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1、PAGE PAGE 202021年灌陽縣工會系統(tǒng)招聘考試試題及答案解析畢業(yè)院校:_ 姓名:_ 考場:_ 考號:_一、選擇題1落實改革新任務,要求工會必須以堅定的政治性引導職工,以鮮明的先進性組織職工,以廣泛的群眾性凝聚職工,組織動員廣大職工成為全面深化改革的( )。A、支持者、建設者、推動者B、參與者、建設者、推動者C、參與者、建設者、享有者D、支持者、參與者、推動者答案:D2用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其( )。A、解除勞動或者聘用合同B、解除勞動合同C、解除聘用合同D、解除懷孕合同答案:A3下列不屬于勞動保障監(jiān)察與其他組織、個人行使的勞動保障監(jiān)督檢查之間的區(qū)

2、別的是( )。A、行政監(jiān)督檢查的主體不同B、職權范圍不同C、形式不同D、法律效力不同答案:C解析:勞動保障監(jiān)察與其他組織、個人行使的勞動保障監(jiān)督檢查之間的區(qū)別表現為:(l)行政監(jiān)督檢查的主體不同;(2)職權范圍不同;(3)法律效力不同。故選 C。4職工因工死亡的喪葬補助金相當于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的( )。A、1 個月的數額B、2 個月的數額C、3 個月的數額D、6 個月的數額答案:D解析:職工因工死亡,其直系親屬可按照相關規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金,且喪葬補助金為 6 個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。故選 D。5下列各項中不屬于我國工會形式的是( )。A、全國總工會B、地方

3、總工會C、行業(yè)工會D、基層工會答案:C解析:在我國,工會可以分為全國總工會、地方總工會、產業(yè)工會與基層工會四種形式。我國工會法沒有規(guī)定行業(yè)工會 ,只規(guī)定了產業(yè)工會。故選C 。6集體合同中勞動報酬和勞動條件等標準( )當地人民政府規(guī)定的最低標準A、不得低于B、可以低于C、必須高于D、應當高于答案:A解析:集體合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低于當地人民政府規(guī)定的最低標準;用人單位與勞動者訂立的勞動合同中勞動報酬和勞動條件等標準不得低于集體合同規(guī)定的標準。故選 A。7勞動者違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定向用人單位支付( )。A、違約金B(yǎng)、賠償金C、補償金D、損失費答案:A解析:勞動者違反競業(yè)限

4、制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。故選 A。8在勞動者的各項權利中,最基本的權利是( )。A、勞動就業(yè)權B、勞動報酬權C、生活保障權D、生命安全和身體健康權答案:D解析:在勞動者的各項權利中,最基本的權利是生命安全和身體健康權。故選 D。9工會審計的制度和辦法由( )制定。A、中華全國總工會B、財政部C、審計署D、國務院答案: A10根據江蘇省內部審計工作規(guī)定,縣級以上地方人民政府應加強對( )工作的領導。A、財務B、審計C、內部審計D、黨建答案:C11用人單位應當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關系的證明,并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起( )內告知社會保險經辦機構

5、。A、十日B、十五日C、三十日D、六十日答案: B12集體合同由( )代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立。A、工會B、職工代表大會C、監(jiān)事會D、股東代表大會答案:A解析:集體合同由工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立;尚未建立工會的用人單位,由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。故選 A。132011 年,在瑞士日內瓦舉行的( )上,中國工會代表、中華全國總工會書記處書記江廣平以 99 票的高票數,成功當選國際勞工組織理事會工人組正理事。A、第 98 屆國際勞工大會B、第 99 屆國際勞工大會C、第 100 屆國際勞工大會D、第 101 屆國際勞工大會答案:C14中國工人階級第一次以獨立的姿

6、態(tài)登上歷史舞臺是( )。A、五卅運動B、五四運動C、香港海員大罷工D、開灤煤礦大罷工答案: B15工會慰問生病職工的費用在( )列支。A、職工活動支出B、維權支出C、業(yè)務支出D、其他支出答案:B16不相容職務必須分工是下列何項控制的主要內容( )。A、會計記錄控制B、實物控制C、職務分工控制D、職責分工控制答案:D17已經建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起( )內訂立書面勞動合同。A、十五日B、一個月C、二個月D、三個月答案:B解析:已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。故選B。181922 年 5 月,( )發(fā)起召開了第一次

