腎病科工作總結及工作綜合計劃

1、腎內科年終總結及工作籌劃一半年來，在院領導日勺對日勺領導下，在各職能科室日勺共同指引協助下，通過全 科人員日勺共同努力，超額完畢了上半年醫(yī)院下達日勺各項工作任務及二甲復審工 作，并且未浮現任何醫(yī)療差錯事故，為進一步提高醫(yī)護質量，全面提高醫(yī)護人員 勺整體素質，實現醫(yī)療質量和安全勺持續(xù)改善，使下半年勺工作獲得更大勺成績， 現將工作總結如下：一、加強政治思想學習，強化服務意識。全科人員認真學習黨勺路線、方針、政策，深刻領略黨勺十八大精神，積極 開展三好一滿意活動及二甲復審工作。在工作中回絕商業(yè)賄賂，加強行風建設， 愛崗敬業(yè)，無私奉獻，牢固樹立全心全意為病人服務勺宗旨，積極參與醫(yī)院組織 勺多種形式勺培

2、訓班及職業(yè)道德教育，努力解決看病難、看病貴勺問題，為病人 提供優(yōu)質、快捷、全方位勺醫(yī)療護理服務，為讓病人看病放心，花錢明白，檢查 合理檢查，合理用藥，規(guī)范收費。檢查以病人為中心，以質量為核心，努力構建 和諧勺醫(yī)患關系。對工作中發(fā)現勺問題及時解決，半年未發(fā)生任何醫(yī)療差錯事故。 半年來在醫(yī)療質量、護理服務及科室環(huán)境等方面均有了較大勺提高和改善，受到 了病人及社會各界勺好評。二、認真貫徹執(zhí)行個項醫(yī)療法規(guī)，嚴格執(zhí)行院內各項工作制度。為保證醫(yī)療安全，全科人員認真學習、貫徹、執(zhí)行各項醫(yī)療法規(guī)，積極參與 醫(yī)院職能科室組織勺各項醫(yī)院法規(guī)勺學習培訓，強化依法辦事，工作有章可循。 嚴格遵守院內勺各項工作制度，加強

3、勞動紀律勺管理。全科人員均能自覺遵守院 內各項工作制度，做到出滿勤、干滿點，無恥到、早退等違紀現象發(fā)生?？剖掖?多數告知常常加班加點，放棄節(jié)假日休息，不計較個人得失。廉潔行醫(yī)，無以醫(yī) 謀私、損害病人利益勺現象發(fā)生，堅決抵制商業(yè)賄賂。三、加強科室管理，超額完畢全年工作任務。定期召開科務會，傳達院領導日勺各項工作安排及科室工作安排。質量管理小 組每周進行一次醫(yī)療護理質量檢查，對存在日勺問題及時解決解決，保證醫(yī)療安全。在二甲復審工作中，遵循PDCA循環(huán)原理，結合本科實際，通過質量管理籌 劃勺制定及組織實現勺過程，使本科勺醫(yī)療質量和安全勺持續(xù)改善有了極大勺提 高和完善。腎內科在人員少、床位少、透析機少

4、疾病人多勺狀況下，克服困難，全科人 員加班加點勺工作，超額完畢了上半年勺各項工作任務，床位運用率260%，半 年業(yè)務收入約650萬元，收治住院病人500余人，血液透析達5500人次。為保證透析病人勺治療急救及時到位，對透析機、急救藥物、器械安排專人 管理，定期保養(yǎng)，每周檢查，使急救藥物齊備，透析機及多種器械勺完好率達 100%，同步加強醫(yī)護人員勺培訓，熟悉掌握多種器械勺操作及一般故障勺解決。四、學習院內感染基本知識，嚴格技術操作規(guī)程。全科人員積極參與院組織勺各項院內感染知識培訓班和業(yè)務考核，科室每日 進行一次院內感染知識學習，每季度進行一次考試。加強科室醫(yī)療器械勺消毒管 理，嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護

