公司車輛管理制度（含附件）

1、 公司車輛管理制度為進一步加強單位車輛管理，確保行車安全，節(jié)約費用開支，更好地為單位生產(chǎn)、經(jīng)營服務，特制定本制度。第一章 車輛管理第一條 辦公室車輛為領導公務、接待和機要以及重大經(jīng)營活動等工作需要所配置，由辦公室調度管理。各經(jīng)營部門車輛及駕駛人員由各自部門調度管理。第二條 如遇重大會議等特殊需要辦公室有權統(tǒng)一調配單位車輛。第三條 駕駛員安全教育由安全生產(chǎn)管理部門組織，駕駛員必須按時參加安全教育會議。第四條 單位車輛只能由專職駕駛員駕駛，其他任何人不得駕駛，專職駕駛員聘用必須經(jīng)過辦公室及安全管理部門考核。第二章 安全管理第五條 駕駛員必須嚴格遵守國家交通安全法及單位有關安全規(guī)定，保證安全行車，不

2、疲勞駕駛，不超速行駛，杜絕安全事故。第六條 駕駛員必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，按規(guī)定做好日常檢查、保養(yǎng)、維護工作。因檢查、保養(yǎng)、維護不及時而造成交通、機械事故的，將追究其責任。第七條 未經(jīng)批準，不得隨意安裝、拆除車上附件。第八條 經(jīng)常檢查車輛狀況，發(fā)生異常及時報告和排除；出車前應做好基本檢查，保證車輛處于安全、可靠的運行狀態(tài)。第九條 駕駛員患有妨礙安全駕駛車輛的疾病（如重感冒等）時不得出車，但應提前告知并辦理相關手續(xù)。第十條 駕駛過程中，不允許撥打、接聽電話和發(fā)短信。第十一條 在雨、霧、雪等惡劣氣候條件下，須謹慎駕駛或不出車。第三章 車輛維修、保養(yǎng)及用油第十二條 車輛維修、保養(yǎng)要先領取填寫車輛維

3、修保養(yǎng)申請單（附表1）進行申請審批，申請要說明維修、保養(yǎng)內容、大概費用及時間。第十三條 單位車輛維修與保養(yǎng)必須在各車型的專業(yè)廠家進行，車輛外出途中發(fā)生故障等特殊情況不能辦理書面申請的，必須報告所在部門負責人，經(jīng)同意后方可在當?shù)鼐S修。第十四條 辦公室車輛統(tǒng)一使用加油卡進行加油，遇特殊情況除外（需說明理由）。辦公室及各部門負責人定期審核消耗總油量與公里數(shù)的合理性，如出現(xiàn)較大差異，排除機械故障原因后，駕駛員應做出合理解釋。否則，其超額部分不予報銷，并給予第一次警告、第二次辭退的處罰。第四章 駕駛員管理第十五條 駕駛員必須服從各自部門的工作安排。對違紀者部門負責人有權對其進行批評教育，直至建議對其進行

4、處罰。第十六條 駕駛員必須強化服務意識，主動熱情為用車人提供優(yōu)質服務，接到出車任務后應按時出車，確保服務質量。第十七條 遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到、早退。服從工作安排，有事提前請假。第十八條 注意車輛清潔衛(wèi)生，勤洗勤擦，做到車身干凈明亮，車內整潔有序。第十九條 不準公車私用，未經(jīng)安排不準擅自出車，擅自出車、因私用車或以出車名義擅自拐道辦私事，發(fā)現(xiàn)后視情節(jié)給予相應處罰，并按公里數(shù)收取相應使用費。未經(jīng)領導批準不得將車輛交給他人駕駛。第二十條 嚴禁酒后駕車，酒后駕車造成后果自負，同時予以清退處理。第二十一條 駕駛員必須保持通訊暢通，不得任意關閉或故意不接聽電話。第二十二條 出車任務完成后，車輛

5、應及時停放指定位置或適當?shù)攸c，確保車輛安全。第五章 駕駛員費用報銷第二十三條 駕駛員進行費用報銷時，必須如實填寫各項費用金額，所有票據(jù)和清單。報銷票據(jù)及清單必須經(jīng)車輛所在部門審核，單位領導簽字后，方可到財務報銷，做到當月結清。第二十四條 過路（橋）、停車費按實際發(fā)生費用報銷，如發(fā)現(xiàn)與實際費用不相符，如不能做出合理解釋，其差異部分不予報銷，并給予第一次警告、第二次辭退的處罰。第六章 用車規(guī)定及費用管理第二十五條 各部門因工作需要向辦公室申請用車的，應提前一天告知辦公室，便于統(tǒng)籌安排。第二十六條 各部門申請用車需部門負責人審核，由辦公室派發(fā)出車任務單（附表2），出車駕駛員領取出車任務單，返回單位時

6、上交此任務單。第二十七條 用車人在用車過程中若行車目的地改變或中途增加目的地，應電話聯(lián)系辦公室。使用車輛原則上應按申請時間及時返回。第二十八條 用車人不得將已批準的車輛轉交他人使用，確因工作需要時，應按用車程序辦理。第二十九條 單位車輛使用做到先申請（登記）后使用，確保車輛使用合理合規(guī)。第三十條 經(jīng)辦公室批準的車輛，各用車部門（職能科室除外）承擔行車里程所用的成本費、過橋、涵洞、過路費、停車、駕駛員住宿等費用。市區(qū)用車按里程計算費用，市區(qū)外用車不足1天或達不到最低價的按最低價計費；1天用車里程數(shù)超過100公里按里程另行計費；1天用車時間超過12小時的按時間另行計費（見附表3）。駕駛員工資和出差

