(gè)答案快樂(lè) Question 4分?jǐn)?shù): 1 忙碌奔波型的人，是下面哪種類(lèi)型的人？ 選擇一個(gè)答案 a. 關(guān)注未來(lái)利益，而不注重現(xiàn)在利益 Question 5分?jǐn)?shù): 1 本講提到的大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升分為自我、人際、團(tuán)隊(duì)三個(gè)層面。 答案：對(duì) Question 6分?jǐn)?shù): 1 下面哪

2、個(gè)不屬于幸福法則？ 選擇一個(gè)答案 b. 經(jīng)常查看心靈的創(chuàng)傷 Question 7分?jǐn)?shù): 1 享樂(lè)主義型的人，是下面哪種類(lèi)型的人？ 選擇一個(gè)答案b. 關(guān)注現(xiàn)在利益，而不注重未來(lái)利益 Question 8分?jǐn)?shù): 1 馬太效應(yīng)是有美國(guó)科學(xué)史研究者羅伯特莫頓提出來(lái)的。 答案:對(duì) Question 9分?jǐn)?shù): 1 常用的七種職業(yè)規(guī)劃方法中拜金主義法指的是選擇待遇最好的行業(yè)與工作。 答案:對(duì) Question 10分?jǐn)?shù): 1 畢業(yè)時(shí)就是分化期，需要做的就是揚(yáng)長(zhǎng)避短，以獲得自己能力可為，并吻合自己興趣的職業(yè)。 答案:對(duì) 在大學(xué)階段培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)為時(shí)過(guò)早。 答案：錯(cuò)誤 時(shí)間管理屬于大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升的人際影響層面

3、。 答案：錯(cuò)誤 根據(jù)Super的生涯發(fā)展理論，衰退階段指的是從工作的第一線上退出，開(kāi)始適應(yīng)退休后的生活。 答案:對(duì) Question 5分?jǐn)?shù): 1 下面哪個(gè)屬于大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升的高效團(tuán)隊(duì)層面？ 選擇一個(gè)答案c. 會(huì)議管理 Question 6分?jǐn)?shù): 1 按照蘇伯的生涯發(fā)展理論（見(jiàn)本課程的講義），減速期屬于 選擇一個(gè)答案 d. 衰退階段 Question 7分?jǐn)?shù): 1 虛無(wú)主義型的人對(duì)于未來(lái)的利益和眼前的利益都不關(guān)心。 答案:對(duì) Question 8分?jǐn)?shù): 1 常用的七種職業(yè)規(guī)劃方法中目前趨勢(shì)法指的是跟隨現(xiàn)在市場(chǎng)的趨勢(shì)，盲目地投入新興的熱門(mén)行業(yè)。 答案:對(duì) 分?jǐn)?shù): 1 生涯平衡只是理想的狀況，

4、在現(xiàn)實(shí)中我們只能將某一個(gè)角色做好就可以。 答案：錯(cuò)誤 第二講：分?jǐn)?shù): 1 人們稱(chēng)SJ是思想家、科學(xué)家的搖籃。大多數(shù)人喜歡物理、研究、管理、電腦、法律、金融、工程等理論性和技術(shù)性強(qiáng)的工作。 答案: 錯(cuò)誤 Question 2分?jǐn)?shù): 1 INTP（內(nèi)向、直覺(jué)、思考、知覺(jué)）類(lèi)型的人善于解決抽象問(wèn)題。他們經(jīng)綸滿(mǎn)腹，時(shí)能閃現(xiàn)出創(chuàng)造的睿智火花。他們外表恬靜，內(nèi)心專(zhuān)注，總忙于分析問(wèn)題。他們目光挑剔，獨(dú)立性極高。 答案:對(duì) Question 3分?jǐn)?shù): 1 對(duì)于INFP（內(nèi)向、直覺(jué)、情感、知覺(jué)）類(lèi)型的人而言，事業(yè)滿(mǎn)意就是，做盡可能有效利用資源的工作。他們?cè)敢饩C(jī)械技能或使用工具來(lái)工作。工作必須有樂(lè)趣、有活力、

