員工股份合同協(xié)議書

1、第一篇 員工股份合同協(xié)議書公司內(nèi)部職員入股協(xié)議書XXXX有限公司內(nèi)部職員入股協(xié)議書（分紅股）甲方法定代表人身份證號(hào)碼通信地址聯(lián)系電話自然人身份證號(hào)碼通信地址:聯(lián)系電話此協(xié)議本著雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經(jīng)公 司董事會(huì)議研討決定，響應(yīng)符合公司發(fā)展理念、其中為“ XXX公司建設(shè)者提供 同等事業(yè)發(fā)展平臺(tái)”承諾理念，自2012年3月1日起準(zhǔn)許XXX內(nèi)部職員和經(jīng)銷 商入股公司，更加激勵(lì)和提高員工和經(jīng)銷商的積極性、穩(wěn)定性、進(jìn)一步加強(qiáng)員工 的主人翁意識(shí)，和提高員工和經(jīng)銷商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷商利益 實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展，特此以下協(xié)議一、入股的條件與對(duì)象1、必須是本公司的員工或經(jīng)

2、銷商2、對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)、思想健康、工作積極向上者，個(gè)人自愿申請(qǐng)，上級(jí) 領(lǐng)導(dǎo)審批同意，董事長認(rèn)可方可入股3、以中高層管理人員和經(jīng)銷商為主，基礎(chǔ)員工為輔為入股對(duì)象的指導(dǎo)思想二、員工和經(jīng)銷商內(nèi)部持股股份的性質(zhì)1、該股份為（年度分紅股），可以繼承，不可以轉(zhuǎn)讓。員工股份合同協(xié)議書2、該股份可享受一枝春公司年度純利潤的分紅。3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營狀況的知情權(quán)。員工股份合同協(xié)議書4、該股份不享受企業(yè)的管理權(quán)，管理權(quán)由公司董事會(huì)按職務(wù)分配。三入股政策1所入股的結(jié)算單位名稱XXX有限公司2、所入股結(jié)算單位的每股金額人民幣五萬元3、所入股的股份上限每人限六股4、入股資金一次性支付或在一年內(nèi)從工資扣除或采用兩種結(jié)

3、合方式，入股 資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營。四、分紅政策1、年度純利潤的計(jì)算方式XXX公司財(cái)政年度總收入-XXX公司財(cái)政年度總成 本二XXX公司財(cái)政年度的總利潤，成本包括工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營費(fèi)用、 固定資產(chǎn)折舊費(fèi)用，等其他開支。2、分紅的計(jì)算方法年度純利潤的100%來計(jì)算，股東按入股比例計(jì)算+個(gè)人 人脈業(yè)績計(jì)算分紅，公司虧損則與股東無關(guān)，股東利益保底按每年10%盈利。員 工股份合同協(xié)議書3、分紅的時(shí)間及次數(shù)按照個(gè)人入股的時(shí)間為準(zhǔn)，整滿一年結(jié)算分紅。4、每一年開一次股東大會(huì)，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營情況，及利潤的情 況。五、退出政策1、該股份為分紅股，經(jīng)銷商年滿一年整可以退出，未滿一

4、年整退股不享受 分紅。2、內(nèi)部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當(dāng)期分紅一年后退回，也可以換成經(jīng)銷商方式，繼續(xù)投資。3、員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則 當(dāng)期分紅金不予退還，并按國家相關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。六、保密協(xié)議本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機(jī)密，所有股東必須有保密責(zé)任，一旦發(fā)現(xiàn)漏密， 將追究法律責(zé)任。注其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經(jīng)由人民法院依法裁 決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字 蓋章以及入股款到XXX茶業(yè)有限公司公司賬后生效。甲方乙方簽字簽字年 月 日 年 月 日第二篇 員工股份合同協(xié)議書員工入股協(xié)議

5、書范本員工入股協(xié)議書范本甲（姓名） ，性別 ，身份證 ，現(xiàn)住址。 現(xiàn)住址。 甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)， 履行此約一、入股時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止，共計(jì) 年。二、入股金額乙方出資共計(jì)人民幣元，計(jì)三、入股金資產(chǎn)計(jì)算按人民幣 元為總資產(chǎn)（以簽約當(dāng)日核算計(jì)），共計(jì)100 股（此為原始股）。甲方占 股，乙方占 股。四、分紅 每月 日為分紅日。紅利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。若遇當(dāng)月虧損，當(dāng)月不分紅。五、退股、中途退股。如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方應(yīng)無條件將乙方所投全部金額及應(yīng) 得利潤歸還乙方。六、純利潤