7、全國勞動大會。A、中國勞動協會B、中國勞動組合書記部C、上海共產主義小組D、中華全國總工會答案:B19無效勞動合同的賠償責任主體是( )。A、用人單位B、勞動者C、第三人D、既可能是用人單位也可能是勞動者答案:D解析:我國勞動合同法第 86 條規(guī)定:“勞動合同依照本法第 26 條規(guī)定被確認無效,給對方造成損害的, 有過錯一方應承擔賠償責任?!庇羞^錯一方既可能是用人單位,也可能是勞動者。故選 D。20工會審計“下審一級”的工作體制建于( )。A、2003 年 4 月 25 日B、2006 年 4 月 25 日C、2002 年 4 月 25 日D、2004 年 4 月 25 日答案:A21建設單位

8、未依法提供工程款支付擔保、未按約定及時足額向農民工工資專用賬戶撥付工程款中的人工費用或拒不提供或者無法提供工程施工合同、農民工工資專用賬戶有關資料的,由人力資源社會保障行政部門、相關行業(yè)工程建設主管部門按照職責責令限期改正;逾期不改正的,( ),并處( )的罰款。A、限制承接新工程、3 萬元以上 5 萬元以下B、吊銷資質證書、5 萬元以上 10 萬元以下C、降低資質等級、3 萬元以上 5 萬元以下D、責令項目停工、5 萬元以上 10 萬元以下答案:D解析:根據保障農民工工資支付條例規(guī)定,有下列情形之一的,由人力資源社會保障行政部門、相關行業(yè)工程建設主管部門按照職責責令限期改正;逾期不改正的,責

9、令項目停工,并處 5 萬元以上 10 萬元以下的罰款:(一)建設單位未依法提供工程款支付擔保;(二)建設單位未按約定及時足額向農民工工資專用賬戶撥付工程款中的人工費用;(三)建設單位或者施工總承包單位拒不提供或者無法提供工程施工合同、農民工工資專用賬戶有關資料。故選 D。22被審計單位應當對所提供的審計資料的真實性和完整性作出( )。A、不需承諾B、口頭承諾C、事后承諾D、書面承諾答案:D23集體合同訂立后,應當報送勞動行政部門,勞動行政部門自收到集體合同文本之日起多少日內未提出異議的,集體合同即行生效( )。A、3 日B、5 日C、7 日D、15 日答案:D解析:集體合同訂立后,應當報送勞動

10、行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起 15 日內未提出異議的,集體合同即行生效。故選 D。24下列選項中,依法不得招用未滿 16 周歲的未成年的單位是( )。A、文藝單位B、體育單位C、特種工藝單位D、自來水公司答案:D解析:根據勞動法規(guī)定,禁止用人單位招用未滿 16 周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿 16 周歲的未成年人,必須依照國家有關規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務教育的權利。故選 D。25某公司實行每周工作 6 天,每周工作時間不超過 40 小時的工時制度,對此下列說法正確的是( )。A、該工時制度屬于標準工時制B、該工時制度屬于不定時工時制C、該工時制度

11、應當經過勞動行政主管部門批準D、該工時制度應當經過職工集體協商答案:A解析:我國勞動法規(guī)定,國家實行勞動者每日工作時間不超過 8 小時、平均每周工作時間不超過 44 小時的工時制度。此為我國的標準工作時間規(guī)定。題干中,每周工作時間未超過 44 小時,故為標準工時制。故選 A。26下列第( )項不是賬薄審計的主要內容。A、賬薄記錄的內容真實、完整準確B、賬薄設置的完整、全面C、賬薄反映的經濟業(yè)務是否與憑證相符D、賬薄大小和印刷顏色答案:D27經審會( )對可能被轉移、隱匿、篡改、毀棄的會計報表、會計賬簿、會計憑證以及其他與財務收支及資產管理相關的資料,采取暫時封存的措施。A、應當B、必須C、有權

