公司保密規(guī)定

1、保 密 規(guī) 定第一章 總則為保障公司司整體利利益和長長遠利益益，使公公司能夠夠長期穩(wěn)穩(wěn)定高效效地發(fā)展展，適應應激烈的的市場競競爭，根根據(jù)公司司實際情情況特制制定本規(guī)規(guī)定。公司秘密是是指一切切關系公公司安全全和利益益，在一一定時間間內(nèi)只限限一定范范圍內(nèi)人人員知悉悉的事項項。公司成立保保密工作作領導小小組，在在安全工工作委員員會領導導下工作作。行政政總監(jiān)任任組長，領領導公司司保密工工作，日日常保密密監(jiān)督檢檢查工作作由公司司辦公室室負責。各各部門負負責人為為本部門門的保密密工作負負責人。所有公司員員工都有有義務和和責任保保守公司司秘密，對對待保密密工作必必須慎之之又慎。對公司秘密密的知曉曉范圍執(zhí)執(zhí)行

2、壓縮縮控制的的原則，員員工只在在管轄范范圍內(nèi)根根據(jù)工作作需要知知曉相關關的公司司秘密。本制度適用用于公司司全體員員工。第二章 公司秘秘密的范范圍公司經(jīng)營、發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略中的秘秘密事項項。公司就經(jīng)營營管理作作出的重重大決策策中的秘秘密事項項。公司對外活活動（包包括外事事活動）中中的秘密密事項以以及對外外承擔保保密義務務的事項項。維護公司安安全和追追查侵犯犯公司利利益的經(jīng)經(jīng)濟犯罪罪中的秘秘密事項項?？蛻魴n案、合合同及公公司營銷銷網(wǎng)絡的的有關資資料。公司重要會會議決議議、重要要決定中中的秘密密事項。其他公司秘秘密事項項。第三章 密級分分類公司秘密分分為三類類：絕密密、機密密、秘密密。絕密是指與與公司生

3、生存、經(jīng)經(jīng)營、人人事有重重大利益益關系，如如泄露會會使公司司的安全全和利益益遭受特特別嚴重重損害的的事項，主主要包括括：公司股份構構成 、投投資情況況及其載載體。公司總體發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃、經(jīng)營營戰(zhàn)略、營營銷策略略、商務務談判內(nèi)內(nèi)容及其其載體、正正式合同同及協(xié)議議文書、成成本及利利潤率。公司內(nèi)部重重要決定定及重要要會議紀紀要。按檔案法規(guī)規(guī)定屬于于絕密級級別的各各種檔案案資料。機密是指與與本公司司的生存存、經(jīng)營營、人事事有重要要利益關關系，泄泄露會使使公司安安全和利利益遭到到嚴重損損害的事事項，主主要包括括：尚未確定的的公司重重要人事事調(diào)整及及安排情情況，人人力資源源部對員員工的績績效考核核材料。公司

4、與外部部高層人人士來往往情況及及其載體體。公司薪酬制制度，財財務專用用印簽、帳帳號，保保險柜密密碼，月月、季、年年度財務務預、決決算報告告及各類類財務、統(tǒng)統(tǒng)計報表表，計算算機開啟啟密碼，重重要磁盤盤、磁帶帶的內(nèi)容容及其存存放位置置。經(jīng)銷品牌車車的進價價。公司大事記記。獲得競爭對對手情況況的方法法、渠道道及公司司相應對對策。外事活動中中內(nèi)部掌掌握的原原則和政政策。公司總監(jiān)以以上管理理人員的的家庭住住址及外外出活動動去向?？蛻魴n案及及相關資資料。按檔案法規(guī)規(guī)定屬于于機密級級別的各各種檔案案資料。 秘密是指指與本公公司生存存、經(jīng)營營、人事事有較大大利益關關系，泄泄露會使使公司的的安全和和利益遭遭受損

5、害害的事項項，主要要包括：消費層次調(diào)調(diào)查情況況，市場場潛力調(diào)調(diào)查預測測情況，未未來新產(chǎn)產(chǎn)品市場場預測情情況及其其載體。廣告企劃、營營銷企劃劃方案。安保部、人人力資源源部、財財務管理理部等有有關部門門所調(diào)查查的違法法、違紀紀事件情情況和載載體。財務部門的的安全保保衛(wèi)措施施情況。各種檢查結結果。按檔案法規(guī)規(guī)定屬于于秘密級級別的各各種檔案案資料。 第四章 各密級級內(nèi)容知知曉范圍圍絕密級：董董事會成成員、總總經(jīng)理及及與絕密密內(nèi)容有有直接關關系的工工作人員員。掌握核心絕絕密的關關鍵崗位位人員的的變更、離離職須經(jīng)經(jīng)董事會會同意。機密級：總總監(jiān)級別別以上的的管理人人員以及及與機密密內(nèi)容有有直接關關系的工工作

6、人員員，允許許知曉與與本工作作相關的的機密事事項。秘密級：部部門經(jīng)理理級別以以上的管管理人員員以及與與秘密內(nèi)內(nèi)容有直直接關系系的工作作人員，允允許知曉曉與本工工作相關關的秘密密事項。第五章 保密措措施員工在公司司任職期期間的工工作成果果歸公司司所有，并并按保保守商業(yè)業(yè)秘密合合同及及本制度度進行管管理。員工必須具具有保密密意識，必必須做到到不該問問的絕對對不問，不不該說的的絕對不不說，不不該看的的絕對不不看。未未經(jīng)領導導批準，不不準開展展本崗位位外的業(yè)業(yè)務活動動，不準準串崗。對外交往與與合作中中如需要要提供公公司的秘秘密事項項，應先先由行政政總監(jiān)批批準，特特殊情況況須經(jīng)總總經(jīng)理、董董事長批批準。