6、每月營利（總業(yè)績）扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費(fèi)、折 舊提攤費(fèi)（以3 年為計(jì)算準(zhǔn)則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用），是為當(dāng)月純利潤。七、其他 乙方在與甲方合同期內(nèi)，乙方每月所得固定工資為2000 元/ 月，乙方不參與員工提成，該工資與營利業(yè)績無關(guān)。 合同到期日前半年，甲、 乙雙方必須決定是否繼續(xù)合作事宜。 每月財(cái)務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每 月核算簽字后，分紅。八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方乙方簽約日 年 月 日第三篇 員工股份合同協(xié)議書員工股份制協(xié)議書公司股東協(xié)議書甲方乙方現(xiàn)有甲方內(nèi)蒙古悅藝生物科技有限責(zé)任公司，目前正處在發(fā)展的

7、重要時(shí)期，鑒于乙方對(duì)甲方的貢獻(xiàn)和為了激勵(lì)乙方更好的工作，并進(jìn)一 步促進(jìn)公司發(fā)展和實(shí)現(xiàn)更好的經(jīng)濟(jì)效益。為此，經(jīng)雙方友好協(xié)商，本著互利的原 則，甲方以虛擬股的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。為明確雙方權(quán)利和義務(wù)， 特訂立以下協(xié)議一、企業(yè)基本情況如下企業(yè)名稱地址法定代表人姓名注冊(cè)資本公司類型:經(jīng)營范圍員工股份合同協(xié)議書成立日期營業(yè)期限二、定義除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下虛擬股是指內(nèi)蒙古東烏珠穆沁旗悅藝生物科技有限責(zé)任公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東，虛擬股擁有者僅享有 參與公司年終利潤的分配權(quán)，而無所有權(quán)和其它權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。分紅是指內(nèi)蒙古東

8、烏珠穆沁旗悅藝生物科技有限責(zé)任公司年終按照公司股 東章程可分配的凈利潤值。三、訂立協(xié)議各方當(dāng)事人情況及持有虛擬股數(shù)量甲方法人情況姓名 性別 身份證號(hào)籍貫乙方情況與股份分配方式及比例。姓名 ，性別 身份證號(hào) 籍貫: ，持有公司 %虛擬股份；任職薪資 元 /月乙方取得的虛擬股股份記載在公司內(nèi)部虛擬股股東名冊(cè)。由雙方簽字確認(rèn)。乙方不得以此虛擬股對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)，而無所有權(quán)和其它權(quán)利，不得轉(zhuǎn)讓和繼承。四、股東的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1、表決權(quán)股東有權(quán)參與公司的重大決策。2、知情權(quán)，公司應(yīng)當(dāng)定期或不定期地向全體股東成員如實(shí)報(bào)告公司事務(wù)執(zhí) 行情況以及經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況，股東有權(quán)在審議報(bào)告的基礎(chǔ)上

9、提出質(zhì)詢或建議。 一旦有股東對(duì)公司某項(xiàng)經(jīng)營內(nèi)容執(zhí)行情況提出異議，公司就應(yīng)該暫停該項(xiàng)事務(wù)的 執(zhí)行，交股東會(huì)討論決定。3、查閱權(quán)為確保公司的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同的經(jīng)營目標(biāo)，股東為了解公司的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況，在不影響公司正常活動(dòng)的情況下有權(quán) 查閱股東會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)帳簿。4、紅利發(fā)取權(quán)依據(jù)公司項(xiàng)目所發(fā)生的所有費(fèi)用清單及稅收，結(jié)合每年所有 收入支出，最終合計(jì)所得年終凈利潤按股份數(shù)額分配。二）義務(wù)1、遵守公司規(guī)章制度和義務(wù)。公司股東章程是由股東共同制定的，既是公 司組織和行為的基本準(zhǔn)則，也是股東行為的準(zhǔn)則，因此，公司股東章程對(duì)每個(gè)股 東都具有約束力。2、對(duì)公司其他股東的誠信義務(wù)。3、保守公司經(jīng)營相關(guān)核

10、心內(nèi)容的義務(wù)。4、努力學(xué)習(xí)和自身提高的義務(wù)及培養(yǎng)員工的義務(wù)。5、公司股東章程規(guī)定的其他義務(wù)。五、分紅每年年終會(huì)計(jì)根據(jù)公司稅后利潤計(jì)算虛擬股東的凈利潤。在確定乙方可得分紅的 25 個(gè)工作日內(nèi)，甲方將乙方可得分紅全部支付給 乙方；乙方取得的虛擬股分紅以人民幣的形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付；六、續(xù)約事宜1 本合同期滿時(shí)，甲乙雙方均同意續(xù)約，可另簽署續(xù)約協(xié)議。2 本合同期滿時(shí)，甲乙雙方均同意不再簽訂勞動(dòng)合同的，乙方未提取的可得 分紅部分在合同期滿一年內(nèi)，由甲方支付給乙方。本合同期滿時(shí)，甲方要求繼續(xù)續(xù)約而乙方不同意的，乙方未提取的分紅由 甲方在當(dāng)年年終統(tǒng)賬后支付，并后期乙方不再享有股權(quán)