5、獨(dú)立性強(qiáng)，且常有機(jī)會(huì)走出工作室去戶(hù)外。 答案:錯(cuò)誤 Question 4分?jǐn)?shù): 1 SJ型的人是“現(xiàn)實(shí)的決策者”，有很強(qiáng)的責(zé)任心與事業(yè)心，喜歡解決問(wèn)題，忠誠(chéng)、按時(shí)完成任務(wù)，關(guān)注細(xì)節(jié)，強(qiáng)調(diào)安全、禮儀、規(guī)則、結(jié)構(gòu)和服從，喜歡服務(wù)于社會(huì)需要。 答案:對(duì) Question 5分?jǐn)?shù): 1 ISTJ（內(nèi)向、感覺(jué)、思考、判斷）類(lèi)型的人熱情奔放，滿(mǎn)腦子新觀念。他們樂(lè)觀、率性、充滿(mǎn)自信和創(chuàng)造性，能深刻認(rèn)識(shí)到哪些事可為。他們對(duì)靈感推崇備至，是天生的發(fā)明家。他們不墨守成規(guī)，善于闖新路子. 答案:錯(cuò)誤 Question 6分?jǐn)?shù): 1 下面關(guān)于思考型（T）哪個(gè)描述是不正確的？ 選擇一個(gè)答案 a. 賞識(shí)，也喜歡被表?yè)P(yáng) Q

6、uestion 7分?jǐn)?shù): 1 ISTJ（內(nèi)向、感覺(jué)、思考、判斷）的人一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且明智豁達(dá)，是堅(jiān)定不移的社會(huì)維護(hù)者。他們講求實(shí)際、非常務(wù)實(shí)，總是孜孜以求精確性和條理性，而且有極大的專(zhuān)注力。不論干什么，他們都能有條不紊、四平八穩(wěn)地把它完成。 答案: 對(duì) Question 8分?jǐn)?shù): 1 對(duì)ESTP（外向、感覺(jué)、思考、知覺(jué)）類(lèi)型的人來(lái)說(shuō)，事業(yè)滿(mǎn)意度來(lái)自這種工作：能隨意與許多人交流；工作中充滿(mǎn)冒險(xiǎn)和樂(lè)趣，能冒險(xiǎn)和隨時(shí)抓住新的機(jī)遇；工作中當(dāng)自己覺(jué)得必要時(shí)希望自我組織，而不是聽(tīng)從別人的安排。 答案:對(duì) Question 9分?jǐn)?shù): 1 SP型的人約有60% 左右SP偏好的人喜歡藝術(shù)、娛樂(lè)、體育和文

7、學(xué)。 答案:對(duì) Question 10分?jǐn)?shù): 1 對(duì)INFP（內(nèi)向、直覺(jué)、情感、知覺(jué)）類(lèi)型的人而言，最好的工作是，做合乎個(gè)人價(jià)值觀、能通過(guò)工作陳述自己遠(yuǎn)見(jiàn)的工作；工作環(huán)境需要有靈活的架構(gòu)，在自己激情高昂時(shí)可以從事各種項(xiàng)目；能發(fā)揮個(gè)人的獨(dú)創(chuàng)性。 答案:對(duì) 性格類(lèi)型中行動(dòng)方式指的是哪對(duì)偏好？ 選擇一個(gè)答案 d. 判斷與知覺(jué) ISTP（內(nèi)向、感覺(jué)、思考、知覺(jué)）的人奉行實(shí)用主義，喜歡行動(dòng)，不愛(ài)空談。他們長(zhǎng)于分析、敏于觀察、好奇心強(qiáng)，只相信可靠確鑿的事實(shí)。由于非常務(wù)實(shí)，他們能很好地利用一切可利用的資源，而且很會(huì)瞧準(zhǔn)時(shí)機(jī)。 答案:對(duì) Question 3分?jǐn)?shù): 1 思考型(T)的人喜歡符合邏輯的決策，善于

8、客觀地分析一切，并常引以為豪。 答案:對(duì) 分?jǐn)?shù): 1 內(nèi)向型（I）的人一般思考，之后行動(dòng)。 答案:對(duì) 分?jǐn)?shù): 1 令ENTP（外向、直覺(jué)、思考、知覺(jué)）類(lèi)型的人滿(mǎn)意的工作是：有機(jī)會(huì)從事創(chuàng)造性解決問(wèn)題的工作。工作有一定的邏輯順序和公正的標(biāo)準(zhǔn)。希望通過(guò)工作能提高個(gè)人權(quán)力并常與權(quán)力人物交流。 答案:對(duì) 分?jǐn)?shù): 1 內(nèi)向型（I）的人一般思考，之后行動(dòng)。 答案:對(duì) Question 10分?jǐn)?shù): 1 外向型（E）的人與他人相處精力充沛；喜歡成為注意的中心。 答案:對(duì) 第三講： 研究型（I）與企業(yè)型（E）屬于相對(duì)關(guān)系。 答案:對(duì) Question 2分?jǐn)?shù): 1 對(duì)于常規(guī)型（C）的特點(diǎn)描述下面哪個(gè)形容詞最不適合

