企業(yè)培訓需求調查報告

1、企業(yè)培訓需求調查報告您，如果你覺得不錯的話可以分享給更多小伙伴哦！企業(yè)培訓需求調查報告一 第一部分：培訓需求調查概況201X201X1215201X122611（括葉片業(yè)務部。本次調查問卷主要分四個項目，分別為公司管理狀況調查、個人工作狀態(tài)調查、培訓現(xiàn)狀調查、具體培訓信息。公64等。第二部分：培訓需求調查表的統(tǒng)計此次問卷統(tǒng)計實際數量為281（17/17（21/23（2/2（3/3、倉儲物流部13/34、葉片業(yè)務部（147/4138/11（16/27（9/15（36/145。第三部分：培訓需求調查分析與總結（單位：人）1、 您認為公司主要在哪些方面存在問題：2、您認為您所在的部門內部有哪些主要問

2、題：3、 您能否充分了解直接上級對您的期望的工作目標：4、 您能否清晰的明確自己的績效考核指標：5、公司各部門之間的溝通順暢度：6入其績效考核中是否合理：部門之間的溝通順暢度一般。企業(yè)培訓需求調查報告二員工培訓是公司給予員工的最大福利，也是公司提升員工素質、培育人才，不斷展壯大的重要方法。因此要開展有效的員工培訓，必須制合理的培訓計劃，對201X年度的培訓工作進行評估是制201X年度培訓計劃的一項前提工作只有對現(xiàn)有工作進行較為全面的評估，才能發(fā)現(xiàn)工作中存在問題，才能在以后工作中逐步改善并加以完善。201X2一、 調查問卷及調查對象1管理員及秩序維護隊領班級以上員工。二、 調查問卷結構與內容員工

3、的培訓需求；第三部分為培訓的意見和建議。三、 調查問卷的發(fā)放和回收綜合管理部發(fā)放紙質版和電子版問卷共計 130 份，回收105四、 培訓需求調查結果統(tǒng)計及分析182、新員工集中培訓，您認為每期持續(xù)多少天為宜？715需求較集中。3、您認為培訓重點側重于哪些方面？12abcd75強業(yè)務能力的培訓。46為自身的物業(yè)專業(yè)知識不夠，需要特別加強。5的培訓課程和環(huán)節(jié)。228S企業(yè)文化等六項需求比較集中。員工歡迎。五、201X 年度培訓規(guī)劃1、201X 年度培訓待改進事項201X增加與現(xiàn)有工作項員的參與程度和實際培訓效果。201X培訓的主題，無論是基層員工還是管理人員，實操能力、溝 201X新員工培訓標準化。加強新員工的上崗培訓、考能培育出合格的員工，才能確保工作正常運作。2、201X 年度培訓計劃在總結了201X年度培訓工作得失之后，應根據調查結果制定合理的201X年度培訓計劃，找出重點培訓項目，但這僅僅構成了2