12、D、無權答案: C28下列工作中,屬于審計準備階段的是( )。A、對賬戶余額進行實質性測試B、對內部控制進行調查了解C、對會計報表總體合理性進行分析性復核D、對內部控制進行符合性測試答案: B29審計回訪的形式以下哪些做法是( )。A、書面回訪和實地回訪同時進行B、必須實地回訪C、根據重要性原則書面回訪或實地回訪D、必須書面回訪答案:C30實行男女平等是我國的基本( )。A、國策B、原則C、目標D、任務答案: A二、多選題1下列有關工作時間的說法,符合法律規(guī)定的有( )。A、勞動者連續(xù)在同一用人單位工作一年以上的,才可享受帶薪年休假B、延長工作時間每月不得超過 36 小時C、用人單位應當保證勞

13、動者每周休息 2 日.D、我國實行勞動者每日工作時間不超過 8 小時的工時制度答案:ABD解析:國家實行帶薪休假制度,勞動者連續(xù)工作 1 年以上的,享受帶薪年休假。選項 A 正確。延長勞動時間,一般每日不得超過 1 小時,因特殊原因,不得超 3 小時,但是每月不得超過 36 小時。選項 B 正確。勞動法第 38 條規(guī)定:“用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日?!边x項 C 錯誤。我國實行在標準工作時間下,勞動者每日的工作時間不得超過 8 小時,這樣連續(xù)兩個工作日之間的休息時間不得少于 16 小時。選項 D 正確。故選 ABD。2工會應當根據財務會計業(yè)務的需要,建立健全( )等內部管理制度。A、

14、貨幣資金管理制度B、收支預算決算制度C、債權債務管理制度D、內部會計控制制度答案:ABCD3社會保險基金不得違規(guī)投資運營,( )或者違反法律、行政法規(guī)規(guī)定挪作其他用途。A、不得用于平衡政府其他預算B、可以用于興建、改建辦公場所C、可以用于支付人員經費、運行費用、管理費用D、不得用于興建、改建辦公場所和支付人員經費、運行費用、管理費用答案:AD解析:“社會保險基金不得違規(guī)投資運營,不得用于平衡其他政府預算,不得用于興建、改建辦公場所和支付人員經費、運行費用、管理費用,或者違反法律、行政法規(guī)規(guī)定挪作其他用途?!惫蔬x AD。4基層工會業(yè)務支出包括( )。A、培訓支出B、會議支出C、專項業(yè)務支出D、其

15、他業(yè)務支出答案: ABCD5下列哪些情形,視為用人單位與勞動者訂立無固定期限勞動合同?( )A、用人單位自勞動合同期滿次日起滿一年不與勞動者續(xù)訂書面勞動合同,但勞動者繼續(xù)在用人單位工作的B、勞動合同期滿前,符合訂立無固定期限勞動合同條件的勞動者未書面提出訂立固定期限勞動合同,也未書面提出終止勞動合同,勞動合同期滿后繼續(xù)在用人單位工作的C、勞動合同期滿,用人單位未與勞動者續(xù)訂勞動合同,但勞動者繼續(xù)在用人單位工作的D、勞動者在用人單位連續(xù)工作滿十年的答案: AB6夫妻書面約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產歸各自所有,女方因( )等承擔較多義務時,有權在離婚時要求男方予以補償。A、撫育子女B、照料老人C

16、、協助男方工作D、從事家務答案:ABC解析:夫妻書面約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產歸各自所有,女方因撫育子女、照料老人、協助男方工作等承擔較多義務的,有權在離婚時要求男方予以補償。故選 ABC。7施工總承包單位發(fā)生以下哪些情形,由人力資源社會保障行政部門、相關行業(yè)工程建設主管部門按照職責責令限期改正;逾期不改正的,處 5 萬元以上 10 萬元以下的罰款?( )A、分包單位未按月考核農民工工作量、編制工資支付表并經農民工本人簽字確認B、施工總承包單位未對分包單位勞動用工實施監(jiān)督管理C、分包單位未配合施工總承包單位對其勞動用工進行監(jiān)督管理D、施工總承包單位未實行施工現場維權信息公示制度答案:ABC