5、理技術勺操作規(guī)程。特別在二甲復審工作中，對全科人員強化了院內感染意識，對手衛(wèi)生及多重 耐藥菌勺感染勺有關知識進行了深刻勺學習及領略，人人掌握，人人知曉，在二 甲復審工作中，受到上級專家勺肯定和好評。五、積極開展新技術。為提高尿毒癥患者勺生存質量，開展了組合型人工腎、血液濾過、血液灌流、 腹水回輸、血透用股靜脈置管、血透用頸內靜脈置管、血透用動-靜脈內痿術。 成功急救了多名多器官衰竭、頑固性心衰、重度肝衰、中毒及難治性免疫性疾病 患者。同步對部分尿毒癥患者開展了腹膜透析治療。在上半年工作中，雖然做了大量工作，獲得了一定成績，但仍有局限性之處：對黨勺工作、方針、政策領悟不深刻，思想保守，缺少開拓創(chuàng)

6、新精神，新 項目、新技術開展勺較少。科室管理欠完善，個別醫(yī)護人員缺少與患者日勺溝通，存在醫(yī)患關系不和諧 日勺現象。個別醫(yī)護人員無菌操作欠規(guī)范。目前腎內科病人多，但醫(yī)生少，床位少，透析機少，病人住院難及透析等待 勺矛盾突出，爭取下半年再進一步縮短患者平均住院日、購買新透析機，以改善 患者住院難及透析等待勺問題。借二甲復審成功勺東風，使醫(yī)療質量、安全、服 務有一種持續(xù)勺改善和提高，務實爬坡，在后來勺工作中爭創(chuàng)一流。腎內科年終總結及工作籌劃二一年以來，在護理部領導和科主任勺大力支持下，我科緊緊環(huán)繞護理部勺護 理工作籌劃，嚴格貫徹各項規(guī)章制度，以護理質量為核心，突出護理安全管理， 夯實基本護理，發(fā)揮中

7、醫(yī)專科特色護理，營造護理文化氛圍，不斷深化優(yōu)質護理， 為病人提供了安全、優(yōu)質、滿意勺護理服務，現總結如下：一、以護理質量為核心突出護理安全管理1、逐漸完善護理質控體系，充足發(fā)揮質控小組勺作用。科室實行護士長護 理組長責任護士三級全程質量監(jiān)控，環(huán)繞重點崗位、重點環(huán)節(jié)、重點時段、重點 患者，班班查、每天查，一周一大查，每月一總查。實行無間隙護理質量管控。2、充足運用護理質量檢查登記本，人人分析問題因素，提出改善措施，并 由護士長、質控組長追蹤反饋，利于質量不斷持續(xù)改善。3、組織學習護理核心制度及管理制度，使護士在工作中有章可循。強化護 理安全防備，加強安全教育，完善應急預案，實行風險評估和安全告知

8、。4、治 療實行患者責任護士雙簽字，各項檢查治療實行三告知即操作前、操作中、操作 后均告知目勺、注意事項、配合要點，使患者理解及積極配合。5、規(guī)范急救車 管理：急救藥物、高危藥物分開放置，標記整潔統(tǒng)一，便于急救時應用，進行急 救藥物、急救儀器有關知識培訓并定期考核，提高了護理人員勺應急能力。6、根據工作需求隨時調節(jié)工作流程，彈性排班，做到細節(jié)有專人負責，工 作更細致、更嚴密，杜絕護理死角。7、學習護理文獻書寫規(guī)范，并且針對實際問題及時修正，實行護理組長負 責制，增強了護理組長日勺責任感，保證了護理文獻書寫日勺及時精確。8、每月召 開質量分析會，根據護理工作中存在勺難點、焦點問題，設立平時護理工作重點。二、深化優(yōu)質護理內涵，夯實基本護理1、護理組長實行競選上崗，不管資排輩。使在護理人員中威信高并且業(yè)務 夯實，有全局意識及工作中多次獲得病人好評勺護理人員在護理崗位上發(fā)揮主導 作用。2、加強晨晚護力量，并于查房后二次整頓，保持病室整潔安靜，給患者營 造舒服勺休養(yǎng)環(huán)境。3、為便捷患者，增設科室設施。樓道內設電視并鼓勵患者自備收錄機豐富 患者勺文化生活，為患者準備小記錄本及筆以便患者記錄尿量，準備公用量杯， 保持兩輛輪椅隨時處在工作狀態(tài)。4、床頭交接班嚴格按照交接班流程交清患者具體狀況，做到交接不清不下 班。5、注重皮膚護理、口腔護理，并運用下午時間組織護理人員演習基本護理 技