9、？ 選擇一個(gè)答案d. 好奇 Question 3分?jǐn)?shù): 1 被稱(chēng)為行動(dòng)者（Doer）的是下列哪種興趣類(lèi)型？ 選擇一個(gè)答案 d. 實(shí)際型 Question 4分?jǐn)?shù): 1 企業(yè)型（E）喜歡要求具備經(jīng)營(yíng)、管理、勸服、監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)才能，以實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)、政治社會(huì)及經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的工作，并具備相應(yīng)的能力。 答案:對(duì) Question 5分?jǐn)?shù): 1 當(dāng)任務(wù)的難度遠(yuǎn)高于一個(gè)人的能力時(shí)，人的狀態(tài)會(huì)是 選擇一個(gè)答案 a. 焦慮 Question 6分?jǐn)?shù): 1 常規(guī)型（C）喜歡要求注意細(xì)節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理的工作任務(wù)。 答案:對(duì) Question 7分?jǐn)?shù): 1 個(gè)人的職業(yè)興趣往往是多方面的，因此，通常用3個(gè)字母（代表3種興

10、趣類(lèi)型）的代碼來(lái)表示一個(gè)人的職業(yè)興趣，這個(gè)代碼就稱(chēng)為“霍蘭德代碼”（Holland Code）。 答案:對(duì) Question 8分?jǐn)?shù): 1 對(duì)于企業(yè)型（E）的特點(diǎn)描述下面哪個(gè)形容詞最不適合？ 選擇一個(gè)答案 d. 助人為樂(lè) Question 9分?jǐn)?shù): 1 藝術(shù)型被稱(chēng)為下面哪種？ 選擇一個(gè)答案 a. 創(chuàng)造者（Creator） Question 10分?jǐn)?shù): 1 藝術(shù)型（A）與社會(huì)型（S）屬于相鄰關(guān)系。 答案:對(duì) 分?jǐn)?shù): 1 在霍蘭德六邊形上屬于相隔關(guān)系的兩種類(lèi)型個(gè)體之間共同點(diǎn)較相對(duì)關(guān)系少。 答案:錯(cuò)誤 分?jǐn)?shù)：1 研究型（I）與社會(huì)型（S）屬于相對(duì)關(guān)系。 答案:錯(cuò)誤 關(guān)于興趣與職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)系下列哪

11、個(gè)說(shuō)法是錯(cuò)誤的？ 選擇一個(gè)答案 c. 興趣可以培養(yǎng)，不具有穩(wěn)定性。 分?jǐn)?shù): 1 典型的企業(yè)型的人在下面4種職業(yè)中最適合的職業(yè)是哪種？ 選擇一個(gè)答案 a. 銷(xiāo)售員 企業(yè)型（E）喜歡在能夠提供自我表達(dá)的藝術(shù)氛圍中工作。 答案:錯(cuò)誤 Question 7分?jǐn)?shù): 1 實(shí)際型（R）與社會(huì)型（S）屬于相對(duì)關(guān)系。 答案:對(duì) Question 8分?jǐn)?shù): 1 藝術(shù)型（A）與社會(huì)型（S）屬于相鄰關(guān)系。 答案對(duì) Question 9分?jǐn)?shù): 1 研究型（I）喜歡智力的、抽象的、分析的、獨(dú)立的定向任務(wù)，要求具備智力或分析才能，并將其用于觀察、估測(cè)、衡量、形成理論、最終解決問(wèn)題的工作，并具備相應(yīng)的能力。 答案:對(duì) Que

12、stion 10分?jǐn)?shù): 1 下面關(guān)于處于心流狀態(tài)的人的特征錯(cuò)誤的是？ 選擇一個(gè)答案 c. 行動(dòng)與意識(shí)相分離，思想和行為不一致。 第四講：下面哪個(gè)不屬于處理數(shù)據(jù)的技能？ 選擇一個(gè)答案 d. 教導(dǎo) Question 2分?jǐn)?shù): 1 一般來(lái)說(shuō)下面哪個(gè)對(duì)于自我效能感影響最大？ 選擇一個(gè)答案 a. 個(gè)人自身行為的成敗經(jīng)驗(yàn) Question 3分?jǐn)?shù)1 說(shuō)服屬于自我管理技能。 答案:錯(cuò)誤 Question 4分?jǐn)?shù): 1 以下對(duì)于社會(huì)角色定義正確的是？ a. 個(gè)人呈現(xiàn)給社會(huì)的形象 Question 5分?jǐn)?shù): 1 他人是認(rèn)識(shí)自我的很好的途徑。 答案:對(duì) Question 6分?jǐn)?shù): 1 自我效能感（self-eff