17、D解析:根據保障農民工工資支付條例規(guī)定,有下列情形之一的,由人力資源社會保障行政部門、相關行業(yè)工程建設主管部門按照職責責令限期改正;逾期不改正的,處 5 萬元以上 10 萬元以下的罰款:(一)分包單位未按月考核農民工工作量、編制工資支付表并經農民工本人簽字確認;(二)施工總承包單位未對分包單位勞動用工實施監(jiān)督管理;(三)分包單位未配合施工總承包單位對其勞動用工進行監(jiān)督管理;(四)施工總承包單位未實行施工現場維權信息公示制度。故選 ABCD。8抗日戰(zhàn)爭時期,黨在國民黨統(tǒng)治區(qū)實行( )的工人運動方針。A、蔭蔽精干B、長期埋伏C、積蓄力量D、以待時機答案: ABCD9職工參與民主管理的形式主要有(

18、)。A、職工代表大會B、廠務公開C、平等協商和集體合同制度D、合理化建議活動答案: ABCD10單位和個人有下列( )行為的,由經審會根據情節(jié)輕重,向同級工會提出批評、處罰或者處分等建議,同級工會應當及時予以處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。A、轉移、隱匿、篡改、毀棄有關文件和會計資料B、轉移、隱匿所持有的違反國家規(guī)定取得的財產C、弄虛作假、隱瞞事情真相D、拒不執(zhí)行審計決定答案: ABCD11對婦女性騷擾及相關行為做出明確規(guī)定的法律法規(guī)有( )。A、刑法B、民法通則C、治安管理處罰法D、勞動法答案: ABC12社會保險法從我國基本國情和社會主義初級階段的實際出發(fā),在政府主導的社會保險制度上,

19、休現( )原則,堅持權利與義務相適應,把繳費型的社會保險作為社會保障的核心制度。A、公平B、公開C、激勵和引導D、按勞分配答案: AC13下列社會關系屬于勞動服務關系的有( )。A、職業(yè)培訓產生的社會關系B、社會保險服務產生的社會關系C、勞動仲裁產生的社會關系D、勞動就業(yè)服務關系答案:ABD解析:勞動服務關系,即勞動服務主體與用人單位和勞動者之間由于為勞動關系運行提供社會服務而發(fā)生的社會關系,具體包括勞動就業(yè)、職業(yè)培訓、社會保險等服務活動方面所產生的社會關系。故選 ABD。14根據工會建設項目審計辦法,工會建設項目審計是指工會經審會對建設項目竣工結算、決算的( ) 進行的審計。A、真實想B、合

20、法性C、完整性D、效益性答案: ABD15中華全國總工會根據( )原則,加強同各國工會組織的友好合作關系。A、獨立B、平等C、互相尊重D、互不干涉內部事務答案: ABCD三、判斷題1工會經費滯納金比例為欠交金額每日千分之五。( )答案:正確2省級(含)以下總工會預算必須由黨組集體審議決定,同級經費審查委員會履行相應審查職責。( )答案:正確3基本養(yǎng)老保險基金僅由用人單位和個人繳費組成。( )答案:錯誤4用人單位允許個人、不具備合法經營資格或者未取得相應資質的單位以用人單位的名義對外經營,導致拖欠所招用農民工工資的,由個人、不具備合法經營資格或者未取得相應資質的單位清償。( )答案:錯誤解析:根據保障農民工工資支付條例規(guī)定,用人單位允許個人、不具備合法經營資格或者未取得相應資質的單位以用人單位的名義對外經營,導致拖欠所招用農民工工資的,由用人單位清償,并可以依法進行追償。故錯誤。5用人單位使用個人、不具備合法經營資格的單位或者未依法取得勞務派遣許可證的單位派遣的農民工, 拖欠農民工工資的,由不具備合法經營資格的單位清償,并可以依法進

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