11、分紅，所有虛擬股權(quán)自動(dòng) 作廢。乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)合同或者乙方違反勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定、以及 違反公司的規(guī)章制度而被甲方解職的，乙方未提取的分紅歸甲方所有，乙方無權(quán) 再提取。乙方在獲得甲方授予虛擬股的同時(shí)，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同享 受甲方給予的其它待遇。合同期限1 本合同有效期為年月日止 月 日;2 合同期限的續(xù)展 本合同到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書面協(xié) 議，續(xù)展本合同的期限。八、合同終止1 本合同于合同到期日自動(dòng)終止，除非雙方按第六條規(guī)定續(xù)約。2 如甲乙雙方的勞動(dòng)合同終止，本合同也隨之終止。 九爭(zhēng)議的解決 如果發(fā)生本合同的爭(zhēng)議或者與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，甲乙雙方 首先應(yīng)當(dāng)

12、友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟十其它規(guī)定合同雙方簽字蓋章后后生效。本合同一式兩份，協(xié)議方各執(zhí)一份。甲方法 人 簽 章乙方2012年日月第四篇 員工股份合同協(xié)議書員工股權(quán)協(xié)議書（范本）員工股權(quán)協(xié)議書股權(quán)轉(zhuǎn)讓方（以下簡稱甲方）住所法定代表人聯(lián)系電話 股權(quán)受讓方（以下簡稱乙方） 住所身份證件號(hào)碼聯(lián)系電話甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)中華人民共 和國合同法中華人民共和國公司法xxxx公司章程以及其他相關(guān)法律法 規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權(quán)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議， 共同遵照?qǐng)?zhí)行。第一條 授予資格及數(shù)額乙方自 年 月 日起在甲方服務(wù)，系甲方

13、聘用的職工，現(xiàn)擔(dān)任 職。為了體現(xiàn)公司理念，建立科學(xué)的企業(yè)管理機(jī)制，有效激發(fā)員工的工作熱情， 不斷提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，經(jīng)公司股東會(huì)研究決定，授予乙方 1%公司股 份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下的相應(yīng)股份比例的收益分配權(quán)，如 公司未能盈利或存在經(jīng)營損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔(dān)經(jīng)營損失。若乙方日后業(yè)績突出，且公司效益良好，經(jīng)股東會(huì)決定，可適當(dāng)增加授予乙 方一定比例的股份。第二條 股權(quán)持有期乙方持有的股份及其收益分配權(quán)僅限于乙方在甲方工作期間。第三條 股東權(quán)益1、在甲方盈利情況下，每次年 1 月底公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)經(jīng)營報(bào)告情況，召開高層管理人員會(huì)議，集中討論上一年度紅利分配方案及獎(jiǎng)勵(lì)方

14、案。2、當(dāng)甲方發(fā)生送紅股、轉(zhuǎn)增股份、配股和向新老股東增發(fā)新股等影響甲方 股本的行為時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)股權(quán)進(jìn)行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具 體股權(quán)整合方案屆時(shí)協(xié)商確定。3、乙方所持有甲方的股份，僅享有分紅權(quán)，并不具備經(jīng)營決策權(quán)和表決權(quán)。第四條 承諾與保證1、甲方保證對(duì)于授予乙方的股份，將恪守承諾。不得無故中途取消或減少 乙方持有的股份數(shù)量，不得無故中途中止或終止本協(xié)議；2、乙方承諾絕對(duì)不直接或間接擁有管理、經(jīng)營、控制與本公司所從事業(yè)務(wù) 相類似或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)；3、協(xié)議簽訂后，乙方需要持續(xù)在公司工作 5 年以上。任職期間，乙方保證 維護(hù)企業(yè)正當(dāng)權(quán)益，如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)經(jīng)營范圍相同的經(jīng)營 活動(dòng)、泄露商業(yè)秘密的行為的，本人愿意賠償損失，同時(shí)愿意接受公司對(duì)于本人 開除、無償收回股份等處罰；4、乙方保證所持股權(quán)不存在出售、相互或向第三方轉(zhuǎn)讓、對(duì)外擔(dān)保、質(zhì)押或設(shè)置其它第三方權(quán)利等行為。第五條 協(xié)議的解除與終止乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，無償收回股份1、違反第四條所述之保證；2、嚴(yán)重違反公司規(guī)章管理制度或重大決策失誤，使得甲方遭受重大經(jīng)濟(jì)損 失或嚴(yán)重負(fù)面影響；3、崗位職責(zé)發(fā)生變