13、icacy）是指每個(gè)人對(duì)自己的能力、以及運(yùn)用該能力將得到何種結(jié)果所持的信心或把握程度。 答案:對(duì) Question 7分?jǐn)?shù): 1 技能（skill）是每個(gè)人都有的上天賦予我們的特殊才能（潛能）。 答案:錯(cuò)誤 Question 8分?jǐn)?shù): 1 自我效能感可以影響人們?cè)诶щy面前的態(tài)度。 答案:對(duì) Question 9分?jǐn)?shù): 1 以下對(duì)于個(gè)性特點(diǎn)定義正確的是？ 選擇一個(gè)答案 c. 個(gè)人以一定的方式產(chǎn)生行為的性情和氣質(zhì) Question 10分?jǐn)?shù): 1 以下對(duì)于知識(shí)定義正確的是？ 選擇一個(gè)答案 c. 個(gè)人在一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)所掌握的信息總和 分?jǐn)?shù): 1 可遷移技能也稱(chēng)為通用技能，用行為動(dòng)詞表達(dá)。 答案:對(duì) 分?jǐn)?shù)

14、: 1 下面哪個(gè)不屬于與事物打交道的技能？ c. 說(shuō)服 第五講：下面哪種職業(yè)對(duì)于服務(wù)型的人比較適合？ 選擇一個(gè)答案 b. 心理咨詢(xún)師 Question 2分?jǐn)?shù): 1 下面哪種職業(yè)錨的人希望在自由度高、少受約束的環(huán)境中，按自己的想法開(kāi)展工作？ 選擇一個(gè)答案 c. 自主/獨(dú)立 Question 3分?jǐn)?shù): 1 管理型職業(yè)錨的人希望工作能發(fā)展和提高自己的人際溝通、解決問(wèn)題的能力，并能得到職位的提升。 答案:對(duì) Question 4分?jǐn)?shù): 1 服務(wù)型職業(yè)錨的人渴望超越自我，解決別人看來(lái)難以解決的問(wèn)題，戰(zhàn)勝?gòu)?qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 答案:錯(cuò)誤 Question 5分?jǐn)?shù): 1 一個(gè)人從大學(xué)到了工作崗位，環(huán)境的改變

15、對(duì)原來(lái)的價(jià)值觀會(huì)有一定的影響。 答案：對(duì) Question 6分?jǐn)?shù): 1 下面哪種職業(yè)錨的人渴望超越自我，解決別人看來(lái)難以解決的問(wèn)題，戰(zhàn)勝?gòu)?qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手？ 選擇一個(gè)答案 c. 挑戰(zhàn) Question 7分?jǐn)?shù): 1 下面哪種職業(yè)對(duì)于技術(shù)/職能型的人比較適合？ 選擇一個(gè)答案 a. 工程師 下面哪種職業(yè)對(duì)于生活型的人比較適合？ 選擇一個(gè)答案 c. 能夠按時(shí)上下班 Question 9分?jǐn)?shù)：1 價(jià)值觀在一個(gè)人的童年早期開(kāi)始形成，到成年的時(shí)候穩(wěn)定不會(huì)發(fā)生改變。 答案:錯(cuò)誤 Question 10分?jǐn)?shù): 1 價(jià)值觀對(duì)于職業(yè)決策沒(méi)有影響。 答案:錯(cuò)誤 下面哪種職業(yè)對(duì)于技術(shù)/職能型的人比較適合？ 選擇一個(gè)答

16、案 a. 工程師 Question 4分?jǐn)?shù): 1 下面哪種職業(yè)對(duì)于創(chuàng)業(yè)型的人比較適合？ 選擇一個(gè)答案 c. 企業(yè)家 Question 5分?jǐn)?shù): 1 下面哪種職業(yè)錨的人希望工作有足夠的彈性，可以同時(shí)兼顧個(gè)人的、家庭的、職業(yè)的需要？選擇一個(gè)答案 d. 生活 明確自己的價(jià)值體系有助于避免心理性神經(jīng)官能癥。 答案:對(duì) 第六講：“三支一扶”是指支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧。 答案:對(duì) Question 2分?jǐn)?shù): 1 目前我國(guó)總量失衡是造成大學(xué)生就業(yè)難的首要原因。 答案:對(duì) 相對(duì)新型的知識(shí)密集產(chǎn)業(yè)來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)對(duì)人才的需求是相對(duì)更大。 答案:錯(cuò)誤 Question 4分?jǐn)?shù): 1 目前國(guó)家不鼓勵(lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