7、補貼、汽油費由車輛所在部門列支。第三十一條 重大會議等特殊需要辦公室向各部門申請用車費參照附表3執(zhí)行。第三十二條 離退休人員醫(yī)療用車由退管科向辦公室申請，緊急情況下可先出車，事后由駕駛員補辦手續(xù)，因公費用在管理費列支，因私費用由當事人繳付。第三十三條 因私用車，原則上不予安排。特殊情況下職工因私用車，在保證公務用車的前提下，由辦公室批準。因私用車產(chǎn)生的一切費用由用車人按實支付。第七章 獎罰管理規(guī)定第三十四條 單位車輛實行安全行車獎罰。對于工作認真負責，遵章守紀，安全無事故，車輛保養(yǎng)出色的駕駛員，經(jīng)考核審查后給予安全行車獎。對于工作怠慢、違反制度、發(fā)生交通事故、車輛保養(yǎng)差的駕駛員則扣發(fā)安全行車獎

8、。各經(jīng)營部門可參考執(zhí)行。第三十五條 駕駛員的安全行車公里數(shù)，按出車任務單要求如實填寫后報所在部門。所報公里數(shù)必須與實際行駛公里相符，否則將扣除其當月相應的安全行車公里數(shù)。駕駛員每季度匯總前一季度的出車公里數(shù)、出差天數(shù)報所在部門。第三十六條 全年駕駛員安全行車獎：年終由各部門根據(jù)耗油情況、安全行車、服從調度、服務態(tài)度、安全教育出勤率等內容各自進行考核評分，滿分為100分。安全行車獎=安全行車公里數(shù)每公里0.15元考核得分的百分比。第三十七條 駕駛員有下列情況之一的，調離駕駛員工作崗位。（一）嚴重違章違紀，駕駛作風惡劣，經(jīng)教育不改的。（二）連續(xù)半年無故不參加安全活動的。（三）反應遲鈍，患有妨礙行車

9、安全疾病的。（四）未經(jīng)部門負責人同意擅自離開工作崗位的。（五）其他原因不適于駕駛員崗位的。第三十八條 駕駛員私自出車的處罰規(guī)定：嚴禁駕駛員私自用車，第一次發(fā)現(xiàn)罰500元并扣除半年安全行車獎；第二次發(fā)現(xiàn)罰1000元并扣除全年安全行車獎；第三次發(fā)現(xiàn)立即停止駕駛車輛，并扣發(fā)所有獎金。第三十九條 發(fā)生交通事故的處罰規(guī)定：（一）交通事故所造成的經(jīng)濟損失除保險公司理賠以外的差額部分由駕駛員個人承擔，并根據(jù)交通事故的責任大小扣除相應的安全行車獎。交通事故所造成的經(jīng)濟損失除保險公司理賠以外的差額部分由駕駛員個人承擔：1經(jīng)濟損失10000元（含）以內的，按次要、同等、主要、全部責任分別承擔5%、6%、8%和10

10、%，并扣除當季安全公里獎；2經(jīng)濟損失20000元（含）以內的，按次要、同等、主要、全部責任分別承擔4%、5%、7%和9%，并扣除半年的安全公里獎；3經(jīng)濟損失30000元（含）以內的，按次要、同等、主要、全部責任分別承擔3%、4%、6%和8%，并扣除當年安全公里獎；4經(jīng)濟損失30000元以上及造成人員傷亡的交通事故，由單位調查結案后，按有關制度進行賠償和處罰；5駕車進入礦區(qū)、工地和非正式道路發(fā)生事故，參照上述款項分別降低一個檔次確認賠償和處罰。駕駛車輛發(fā)生事故，認定無責的則不承擔責任。若因保險公司理賠需要所承擔事故責任的，承擔賠償和處罰，則按實際責任劃分承擔。（二）駕駛員有下列情況之一而造成交通

11、事故的，其直接經(jīng)濟損失全部由X事者本人賠償。若簽字報銷，簽字者除承擔賠償責任外，單位再給予行政處分。1酒后開車；2開公車辦私事；3駕駛員未經(jīng)單位批準將車交其他人駕駛。第四十條 因X事或違章而被扣證三個月以上（含三個月）的駕駛員調離駕駛崗位。 第四十一條 發(fā)生交通事故，必須報請交警部門進行處理。凡私自進行處理又隱匿不報，保了險而不報保險公司索賠的，對駕駛員先給予不低于500元的罰款，然后根據(jù)事故性質、責任大小，再另行按有關規(guī)定進行處理。 第四十二條 交通事故的直接經(jīng)濟損失按公安交警部門的結論和保險公司賠付后的計算為準。第八章 附則第四十三條 本制度由辦公室負責解釋。第四十四條 本制度自2011年7月1日起執(zhí)行。附表：1 車輛維修保養(yǎng)申請單號牌號碼駕駛員日期年 月 日維 修、保養(yǎng) 內 容時 間年 月 日 至 年 月 日金 額人民幣（大寫） ￥車輛所在部門意見辦公室審核領導審批附表2： 出車任務單辦公室： 月 日因 需用車（市內、長途），請辦公室及時派車?；貑挝缓?，出車駕駛員填寫好以下明細后將此單交回辦公室，以便