7、員工對公司司秘密必必須承擔擔保密責責任和義義務。嚴禁在公共共場合、公公用電話話、傳真真上交談談、傳遞遞保密事事項。不準在私人人交往中中泄露公公司秘密密。公司員工發(fā)發(fā)現(xiàn)公司司秘密已已經(jīng)泄露露或可能能泄露時時，應立立即采取取補救措措施并及及時報告告行政總總監(jiān)，行行政總監(jiān)監(jiān)須立即即作出相相應處理理。有計算機、復復印機、傳傳真機的的部門都都要依據(jù)據(jù)本制度度制定本本部門保保密細則則，并加加以嚴格格執(zhí)行。掌握公司秘秘密的人人員在工工作變動動時，應應即時辦辦理交接接手續(xù)，并并由主管管領導簽簽字。司機對領導導在車內(nèi)內(nèi)的談話話要嚴格格保密。第六章 保密環(huán)環(huán)節(jié)文件打印由文件原稿稿提供部部門負責責人簽字字，簽字字人

8、對文文件內(nèi)容容負責任任，不得得出現(xiàn)對對公司不不利或不不該宣傳傳的內(nèi)容容，同時時確定文文件編號號、保密密級別、發(fā)發(fā)放范圍圍、打印印份數(shù)。打印部門要要做好登登記，打打印、校校對人員員姓名應應在發(fā)文文單中反反映，保保密文件件由辦公公室負責責打印。打印完畢，所所有文件件廢稿應應全部銷銷毀，計計算機存存盤視情情況應刪刪除或加加密碼保保存。文件發(fā)送文件打印完完畢，由由文印室室專人負負責轉交交發(fā)文部部門，并并作登記記，不得得轉交無無關人員員。嚴禁讓未轉轉正員工工發(fā)送保保密文件件。保密文件應應交由發(fā)發(fā)文部門門負責人人或其指指定人員員簽收，不不得交給給其他人人員。發(fā)文部門下下發(fā)文件件應認真真做好發(fā)發(fā)文登記記，對

9、于于剩余文文件應妥妥善保管管，不得得遺失。文件復印原則上保密密文件不不得復印印，特殊殊情況由由行政總總監(jiān)批準準。文件復印應應做好登登記。復印件只能能交給部部門負責責人或其其指定人人員，不不得交給給其他人人員。一般文件復復印應有有部門負負責人簽簽字，注注明復印印份數(shù)。復印廢件應應即時銷銷毀。文件借閱：保密文文件限下下發(fā)范圍圍內(nèi)人員員借閱，必必須經(jīng)借借閱方負負責人、行行政總監(jiān)監(jiān)簽字批批準。提提供方加加以專項項登記，借借閱人員員不得摘摘抄、復復印、向向無關人人員透露露。確需需摘抄、復復印時，須須經(jīng)行政政總監(jiān)簽簽字并注注明。傳真件保密文件傳傳遞，不不得通過過公用傳傳真機。收發(fā)傳真件件應做好好登記。保密

10、傳真件件發(fā)件人人只能為為部門負負責人或或其指定定人員，不不得為其其他人。音像制品董事長、總總經(jīng)理等等主要領領導講話話，公司司錄像等等一切與與公司利利益安全全關系重重大的均均為保密密材料。音像制品由由各部門門兼職檔檔案員負負責收集集歸檔。音像制品統(tǒng)統(tǒng)一由檔檔案室集集中存檔檔管理。檔案室檔案室為資資料保管管重地，無無關人員員一律不不準出入入內(nèi)。保密文件保保管應與與普通文文件區(qū)別別，按等等級、期期限加強強保護。過期檔案銷銷毀應兩兩人以上上參加，由由行政總總監(jiān)、總總經(jīng)理簽簽字批準準，并做做好登記記?？腿嘶顒臃斗秶鷣碓L客人要要遵循出出入公司司管理制制度?？腿嗽诠舅净顒臃斗秶鷳獓绹栏褡裾照帐孪葎潉澏ǖ膮^(qū)

11、區(qū)域，陪陪同人對對此負責責?？腿说礁鞑坎块T參觀觀，不得得讓其接接觸公司司保密文文件。保密部門管管理凡涉及公司司秘密事事項的部部門均為為保密部部門。保密部門出出入人員員應進行行控制，無無關人員員不得進進入、停停留。保密部門對對外文件件、資料料交流應應由部門門負責人人指定專專人負責責操作。保密部門應應根據(jù)自自己情況況制定保保密細則則，指定定專人做做好保密密文件、資資料的登登記、保保管、使使用記錄錄、定期期歸檔工工作，不不得遺失失。人走要上鎖鎖，并嚴嚴加保管管鑰匙，下下班后禁禁止明放放秘密文文件。清潔衛(wèi)生要要有專人人負責或或者在專專人監(jiān)督督下進行行。會議所有重要會會議由安安保部協(xié)協(xié)助相關關部門做做好保密密工作。參加會議人人員應嚴嚴格控制制，無關關人員不不準參加加。會議召集部部門應認認真做好好到會人人員簽到到、材料料發(fā)放登登記工作作。會議錄音、攝攝影、攝攝像人員員由辦公公室指定定。重要會議的的紀要由由記錄員員在指定定地點整整理。 第七章 違紀處處理員工泄露公公司秘密密，視情情節(jié)和所所造成后后果的嚴嚴重程度度，根據(jù)據(jù)