17、。 答案:錯(cuò)誤 Question 5分?jǐn)?shù): 1 我國(guó)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看，過(guò)去30年里，我國(guó)的產(chǎn)業(yè)政策主要是發(fā)展勞動(dòng)、資源為基礎(chǔ)的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，勞動(dòng)密集型的低端制造業(yè)、資本密集型的重化工業(yè)發(fā)展迅速，而像先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等能夠大量吸納高層次人才（即大學(xué)生）的知識(shí)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)育明顯不足。 答案:對(duì) Question 6分?jǐn)?shù)：1 2012年，我國(guó)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量為560萬(wàn)。 答案:錯(cuò)誤 Question 7分?jǐn)?shù): 1 我國(guó)的第三產(chǎn)業(yè)不發(fā)達(dá)是造成大學(xué)生就業(yè)難的重要原因。 答案:對(duì) Question 8分?jǐn)?shù): 1 在“十一五”期間，我國(guó)經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第三，經(jīng)濟(jì)的硬實(shí)力得到顯著增強(qiáng)。 答案:錯(cuò)誤 Quest

18、ion 9分?jǐn)?shù): 1 目前我國(guó)人才結(jié)構(gòu)比例失調(diào)加劇了就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾。 答案:對(duì) Question 10分?jǐn)?shù): 1 目前我國(guó)高等教育專(zhuān)業(yè)設(shè)置不合理是造成大學(xué)生就業(yè)難的首要原因。 答案:錯(cuò)誤 分?jǐn)?shù): 1 國(guó)有企業(yè)是吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的主要渠道。 答案:錯(cuò)誤 Question 5分?jǐn)?shù): 1 目前國(guó)家鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、民族地區(qū)、貧困地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)就業(yè)。 答案:對(duì) 分?jǐn)?shù):1 目前國(guó)家鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層就業(yè)。 答案:對(duì) 第七講：分?jǐn)?shù): 1 企業(yè)是從事生產(chǎn)、流通、服務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，以生產(chǎn)或服務(wù)滿(mǎn)足社會(huì)需要，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算、依法設(shè)立的一種盈利性的經(jīng)濟(jì)組織。 答案:對(duì) Questi

19、on 2分?jǐn)?shù): 1 藝術(shù)型（A）的職業(yè)主要涉及以下哪個(gè)領(lǐng)域？ 選擇一個(gè)答案 c. 藝術(shù)、音樂(lè)和文學(xué)領(lǐng)域 Question 3分?jǐn)?shù): 1 按股東對(duì)公司負(fù)責(zé)人不同分，企業(yè)可以分為無(wú)限責(zé)任公司、有限責(zé)任公司、股份有限公司。 答案:對(duì) Question 4分?jǐn)?shù): 1 本講提到的Vault公司是一個(gè)招聘類(lèi)公司。 答案:錯(cuò)誤 Question 5分?jǐn)?shù): 1 科學(xué)和技術(shù)領(lǐng)域最適合下面哪種類(lèi)型的人？ 選擇一個(gè)答案 b. 研究型（I） Question 6分?jǐn)?shù): 1 下面哪個(gè)不屬于生涯人物訪談中對(duì)訪談對(duì)象的要求？ 選擇一個(gè)答案 a. 處于較高職位 Question 7分?jǐn)?shù): 1 以投資者的不同分，企業(yè)可以分為內(nèi)

20、資企業(yè)、外商投資企業(yè)和港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)。答案:對(duì) Question 8分?jǐn)?shù): 1 教育和福利領(lǐng)域最適合下面哪種類(lèi)型的人？ 選擇一個(gè)答案 d. 服務(wù)型（S） Question 9分?jǐn)?shù): 1 銷(xiāo)售和管理領(lǐng)域最適合下面哪種類(lèi)型的人？ 選擇一個(gè)答案 a. 企業(yè)型（E） Question 10分?jǐn)?shù): 1 基于霍蘭德6種個(gè)性類(lèi)型的職業(yè)分類(lèi)。社會(huì)型（S）職業(yè)涉及教育和福利領(lǐng)域。 答案:對(duì) 現(xiàn)實(shí)型（R）的職業(yè)主要涉及以下哪個(gè)領(lǐng)域？ 選擇一個(gè)答案 a. 生產(chǎn)、貿(mào)易和服務(wù)領(lǐng)域 分?jǐn)?shù): 1 研究型（I）的職業(yè)主要涉及以下哪個(gè)領(lǐng)域？ 選擇一個(gè)答案 b. 科學(xué)和技術(shù)領(lǐng)域 分?jǐn)?shù): 1 生產(chǎn)、貿(mào)易和服務(wù)領(lǐng)域最適合下面哪

21、種類(lèi)型的人？ 選擇一個(gè)答案 b. 研究型（I） 分?jǐn)?shù): 1 辦公室行政事務(wù)領(lǐng)域最適合下面哪種類(lèi)型的人？ 選擇一個(gè)答案 c. 傳統(tǒng)型（C） 第八講：直覺(jué)型決策是指等待或依賴(lài)他人為自己收集信息且作決定，較為被動(dòng)和順從，十分關(guān)注他人的意見(jiàn)和期望從而選擇。 答案:錯(cuò)誤 Question 2分?jǐn)?shù): 1 理性型決策以合乎邏輯的方式；從未來(lái)的觀點(diǎn)搜集資料；經(jīng)詳盡比較；勇于為其抉擇負(fù)責(zé)。 答案:對(duì) Question 3分?jǐn)?shù): 1 依賴(lài)型最省時(shí)省力，但不見(jiàn)得是最有效、最適合的策略。 答案:對(duì) Question 4分?jǐn)?shù): 1 鋼琴家路易斯.拉舍（Louise Rathes）認(rèn)為我們?cè)谧雎殬I(yè)決策的時(shí)候需要對(duì)每種職業(yè)

22、的正面或負(fù)面后果進(jìn)行了仔細(xì)的考慮和衡量。 答案:對(duì) Question 5分?jǐn)?shù): 1 鋼琴家路易斯.拉舍（Louise Rathes）認(rèn)為我們?cè)谧雎殬I(yè)決策的時(shí)候需要在做出最后決定之前，你是否重新審視了職業(yè)的正面和負(fù)面后果，包括那些你認(rèn)為自己恐怕不能接受的職業(yè)。 答案:對(duì) Question 6分?jǐn)?shù): 1 生涯平衡單是一種生涯決策技術(shù)。 答案:對(duì) Question 7分?jǐn)?shù): 1 SMART原則中的M指的是目標(biāo)應(yīng)該具有下面哪個(gè)特征？ 選擇一個(gè)答案 b. 可以量化的，能度量的。 Question 8分?jǐn)?shù): 1 “成長(zhǎng)后期”企業(yè)的特征是： 選擇一個(gè)答案 c. 制度和體系穩(wěn)定，短期內(nèi)難獲得晉升或加薪（大企業(yè)

23、多屬于此階段） Question 9分?jǐn)?shù): 1 直覺(jué)型的決定是自發(fā)性的，在時(shí)間急迫的情況下非常有用，缺點(diǎn)是容易受主觀意見(jiàn)影響。答案:對(duì) Question 10分?jǐn)?shù): 1 “成長(zhǎng)前期”企業(yè)的特征是： 選擇一個(gè)答案 b. 晉升機(jī)會(huì)較多，但速度略微緩慢。 “衰退期”企業(yè)的特征是： 選擇一個(gè)答案 d. 除非你具有超凡的能力，可以使瀕臨關(guān)門(mén)的企業(yè)起死回生，否則根本不需要考慮。 分?jǐn)?shù): 1 “成熟期”企業(yè)的特征是： 選擇一個(gè)答案 d. 晉升的可能性也較小，工作生涯可能很漫長(zhǎng)辛苦。 分?jǐn)?shù): 1 有效的目標(biāo)必須符合SMART原則。 答案:對(duì) Question 8分?jǐn)?shù): 1 教案中山田本一的例子說(shuō)明對(duì)大的目標(biāo)進(jìn)

24、行分解的重要性。 答案:對(duì) 分?jǐn)?shù): 1 SMART原則中的R指的是目標(biāo)應(yīng)該具有下面哪個(gè)特征？ 選擇一個(gè)答案 c. 目標(biāo)需有一定意義，相關(guān)及有價(jià)值的。 這是幾道我沒(méi)有考到的題 下面哪個(gè)屬于大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)提升的自我突破層面？ 選擇一個(gè)答案 情緒管理 根據(jù)Super的生涯發(fā)展理論，成長(zhǎng)階段(014歲)：主要任務(wù)是“自我形象”的發(fā)展，并建立對(duì)于工作世界的正確態(tài)度。 答案: 對(duì) 在做人崗匹配中，崗位的薪酬、福利、報(bào)酬率對(duì)應(yīng)的是個(gè)人的哪個(gè)部分？ 選擇一個(gè)答案 c. 價(jià)值觀 畢業(yè)時(shí)就是分化期，需要做的就是揚(yáng)長(zhǎng)避短，以獲得自己能力可為，并吻合自己興趣的職業(yè)。答案: 對(duì) Question 9 常用的七種職業(yè)規(guī)劃

25、方法中目前趨勢(shì)法指的是跟隨現(xiàn)在市場(chǎng)的趨勢(shì)，盲目地投入新興的熱門(mén)行業(yè)。 答案: 對(duì) 根據(jù)Super的觀點(diǎn)，每個(gè)人都會(huì)在不同的階段扮演著多種生涯角色。 答案: 對(duì) Question 4 美國(guó)籃球教練伍頓認(rèn)為成功就是直接來(lái)源于自我滿(mǎn)足的內(nèi)心平安，這種滿(mǎn)足是因?yàn)橄嘈?，你已?jīng)盡了最大的努力在生活的每一個(gè)方面都做得最好。 答案: 對(duì) Question 5 按照蘇伯的生涯發(fā)展理論（見(jiàn)本課程的講義），減速期屬于 選擇一個(gè)答案 d. 衰退階段 在做職業(yè)規(guī)劃中只需要考慮個(gè)人因素，外界的因素并不重要。 答案: 錯(cuò)誤 職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步是？ 選擇一個(gè)答案 b. 了解自我 第二講 1 激情友善的海豚指的是下面哪種類(lèi)型

26、？ 選擇一個(gè)答案 b. NF 外向型（E）的人一般重于深度而不廣度。 答案: 錯(cuò)誤 Question 4 下面關(guān)于外向型（E ）哪個(gè)描述是不正確的？ 選擇一個(gè)答案 b. 仔細(xì)考慮后，才有所反應(yīng)。 感覺(jué)型(S)的人注重自己看到、聽(tīng)到、觸到、嗅到和嘗到的具體感受。 答案: 對(duì) 判斷型（J）的人條理性很強(qiáng)。只要生活安排得有條不紊、事事井井有序，他們就快樂(lè)無(wú)比。凡事他們總要斷個(gè)分明，喜歡決策。 答案: 對(duì) Question 9 SJ型的人具有煽動(dòng)性，被稱(chēng)為傳播者和催化劑，用“教導(dǎo)”的方式幫助他人。 答案: 錯(cuò)誤 Question 10 下面關(guān)于直覺(jué)型（N）哪個(gè)描述是不正確的？ 選擇一個(gè)答案 d. 注重

27、具體感受。 1 性格類(lèi)型中表示我們與世界如何相互影響，把自身能量引向何處指的是哪對(duì)偏好？ 選擇一個(gè)答案 a. 內(nèi)向與外向 正確 下面關(guān)于感覺(jué)型（S）哪個(gè)描述是不正確的？ 選擇一個(gè)答案 d. 他們總能預(yù)示事件的發(fā)生，通常不愿意維持事物的現(xiàn)狀，總想不斷來(lái)點(diǎn)新花樣。 判斷型（J）的人條理性很強(qiáng)。只要生活安排得有條不紊、事事井井有序，他們就快樂(lè)無(wú)比。凡事他們總要斷個(gè)分明，喜歡決策。 答案: 對(duì) 性格類(lèi)型中處理信息的方式指的是哪對(duì)偏好？ 選擇一個(gè)答案 c. C. 思考與情感 Question 2 思考型(T)的人喜歡符合邏輯的決策，善于客觀地分析一切，并常引以為豪。 答案: 對(duì) NF型的人“有邏輯性且機(jī)

28、敏”天生有好奇心，喜歡夢(mèng)想，有獨(dú)創(chuàng)性、創(chuàng)造力、洞察力、有興趣獲得新知識(shí)，有極強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，產(chǎn)出高質(zhì)量的新觀點(diǎn)，關(guān)注自己的觀點(diǎn)和成就被他們所尊重的人看重。 答案: 錯(cuò)誤 NF型的人“熱心而有洞察力”在精神上有極強(qiáng)的哲理性，善于言辯、充滿(mǎn)活力、有感染力、能影響他人的價(jià)值觀并鼓舞其激情。 答案: 對(duì) Question 10 靈活多變的狐貍指的是下面哪種類(lèi)型？ 選擇一個(gè)答案 d. SP 第三講： 對(duì)實(shí)際型（R）與社會(huì)型（S）屬于相對(duì)關(guān)系。 答案: 對(duì) Question 2 下面關(guān)于處于心流狀態(tài)的人的特征錯(cuò)誤的是？ 選擇一個(gè)答案 c. 行動(dòng)與意識(shí)相分離，思想和行為不一致。 Questio

29、n 3 常規(guī)型（C）喜歡要求注意細(xì)節(jié)、精確度、有系統(tǒng)有條理的工作任務(wù)。 答案: 對(duì) Question 4 實(shí)際型（R）與藝術(shù)型（A）屬于相隔關(guān)系。 答案: Question 5 實(shí)際型（R）喜歡要求與人打交道的工作，能夠不斷結(jié)交新的朋友，從事提供信息、啟迪、幫助、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)或治療等事務(wù)，并具備相應(yīng)能力。 答案: 錯(cuò)誤 Question 6 常規(guī)型（C）與研究型（I）屬于相鄰關(guān)系。 答案: 錯(cuò)誤 Question 7 對(duì)于研究型（I）的特點(diǎn)描述下面哪個(gè)形容詞最不適合？ 選擇一個(gè)答案 d. 實(shí)際 第四講 1 下面專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能敘述不準(zhǔn)確的是？ 選擇一個(gè)答案 d. 不需要經(jīng)過(guò)有意識(shí)的、專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)。 Q

30、uestion 2 “它們是成功所需要的品質(zhì)，是個(gè)人最有價(jià)值的資產(chǎn)?！敝傅南旅婺姆N技能？ 選擇一個(gè)答案 c. 自我管理技能 他人的反饋對(duì)于認(rèn)識(shí)自我的沒(méi)有幫助。 答案: 錯(cuò)誤 下面關(guān)于可遷移技能敘述不正確的是？ 選擇一個(gè)答案 b. 用名詞來(lái)表達(dá)。 Question 5 專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能不能夠遷移。需要經(jīng)過(guò)有意識(shí)的、專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)。它的重要性常常被夸大。 答案: 對(duì) 一個(gè)人從大學(xué)到了工作崗位，環(huán)境的改變對(duì)原來(lái)的價(jià)值觀會(huì)有一定的影響。 答案: 對(duì) Question 2 一個(gè)人對(duì)于自我價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)是不斷進(jìn)行的，需要不斷地審視和澄清。 答案: 對(duì) 如果生活沒(méi)有方向，那它會(huì)變得漫無(wú)目的、死氣沉沉、沒(méi)有意義、缺少目

31、的和價(jià)值的生活將會(huì)使你無(wú)精打采、絕望萬(wàn)分。這種狀態(tài)就是心理性神經(jīng)官能癥。 答案: 對(duì) Question 5 下面哪種職業(yè)錨的人關(guān)注公司的穩(wěn)定、工作的保障和收益的安全？ 選擇一個(gè)答案 d. 安全/穩(wěn)定 職業(yè)錨是人們選擇和發(fā)展自己職業(yè)時(shí)所圍繞的中心。 答案: 對(duì) 下面哪種職業(yè)錨的人渴望建立或創(chuàng)造完全屬于自己的東西、例如：作品，公司等？ 選擇一個(gè)答案 c. 創(chuàng)業(yè) 價(jià)值觀影響著人際交往、配偶的選擇、職業(yè)選擇和職業(yè)成就。 答案: 對(duì) Question 6 一般來(lái)說(shuō)隨著年齡和閱歷的增長(zhǎng)，一個(gè)人對(duì)于自己價(jià)值觀的認(rèn)識(shí)會(huì)越來(lái)越清晰。 答案: 對(duì) Question 7 當(dāng)今多元社會(huì)中多種價(jià)值觀的沖擊也會(huì)導(dǎo)致原有價(jià)值觀體系的混亂乃至改變。 答案: 對(duì) 下面哪種企業(yè)類(lèi)型對(duì)于安全/穩(wěn)定型的人比較適合？ 選擇一個(gè)答案 a.